ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché.e à l'antenne de Pujols, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels APA). Dans différents environnements (Domicile, Résidence intergénérationnelle...), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos piliers fondamentaux autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. Vous contribuez également au pilotage opérationnel de projets en assurant leur coordination, leur suivi et la mobilisation des différents acteurs impliqués. FAVORISER LA SANTÉ & L'AUTONOMIE PAR L'ÉPANOUISSEMENT L'estime de soi et l'épanouissement sont des ingrédients clés du vivre heureux. Vous serez alors amené.e à : Accompagner les personnes à partir de leurs envies, de leurs capacités et de leurs projets de vie afin de renforcer leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Créer des activités et des situations porteuses de sens qui favorisent la participation, la confiance en soi et l'engagement dans le quotidien. Faire de la santé un projet construit avec la personne, en valorisant ses ressources, ses choix et sa singularité. Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement en veillant à leur cohérence avec les besoins identifiés et les objectifs fixés. CHANGER DE REGARD, DÉPASSER LES RÔLES FIGÉS La déconstruction des idées reçues sur les rôles de chacun permet de révéler les potentialités d'une personne âgée, d'un accompagnant, d'une organisation ou d'un territoire. Vous devrez alors : Révéler les capacités, les talents et les savoir-faire parfois inexploités des personnes accompagnées. Co-construire les projets avec les personnes, leurs proches et les professionnels afin de favoriser leur implication et leur place d'acteur. Contribuer à faire évoluer les regards en mettant l'accent sur les potentialités de chacun plutôt que sur ses limitations. Coordonner les différentes parties prenantes des projets et favoriser une dynamique de co-construction autour des actions menées. COOPÉRER POUR INNOVER Permettre à chacun de contribuer à l'inclusion et de la rendre effective par des actions concrètes telles que : Créer des liens entre les personnes accompagnées, les équipes, les familles et les acteurs du territoire afin de construire des réponses adaptées aux besoins de chacun. Concevoir, développer et piloter des projets collectifs favorisant l'inclusion, la participation sociale et l'ouverture sur l'environnement. Explorer de nouvelles façons d'agir en s'appuyant sur l'intelligence collective, l'expérimentation et la coopération entre les différents acteurs. Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des projets en lien avec les partenaires et les équipes. LE PROFIL RECHERCHÉ QUALIFICATIONS Diplôme d'État en ergothérapie, avec une expérience d'au moins 2 ans en gérontologie. PERMIS B obligatoire CAPACITÉS & QUALITÉS Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous êtes sensible à l'innovation sociale et vous souhaitez contribuer à un projet à impact. Vous portez un réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous. COMPÉTENCES & CONNAISSANCES Savoir faire preuve d'agilité de terrain pour accompagner les différents acteurs des projets ; Savoir se positionner pour transférer ses connaissances aux équipes ; Être autonome, créatif & responsable pour contribuer aux projets innovants de ReSanté-Vous ; Assurer une communication positive et qualitative envers les partenaires ; Être en mesure de s'inscrire dans une dynamique d'équipe (co-construction, transversalité, pluridisciplinarité) ; Disposer idéalement d'une culture de la potentialité ; Expérience ou appétence pour le pilotage et la coordination de projets multi-acteurs (planifier, organiser, suivre les projets)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'élagage, la taille et l'abattage comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Élagueur(se) pour un poste en CDI Voilà comment se définit notre client : Entreprise familiale indépendante de 37 ans, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysager. Basée en Essonne, elle compte 16 collaborateurs et intervient localement en Essonne, Yvelines et à Paris auprès d'une clientèle privée. Elle recherche de nouveaux collaborateurs souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe soudée. Quelles seront vos missions : En tant qu'élagueur, vous serez un maillon essentiel de l'activité entretien de l'entreprise, garant de la sécurité et de la qualité des interventions en hauteur. Vos missions seront notamment les suivantes : Réaliser les opérations de taille et d'élagage sur des arbres de tailles et d'essences variées Effectuer des démontages et abattages dans le respect des règles de sécurité Procéder au rognage de souche et à l'évacuation des déchets verts Intervenir chez une clientèle privée de particuliers et de professionnels, sur des chantiers en Sud-Essonne, Yvelines et Paris Assurer l'entretien courant du matériel d'élagage mis à votre disposition Travailler en équipe tout en veillant en permanence à votre sécurité et à celle de vos collègues Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2 200 € brut mensuel (base 35 h), avec une fourchette pouvant évoluer selon votre profil et votre expérience, le haut de fourchette étant réservé aux élagueurs confirmés et autonomes (type CS Arboriste-élagueur). Il n'y a pas de 13e mois ni de primes contractuelles à ce jour. