Description du poste : HÔTEL***Relais & Châteaux de 11 chambres. RESTAURANT GASTRONOMIQUE***Michelin et étoile verte, Membre des Grandes Tables du Monde. Menu « Découverte » proposé en 4, 7 ou 9 saveurs. CAVE 1500 références, dont 500 en vieillissement et 200 de l'arc alpin. Description de l'entreprise : À quelques lacets du lac d'Annecy, face au massif des Bauges, Thomas Lorival et Franck Derouet signent une Gastronomie végétale et lacustre, authentique et engagée. Inspirée par l'essentiel vital, la terre Mère et la convivialité au cœur, la gastronomie singulière de la Maison reflète tant l'inspiration de leur jardin en permaculture, que celle d'un garde-manger nourri par les producteurs et artisans en circuits ultras courts. Expression d'un territoire riche et sauvage à l'assiette sublimée, le propos culinaire s'assume à son apogée dans des accords mets & jus en fusion totale à l'ultime. Comme la cuisine fusionne avec la sommellerie, au Clos des Sens, la volonté entrepreneuriale d'un collectif uni prime. Place est ainsi faite à chacun de révéler son propre talent et d'apporter son potentiel à l'édifice comme l'eau l'amène au moulin, pour ne faire qu'un, ensemble. Vous souhaitez travailler au cœur d'un esprit participatif, dans la construction et l'évolution d'une Maison 3 étoiles à l'identité nature et assumée ? Vous êtes ouvert à la curiosité, la réflexion, la remise en question et l'envie d'évolution commune autour d'un même propos ? Vous aimez la terre, les goûts purs et l'expression des essentiels vitaux ? Rejoindre le Clos des Sens, c'est entrer dans une famille exigeante et bienveillante, rigoureuse et créative, courageuse et énergique, un ventre rassurant porté par la transmission d'une philosophie de vie commune. Cuisine, salle ou accueil hôtelier, entrez au cœur d'une Maison engagée. Réaliser quotidiennement la mise en place des desserts du restaurant, en relation avec les supérieurs et les autres membres de l'équipe - Participer au service des déjeuners et diners, et en assurer leurs bons déroulements***Participation à la création des desserts lors des tastings Effectuer l'envoi des desserts dans le respect de la qualité exigée - Participer au contrôle des livraisons quotidiennes - Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien de la cuisine - Organiser son poste et son travail - Faire preuve d'autonomie et d'initiative - Développer un esprit d'équipe et d'entraide - Respecter le système de stockage et d'hygiène en respectant les normes HACCP Issu d'une formation en cuisine et ou pâtisserie, doté d'une expérience significative à un poste similaire. - Avoir de l'ouverture d'esprit et un grand esprit d'équipe. - Profonde envie d'évoluer dans une maison à taille humaine et dynamique - Respect de la hiérarchie et des consignes - Manifester une vraie curiosité et une réelle passion envers le métier de pâtissier BENEFICES : (Mettez en avant vos bénéfices)***L'importance de votre bien-être nous amène à fermer notre maison pendant 3 jours par semaine dont 2.5 jours consécutifs et d'une demi-journée en semaine.***De plus notre maison est en fermeture durant deux semaines en fin de saison estivale, deux semaines pendant les fêtes de fin d'année ainsi qu'une semaine au printemps.***Le programme Relais Team vous permet de bénéficier de réductions sur vos séjours dans les établissements Relais & Châteaux.***Dans un souci de confort, les tenues professionnelles vous sont fournies et réajustées si besoin.***De nombreuses activités d'équipes permettent d'aller à la rencontre de nos artisans locaux et étirer votre curiosité au savoir-faire local.***Notre conscience du bien-manger s'étend à la fois pour nos clients mais aussi pour nos équipes.

