Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.). - Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables. - Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. - Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test. - Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus. - La mise en service et les essais de recette chez nos clients - La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques. - Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux?). - Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs'). - Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux. - Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité. - Rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services. - Réactivité et autonomie dans la gestion des essais. - Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes. - L'Anglais courant serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Head of Platform Engineering Locations Luxembourg Time type Full time Job requisition id JR000544 Arendt is your legal, tax and business services firm in Luxembourg. At Arendt we combine the entire value chain of services dedicated to asset managers, banks, insurers, public institutions, commercial companies and private clients operating in Luxembourg. Arendt offers specialist advice, that encompasses all legal, regulatory, taxation and advisory aspects of doing business in Luxembourg. The driving force behind our work is what our clients need and our commitment to supporting their success. Given the ongoing development of our firm, we are currently recruiting for our Technology department Arendt Digital Services: ‎ ‎ Head of Platform Engineering Your role: Strategic Leadership: • Define and execute the platform services strategy in alignment with the organization's overall technology vision and business goals. • Lead the development and implementation of platform solutions that support internal applications, customer-facing services, and business processes. • Foster innovation and ensure platform services are adaptable to evolving business needs, market changes, and emerging technologies. • Collaborate with senior leadership and other departments (e.g., product, development, IT) to define platform requirements and ensure alignment with broader business objectives. Platform Architecture and Design: • Oversee the design and architecture of scalable, high-performance platform infrastructure that supports applications, databases, networks, and services. • Ensure platform design incorporates best practices for security, compliance, and disaster recovery. • Define and implement architecture principles, standards, and best practices for platform services. Cloud Infrastructure and Services: • Lead the development and maintenance of cloud platform environments (e.g., AWS, Azure, Google Cloud), ensuring robust, scalable, and cost-effective infrastructure. • Drive the migration of on-premise systems to cloud-based platforms, optimizing costs and improving agility. • Oversee cloud resource management, ensuring platforms are optimized for performance, availability, and scalability. Platform Operations and Reliability: • Ensure the reliability, availability, and performance of all platforms, with a strong focus on uptime, disaster recovery, and system health. • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track the health and performance of platforms, ensuring they meet internal and customer expectations. • Implement and oversee comprehensive monitoring, alerting, and reporting systems to proactively identify and address issues. • Develop and enforce service-level agreements (SLAs) for platform services, ensuring adherence to operational standards. DevOps and Automation: • Lead the implementation of DevOps best practices, automation, and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for improved platform performance and agility. • Drive the automation of platform provisioning, monitoring, scaling, and management to reduce manual intervention and increase operational efficiency. • Promote a culture of collaboration between development, operations, and IT teams to streamline delivery processes. Team Leadership and Development: • Lead, mentor, and grow the platform services team, including platform engineers, cloud specialists, and DevOps practitioners. • Build a high-performing team by hiring, training, and providing professional development opportunities for staff. • Establish clear goals and expectations for platform services staff, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement. • Promote cross-functional collaboration within the platform services team and with other departments. Budget and Resource Management: • Develop and manage budgets for platform services, ensuring cost-effective use of resources while maintaining high levels of platform availability and performance. • Manage capacity planning, ensuring that infrastructure and platform resources scale efficiently as demand increases. Innovation and Continuous Improvement: • Stay abreast of industry trends, new technologies, and best practices in platform engineering, cloud infrastructure, and DevOps. • Identify opportunities for platform enhancements and lead the implementation of new technologies or methodologies that improve platform efficiency, performance, or scalability. • Encourage a culture of continuous improvement within the platform services team and across the organization.ineers, cloud specialists, and DevOps practitioners. Your Profile: • 10+ years' experience in platform engineering, cloud infrastructure, or DevOps, including senior leadership roles. • Strong people manager with proven experience leading cross-functional engineering teams. • Deep expertise in cloud platforms (AWS/Azure/GCP), platform architecture, and scalable distributed systems. • Solid hands-on understanding of DevOps practices, CI/CD, IaC, automation, monitoring, and reliability engineering. • Strategic mindset with a track record of defining platform vision, driving cloud transformations, and ensuring high availability. ‎ Within Arendt, we uphold high standards. Our professionals work with clients on engaging projects, empowered from the start. With a strong local presence in Luxembourg and international reach, we support and train our team members to thrive in a culture of excellence. Specialised teams ensure the right skills are available, allowing for a focus on added value. Our leaders are approachable, providing support and mentoring. We offer a vibrant social life with numerous events, embracing sports and art, our culture encourages openness and discovery beyond the professional realm. With over 50 nationalities represented, Arendt is committed to the well-being of its staff, serving the best interests of its clients, protecting the environment, and supporting education. Arendt promotes equal opportunities and value each employee for what they bring to the community. For more information, please refer to our diversity and inclusion policy on our website. Interested? If you are interested in this job opportunity, we are looking forward to receiving your application. All applications will be treated confidentially. Please be aware that the selected candidate will be required to provide a criminal record (or certificate of good conduct).