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Paniers paysagistes conformes à la convention collective du paysage Indemnités de déplacement selon la convention paysage Équipements et matériel d'élagage professionnels fournis Une structure familiale stable, avec 37 ans d'existence et une notoriété locale établie Profil recherché : Nous recherchons un élagueur confirmé, idéalement titulaire du CS Arboriste-élagueur ou d'une formation équivalente (apprécié mais non exigé). Une solide expérience de terrain dans les travaux en hauteur sera votre meilleur atout. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez les techniques de taille, de démontage et d'abattage, ainsi que le travail sécurisé en hauteur. Vous savez utiliser et entretenir les équipements et outils propres à l'élagage, et vous êtes capable d'intervenir en toute autonomie sur des chantiers variés. La détention du permis B est nécessaire pour ce poste compte tenu des déplacements fréquents. Les qualités recherchées : Au-delà de la technique, nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et particulièrement soucieuse de la sécurité. Votre sens du travail en équipe et votre bon relationnel seront des atouts précieux au sein d'une structure à taille humaine et au contact d'une clientèle privée. Enfin, votre envie de vous investir sur le long terme et de vous inscrire durablement dans le projet de l'entreprise fera toute la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Nous sommes un établissement de santé public pluridisciplinaire au cœur d'un territoire où chaque action compte. Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cœur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Aujourd'hui, nous recherchons un poste clé : un pharmacien hospitalier F/H Pourquoi rejoindre cet établissement : En zone rurale, l'accès aux soins n'est jamais acquis : il se construit, se sécurise, se défend. Votre expertise contribue directement au maintien d'une offre de soins essentielle et à la lutte contre les inégalités de santé. Ici, votre rôle a du sens. Vous participez à la transformation de cet établissement : il vit un moment stratégique de son histoire. Depuis plusieurs années, il connaît aujourd'hui une relance ambitieuse : modernisation des organisations, structuration des équipes, arrivée d'équipements majeurs comme l'IRM, projets médicaux et techniques porteurs... Pour travailler dans un cadre de travail privilégié en Ardèche dans une région ensoleillée, riche en paysages naturels exceptionnels et en gastronomie, offrant un lieu de vie agréable entre montagnes et rivières sur des terres de traditions. Ce que vous ferez : Vous intégrez une équipe composée de 2 pharmaciens, 10 préparateurs en pharmacie, 1 cadre de santé, 2 magasiniers, 2 adjoints administratifs et 5 agents en stérilisation. Vous prenez en main le secteur médicament dans toutes ses dimensions : Vous pilotez les achats, sécurisez les approvisionnements et organisez la rétrocession. Vous travaillez en lien étroit avec les services cliniques et les préparateurs en pharmacie pour garantir un circuit du médicament fluide, maîtrisé et sécurisé. Votre expertise clinique s'exprime pleinement dans l'analyse pharmaceutique des prescriptions via le DPI. Vous êtes référent de certaines unités de soins et participez aux revues de prescriptions médicamenteuses, notamment pour les résidents en DHIN, en collaboration directe avec les médecins. Vous assurez également la gestion des dispositifs médicaux et dispositifs médicaux implantables (DM/DMI), avec une attention constante portée à la traçabilité, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des coûts. Vous supervisez l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques (URCC) et veillez au respect strict des procédures, des normes de sécurité et des exigences de qualité. Sur le secteur stérilisation, vous contrôlez les processus et garantissez la conformité des équipements techniques. Votre vigilance contribue directement à la sécurité des actes réalisés au bloc et dans les services. Vous participez activement à la