Description du poste : Et si vous choisissiez un poste qui allie expertise, sens et qualité de vie ? Au cœur du Lot, l'Institut Camille Miret (ICM46) est un acteur de référence en psychiatrie et santé mentale. Présent également sur le champ du handicap psychique et du polyhandicap, il s'appuie sur une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale. Avec plus de 1 100 collaborateurs et 15 établissements répartis sur 37 sites, l'ICM46 propose une offre de soins complète, portée par des valeurs fortes : respect, accueil, solidarité. * Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret est l'établissement sanitaire de l'Institut, avec 250 lits et places en psychiatrie adulte, * Un service de Médecine Physique et de Réadaptation (30 places Un maillage territorial via CMP, CATTP, HDJ et une offre complète d'hospitalisation à Leyme. L'environnement de travail ? Une structure stable et engagée, dans un cadre naturel préservé. Le Lot séduit par son confort de vie : logement accessible, nature omniprésente, temps de trajet réduits, environnement de travail serein. Autant de repères concrets qui donnent envie de s'inscrire dans la durée. Les postes: Deux postes sont ouverts en CDI temps plein Psychiatre - Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) : Unité de 15 lits et 3 chambres de suivi intensif, accueillant des patients en soins sans consentement. Travail de court séjour en période aiguë.***Psychiatre - Unité de Psychopathologie des Conduites Addictives (UPCA) : Unité de 15 lits spécialisée dans la prise en charge des pathologies psychiatriques associées à des conduites addictives. Dans les deux cas, vous serez référent médical d'unité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Vous prendrez part aux projets de service, aux astreintes partagées (1 soir/semaine et 1 week-end/mois) et à la dynamique collective du pôle. Les enjeux: * Rejoindre des unités bien dotées, à l'organisation fluide et au climat d'équipe solide, * Travailler en lien direct avec des cadres de santé impliqués et un collectif médical stable, * S'inscrire dans une dynamique de projet médical clair, partagé et soutenu par le management, * Évoluer dans une structure qui privilégie les approches collaboratives et le travail d'équipe, * Trouver un cadre de vie professionnel et personnel équilibré, propice à une installation durable. Les missions: Activités médicales * Consultations, suivi clinique, accompagnement des familles, * Coordination et supervision des soins de votre unité, * Contribution à la politique de prévention, de diagnostic et de soin. Responsabilités transverses * Élaboration et pilotage du projet de soins de votre unité, * Animation des réunions cliniques et groupes d'échanges, * Participation aux démarches qualité, évaluation des pratiques et gestion des risques, * Lien avec les partenaires du territoire et contribution au travail en réseau, * Utilisation du DPI et des outils de transmission médicale. Profil Nous cherchons des Médecins psychiatres inscrits à l'Ordre des Médecins en France, ayant une expérience et un intérêt pour l'une des deux spécialités (crise ou addictologie). Une formation en addictologie ou équivalent est la bienvenue pour le poste UPCA, Nous cherchons des professionnels souhaitant s'inscrire dans une prise en charge complète des patients du territoire ainsi que du projet d'établissement, disposant de réelles capacités relationnelles pour travailler au sein d'équipe pluridisciplinaire, ayant le sens du collectif. Informations contractuelles CDI temps plein Rémunération selon CCN 51 (FEHAP) + reprise d'ancienneté à 100 % 27 jours de congés + 27 RTT + 11 jours fériés (proratisés) Mutuelle, restauration tarifée, salle de sport CSE : vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires Logement de fonction possible Formations, accompagnement à l'évolution professionnelle

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'international? Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d'Airbus. Rejoignez nos 1500 talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect Votre Futur Job Missions et Responsabilités***Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement de nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique, tout en assurant la maintenance des produits Avioniques existants et en établissant de nouvelles Méthodes de Travail. Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique (basé sur la ligne de produits Avionique) ainsi qu'au suivi des calculateurs Avionique existants. Principales activités d'Architecture Produit pour les nouveaux calculateurs Challenger la spécification du calculateur concernant les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits pour le développement de lignes de produits Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou de l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy Définir les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et les allouer entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire.***Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V), à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation.***Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification. Pour les calculateurs avioniques existants (Legacy Le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées. Vous travaillerez en équipe, notamment avec l'Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches Votre Profil : Êtes-vous notre futur talent Formation et Expérience:***Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.***Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement au niveau Équipement/Système. Compétences Techniques Vous avez de solides connaissances ou expériences dans les domaines suivants Développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178 Processus et méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.***Enjeux et réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc Savoir-Être (Soft Skills)***Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.