Vi söker en teknisk projektledare inom telekom till sektion Tunnelbana hos en myndighet inom trafikområdet. Uppdraget är ett konsultuppdrag med stationering i Stockholm. Omfattningen varierar över tid och beräknas ligga mellan 50–100 % beroende på projektets fas. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Projektledaren ansvarar för att leda och samordna ett komplext teknikskifte inom radiokommunikations- och telekomområdet för kollektivtrafiken. Rollen innebär både operativ och strategisk projektledning med fokus på planering, genomförande och styrning av interoperabilitetslösningar och migrering till nya system, i nära samarbete med interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter Ny- och vidareutveckla detaljerad projektplan med tidplan, budget och resursplan Leda och samordna arbetet mellan interna team, leverantörer och andra intressenter Hantera krav och säkerställa att projektet möter effektmål Rapportera projektstatus till ledning, styrgrupp och intressenter samt hantera risker Säkerställa efterlevnad av projektledningsmetod och standard Driva och ansvara för upphandlingar Driva och ansvara för utredningar Hantera avtal och koordinera eventuella revideringar eller förhandlingar Krav (OBS, obligatoriska) Civilingenjörsutbildning inom relevant område eller 7 års yrkeslivserfarenhet inom tekniska utvecklingsprojekt (infrastruktur, teknik, system, fordon, etc.) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning med huvudansvar i minst 1 projekt med komplext innehåll (såsom många gränssnitt, integration mellan flera system, komplexa implementeringar) med tvärfunktionella team genom flera projektfaser (med ansvar för tid, budget, risk, leverans mm.) För att erfarenheten ska vara giltig får det inte ha gått mer än två år sedan den senast tillämpades inom det aktuella området. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet inom radiokommunikation (TETRA, LTE, 5G eller motsvarande radiokommunikationslösningar). För att erfarenheten ska vara giltig får det inte ha gått mer än två år sedan den senast tillämpades inom det aktuella området. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet med kravställning- och upphandlingsarbete (dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt som bedrivs enligt LOU/LUF) från offentlig organisation. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 1 års dokumenterad erfarenheter inom komplexa integrationslösningar med förståelse för IWF (InterWorking Function) och dess roll i framtida interoperabilitet för verksamhetskritiska anläggningar. Minst 1 års erfarenhet från arbete med att leda app-utveckling inom mobiltelefoni och/eller LMR (Land Mobil Radio). Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet med att designa och bygga upp kärnnätet för mobilkommunikation enligt 3GPP-standarder, både för 4G och 5G. För att erfarenheten ska vara giltig får det inte ha gått mer än två år sedan den senast tillämpades inom det aktuella området. Personliga egenskaper Analytisk Lösningsorienterad Samarbetsorienterad Strukturerad Lyhörd Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en verksamhet där trygghet, struktur och individens behov står i centrum? Nu söker vi en specialistundersköterska till Televägen 1. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. DIN ROLL Arbetet innebär att bemöta, stödja och hjälpa personer med psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar utifrån individens önskemål och behov. Stödet utgår från genomförandeplaner och tydliggörande pedagogik, och sker i samarbete med närstående, resurspersoner och andra arbetsgrupper. I rollen som specialistundersköterska bidrar du med fördjupad kompetens inom psykiatri och tar ett utökat ansvar i verksamheten. Uppdraget innebär att stödja arbetet mot en helhetssyn med fokus på individen, utveckling och samordning. Utöver arbetsgruppens gemensamma ansvar arbetar specialistundersköterskan systematiskt med att säkerställa kvalitet och bidra till verksamhetens utveckling ur både individ- och grupperspektiv. Tillsammans med teamet sker kontinuerlig reflektion kring yrkesetiska förhållningssätt och metodik för att utveckla och förbättra arbetssätt. I uppdraget ingår även att handleda medarbetare inom specialistområdet samt att stödja, inspirera och coacha kollegor i det dagliga arbetet och i rollen som kontaktperson. Arbetet omfattar också deltagande i kvalitets- och förbättringsarbete på arbetsplatsen. Parallellt med denna tjänst rekryteras även en stödpedagog. Tillsammans är tanken att ni ska bilda ett team med fokus på kvalitet och utveckling i verksamheten. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För tjänsten krävs utbildning till specialistundersköterska med inriktning psykiatri samt erfarenhet av arbete med personer som har psykiatriska funktionsnedsättningar och sjukdomar. Erfarenhet av att handleda kollegor i yrket är meriterande. I arbetet är du professionell och har ett starkt engagemang för personcentrerat stöd. Din människosyn utgår från alla människors lika värde och rättigheter. Du har även god förmåga att planera, organisera och dokumentera arbetet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Rollen kräver lyhördhet och förmåga att anpassa arbetssätt och bemötande efter situation och behov. Att bidra med kunskap, ta del av andras perspektiv och se kollegor utvecklas är något du trivs med. DIN NYA ARBETSPLATS Televägen 1 är en mindre och sammanhållen verksamhet där flera boende bor i samma byggnad. Verksamheten präglas av nära samarbete, tydliga strukturer och gemensamt ansvar i vardagen. Arbetet fokuserar på förebyggande insatser genom relationsskapande, struktur och ett gemensamt förhållningssätt i personalgruppen. Vardagen kan vara både lugn och aktiv, med gemensamma aktiviteter och vardagliga sysslor. Måltider som lunch och middag lagas tillsammans och alla i arbetsgruppen hjälps åt. Verksamheten befinner sig i en nystart. Arbetsgruppen kommer bestå av cirka tio medarbetare som tillsammans bemannar verksamheten dygnet runt. Samarbetet präglas av nära dialog, gemensamt ansvar och kontinuitet som grund. BRA ATT VETA Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Ortopedkliniken, Nyköpings lasarett Om oss Vi är en härlig arbetsgrupp som stöttar och arbetar tillsammans för att ge våra patienter den bästa vården. Vi har kul tillsammans och stärker varandra. Nu söker vi en kollega. Vi erbjuder dig ett arbete med stimulerande och varierande arbetsuppgifter. Du kommer att jobba tillsammans med kompetenta och trevliga arbetskamrater. Medarbetare beskriver mottagningen som en arbetsplats där: • Vi har frihet under ansvar och hög arbetsmoral, där vi tar stort eget ansvar • Vi är kompetenta och lär av varandra • Vi hjälper och bryr oss om varandra • Vi har roliga arbetsuppgifter och gemensamma aktiviteter • Vi löser problem tillsammans Kliniken för ortopedi på Nyköpings lasarett är en stor verksamhet som består av en ortopedisk vårdavdelning med både elektiv och akut verksamhet. På ortopedmottagningen bedrivs läkarmottagning parallellt med sjuksköterskemottagning. Vi har även en gipsmottagning samt opererar patienter i lokalbedövning. På ortopedmottagningen arbetar sex sjuksköterskor och fem undersköterskor/gipstekniker. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär måndag - fredag, 40 tim/vecka. Vi lägger personligt schema inom ramen för verksamheten. Våra arbetsuppgifter är varierande dels administrativa uppgifter såsom telefonrådgivning, 1177 och Link, väntelistor och patientbokningar till mottagningen. Den andra delen består av mottagning för inskrivning av patienter inför operation, såromläggningar och suturtagning. Vi stöttar även läkarna vid deras mottagningar. Din kompetens Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, som är inlyssnande och prestigelös. Du är glad och positiv samt vill bidra till arbetsgruppen med din erfarenhet och kompetens. Du har patienterna i fokus och skapar delaktighet och samsyn i vårdmötet. Eftersom vi jobbar nära varandra så lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. Det är viktigt att du har en helhetssyn och kan se det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande att du har erfarenhet av mottagningsarbete, liksom om du har erfarenhet av ortopedi eller operationsverksamhet. Anställningsform Tillsvidareanställning 100 % dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Sandström 072-142 77 88. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ortopedmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-19. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du student vid Linköings universitet och vill vara en del av ett dynamiskt team som arbetar med att skapa en väl fungerande IT-miljö för studenter och medarbetare? Då har vi det perfekta sommarjobbet för dig! Om jobbet För att säkerställa funktion och kvalitet i Linköpings universitets (LiU:s) utvecklar vi löpande våra lärmiljöer. Under sommarperioden söker Digitala resursenheten systemutvecklare som arbetar med utveckling och underhåll av tekniska miljöer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta allt från utveckling av våra system till att paketera mjukvara för kurser. Arbetet innebär mycket egenansvar och genomförs i samarbete med våra systemadministratörer på Digitala resurser. Du kommer få erfarenhet av och insyn i hantering av system på en professionell nivå och möjlighet att utveckla lösningar för hela universitetet. Arbetat utförs främst i Linuxmiljöer, andra miljöer förekommer. Arbetstiden är flexibel, viss del behöver ske under kontorstid och du förväntas arbeta mellan 20 - 40 timmar per vecka under perioden juni-augusti. Om dig Vi söker dig som trivs i kontakten med andra studenter och själv studerar på ett utbildningsprogram vid Linköpings universitet. Du är noggrann, självgående och har god samarbetsförmåga. Du kan obehindrat uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi vill att du har: • Grundläggande erfarenhet av Linux-system • Grundläggande kunskap i något vanligt programmeringsspråk som C, C++, Java, C#, Python eller Javascript. • Grundläggande erfarenhet av Git eller liknande verktyg för versionshantering. • Mycket god förståelse av svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av: • SQL-Databaser • Mjukvarudesign • Webbutveckling • Puppet eller Ansible för managering av system. Din framtida arbetsplats Du kommer arbeta hos Digitala resurser på Digitaliseringsavdelningen, som ansvarar bland annat för våra digitala lärmiljöer på Linköpings universitets olika campus. Studenter är LiU:s viktigaste resurs och du kommer vara del av ett team av studenter som under handledning arbetar med att underhålla, förbättra och skapa inspirerande digitala studiemiljöer. Läs mer om vår verksamhet här: Digitaliseringsavdelningen (DIGIT) - Linköpings universitet Anställningens omfattning Intermittent timanställning, särskild visstidsanställning. 20-40 timmar i veckan under perioden1 juni fram till slutet av augusti. 3-5 anställningar. Placeringen är på Campus Valla. Tillträde 1 juni Lön Timön, 157 kr pr timma. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 april. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en lösningsorienterad person som gillar att ha en central och samordnande roll? Nu söker vi en Kvalitetstekniker som vill ta sig an en varierad vardag med fokus på utredningar, avvikelsehantering och ständiga kvalitetsförbättringar i en teknisk miljö. Här får du möjlighet att använda din tekniska kompetens samtidigt som du driver samarbeten och skapar resultat tillsammans med flera olika funktioner. Ta chansen att bli en nyckelperson i verksamheten – ansök redan idag! Om tjänsten I rollen som Kvalitetstekniker får du en nyckelposition där du aktivt bidrar till att säkra och vidareutveckla kvaliteten i både produkter och processer. Du samarbetar tätt med produktion och utveckling för att säkerställa att krav och standarder efterlevs, samtidigt som du driver ett effektivt arbete med att identifiera, analysera och åtgärda avvikelser. Rollen är central för att skapa långsiktiga förbättringar och stärka verksamhetens kvalitetskultur. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Eftersom detta är en långsiktig tjänst så finns goda möjligheter att bli överrekryterad, förutsatt att samtliga parter känner sig nöjda med samarbetet. Du erbjuds: Möjligheten att växa inom företaget och stor chans till utveckling Att vara del av en organisation som satsar på hållbara lösningar och innovation En dedikerad konsultchef som hjälper dig att komma in i rollen som konsult på bästa sätt Arbetsuppgifter Analysera och utvärdera ärenden kopplade till misstänkta avvikelser för att säkerställa hög kvalitet Samla in relevant information, identifiera rotorsaker och kartlägga avvikelsernas omfattning Initiera, samordna och leda kvalitetsmöten i nära samarbete med berörda funktioner Säkerställa att inkommande material och komponenter uppfyller tekniska krav genom noggranna inspektioner Bidra aktivt till det kontinuerliga förbättringsarbetet och tydligt rapportera resultat till ansvarig chef inom produktionskvalitet Vi söker dig som Har en kvalitetsteknisk eller produktionsteknisk högskoleutbildning eller förvärvat den