Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Français, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel per-formant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre respon-sable. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en Home Office (télétravail) sur le secteur (au choix). - Secteur géographique à couvrir : Bretagne, Basse Normandie, Pays de la Loire (hors 85) + départe-ments 37 et 41. - Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. - Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabilité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équiva-lent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivi-tés, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût pro-noncé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 35 et 48K€ brut annuel Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) + PEE (4K€) + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel .

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Français, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel per-formant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre respon-sable. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en Home Office (télétravail) sur le secteur (au choix). - Secteur géographique à couvrir : Bretagne, Basse Normandie, Pays de la Loire (hors 85) + départe-ments 37 et 41. - Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. - Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabilité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équiva-lent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivi-tés, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût pro-noncé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 35 et 48K€ brut annuel Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) + PEE (4K€) + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel .

Vous souhaitez exercer votre métier avec conviction et engagement, dans un environnement basé sur l'écoute, le partage et la convivialité ? Au sein de l'UFF, vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation. Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, le Conseiller en Gestion de Patrimoine a pour mission de : Gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs (y compris les holdings, les sociétés civiles, sociétés patrimoniales). Mettre en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d'éthique. Démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d'Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français. Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l'activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société. Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment : Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l'entreprise. Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients. Conseiller dans la détermination d'une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestion personnels des clients. Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial - Chargé d'Affaires, .). Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s'y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d'Agence. Vos Qualifications Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers. Issu d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent. Vous détenez l'ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation IAS - Niveau 1 Habilitation IOBSP - Niveau 3 (Crédit Immobilier) Certification AMF, délivrée par un organisme agréé Habilitation CIF Permis B en cours de validité exigé Doté(e) d'un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme. Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d'autonomie, d'engagement et d'un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d'atteindre vos objectifs, mais également de viser l'excellence. CDI 35H00 Une rémunération déplafonnée selon vos performances : Niveau 1 : 27000€ annuel + Primes de 15000€ Niveau 2 : 32400€ annuel + primes de 22000€ École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d'évoluer et de performer. Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d'épargne salariale et retraite pour préparer l'avenir, prévoyance et mutuelle d'entreprise. Opportunités de carrière et mobilité partout en France. Poste ouvert au télétravail.

Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Français, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel per-formant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre respon-sable. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en Home Office (télétravail) sur le secteur (au choix). - Secteur géographique à couvrir : Bretagne, Basse Normandie, Pays de la Loire (hors 85) + départe-ments 37 et 41. - Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. - Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabilité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équiva-lent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivi-tés, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût pro-noncé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 35 et 48K€ brut annuel Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) + PEE (4K€) + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel .

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers : - Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. - Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. - Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Ce que l'on recherche : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers en banque de détail - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge - Vous avez une capacité d'écoute active, d'intérêts pour votre clientèle et de détermination afin de réaliser vos missions et vos projets de carrière La certification AMF doit être validée. Ce que vous recherchez : - Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. - Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. - De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines Alors c'est chez nous que ça se passe ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De primes variables (à vous d'être sur le podium !) - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) - Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant - D'une très bonne couverture Mutuelle - D'une indemnisation de vos déplacements à vélo (0.40€ par KM) - D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique - D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien Notre processus de recrutement : - Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. - Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement - Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction. 5 postes sont à pourvoir

L'ENTREPRISE Suite à une création de poste, je recherche un TECHNICIEN SAV MACHINES-OUTILS pour une entreprise industrielle spécialisée dans la construction de machines-outils. Située dans le Nord du Lot, cette entreprise incarne un héritage riche en tradition et un savoir-faire exceptionnel en tant que créateur de machines-outils de grandes dimensions dédiées à l'usinage. C'est : + de 30 années d'expérience. + de 300 machines-outils conçues. + de 40 collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est évoluer dans une industrie passionnante, apprendre chaque jour et contribuer à des réalisations concrètes, visibles et valorisantes. A PROPOS DU POSTE *En intégrant notre équipe, vous serez responsable d'assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des équipements auprès de notre clientèle. *Vous interviendrez sur le terrain ou en atelier, en veillant à fournir un service de qualité et à maintenir la satisfaction de nos clients. *Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des machines innovantes tout en développant vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. VOS MISSIONS *Assurer le dépannage des machines chez nos clients. *Réaliser la maintenance préventive et corrective chez nos clients. *Diagnostiquer er dépanner dans le domaine de la mécanique, de l'automatisme et de l'hydraulique. *Participer à l'élaboration des plans de maintenance machines. *Réaliser la géométrie des machines. *Assurer le support technique aux clients par téléphone ou mail. *Intervenir sur tout le territoire français et occasionnellement à l'étranger (30% au départ puis 60% à moyen terme de déplacements). Pour assurer vos missions, vous aurez l'appui des spécialistes mécaniques, essais et développement VOTRE PROFIL *BAC +2 en mécanique, électricité ou automatisme *Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la réparation ou la maintenance de machines-outils. *Connaître les machines à commandes numériques (SIEMENS, FANUC, HEIDENHAIN.). - *Connaître les fluides hydrauliques et pneumatiques. *Maîtriser la mécanique de précision. *Anglais technique *Compétences électriques et en automatisme. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez un excellent sens du service client. Une expérience préalable dans un contexte industriel ou avec des machines similaires sera fortement appréciée. CE QUE VOUS Y GAGNEZ *CDI avec possibilité statut cadre en fonction de votre expérience, du niveau de vos connaissances et de votre autonomie. *Entre 3000€ et 4500€ brut/mois. *Mutuelle famille et prévoyance *Accord d'intéressement Un territoire offrant une qualité de vie privilégiée avec un environnement naturel exceptionnel et un coût de la vie plus doux. - Un équilibre de vie pro/perso. Si vous cherchez une vie sociale et professionnelle à taille humaine, alors postulez vite ! Le Lot, c'est : moins de stress, plus de nature, plus de sens, plus de temps, plus de qualité. Notre quotidien : on travaille bien, on vit mieux. https://www.choisirlelot.fr/oser-changer-de-vie Lieu du poste : En présentiel