***Bonnes compétences en communication et négociation.***Curiosité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.***Autonomie, aisance relationnelle, bon sens de la médiation.***Modèle d'intégrité, de coordination et de rigueur.***Force de propositions. Langues***Anglais avancé (obligatoire) / Fluent JobAPFR #BUSafetyAP #6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Responsable d'Atelier H/F à Chassieu (69 Devenez le chef d'orchestre de la maintenance ! Vous êtes le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre parc de matériels de location (plateformes, nacelles VL & PL, nacelles articulées, nacelles araignées Rattaché(e) au Responsable d'agence , voici ce qui vous attend Maestro de la maintenance ! Vous pilotez la maintenance préventive et curative afin que les matériels repartent le plus rapidement possible en location. Expert des diagnostics ! Vous analysez les pannes, intervenez si nécessaire sur chantier et garantissez des réparations efficaces et durables Gardien de la conformité ! Vous veillez à la bonne réalisation des contrôles réglementaires et levez sans délai les observations émises dans les rapports de contrôle. Capitaine d'équipe ! Vous planifiez et animez l'activité de l'équipe atelier et du parc : organisation du travail, priorisation des interventions, suivi de la qualité et de la performance. Coach des talents ! Vous accompagnez la montée en compétences de l'équipe, formez si besoin et proposez des actions de formation adaptées. Pilote des coûts et des achats ! Vous établissez les devis, gérez les commandes fournisseurs et optimisez les achats dans le respect du budget annuel. Contrôleur qualité à la réception ! Vous vérifiez la conformité des pièces et prestations achetées avant leur mise en œuvre. Maître du planning ! Vous planifiez les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients et assurez leur suivi. Roi/Reine du reporting ! Vous tenez à jour les documents de suivi de l'atelier (check-lists, fiches matériels, rapports d'intervention.) et réalisez des reportings réguliers sur l'avancement des travaux et l'atteinte des objectifs Sécurité avant tout ! Vous garantissez la sécurité des équipes et le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein de l'atelier. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Description du profil : Qualifications Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de la mini-entreprise Débit, vous réalisez le pliage de pièces métalliques destinées à la fabrication de nos bennes à ordures ménagères, en utilisant des machines à commande numérique. Vous garantissez la qualité, la conformité et la sécurité des pièces produites. Vos principales activités . Lire le dossier de fabrication (OF, plans, programmes), . Préparer la machine : réglages, choix des outils, essais, . Réaliser le pliage de pièces métalliques sur machines CN (2D / 3D selon niveau), . Contrôler la qualité (dimensions, aspect) et renseigner les fiches d'autocontrôle, . Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement, . Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en bon état, . Participer à la mise au point de nouveaux produits (selon niveau), . Proposer des idées d'amélioration continue. Vos atouts . Lecture de plans (isométriques, 2D/3D), . Connaissances en formage à froid et fonctionnement des machines CN, . Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, rapporteurs d'angle, gabarits, etc.), . Bases en maintenance 1er niveau et saisie ERP, . Sens de la sécurité, de la qualité et du travail bien fait. Votre profil . Expérience en pliage ou en conduite de machines à commande numérique, . Rigueur, précision et autonomie, . Esprit d'équipe et envie de progresser. Chez FAUN, nous valorisons nos collaborateurs et leur engagement : . 13e mois, . Participation aux bénéfices, . Prime vacances, . Tickets restaurant, . Mutuelle familiale (82% prise en charge), . Un environnement de travail moderne et agréable. Ici, chacun(e) a sa place et évolue dans un cadre bienveillant et dynamique ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre futur chez FAUN ! Bienvenue chez FAUN Environnement Rejoignez FAUN Environnement, leader de l'innovation dans la gestion des déchets ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à des projets techniques et durables ? Chez FAUN Environnement, nous concevons, fabriquons et maintenons des bennes à ordures ménagères innovantes qui contribuent à une collecte des déchets plus économique et respectueuse de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? . Leader français dans notre domaine, avec près de 100 ans d'expérience. . Une équipe de plus de 350 collaborateurs passionnés et des métiers techniques variés : soudure, électricité, hydraulique, montage, électronique, peinture. . Des technologies de pointe pour réduire les émissions de CO, le bruit, et améliorer la sécurité des utilisateurs. . Une organisation moderne basée sur des mini-entreprises autonomes, où chaque collaborateur est acteur de la performance et force de proposition. Nos engagements . Innovation durable : solutions pour diminuer les nuisances environnementales. . Respect des valeurs Qualité, Sécurité et Environnement. . Une aventure humaine où chacun a sa place pour grandir et faire évoluer nos méthodes. Prêt(e) à relever le défi et intégrer une entreprise tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'aventure FAUN et contribuez activement à l'usine du futur ! Processus de recrutement Vous postulez ? Voici comment ça se passe ! 1-Analyse de votre candidature - Notre équipe étudie votre profil avec attention. 2-Entretien avec les RH et le manager - Un premier échange pour mieux comprendre vos motivations et vous présenter le poste. 3-Selon le poste, un second entretien et une visite du site peuvent être organisés pour aller plus en détail. 4-Décision et retour - Nous vous donnons une réponse rapidement, quelle qu'elle soit ! Si vous nous rejoignez, bienvenue ! Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dès votre arrivée.