démarche qualité, en lien avec le pharmacien référent du service : audits, protocoles, amélioration continue, sécurisation des pratiques. Vous assurez la permanence des soins pharmaceutiques à travers des astreintes en semaine (en soirée) ainsi que des astreintes opérationnelles le samedi après-midi et le dimanche (en moyenne une par mois du lundi au dimanche inclus & le travail le samedi matin : en moyenne une fois par mois lors de la semaine d'astreinte) En l'absence du pharmacien gérant, vous supervisez l'ensemble des activités de la PUI et assurez la continuité organisationnelle du service. Dans votre quotidien, vous utilisez les logiciels métiers USV2, EASILY, PHARMA et CHIMIO Horaires de journée, peu d'astreintes. Vous êtes obligatoirement pharmacien(ne) titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou vous justifiez d'une expérience en Pharmacie à Usage Intérieur conforme au décret du 9 mai 2017. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des pharmaciens en section H, condition indispensable pour exercer en établissement de santé. Votre parcours vous permet d'évoluer avec aisance dans l'environnement hospitalier, d'en comprendre les exigences réglementaires et d'en maîtriser les responsabilités

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité paramédical et répondre aux besoins SMUR, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier mixte paramédical/SMUR F/H avec une activité partagée entre le paramédical et le SMUR de Versailles. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Intervenir sur les cas de transport paramédicales et assister les unités SMUR (Structure Mobile d'Urgences et de Réanimation) avec suivi du patient de manière dématérialisée - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Le Chesnay-Rocquencourt Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis C1 et avoir une expérience d'ambulancier urgentiste et/ou paramédical. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Possibilité de réaliser des formations spécifiques SMUR en interne - Un parking réservé au personnel de Jussieu Secours pour stationner votre véhicule personnel - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Dans le cadre de la sélection, une journée d'immersion peut être proposée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Et si vous deveniez un acteur clé du lancement d'une nouvelle activité santé au sein d'un environnement reconnu et ambitieux ? Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité dédiée à l'audioprothèse, nous recrutons un Audioprothésiste H/F pour rejoindre une structure dynamique implantée sur le secteur de Saint-Brieuc (22). Ce recrutement s'inscrit dans un véritable projet de développement d'activité avec une forte ambition de croissance sur le territoire. Vous intégrerez un environnement structuré, bénéficiant déjà d'une activité optique reconnue localement et d'une clientèle fidélisée. L'objectif est de construire une activité pérenne et qualitative autour de l'accompagnement auditif. Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et collaboratif, aux côtés d'une équipe composée de 4 opticiens, en lien avec la direction ainsi que la responsable de l'activité optique. Tout est pensé pour permettre au futur collaborateur de développer l'activité dans les meilleures conditions possibles. Ce poste offre une belle opportunité à un professionnel souhaitant s'investir dans un projet de création d'activité et participer activement à son développement. Les candidatures de profils expérimentés comme celles de jeunes diplômés seront étudiées avec attention. Vos missions : Dans le cadre de cette création de poste, vous avez un rôle central dans le développement et la structuration de l'activité audioprothèse. Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, accompagner et conseiller les patients dans leur parcours auditif Réaliser les bilans auditifs et évaluations auditives Préconiser les solutions auditives adaptées aux besoins et au mode de vie des patients Effectuer les réglages, adaptations et suivis des appareillages Garantir un accompagnement personnalisé et une qualité de service irréprochable Assurer le suivi administratif des dossiers patients Participer au développement commercial et à la fidélisation de la patientèle Développer des relations de proximité avec les professionnels de santé locaux Travailler en synergie avec l'équipe optique déjà en place Contribuer à la mise en place et à l'organisation globale de cette nouvelle activité Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les équipes. Les conditions proposées : CDI Statut agent de maîtrise au forfait jour Organisation du travail possible sur 4 jours ou 4 jours et demi Rémunération comprise entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel selon expérience Prise de poste souhaitée au cours du dernier trimestre 2026 Environnement de travail moderne et structuré Projet de développement ambitieux avec une forte autonomie Processus de recrutement : Entretien avec le cabinet de recrutement Entretien avec l'entreprise Titulaire du diplôme d'État d'Audioprothésiste, vous souhaitez rejoindre un projet stimulant dans lequel vous pourrez avoir un réel impact. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe conviviale et impliquée. Vous appréciez le contact humain et accordez une importance particulière à la qualité de la relation patient. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Une personnalité joviale et positive sera particulièrement appréciée dans cet environnement. Vous aimez évoluer dans des contextes où tout est à construire et où les initiatives sont encouragées. Une première expérience sur un poste similaire constitue un atout, mais les jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière dans un environnement bienveillant et responsabilisant sont également les bienvenus !

Donnez du rythme à la production et devenez le chef d'orchestre de l'organisation ! Vous aimez organiser, anticiper et coordonner des équipes pour que tout fonctionne parfaitement ? Vous appréciez être autant sur le terrain que derrière votre planning ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu du secteur agricole, recherche son futur Responsable Planification, Ordonnancement & Méthodes H/F afin d'accompagner le développement de son site de production. Vous intégrerez une entreprise dynamique où l'organisation, la réactivité et l'amélioration continue sont au cœur de la performance. Vous êtes un acteur de terrain, proche des équipes, capable d'anticiper les besoins et d'améliorer en permanence les méthodes de travail. Vos principales missions Concevoir et mettre en place des outils de planification adaptés aux besoins de la production. Élaborer, ajuster et suivre quotidiennement les plannings en fonction des priorités, des commandes et des aléas. Organiser la répartition des équipes sur les différents chantiers. Assurer une présence régulière sur le terrain afin de suivre l'avancement des travaux. Anticiper les futurs chantiers pour éviter toute rupture d'activité ou temps d'attente. Coordonner les échanges avec les responsables de production et les différents services afin d'optimiser les ressources. Analyser les postes de travail afin d'améliorer les méthodes de production. Développer et faire évoluer les outils de gestion et de suivi de la production. Mettre en place et suivre des tableaux de bord ainsi que des indicateurs de performance. Vérifier l'adéquation entre les moyens humains et matériels et les besoins de production. Garantir la conformité des chantiers réalisés selon les exigences de qualité, de sécurité et les standards de l'entreprise. Participer à l'organisation des équipes et aux besoins en personnel, notamment saisonnier. Être force de proposition pour structurer durablement la fonction Planification & Méthodes et accompagner les projets d'amélioration continue. Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre aisance relationnelle. Vous aimez résoudre les problèmes, prendre des décisions rapidement et fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Vos atouts Formation supérieure en gestion de production, logistique, organisation industrielle ou domaine similaire. Une première expérience réussie en planification, ordonnancement ou méthodes, idéalement dans un environnement agricole, industriel ou agroalimentaire. Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Aisance dans la coordination de plusieurs équipes et interlocuteurs. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. Connaissance des indicateurs de performance, qualité et sécurité. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CDI à temps plein. Salaire : 35k€ - 45k€ annuel brut Une fonction stratégique avec une réelle autonomie. Un poste mêlant terrain, management transversal et organisation. Une entreprise en pleine évolution où vos idées seront écoutées et valorisées. Des projets d'amélioration continue et des perspectives d'évolution. Une équipe investie, conviviale et passionnée par son métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous aimez organiser, optimiser et faire avancer les projets ? Si vous recherchez un poste où chaque journée est différente, où votre sens de l'anticipation fera réellement la différence et où vous pourrez contribuer directement à la performance d'une entreprise dynamique, n'attendez plus. Postulez dès maintenant et venez construire l'organisation de demain avec nous ! PACA25