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Metalor, dont le siège social se trouve en Suisse, est un leader mondial de l'affinage des Métaux Précieux et de leurs applications. Fort de 171 années d'existence et d'une présence dans 17 pays, le Groupe Metalor est constitué de 3 business units : Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings. Nous employons plus de 1 700 personnes dans le monde et sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d'ouverture et de transparence. Performance, Innovation, Confiance, Respect et Ethique sont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision. Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d'évoluer avec succès au sein d'un Groupe international. Nous offrons l'égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu'une rémunération et des avantages attrayants. > RÉSUMÉ DU POSTE Manager QHSE d'une filiale de 40 personnes certifiée ISO 9001-14001 et 45001 appartenant à un Groupe industriel international. Le Manager QHSE est le représentant du Client au sein de l'entreprise. Il est en charge du système de management QHSE afin de garantir la qualité, les coûts et les délais de livraison des produits et services dans le respect des règles relatives à la sécurité, l'hygiène et l'environnement. Il est responsable du système d'évaluation des risques pour la sécurité, l'hygiène, l'environnement et les produits. FORMATION CHIMIE ET EXPÉRIENCE INDUSTRIE CHIMIQUE INDISPENSABLE. Assisté(e) d'un collaborateur, le candidat sera en charge des tâches suivantes : > RÔLES ET RESPONSABILITÉS 1. Mise en œuvre et suivi des outils QHSE - Traduit les politiques Groupe en objectifs QHSE pour le site français. - Propose au Comité de Direction les priorités QHSE qu'il a identifié. - Assure l'implémentation et la cohérence des tableaux de suivis QHSE. - Gère et implémente les règles du système documentaire du site français. 2. Mise en œuvre opérationnelle de la politique QHSE - Met en place des systèmes cohérents de contrôle de conformité. - Suit et coordonne le plan d'action d'amélioration continue QHSE dans les domaines de son périmètre : relation Clients et Fournisseurs, qualité des Produits et Services, efficacité et performance, maîtrise de l'impact sur l'environnement, l'hygiène et la sécurité des activités (procédés et composants utilisés). - Propose et veille à la réalisation du programme annuel d'audits QHSE. - Valide les éléments/points QHSE dans les projets de développement de produits/procédés. - Réalise des audits QHSE. - Evalue les risques QHSE périodiquement (analyse environnementale annuelle, analyse des risques chimiques, ...). - Conduit des groupes de travail et apporte des outils pour la résolution de problèmes. 3. Réglementation et règles applicables - Suit l'évolution des exigences des Clients et des Autorités en matière de QHSE. - Obtient et maintient les certifications du site français. - Gère les relations avec les Autorités, les organismes de certification et participe aux relations Clients et Fournisseurs. 4. Formation et gestion des employés - Entraîne et accompagne les employés pour les audits. - Participe aux recrutements et aux décisions de changement de l'organisation de son unité dans les domaines QHSE. - Accompagne tous les nouveaux arrivants. COMPÉTENCES CLÉS - Management du système QHSE. - Application des standards. - Amélioration continue. - Audit. - Déploiement et suivi des indicateurs. - Formalisation et transmission du savoir. - Management des risques. - Travail en équipe. - Animation / Management. - Management de projet. - Satisfaction Client. Statut Cadre forfait annuel 218 jours