Au sein de notre entité GE Vernova - Gas Power, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur le site de production à Bourogne (90), site industriel stratégique dédié à la fabrication de composants de turbines à gaz. Le site s'appuie sur deux ateliers complémentaires : l'atelier Rotor et l'atelier HGP/Combustion. Notre site s'articule principalement autour de la machine-outil (rectification, brochage, tournage) mais aussi du traitement thermique et des cellules de projections. Nous recherchons un(e) Responsable Gestion de production et planification pour l´atelier Rotor rattaché(e) à la Responsable Site Planning Production et Magasin. Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services Production dans l'atelier dédié Rotor et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production. En parallèle, il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités de son équipe. Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité. Il/elle devra adapter les process MMO (Materials Manufacturing Operations) aux transformations fonctionnelles et organisationnelles à venir : mise en ligne des équipements (implémentation de Lean Lines), ajout de ligne de production pour les réparations de rotors, pilotage des pièces en mode pull et non plus en push. Plus d´informations sur EPF Bourogne à travers du lien suivant en cliquant sur EPF : https://www.gevernova.com/gas-power/services/gas-turbines/rotor-life-extension/rotor-management-service-centers Rôles et responsabilités Gestion opérationnelle : - Reconstruire le modèle capacitaire pour coller au nouveau mode de fonctionnement suite aux transformations internes - Réaliser des prévisions et analyser des écarts - Mettre en place des actions correctives pour pallier les écarts - Adapter les indicateurs de performance suite à la mise en place des Lean Lines et à la gestion en pull - Suivre et participer à l´industrialisation des nouveaux équipements et des nouveaux produits - Piloter les encours en production - Piloter les réunions d'avancement de production - Anticiper les besoins et coordonner avec les équipes Supply - Comprendre les besoins du business et être force de proposition sur des solutions à apporter - Collaborer en direct avec les équipes Approvisionnement pour les make or buy - Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe (participation active à des Kaizen). - Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (Méthodes, Qualité, Supply, Approvisionnement, Planification, Production.). - Piloter et préparer l'inventaire physique annuel. - Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique. Activités managériales : - Encadrer, et accompagner une équipe de 4 gestionnaires de production (statuts cadre et non cadre) dans leurs fonctions/activités. - Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs. - Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations...) et déployer des systèmes de backup. - Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière. - Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise. - Autoris

Missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez l'équipe atelier et intervenez sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur ajoutée : machines spéciales, sous-ensembles mécaniques, équipements existants à remettre en état ou à faire évoluer (rétrofit). Dans ce cadre, vous pouvez également être amené(e), de manière occasionnelle, à participer au montage d'équipements neufs, en lien avec les équipes projets et l'atelier. Vous travaillez sur des projets unitaires ou petites séries, depuis l'analyse technique jusqu'à la remise en service, avec des interventions ponctuelles chez nos clients lors des phases d'intégration ou de mise en service. Tâches Analyser le dossier technique confié (plans mécaniques, nomenclatures, spécifications, documents de contrôle) Réceptionner, identifier et préparer les composants à assembler Définir et préparer les outillages spécifiques nécessaires aux opérations de montage, de remise en état ou de retrofit Réaliser les opérations de remise en état, réparation et rétrofit (démontage, remplacement, amélioration de composants) Participer, de façon ponctuelle, au montage d'équipements neufs (machines spéciales, sous-ensembles mécaniques) Effectuer les contrôles finaux : dimensionnels, fonctionnels et visuels Renseigner les documents de suivi et de traçabilité Participer à l'installation et à l'intégration des équipements chez les clients Contribuer aux réunions de production et aux démarches d'amélioration continue Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Organisation du travail 38 h / semaine, dont 3 h supplémentaires majorées à 25 % Travail en journée sur 4,5 jours Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h30 De Formation technique BEP à Bac+2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique.) Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, rétrofit, remise en état ou montage de machines spéciales Très bonne lecture de plans mécaniques Maîtrise de l'outillage portatif et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.) À l'aise avec les outils informatiques (consultation de plans, suivi de production) Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à transmettre son savoir et à communiquer efficacement Apprécie le travail en équipe et les environnements techniques exigeants Acteur(trice) d'un climat de travail sain et collaboratif Un plus si: Utilisation pont roulant, chariot élévateur CACES 3 et nacelle Rémunérations possibles De 35000€ brut à 40000€ brut en fonction des profils Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens : -Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site. -Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration : -Appels, visites, afin de prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l'actualité de la société. -Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel.) -Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. Gonzales, recrute, forme et accompagne les talents !

Ce que vous ferez au sein de notre société : Rattaché/e au Leader Technicien Systèmes Réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations informatiques des sites d'Arnage, Poissy et Ribemont. Vous êtes garant/e d'un support IT, en lien direct avec les équipes locales et internationales, et vous participez au déploiement de la stratégie IT du groupe GKN. Vos principales responsabilités : Support informatique et réseaux : - Assurer le traitement des incidents et demandes via l'outil de ticketing - Mettre à jour les articles de la base de connaissances après résolution - Maintenir l'infrastructure locale en conformité avec les normes internationales - Garantir la conformité des opérations locales avec les normes GKN - Participer à la mise à niveau des équipements selon le cycle de vie défini - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques IT et à la cybersécurité - Gérer les comptes utilisateurs (création, modification, suppression) - Assurer la gestion des équipements, logiciels et sauvegardes locales - Suivre les outils de supervision et garantir la fiabilité des données - Collaborer avec les équipes internationales pour la gestion des licences - Transmettre les besoins hors standards au Leader et au Responsable IT Europe - Suivre l'outil de monitoring interne et s'assurer de la fiabilité des données Autres missions : - Participer aux projets IT locaux et globaux définis par le groupe - Contribuer à l'amélioration continue des services IT - Gérer les commandes d'achat de matériel ou de prestations informatiques Ce que nous attendons de vous : Vous êtes passionné/e par les environnements techniques et vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel et international. Vous êtes diplômé/e d'un BTS informatique, avec une spécialisation en réseaux et support Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un un environnement industriel et multisite international. Savoir être attendus : Sens du service utilisateur et goût du contact humain Bon communicant, à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés Empathique, patient(e) et à l'écoute Capacité à s'adapter à différents environnements et contextes Esprit d'équipe et sens des responsabilités Compétences techniques appréciées : Virtualisation : VMWare Systèmes : Windows Server, Active Directory Collaboration : Office 365, SharePoint Réseaux : Interfaces CISCO Notions en cybersécurité Langues : Une maîtrise de l'anglais est essentielle pour collaborer efficacement lors des réunions hebdomadaires avec les interlocuteurs internationaux du groupe. Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir : - 1 fois par mois sur notre site à Poissy. - 2 à 3 fois par an sur notre site à Ribemont. - 1 fois par an sur les sites internationaux. Ce que vous vous offrons : Un environnement industriel dynamique, des valeurs fortes (diversité, inclusion), et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'entreprise d'ingénierie mondiale, l'innovation est ce qui nous différencie de nos concurrents et est au cœur de notre succès. Un équilibre entre les cultures, les ethnies et les sexes contribue à apporter de nouvelles idées et de la créativité à GKN Automotive. Nous avons besoin de personnes d'horizons différents, dotées de compétences et de perspectives différentes pour stimuler l'originalité, l'imagination et la créativité au sein de nos équipes dans le monde entier. Poste à pourvoir en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la définition, à la structuration et au pilotage de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail d'Ayvens France, en veillant à son alignement avec les exigences réglementaires et les standards du Groupe Société Générale. Vous assurez le déploiement et le suivi des dispositifs, en vous appuyant sur les initiatives existantes et en accompagnant leur amélioration continue. Vous intervenez au cœur des enjeux de prévention des risques, de gestion des situations sensibles et de conformité, en coordination avec les parties prenantes internes. Vous êtes en charge des sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail au sein de l'organisation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Construction