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Tests Logiciels Embarqués (H/F) afin de participer à la vérification d'un logiciel embarqué dans un contexte DO178B au travers des activités de tests unitaires. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Rédaction des plans de tests - Vérification de la cohérence et complétude des plans de tests au regard des exigences de conception - Rédaction des procédures de tests - Exécution des plans de tests - Rédaction du rapport de test - Création des faits techniques traçant les anomalies relevées - Analyse d’un besoin système ou d’une fiche de modification logicielle - Rédaction des documents de spécification logicielle détaillée et de conception logiciel (format DOORS ou Word) - Modélisation des composants du logiciel (SCADE, Matlab/Simulink) - Développement de code ADA ou C manuel des logiciels - Mise à jour des fiches de modification logicielle - Test fonctionnel des logiciels sur simulateur ou cible - Intégration des logiciels sur cible calculateur - Activités de relectures de chaque phase du cycle - Vous pourrez également être amené à travailler sur des activités Intégration Systèmes : - Rédaction des programmes d'Essais - Suivi des Essais - Réalisation des PV d'essais - Participation avec le Leader Technique aux points projets PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Informatique Embarquée, vous justifiez d’une première expérience en tests unitaires DO178B DAL A. Vous avez des connaissances sur Vectorcast, RTRT. Vous maitrisez le langage C, Python et les logiciels bureautiques. Une expérience en développement de logiciels embarqués est appréciée (spécification, conception, codage C, ADA). Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O93573

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !   En 2026, le Pôle Corporate & Business Banking, avec le rattachement des succursales Benelux vise à renforcer la cohérence commerciale et opérationnelle, tout en nourrissant le corridor France-Benelux au bénéfice des entreprises transfrontalières. Cette organisation permet également de développer plus de synergies avec Natixis, dans une logique d'intégration et de complémentarité des expertises. En son sein, la Van Lys Bank couvre l'ensemble des besoins de nos clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services. Nous serons ainsi en mesure de mieux répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d'expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers. Afin d'accompagner nos ambitions, nous renforçons l'équipe ACMA, et recrutons un Banquier Conseil Real Estate Advisory (H/F).Poste et missionsAu sein de la direction Advisory, Coverage & M&A, le Banquier Conseil aura pour mission de répondre aux attentes de nos clients de l'immobilier grâce à une approche globale, un haut niveau d'expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers. Les missions et activités : 1/ Assurer un double coverage sur les relations stratégiques au côté de la direction de l'immobilier professionnel et la direction du Benelux : Accompagner les équipes commerciales dans la détection d'opportunités en instaurant un dialogue stratégique adapté à leurs besoins et leur contexte, auprès des prospects et clients de l'immobilier professionnel identifiés comme stratégique Animer le réseau commercial entre les chargés d'affaires et les expertises de la Caisse d'Epargne Hauts de France (les financements structurés, la foncière, la banque privée,.), du groupe BPCE et de nos partenaires sur l'immobilier y compris sur les sujets d'acquisition et de cession immobilière. Entretenir une relation de haut niveau avec les clients/prospects afin de développer le flux d'affaires, dans le cadre de la stratégie de développement de nos clients/prospects Entretenir et développer des relations d'affaires et les réseaux d'apporteurs d'affaires 2/ Etre un Banquier conseil immobilier auprès de la clientèle corporate et patrimoniale : Être un référent pour l'accompagnement des projets structurants immobiliers de nos clients en apportant du conseil et des solutions sur mesure 3/ Sourcer et exécuter des mandats de dette et/ou capital advisory : La mission Advisory se concentre sur la signature et l'exécution de mandats de Debt & Capital Advisory, qui incluent l'assistance à la structuration et à la recherche de financements en capital et en dette Vous préparerez des informations mémorandum dans le cadre d'appels d'offres auprès des acteurs financiers présélectionnés Vous établirez une synthèse des term sheets indicatives et des recommandations Vous contribuerez aux négociations des offres fermes Vous assisterez aux négociations et closing Vous assurerez le suivi du processus d'exécution Vous assurerez en lien avec la banque privée le suivi de la mise en place des clubs deals immobiliers 4/ Se positionner en Industry banker : Vous réaliserez une veille de marché sur les différentes classes d'actifs (bureau, commerce, logistique, résidentiel, santé, hôtellerie, ...), sur les diverses sources de financement, sur les tendances de marchés en lien avec les expertises du Groupe Vous contribuez au développement de nouvelles offres immobilières