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour piloter notre activité VIVA Ménage. Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe administrative composée de la Directrice, la Responsable de secteur Autonomie, la Coordinatrice de Secteur et une assistante qualité. Vos principales missions Développer l'activité - Répondre aux demandes des prospects. - Qualifier les besoins. - Réaliser les visites d'évaluation à domicile. - Élaborer les devis. - Assurer le suivi des propositions commerciales. - Développer votre portefeuille clients. Coordonner les prestations - Construire et optimiser les plannings des Assistantes ménagères - Organiser les démarrages de prestations. - Accompagner les nouveaux salariés dans leur montée en compétence. - Préparer les solutions de remplacement. - Veiller à la continuité de service. - Contribuer à l'équilibre des plannings et à la qualité de vie au travail des intervenantes. Garantir la qualité de service - Réaliser les visites qualité. - Organiser les accompagnements de présentation. - Assurer le suivi de la satisfaction des clients. - Faire vivre les fiches mission en collaboration avec les intervenantes. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions adaptées. Accompagner les équipes - Être l'interlocuteur privilégié des assistants ménagers. - Contribuer à leur intégration. - Participer à leur montée en compétences. - Animer les bonnes pratiques et les standards qualité de l'agence. Le profil recherché Bac +2 minimum (gestion, SP3S, logistique,...) et expérience pertinente en planification, coordination, exploitation, logistique, ou services à la personne. Vous aimez le terrain autant que l'organisation. Vous appréciez le contact humain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients comme avec les équipes. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et savez prendre des décisions. Vous maîtrisez les outils numériques et vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels tels que Ximi, Notion ou les outils d'intelligence artificielle. Une expérience en management de proximité, coordination, développement commercial, hôtellerie, services, santé ou services à la personne sera appréciée. Chez nous, le professionnalisme va de pair avec la simplicité, l'entraide et le sens de l'humour.Ce que nous vous proposons Véhicule de service Titres-restaurant avec Mucho Prime d'intéressement et Prime de partage de la valeur (PPV) Chèques cadeaux de Noël Vos outils de travail : Ordinateur portable, casque, téléphone fixe et mobile (lignes partagés) Ce poste est une création de fonction. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine où les idées sont écoutées et où chacun contribue à faire évoluer l'organisation. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour développer votre activité tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée. Le recrutement comprendra : - un entretien avec la Directrice, - des mises en situation professionnelles - un échange avec la Responsable de secteur - et la possibilité de participer à une demi-journée d'immersion avec l'équipe composée de Morgane, Jennifer et Noémie. Si vous aimez organiser, anticiper, résoudre des problèmes, travailler avec des outils modernes. et que vous pensez qu'on peut être très professionnel tout en gardant le sourire, rencontrons-nous! Avantages - Véhicule de service - Titres restaurant - Primes de partage de la valeur (Interessement, PPV) - Chèque cadeau

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VILLIERS ST GEORGES (77). Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à VILLIERS ST GEORGES (77); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Agent de Maîtrise ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. VOS MISSIONS PRINCIPALE En tant que technico-commercial(e), vous serez responsable du développement commercial de nos farines et produits destinés à la boulangerie artisanale sur les départements 32 (Gers) et 65 (Hautes-Pyrénées). Vous serez l'ambassadeur de la qualité et du savoir-faire MOULINS DU SUD auprès de nos clients. Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la boulangerie artisanale (boulangeries, pâtisseries, etc.), Développer et maintenir un portefeuille clients fidèle et dynamique, Assurer les visites régulières auprès des clients existants pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins. Conseil technique et produit : Apporter une expertise technique sur nos farines et produits à destination des boulangers, Assurer le suivi des commandes et fournir un accompagnement personnalisé pour optimiser les performances des clients, Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques des boulangers artisans. Suivi et fidélisation : Suivre l'évolution des besoins des clients, analyser leur satisfaction et proposer des améliorations, Participer aux événements locaux, salons professionnels et formations destinées aux artisans boulangers, Remonter les informations relatives aux tendances du marché et à la concurrence. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une formation commerciale, Une expérience réussie dans le secteur boulangerie artisanale ou la vente de produits alimentaires en B2B est fortement appréciée, Vous êtes autonome, dynamique, et avez une grande capacité à développer des relations de confiance avec vos clients, Vous avez une forte orientation service client, un bon sens du relationnel et de la négociation, Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et maîtrisez les enjeux liés aux farines artisanales, Permis de conduire valide exigé, car déplacements réguliers sur le secteur. MODALITÉS DU POSTE CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait 218 jours), Rémunération fixe sur 13 mois (à partir de 30 k€) + rémunération variable, Véhicule de fonction + carte carburant, Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels, etc.), Poste basé à Sainte-Christie (32) avec déplacements terrain quotidiens. Secteur géographique : départements 32 (Gers) et 65 (Hautes-Pyrénées). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour évoluer dans une entreprise qui valorise le savoir-faire meunier et les filières locales ; Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif.

Rejoignez un acteur engagé du Sud de la France et contribuez à sa transformation digitale ! Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2 782 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution. Nous mettons l'humain et le collectif au centre de notre stratégie, avec la volonté d'adapter notre organisation aux grands enjeux actuels. Le groupe Arterris s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, composée de 25 collaborateurs, vous intégrez l'équipe Opérations (8 personnes) et participez au bon fonctionnement des systèmes d'information qui accompagnent quotidiennement les activités du Groupe (agricoles, agroalimentaire et distribution sur plus de 250 sites). Votre rôle ? Assurer l'installation, la mise en production, l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures systèmes afin de garantir à nos collaborateurs des services performants, sécurisés et disponibles. Administration et performance des infrastructures Vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes dont vous avez la responsabilité : - Administrer et maintenir les serveurs et infrastructures systèmes du Groupe. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques. - Suivre les performances des infrastructures et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. - Gérer l'inventaire des équipements et composants techniques de votre périmètre. - Participer à l'optimisation des ressources systèmes. - Définir et documenter les bonnes pratiques d'exploitation et veiller à leur application. - Collaborer avec les prestataires et l'infogéreur afin de garantir la bonne exploitation des infrastructures et le traitement efficace des incidents ou évolutions techniques. Exploitation et support des services Vous participez activement à la qualité de service délivrée aux utilisateurs : - Intégrer et mettre en production les nouveaux équipements et solutions techniques. - Administrer les droits d'accès aux serveurs conformément aux règles de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Assurer le suivi des demandes et contribuer à leur résolution dans les meilleurs délais. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Accompagner les équipes internes lors des évolutions techniques. Évolution du système d'information Parce qu'une infrastructure performante doit continuellement évoluer : - Participer aux études techniques et formuler des préconisations adaptées aux besoins de l'entreprise. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures systèmes. - Assurer une veille technologique sur les solutions systèmes. - Maintenir à jour la documentation technique et la cartographie des environnements administrés. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +2/3) en administration systèmes, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement complexe ou multi-sites. Vous évoluez avec aisance dans des environnements techniques variés et possédez de solides bases sur plusieurs des sujets suivants : - Administration Windows Server - Active Directory, GPO, DNS, DHCP - Virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent) - Sauvegarde (Veeam) et restauration - Outils de supervision - Gestion des certificats PKI Une connaissance de Citrix et Sophos serait un plus.