et structuration du dispositif SSCT : * Contribuer à la structuration et à l'évolution de la politique santé sécurité et des référentiels internes, * Piloter la mise en place et l'amélioration des processus et outils de prévention des risques, * Assurer l'amélioration continue et la cohérence globale du dispositif. Prévention et pilotage des risques : * Piloter l'évaluation des risques professionnels (DUERP et PAPRIPACT), * Définir, suivre et coordonner les plans d'actions de prévention, * Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage pertinents. Gestion des situations sensibles et enquêtes : * Piloter le suivi et l'analyse des situations à risque (accidents, incidents, situations individuelles), * Conduire ou coordonner les enquêtes internes et l'analyse des causes, * Assurer la coordination des parties prenantes (RH, juridiques, services généraux, médecine du travail). Dispositif d'alerte & Whistleblowing : * Participer au pilotage du traitement des signalements internes, * Garantir la fiabilité, la confidentialité et la robustesse des processus, * Faire évoluer le dispositif dans une logique d'amélioration continue. Animation et culture de prévention : * Déployer et animer des actions de sensibilisation auprès des managers et collaborateurs, * Contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de responsabilité. Reporting et conformité : * Produire et piloter des reportings et analyses réguliers, * Veiller à la bonne application des procédures internes et à leur cohérence, * Travailler en lien étroit avec les équipes juridiques en droit social sur les enjeux réglementaires. Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en QSE, Ressources Humaines ou Droit du Travail, avec une spécialisation en Santé, Sécurité ou Prévention des Risques. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire et maîtrisez la réglementation en Santé et Sécurité au Travail. * Vous savez analyser des situations complexes avec objectivité, recul et discernement. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités rédactionnelles. * Vous appréciez le travail en transversal et évoluez avec aisance dans des environnements structurés et exigeants. Principaux avantages et bénéfices : Salaire fixe : 45 000 à 55 000 euros bruts annuels en fonction de l'expérience, * 19 jours de RTT / an, * Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, * Primes de participation et d'intéressement, * Télétravail, * Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes. Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l'agilité d'une PME à la solidité du groupe Vinci Energies. Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d'équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d'équipe en mécanique industrielle confirmé F/H en CDI pour notre site de Montluçon. Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d'affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux de mécanique industrielle en toute autonomie, tout en assurant l'encadrement et la coordination de l'équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions. Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l'écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d'apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions : Lecture, analyse et exploitation de plans mécaniques et dossiers techniques Réalisation et supervision des travaux de mécanique industrielle : montage, démontage et ajustage Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles Réalisation d'installations neuves et opérations de mise en géométrie des équipements Organisation et encadrement des opérations de manutention (levage, déplacement, mise en place d'équipements) Pilotage et coordination de l'équipe terrain, répartition des tâches et suivi de l'avancement Transmission des consignes et objectifs de réalisation à l'équipe Participation au chiffrage des travaux et à l'évaluation des moyens nécessaires Reporting au responsable d'affaires Actemium et au client sur site Garant du respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures sur site Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement. Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l'entreprise. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Expérience confirmée en mécanique industrielle, idéalement en environnement chantier Maîtrise des techniques de montage, ajustage et maintenance d'équipements industriels Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et aptitude à représenter l'entreprise auprès des clients Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique Une équipe bienveillante et passionnée Des projets variés et porteurs de sens Package salarial attractif : Plan Épargne Groupe avec abondement patronal Participation et intéressement Couverture santé et prévoyance avantageuse Autres avantages liés au groupe VINCI Travailler chez VINCI Energies, c'est. .intégrer l'une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international. Notre modèle managérial de proximité valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.