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Tests Logiciels Embarqués (H/F) afin de participer à la vérification d'un logiciel embarqué dans un contexte DO178B au travers des activités de tests unitaires. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Rédaction des plans de tests - Vérification de la cohérence et complétude des plans de tests au regard des exigences de conception - Rédaction des procédures de tests - Exécution des plans de tests - Rédaction du rapport de test - Création des faits techniques traçant les anomalies relevées - Analyse d’un besoin système ou d’une fiche de modification logicielle - Rédaction des documents de spécification logicielle détaillée et de conception logiciel (format DOORS ou Word) - Modélisation des composants du logiciel (SCADE, Matlab/Simulink) - Développement de code ADA ou C manuel des logiciels - Mise à jour des fiches de modification logicielle - Test fonctionnel des logiciels sur simulateur ou cible - Intégration des logiciels sur cible calculateur - Activités de relectures de chaque phase du cycle - Vous pourrez également être amené à travailler sur des activités Intégration Systèmes : - Rédaction des programmes d'Essais - Suivi des Essais - Réalisation des PV d'essais - Participation avec le Leader Technique aux points projets PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Informatique Embarquée, vous justifiez d’une première expérience en tests unitaires DO178B DAL A. Vous avez des connaissances sur Vectorcast, RTRT. Vous maitrisez le langage C, Python et les logiciels bureautiques. Une expérience en développement de logiciels embarqués est appréciée (spécification, conception, codage C, ADA). Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O93573

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.). - Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables. - Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. - Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test. - Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus. - La mise en service et les essais de recette chez nos clients - La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques. - Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux?). - Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs'). - Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux. - Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité. - Rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services. - Réactivité et autonomie dans la gestion des essais. - Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes. - L'Anglais courant serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

DESCRIPTION DU POSTE Chez LEON KREMER, le « Technicien de service / maintenance » est responsable du montage, de la mise en service, de l’entretien, de la modernisation et du dépannage de tous types et marques d’appareils de levage. Il interviendra sur les différents chantiers de la société et ceci surtout au Luxembourg. En contact direct avec nos clients, le technicien de service est l’ambassadeur de notre société. Il l’image de marque de notre société à travers de sa présentation et de la qualité de son travail. Il est directement rattaché aux Service Managers. MISSIONS Inspections et entretiens préventifs : Ces tâches consistent à réaliser les inspections et entretiens périodiques sur les équipements de levage que nous avons sous contrat. Les inspections se font suivant nos checklists et les indications du constructeur. Un rapport digital détaillé avec photos et compte rendu qui stipule toutes les anomalies potentielles est à remettre au client après chaque intervention. Le technicien de service évaluera le temps et les outils nécessaires pour remédier aux anomalies et recherchera les références articles des pièces à remplacer pour les communiquer à son responsable. Réparations : Cette tâche consiste à réparer les anomalies constatées lors des inspections et entretiens préventifs en utilisant les pièces et outils définis auparavant. Un rapport détaillé digital avec photos est à rédiger. Dépannages : Cette tâche consiste à dépanner les équipements de levage en panne chez nos clients en suivant scrupuleur/eusement une méthodique de diagnostic et en documentant toutes les étapes sur le rapport de services digital. Montage et mise en service d’installations et d’équipements de levage : Ces tâches consistent consiste à monter, installer et mettre en service les équipements vendus par la société et respectant les plans, les schémas, les notices de montage et les consignes de sécurité. Les montages se font la plupart du temps en nacelle. Si nécessaire, des grues mobiles et autres outils sont sous-traitées. Réceptions et contrôles périodiques avec organisme agrée : La plupart des équipements que nous commercialisons et entretenons sons soumis à des contrôles périodiques par un organisme agrée. Souvent le client nous mandate pour organiser ces contrôles. Le technicien de service assiste l’inspecteur de l’organisme lors des contrôles, manipule les charges de test et procède à des réglages éventuels. Conduite en sécurité d’engins : Utiliser des engins comme des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs ou ponts roulants. Toutes les formations nécessaires seront organisées par la société. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Compétences exigées : Une formation électrotechnique, BAC technologique, professionnel ou équivalent avec les connaissances suivant/antes en électrique et en mécanique : Compétences électriques : Lecture et interprétation de schémas électriques Maîtrise des circuits de puissance (moteurs triphasés, contacteurs, relais thermiques)Connaissance des circuits de commande (logique câblée, commandes à distance)Capacité à diagnostiquer et dépanner des pannes électriques sur ponts roulants et palansUtilisation correcte des appareils de mesure électrique (multimètre, pince ampèremétrique, testeur d’isolement, VAT)Notions de fin de course, capteurs de position, limiteurs de charge, systèmes de sécurité intégrésCompréhension des systèmes de variation de vitesse (variateurs de fréquence pour moteurs asynchrones)Notions de l’alimentation en courant mobile (lignes électriques type feston, lignes blindées, enrouleurs) Compétences mécaniques : Montage, démontage, réglage et remplacement de composants mécaniques : réducteurs, tambours, freins, galets, câbles, crochets, roulements, accouplements, galets…Réglage et remplacement de freins électromécaniques et de limiteurs de coupleVérification de l’usure de composants mécaniques (câbles de levage, chaînes, freins, galets, crochets…)Lecture de plans mécaniques ou de vues éclatéesDétection de jeux anormaux, bruits inhabituels, usures ou défauts visiblesIdentification de l’origine mécanique ou électrique d’un dysfonctionnementCapacité à juger de la nécessité d’une réparation immédiate ou préventiveMaîtrise des outils à main classiques (clés, tournevis, extracteurs, etc.) et électroportatifs (meuleur/euse, perceur/euse…)Appliquer des couples de serrage  Compétences générales : Suivre scrupuleur/eusement des checklists lors des inspectionsRéalisation de tests fonctionnels après interventionIdentification correcte des pièces défectueur/euses dans des listes de pièces détachéesConnaissance et suivi des règles de sécurité de base (consignation, choix des EPI etc.)Capacité à communiquer clairement avec les clients (explication des...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.). - Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables. - Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. - Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test. - Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus. - La mise en service et les essais de recette chez nos clients - La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques. - Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux?). - Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs'). - Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux. - Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité. - Rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services. - Réactivité et autonomie dans la gestion des essais. - Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes. - L'Anglais courant serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.). - Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables. - Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. - Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test. - Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus. - La mise en service et les essais de recette chez nos clients - La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques. - Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux?). - Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs'). - Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux. - Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité. - Rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services. - Réactivité et autonomie dans la gestion des essais. - Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes. - L'Anglais courant serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Tests Logiciels Embarqués (H/F) afin de participer à la vérification d'un logiciel embarqué dans un contexte DO178B au travers des activités de tests unitaires. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Rédaction des plans de tests - Vérification de la cohérence et complétude des plans de tests au regard des exigences de conception - Rédaction des procédures de tests - Exécution des plans de tests - Rédaction du rapport de test - Création des faits techniques traçant les anomalies relevées - Analyse d’un besoin système ou d’une fiche de modification logicielle - Rédaction des documents de spécification logicielle détaillée et de conception logiciel (format DOORS ou Word) - Modélisation des composants du logiciel (SCADE, Matlab/Simulink) - Développement de code ADA ou C manuel des logiciels - Mise à jour des fiches de modification logicielle - Test fonctionnel des logiciels sur simulateur ou cible - Intégration des logiciels sur cible calculateur - Activités de relectures de chaque phase du cycle - Vous pourrez également être amené à travailler sur des activités Intégration Systèmes : - Rédaction des programmes d'Essais - Suivi des Essais - Réalisation des PV d'essais - Participation avec le Leader Technique aux points projets PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Informatique Embarquée, vous justifiez d’une première expérience en tests unitaires DO178B DAL A. Vous avez des connaissances sur Vectorcast, RTRT. Vous maitrisez le langage C, Python et les logiciels bureautiques. Une expérience en développement de logiciels embarqués est appréciée (spécification, conception, codage C, ADA). Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O93573