kunskapen genom erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten Har praktisk erfarenhet av kvalitetsarbete och god förståelse för tekniska underlag Har erfarenhet av affärssystem, SAP och Excel Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Bor/har anknytning till Örnsköldsvik Erfarenhet från tillverkande industri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Verksamhetsbeskrivning Elevhälsan skall ses som ett verksamhetsområde där medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser ingår och är en del av skolans lärandeuppdrag och det samlade arbetet för en god hälsa. Det främjande och förebyggande arbetet skall betonas och bedrivas salutogent och med ett inkluderande arbetssätt. Arbetsuppgifter Du kommer att tillhöra den centrala elevhälsan i kommunen, dina kollegor på elevhälsan är skolkuratorer, skolsköterskor, skolläkare, specialpedagoger, skolpsykologer och administratör. Ett nära och utvecklande samarbete inom den centrala elevhälsan är en viktig och grundläggande del i arbetet. Du kommer att bli placerad på en eller flera av kommunens skolor. Där arbetar du oftast ensam, dock med stöd av kollegorna, vilket kräver stor självständighet. Som skolsköterska i Gällivare kommun kommer du arbeta med ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv. Dina arbetsuppgifter är bland annat hälsobesök och vaccinationer enligt basprogrammet. Du har även egen öppen mottagning för enklare sjukvårdsuppgifter och mottagning tillsammans med skolläkaren. Du ingår i skolornas elevhälsoteam och bidrar med medicinsk- och omvårdnadskompetens i elevhälsoarbetet. Arbetet som skolsköterska är varierande och du samverkar med interna och externa aktörer såsom socialtjänsten och Regionen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot distriktssköterska alt. skolsköterska. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga och elevhälsa är meriterande. En god kommunikativ förmåga och social kompetens är av största vikt då arbetet innebär mycket kontakter med elever, föräldrar, personal och rektorer. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil Vid anställning – utdrag från polisens belastningsregister. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Handling som styrker legitimation skall bifogas din ansökan. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Vi söker en 100 % tjänst som skolsköterska. Du kommer att ha semestertjänst med ett flextidsavtal. Provanställning kommer att tillämpas för tjänsten. Lön Månadslön, Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2026-04-10 Upplysningar Mats Johansson Rantavaara, Verksamhetschef 0970-818177 Linda Sundvall, medicinskt ledningsansvarig skolsköterska 0970-818 444 Fackliga företrädare Vårdförbundet Linda Lagnestig, 0970-818354 Varmt välkommen med din ansökan!

Vårdcentralen Bagaregatan, Nyköping Om oss Vårdcentralen Bagaregatan är en väl etablerad och väl fungerande verksamhet i centrala Nyköping. I dagsläget har vi ca 50 anställda och har drygt 13000 listade patienter i alla åldrar. Vår ekonomi har varit stabil genom åren vilket ökar vår trygghet som anställda. Här på vårdcentralen arbetar vi i team runt våra patienter med fokus på långsiktig relationsbyggnad, hög tillgänglighet och kontinuitet. Ett professionellt förhållningssätt, stort egenansvar, ett gott samarbete och ett schema som är flexibelt har bidragit till att vi genom åren har haft en låg personalomsättning och hög trivsel. Vi söker nu en distriktssköterska/barnsjuksköterska med placering på BVC. På BVC finns idag ca 850-900 inskrivna barn. På BVC arbetar man med ett varierande arbetsflöde och är alltid öppna för att utveckla och ta del av nyheter. Du kommer att arbeta självständigt, men med ett nära samarbete och stöd av två andra BVC-sköterskor. Dina arbetsuppgifter Att arbeta på BVC betyder att du arbetar utifrån barnhälsovårdsprogrammet, med syfte att främja barns hälsa, trygghet och utveckling, vilket i sin tur innebär att du behöver samarbeta med olika professioner här på vårdcentralen, men också externt med tex BHV-psykolog, logoped, socialtjänst och kommun. Arbetet att följa barns hälsa och utveckling sker genom hembesök, tidsbokade besök och teambesök tex läkarmottagning. Vi håller i föräldragrupper och har daglig telefonrådgivning. Din kompetens Du är utbildad distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral och eller BVC/familjecentral. Du behöver ha en god planeringsförmåga, då mycket av ditt arbete leder och planerar du själv. Du behöver givetvis också ha lätt för att samarbeta och vara flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras. Anställningsform Tillsvidareanställning. Heltid eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Mimmi Bodingh, 0155-24 56 07, mob 073 -643 56 58. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Bagaregatan Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Bagaregatan, Nyköping Om oss Vårdcentralen Bagaregatan är en väl etablerad och väl fungerande verksamhet i centrala Nyköping. I dagsläget har vi ca 50 anställda och har drygt 13000 listade patienter i alla åldrar. Vår ekonomi har varit stabil genom åren vilket ökar vår trygghet som anställda. Här på vårdcentralen arbetar vi i team runt våra patienter med fokus på långsiktig relationsbyggnad, hög tillgänglighet och kontinuitet. Ett professionellt förhållningssätt, stort egenansvar, ett gott samarbete och ett schema som är flexibelt har bidragit till att vi genom åren har haft en låg personalomsättning och hög trivsel. Vi söker nu en distriktssköterska/barnsjuksköterska med placering på BVC. På BVC finns idag ca 850-900 inskrivna barn. På BVC arbetar man med ett varierande arbetsflöde och är alltid öppna för att utveckla och ta del av nyheter. Du kommer att arbeta självständigt, men med ett nära samarbete och stöd av två andra BVC-sköterskor. Dina arbetsuppgifter Att arbeta på BVC betyder att du arbetar utifrån barnhälsovårdsprogrammet, med syfte att främja barns hälsa, trygghet och utveckling, vilket i sin tur innebär att du behöver samarbeta med olika professioner här på vårdcentralen, men också externt med tex BHV-psykolog, logoped, socialtjänst och kommun. Arbetet att följa barns hälsa och utveckling sker genom hembesök, tidsbokade besök och teambesök tex läkarmottagning. Vi håller i föräldragrupper och har daglig telefonrådgivning. Din kompetens Du är utbildad distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral och eller BVC/familjecentral. Du behöver ha en god planeringsförmåga, då mycket av ditt arbete leder och planerar du själv. Du behöver givetvis också ha lätt för att samarbeta och vara flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras. Anställningsform Tillsvidareanställning. Heltid eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Mimmi Bodingh, 0155-24 56 07, mob 073 -643 56 58. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Bagaregatan Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

HSE-Specialist / Arbetsmiljöingenjör – AFMP Säkerhet, hälsa och miljö i fokus – bidra till Sveriges tryggaste arbetsplatser Ort: Sverige (med resor) | Anställning: Projektbaserad / Heltid | Tillträde: Enligt överenskommelse | Sista ansökningsdag: 30 april 2026 🌟 Om AFMP AFMP är ett varumärke drivet av enskild firma och erbjuder professionella tjänster inom hälsa, säkerhet och miljö (HSE) till bygg- och industriprojekt över hela Sverige. Vi kombinerar internationell expertis med lokal närvaro och arbetar efter principer som överensstämmer med ISO-standarder, svensk lagstiftning och internationella riktlinjer. Nu söker vi flera engagerade HSE-specialister som vill vara med och skapa säkrare, mer hållbara arbetsmiljöer – från mindre projekt till stora industriella satsningar. 🚀 Dina arbetsuppgifter Som HSE-specialist hos oss får du en nyckelroll i att förebygga risker och driva förbättringsarbete. Du arbetar operativt och strategiskt med: ✅ Implementera, följa upp och utveckla arbetsmiljö- och miljöledningssystem (ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001) ✅ Genomföra riskbedömningar, inspektioner, revisioner och säkerhetsgenomgångar ✅ Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsmiljölagstiftning och branschstandarder ✅ Delta i olycksutredningar, rotorsaksanalyser och rapportering enligt gällande krav ✅ Utveckla rutiner, processer och utbildningsmaterial för att främja en stark säkerhetskultur ✅ Stödja arbetsledning och projektteam i HSE-frågor med tydlig, saklig kommunikation ✅ Samla, bearbeta och rapportera lagstadgad HSE-data till myndigheter och intressenter ✅ Hantera praktiska HSE-aspekter som kemikaliehantering, avfall och arbetsplatskontroller 🎓 Din profil – Kvalifikationer Vi söker dig som: 🔹 Har relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö, miljövetenskap, teknik eller motsvarande 🔹 Har