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Notre agence recrute pour le compte de son client un(e) Contrôleur(se) de Gestion (F/H) afin de renforcer son équipe Finance dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe Finance, vous intervenez sur les missions suivantes : -Participer aux activités de clôture : écritures comptables, réconciliations de comptes et analyses des variances ; -Réaliser la revue de rentabilité des projets Machines Neuves, en collaboration étroite avec les Project Managers ; -Contribuer aux activités de forecasting, avec l'anticipation des coûts et des ventes par projet à horizons trimestriels, annuels et pluri-annuels ; -Participer à l'amélioration continue des outils et processus du service Finance, notamment sur les ERP CFiN, les outils internes et Power BI. Les conditions-Statut : Cadre -Type de contrat : Mission d'intérim de 6 mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongation dans le cadre d'une mission longue -Rémunération : 40 000 € à 43 000 € brut annuel, selon profil et expérience -Démarrage : A définir selon disponibilité PROFIL : Votre profil-Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou domaine similaire ; -Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle ou disposez déjà d'une première expérience en contrôle de gestion ; -Profil junior / jeune diplômé(e) accepté ; -Vous êtes à l'aise avec les chiffres, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe ; -La maîtrise des outils informatiques et idéalement de Power BI constitue un plus. Vous souhaitez rejoindre un environnement Finance dynamique et développer vos compétences en contrôle de gestion sur des projets à enjeux ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Filiale de l'Opéra National de Lyon, le Lyon Opéra Restauration gère les prestations rattachées aux services de restauration de l'Opéra de Lyon (bars avant spectacles et d'entractes, bar Les Muses, bar Le Péristyle l'été, pots de Première). Les Muses (licence III) est le bar panoramique situé au 7e étage de l'Opéra national de Lyon. Pour assurer le pilotage quotidien des activités tout en développant l'attractivité commerciale, la qualité de l'expérience client et le rayonnement du lieu, nous recherchons un ou une responsable d'établissement sera notamment chargé.e, sans que cette liste soit considérée comme limitative, des fonctions suivantes : Vous garantissez le bon déroulement de l'activité au quotidien en veillant notamment à la qualité de l'accueil, de l'expérience client et au respect des normes de sécurité. Vous supervisez l'ensemble des services et assurez une présence régulière en salle et au bar. Vous anticipez les périodes de forte activité, adaptez les ressources nécessaires, gérez les imprévus en ayant toujours à l'esprit la fluidité du parcours client afin de garantir une qualité de service constante et irréprochable. Pour cela, vous assurez le suivi de l'activité, contrôlez les niveaux de stock, effectuez les commandes auprès des fournisseurs et organisez les inventaires. En collaboration avec le responsable de la coordination des services de restauration, vous développez la performance économique de l'établissement, son rayonnement et la valorisation de son identité. Force de proposition pour enrichir l'offre et identifier les axes d'amélioration, vous mettez en œuvre des actions visant à accroître la fréquentation et le chiffre d'affaires, favoriser la vente additionnelle, faire évoluer la carte en lien avec le.la barman/barmaid. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, coût matière, masse salariale, ticket moyen, fréquentation). Garant.e de la qualité de l'expérience client, vous veillez à offrir un accueil irréprochable et de grande qualité en vous assurant de la satisfaction des client.es. Vous gérez les réclamations avec professionnalisme. Vous encadrez, animez et accompagnez les équipes opérationnelles : organisation et répartition des tâches, qualité des prestations réalisées, développement des compétences des collaborateurs.trices, recrutement.Vous instaurez un climat de travail positif et favorisez l'engagement de chacun. Vous êtes également responsable du suivi des temps de travail (heures supplémentaires, congés, absences, arrêts maladie et les récupérations.). Vous apportez votre contribution au service : accueil et accompagnement des client.es, prise de commandes, service, encaissements, gestion des réclamations... Plus largement, vous êtes en mesure d'occuper ponctuellement chacun des postes de l'établissement afin d'assurer la continuité de l'exploitation. Enfin, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment des procédures HACCP : contrôle de la propreté générale de l'établissement, application des règles de sécurité et bonne tenue des locaux et des espaces de travail. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une solide expérience en restauration et une maîtrise des techniques de service ainsi que du fonctionnement d'un établissement de restauration., du management d'équipe, de la gestion de planning.Titulaire d'une formation en hôtellerie-restauration, en gestion hôtelière ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de deux à trois ans minimums sur un poste similaire. Conditions Contrat en CDI temps plein 35H à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 Salaire : 33 000 € à 35 000 € bruts annuels/(2 750 € à 2916 € bruts mensuels) Horaires majoritairement du soir du mercredi (mardi en période estivale) au samedi

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Installateur - Plombier chauffagiste - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence du Havre (située à Montivilliers) Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence du Havre composée de 40 collaborateurs dont 3 installareur.rice.s et 26 technicien.ne.s itinérant.e.s , vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. - Respecter les engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans l'installation d'équipements thermiques - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.