Das erwartet Dich bei uns: - Du konzipierst innovative Lösungen mit XFT-Produkten und setzt dabei gekonnt Deine Programmierkenntnisse ein - Du realisierst komplexe technische Lösungen auf Basis von XFT-Standardprodukten und SAP-Technologien mit der Programmiersprache ABAP/ ABAP OO, Java Script und mit SAP Fiori - Du bist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und den Test der technischen Lösungsszenarien - Du betreust Deine Projekte und Lösungen von der Umsetzung bis hin zum Support Das bieten wir Dir: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der mobilen Arbeit Eine faire, leistungsorientierte Vergütung Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen im Bereich der Mobilität, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Markt Ein Patenprogramm, individuelle Trainings und eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Offene, hilfsbereite Atmosphäre und kleine Teams Regelmäßige Firmen- und Teamevents Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Physiker:in, Mathematiker:in, BWLer:in, VWLer:in oder eines verwandten Fachs - Erste Kenntnisse in der Programmierung (z.B. mit SAPUI5/OData, ABAP OO oder Java) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Präsentieren - Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten - Analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Wie Du Dich bewirbst: Im ersten Schritt reicht uns Dein CV aus. Sende uns diesen am besten per E-Mail zu. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: - Selbstständige Aktenführung; auch elektronisch - Kommunikation mit Staatsanwälten, Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) - Laufende Büroorganisationen - Überwachung von Fristen und Terminen - Erstellung von Kostennoten (i.d.R. Abrechnung nach Stunden, teils auch RVG) - Reiseplanung, Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen - Gerne Anwaltssoftware AnNoText Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Direkteinstellung / Personalvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Sachbearbeitung

Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: Sortierung der Anlieferungen nach Vorgaben mit dem Bagger Beladen von Abholern Einhalten der Informationspflichten, insbesondere Meldelinien Sicherung der Arbeitsabläufe Sicherstellung von Sauberkeit auf der Anlage, dem Standort sowie der Geräte (Bagger, Schräder) tägliches Abschmieren und Reinigung der Luftfilter Dein Profil: fundierte Erfahrung im Fahren eines Radladers Fahrausweis für Erdbaumaschinen Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Raupen-, Grader-, Walzen- und Radladerführung, Bagger, Radlader

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde, ein familiengeführtes Produktionsunternehmen, sucht Dich als Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Rezeptierung von Produktionsaufträgen - Schmelzen der Produkte - Filtrieren - Mischen nach Rezeptur - Kontrolle der Pumpvorgänge bis zur Pastillierung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung in der Bedienung von Maschinen /in der Produktion Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Bedienen von einem Brückenkran - Technische Reinigung - Einweisung der LKWs in der Anfahrhalle/ Überwachung des Abkippvorgangs Dein Profil: - Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten (Mo bis Fr 5:50Uhr - 14:18Uhr und 14:08Uhr bis 22:18Uhr) - Gute Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Fahrzeugeinweiser (m/w/d) mit Kranschein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Kranführung, Brücken-, Portalkran

ABOUT US Blackwave GmbH is a dynamic and leading aerospace company. We specialize in pushing boundaries through the development and production of high-performance, off-the-shelf pressure vessels and complex carbon structures. Our off-the-shelf COPV approach reflects our forward-thinking mindset and our relentless pursuit of innovation. Join us on this journey to the stars in our innovative work setting where team spirit, enthusiasm, and growth opportunities thrive. Send us your CV and apply directly via our website today! Communications and Product Marketing Deep Tech (m/f/d) Permanent employee, Full-time · Taufkirchen, Garching YOUR RESPONSIBILITIES The What: As Communications & Product Marketing Expert at Blackwave, you make deep tech understandable, credible, and desirable. You translate complex technologies and space hardware into clear value propositions that customers trust, investors believe in, and top talent want to be part of. You build and own Blackwave’s messaging framework and turn it into powerful communication assets that drive measurable business impact from inbound pipeline to faster deal cycles. The Why: The best technology doesn’t automatically win - the clearest and most credible story does. At Blackwave, we are redefining what high-performance composite structures can do for the space industry. To scale, we must be easy to understand, easy to trust, and impossible to ignore. This role ensures our technology leadership is matched by communication excellence. YOUR MISSION - Establish clarity across all audiences: Develop clear, consistent messaging that resonates with customers, investors, partners, and talent - across all media - Own and evolve our messaging framework: Maintain and sharpen Blackwave’s core narrative, positioning, and value propositions as the company grows and the market evolves. - Turn complexity into value: Translate deep technical concepts into compelling B2B storytelling that highlights real customer benefits and differentiates us. - Generate qualified inbound pipeline: Build content and campaigns that attract the right leads and measurably support Sales targets. - Enable Sales to win faster: Deliver high-impact sales enablement materials that shorten deal cycles and strengthen credibility in critical conversations. - Strengthen our employer brand: Shape a strong external presence that attracts top aerospace and engineering talent to Blackwave. - Lead cross-functionally: Collaborate closely with Business Development, Engineering, Management, and external partners to ensure alignment — even without formal authority. - Drive performance with discipline: Define success metrics, track results, and continuously improve messaging and channels based on data. YOUR PROFILE - Deep Tech Communicator: You have 5 + years experience in B2B tech marketing or strategic communications, ideally in aerospace, defense, industrial B2B, or other deep-tech environments. You understand how to communicate complex physical products. - Strategic Thinker with Business Acumen: You connect communication to company goals. You understand pipeline, positioning, and competitive dynamics, and act accordingly. - Exceptional B2B Storyteller: You are an outstanding writer and narrative builder. You know how to craft compelling messaging for technical buyers, founders, and investors alike. - Technical Translator: You can sit with engineers, understand what makes technology special, and turn it into clear, differentiated value. - Execution-Driven Owner: You don’t just define strategy — you implement it. You take responsibility for outcomes and measure impact. - Scale-Up Experience: You are comfortable in fast-paced, ambiguous environments and ideally have worked in founder-led or scaling companies before. - Performance Mindset: You make data-driven decisions, prioritize impact over activity, and move with urgency. - Strong Communicator: Direct, low ego, high accountability. You align stakeholders and push initiatives forward. - Language Skills: English at C1/native level is required; German is a plus. WHAT WE OFFER - Personal responsibility & creative freedom: You actively contribute to the further development of our production technologies. - Flexible working hours & mobile working: Work-life balance is not an empty promise with us. - Start-up spirit meets aerospace: flat hierarchies, short decision-making processes and room for innovation. - Individual benefits: Choose between a Germany ticket, Egym-Wellpass or a tax-free benefit in kind with the Give Card. - Fresh food every day: Shared lunch break with healthy, varied dishes. - Alpine view included: Our roof terrace invites you to relax after work. - We live and breathe team culture: whether it's a tech talk, team event or after-work - we celebrate successes together. Please send us your CV in English and get ready for take off! Please refer to reference number YF-40036 for your application. Apply for this job Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Aufgabenfelder: - Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. - Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. - Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. - Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil: - Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. - Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. - Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. - Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Das Angebot: - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. - Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. - Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. - Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587  CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Ca. 900 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n SOZIALARBEITER/IN / SOZIALPÄDAGOGEN*IN (M/W/D) STELLENUMFANG VON 10 ODER 29,5 BIS 39 WOCHENSTUNDEN Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams - Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Caritasnetzwerk Gernsheim und/ oder für die Sozialbetreuung von Schutzsuchenden nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) und Bewohnern der Notunterkunft der Gemeinde Biebesheim am Rhein. - Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Zu den Aufgaben in der Eingliederungshilfe gehören (19,5 bis 29 Wochenstunden): - Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden - Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen - Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements - Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung - Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke - Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit - Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen - Dokumentation, Statistik und Berichtswesen Zu den Aufgaben in der Sozialbetreuung gehören (10 Wochenstunden an mind. 2 Wochentagen): - Sozialberatung und psychosoziale Betreuung von Schutzsuchenden und Bewohnern der Notunterkunft - Unterstützung bei der Antragstellung (z. B. SGB II/XII, Asylbewerberleistungen, Kindergeld, Krankenversicherung) - Begleitung bei behördlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Terminen - Hilfe bei Integration und Alltagsbewältigung (Wohnungssuche, Schul- und Kitaanmeldung, Sprachkurse, medizinische Versorgung) - Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen SIE BRINGEN MIT: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung - Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen - Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision - Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des kirchlich-caritativen Trägers WIR BIETEN IHNEN: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen - Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe - Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK) - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität - Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld - Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Caritaszentrum Rüsselsheim Virchowstraße 23 | 65428 Rüsselsheim | Franziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30

asistent medical generalist , interviu , cv

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Stuttgart and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!