dokumenterad erfarenhet från bygg-, industri- eller energisektorn 🔹 Behärskar svenska arbetsmiljöregler och har god förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete 🔹 Talar och skriver flytande svenska och engelska 🔹 Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i team 🔹 Har B-körkort och är beredd att resa inom Sverige i tjänsten ⭐ Meriterande Följande kompetenser gör din ansökan extra stark: ✨ NEBOSH IGC eller motsvarande internationell HSE-certifiering ✨ Erfarenhet från större projekt, internationella uppdrag eller multinationella team ✨ Djup kunskap om ISO 14001, ISO 45001 och ISO 9001 samt erfarenhet av interna/externa revisioner ✨ Erfarenhet av HAZOP, P&ID, processäkerhet eller Seveso-lagstiftning ✨ Tidigare erfarenhet av utbildning, coaching eller säkerhetskulturutveckling 💼 Vad vi erbjuder dig Hos AFMP får du möjlighet att göra verklig skillnad – med frihet under ansvar och utrymme för professionell utveckling: 🔸 Meningsfullt arbete: Påverka säkerhetskulturen och bidra till hållbara projekt i hela Sverige 🔸 Flexibilitet: Möjlighet till anpassade arbetstider och balans mellan uppdrag och privatliv 🔸 Utveckling: Skräddarsydd kompetensutveckling, certifieringsstöd och karriärmöjligheter 🔸 Nätverk: Arbeta med kunder och kollegor inom industri, energi och infrastruktur – lokalt och globalt 🔸 Trygghet: Konkurrerande ersättning, friskvårdsbidrag och tjänsteresor enligt avtal 🔸 Inkludering: En respektfull arbetskultur där din expertis och dina idéer värdesätts 📬 Så söker du tjänsten Vi ser fram emot din ansökan! Skicka följande till g4ensic@gmail.com : 📄 CV med tydlig koppling till HSE-erfarenhet 📄 Personligt brev där du beskriver varför du passar för rollen och vad du vill bidra med 🗓️ Sista ansökningsdag: 30 april 2026 📞 Telefonsamtal undanbedes – vi läser alla ansökningar noggrant. "Processäkerhet är ingen lyx – det är en existentiell nödvändighet." Hos AFMP tror vi på att bygga intern kompetens, integrera säkerhet i vardagen och skapa arbetsplatser där människor och verksamhet kan utvecklas – tryggt och hållbart.

Vi utökar vårt rekryteringsteam på Rekryteringsenheten och söker dig som vill stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Hos oss möts du av kollegor som gärna stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi tror på samarbete, arbetsglädje och att vi tillsammans gör skillnad - varje dag. Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och samtidigt bli en del av vår härliga gemenskap! Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Junior rekryterare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Örebro Arbetsuppgifter Som junior rekryterare hos oss får du en bred roll med varierande arbetsuppgifter. Du kommer att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen - från att utforma kravprofil till annonser till att genomföra urval, intervjuer och referenstagning. Du jobbar nära verksamheten för att ge bästa stöd och förstå verksamhetens behov. Enheten arbetar även med vår hyrbemanning vilket innebär att vi har möjlighet att jobba med en helhet kring bemanningsfrågor. På Rekryteringsenheten arbetar vi inte bara med rekrytering utan även med olika kompetensförsörjningsprojekt på både förvaltnings- och regionnivå. Bland annat är vi delaktiga i olika aktiviteter kopplade till attraktiv arbetsgivare och framtida medarbetare genom att ha en samordnande roll när det gäller olika typer av aktiviteter. En viktig del av uppdraget är att marknadsföra våra jobb, prao- och feriepraktikplatser samt skapa intresse för arbetslivet hos ungdomar. Vi erbjuder: Ett självständigt och utvecklande arbete Samarbete med engagerade kollegor och chefer En arbetsgrupp med bred kompetens och god sammanhållning En arbetsplats i Regionhuset med aktivitetsbaserade lokaler Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR. Du har god digital vana samt behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet I rollen behöver du ha god förmåga att skapa nätverk och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Samtidigt arbetar du självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt. Arbetet sker i samverkan med flera verksamheter, vilket ställer krav på god planeringsförmåga samt ett strukturerat och organiserat arbetssätt. Vi lägger stod vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev samt besvarade urvalsfrågor. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig