Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale. Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité. Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation. #automobile #mobilités Notre objectif ? Evoluer et VOUS faire évoluer ! Volkswagen Group Retail France (VGRF) est le 1er distributeur des marques du groupe Volkswagen en France. Implanté au cœur de la Région Grand Ouest, nous sommes présents sur les pôles de Nantes (Volkswagen Orvault, Audi Orvault, Seat/Cupra/Skoda Orvault, Volkswagen et Audi Rezé) et de Rennes (Volkswagen et Audi Cesson-Sévigné, Seat/Cupra/Skoda Vezin-le-Coquet, Volkswagen Saint-Grégoire, Carrosserie Chantepie) _____ Nous recherchons notre futur.e Vendeur.se Automobile Société / BtoB / Fleet au sein de nos concessions rennaises. Vos missions : Prospecter au téléphone et sur le terrain les entreprises du secteur (sur votre région) Organiser les tournées de prospection Mettre en place des tableaux de suivi de la prospection Participer à la mise en place d’actions marketing à l’aide des outils à disposition Vendre, livrer le véhicule (spécifications sur le fonctionnement, la mise en main, …) et assurer le suivi post-vente (suivi fichier client et remplissage du CRM) Accompagner les démarches administratives liées à l’achat du véhicule Assurer l’essai du véhicule avec le prospect ou client Présenter les modèles de véhicules sélectionnés (caractéristiques, prix, délais de livraison…) Répondre aux besoins du prospect ou du client Analyser les besoins et attentes du client ou prospect Suivre la fidélisation de la clientèle (CRM) Vos atouts pour réussir à ce poste : - Vous ête fort.e d'une d'expérience réussie dans la vente automobile Vous maîtrisez les règles de consumérisme, de la fiscalité et de la finance Vous êtes un.e bon.ne communicante.e, à l'écrit comme à l'oral Mais nous recherchons avant tout un savoir être ! Donc si la passion, l’excellence opérationnelle et l’engagement vous caractérisent... Rémunération et avantages : Salaire attractif selon expérience et profil – fonction horaire contrat – fixe + variable De nombreux avantages : Mutuelle avec participation employeur, CSE, Subventions vacances, loisirs, scolarité, aides et services, Possibilité de Véhicule De Location neuf à un tarif réduit pour le collaborateur et ses ayants droit, Réductions tarifaires sur l’achat de véhicules neufs ou d’occasion, sur l’achat de pièce de rechange et sur les prestations atelier, Aide au logement, Participation. Rejoignez-nous ! Parce que nous sommes convaincu.e.s que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées de manière égale et intègre.

Vous serez positionné sous la responsabilité du Responsable Technique HYLGEO. Le poste est basé à RENNES (35) et sa périphérie (position centrale sur le secteur). Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le secteur Nord-Ouest. Dans le cadre du développement des solutions constructives à base de terre, HYLGEO structure et anime un réseau de partenaires industriels de fabrication et d’entreprises de mise en œuvre. Le Conducteur de travaux (ou Coordinateur technique) est un acteur clé dans le déploiement opérationnel de ces solutions sur le terrain. Vos principales responsabilités : 1. Accompagnement chantier et Coordination du réseau - Accompagner les entreprises de gros œuvre dans la mise en œuvre des matériaux (maçonnerie Géomur) ; - Former et sensibiliser les partenaires (Sous-traitants et Clients) aux bonnes pratiques constructives ; - Coordonner le réseau de Partenaires industriels (usines, centrales) assurer l’approvisionnement sur Chantier ; - Assistance technique sur chantier pour la production de mélanges (mix de terre) ; - Support aux entreprises de gros œuvre dans la mise en œuvre des maçonneries Géomur ; - Coordonner ou piloter les installations mobiles de production de matériaux en terre sur les chantiers ou chez les partenaires industriels. 2. Formation et accompagnement clients - Participation à la conception et à l’animation de formations clients ; - Transmission des savoir-faire auprès des entreprises partenaires ; - Sensibilisation aux techniques constructives ; - Veille au respect des bonnes pratiques et des performances attendues. 3. Contrôle Qualité et Sécurité - Assurer la traçabilité des productions et le respect du Plan d’Assurance Qualité sur les sites. 4. Gestion opérationnelle - Planifier les besoins en matières premières et en production. - Gérer la logistique entre la production, les partenaires et les chantiers.Formation et Expérience : - Formation dans le Bâtiment ou les Matériaux de Génie Civil. - Vous justifiez d’une expérience en conduite de travaux, ou mise en œuvre sur chantier (gros œuvre). - Une connaissance des matériaux minéraux (terre, béton) ou des procédés innovants est un plus. Compétences clés : - Terrain : Aisance avec les équipements de production et les contraintes chantier. - Rigueur : Sens du contrôle qualité et de la traçabilité. - Relationnel : Capacité à animer un réseau de partenaires externes et à former. Organisation : Autonomie et réactivité pour gérer les flux de production. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transition écologique du BTP avec un projet concret et ambitieux. - Évoluer dans une structure agile et innovante du Groupe Pigeon. - Avoir un impact direct sur la qualité et la durabilité des constructions. En savoir plus : www.hylgeo.com Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vous êtes un véritable pilote de performance pour votre région. Votre rôle est central : garantir le développement commercial, humain et opérationnel des points de vente tout en assurant le déploiement de la stratégie Cigusto. Vous intervenez comme un véritable relais entre le siège et le terrain, garant de la performance globale du réseau sur votre périmètre. PILOTAGE D'ÉQUIPE * Manager, accompagner et faire grandir les équipes magasins * Développer les compétences et les expertises terrain * Recruter, former, coacher et évaluer les collaborateurs * Garantir la bonne intégration de nos futurs collaborateurs * Assurer le suivi des KPI RH (turnover, absentéisme, productivité.) * Garantir le respect des règles et standards de l'entreprise COMMERCE & PERFORMANCE * Définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux et financiers * Analyser les KPI (CA, marge, rentabilité, performance.) * Identifier les leviers de croissance et optimiser les résultats * Assurer une veille concurrentielle active * Déployer la stratégie commerciale du réseau * Garantir une expérience client conforme aux standards Cigusto * Accompagner les ouvertures de magasins MAGASIN & IMAGE DE MARQUE * Garantir le respect des standards et de la politique de marque * S'assurer de la bonne application des process opérationnels et merchandising * Être le relais entre le siège et le terrain * Garantir l'excellence opérationnelle sur l'ensemble du périmètre * Optimiser la gestion des stocks et des flux financiers Les activités principales citées ci-dessus ne sont ni exhaustives ni limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Nous recherchons un profil de leader terrain, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle ! Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expérience en management multisites * Votre culture du résultat et votre pilotage de la performance * Votre leadership et votre capacité à fédérer * Votre sens commercial et votre analyse des KPI * Votre prise de décision et votre réactivité * Votre capacité à faire progresser les équipes Le siège de la société se situe à Saran (45). Néanmoins, des déplacements quotidiens dans l'ensemble du secteur Nord Est de la France sont inhérents à la fonction. Ce que nous offrons * L'opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance, au cœur de la stratégie réseau * Un rôle à fort impact sur la performance globale de l'enseigne * Un environnement exigeant, structuré et stimulant * Une formation continue sur nos outils, méthodes et standards * Un système de rémunération attractif avec part variable liée à la performance * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en développement Rejoindre HDDB Holding, c'est intégrer une aventure collective exigeante et ambitieuse, où nous bâtissons chaque jour quelque chose de grand, main dans la main, avec des talents engagés qui veulent faire la différence.

Notre consultant spécialisé sur les métiers Supply Chain, Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, accompagne aujourd'hui un groupe industriel français reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de produits techniques à destination d'une clientèle BtoB exigeante, dans le recrutement de son futur Coordinateur de Flux (H/F). Rattaché(e) à une structure industrielle à taille humaine, vous occupez un rôle central dans la coordination des flux entre les différents sites de production. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la disponibilité des composants, la fluidité de la production et le respect des engagements clients dans un environnement en constante évolution. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous assurez la coordination des flux de production, des approvisionnements et de l'ordonnancement afin de garantir la performance opérationnelle du site. À ce titre, vous : - Analysez quotidiennement les besoins de production à partir des commandes clients, des ordres de fabrication et des niveaux de stocks - Anticipez les besoins d'approvisionnement et exprimez les demandes auprès du service Achats Groupe - Garantissez la disponibilité des composants tout en optimisant les niveaux de stocks - Suivez les seuils d'alerte, les consommations et les risques de rupture - Construisez et ajustez les plannings de production en tenant compte des capacités des ateliers - Organisez les charges de travail et adaptez les priorités en fonction des aléas de production - Suivez l'avancement des ordres de fabrication et veillez au respect des délais clients - Planifiez les opérations de sous-traitance lorsque cela est nécessaire - Coordonnez les flux entre les différents sites industriels afin d'assurer la continuité des fabrications - Travaillez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, les Achats, le Magasin, les - Responsables d'Atelier et les équipes de production - Assurez l'interface avec les équipes logistiques pour garantir la cohérence entre production et expéditions - Exploitez les données issues des ERP afin de piloter les flux et contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain - Participez à l'optimisation des méthodes de planification et d'ordonnancement - Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent - Expérience réussie en ordonnancement, planification, approvisionnement ou coordination de flux industriels - Bonne maîtrise d'un ERP industriel (SAP étant un véritable atout) - Bonne compréhension des flux de production et de la gestion des stocks Vos atouts : - Excellente capacité d'analyse - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Bon relationnel et communication transverse - Pragmatisme et esprit d'équipe - Capacité à évoluer dans un environnement industriel dynamique Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires de journée du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) - Statut : ETAM - Rémunération : 32 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience - Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon l'activité - Intégration accompagnée avec une période de passation et une formation aux outils internes Pour postuler - Via cette annonce - Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-botcazou/

Nous recherchons un poste en maitrise d'œuvre amiante / déplombage (ingénierie et pilotage d'opérations, non-exécution de travaux). VOS MISSIONS : PHASE CONCEPTION - Analyse des diagnostics amiante / plomb et définition des stratégies de traitement et de phasage, - Élaboration de scénarios techniques et organisationnels sécurisés, notamment en site occupé, - Prise en compte des risques d'exposition aux poussières (silice, bois.) dans la définition des stratégies et modes opératoires, - Estimation financière des travaux et planification prévisionnelle, - Rédaction des pièces techniques de consultation (CCTP, DPGF, cadres méthodologiques), - Analyse des offres des entreprises, participation aux phases de négociation technique et financière, - Participation aux réponses à appels d'offres et à l'élaboration de devis dans le cadre du développement de l'activité, - Participation aux réunions de conception avec maîtrise d'ouvrage et partenaires du groupement. PHASE PREPARATION ET REALISATION - Visa technique des documents d'exécution (plans de retrait, modes opératoires, PPSPS.), - Organisation et suivi des travaux en environnement contraint ou occupé, - Pilotage technique et réglementaire des opérations, - Suivi et maîtrise des expositions aux poussières (silice, bois.) en phase travaux, - Coordination avec CSPS, OPC, bureaux de contrôle et exploitants, - Assistance aux opérations de réception et constitution des dossiers réglementaires de fin de travaux PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5 - bâtiment, génie civil, prévention des risques, environnement.), - Expérience en maîtrise d'œuvre amiante-plomb, conduite de travaux SS3 ou ingénierie de déconstruction, - Solide compréhension des enjeux réglementaires, techniques et organisationnels liés aux chantiers à risques, - Capacité à analyser, structurer et piloter des situations complexes. - Capacité à piloter des opérations et coordonner des intervenants Nous recherchons également une personnalité : - Ayant une capacité à entreprendre et à proposer des initiatives, - En mesure de s'engager concrètement dans la mise en œuvre des actions proposées, - Orientée solution et amélioration continue, - Disposant d'une appétence pour les outils innovants (digitalisation des process, outils collaboratifs, méthodes d'ingénierie avancées), - Souhaitant évoluer dans une entreprise en construction stratégique et développement actif. CONDITIONS : - Poste évolutif selon compétences et implication, - Participation à des projets à fort contenu technique et décisionnel, - Environnement de travail favorisant autonomie, responsabilité et progression, - Rémunération attractive selon profil. Si vous souhaitez intégrer une structure où la technicité s'accompagne d'une réelle capacité d'initiative et d'impact, EPICO constitue un cadre professionnel particulièrement stimulant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre EPICO, c'est : - Intervenir sur des opérations techniquement stimulantes (sites industriels, tertiaire occupé, patrimoine, équipements publics), - Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires expertes, - Participer activement à la structuration d'une offre innovante en maîtrise d'œuvre amiante-plomb, - Bénéficier de perspectives d'évolution réelles dans une entreprise en croissance, - Contribuer concrètement à des projets à fort enjeu sécuritaire, environnemental et sociétal.

Nous sommes à la recherche d’un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. L'éducateur spécialisé conduit une action éducative auprès des personnes handicapées éprouvant des difficultés sociales, culturelles ou individuelles dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou retrouver de l’autonomie et de faciliter leur insertion sociale. Il garantit donc un rôle d’éducation, d’animation, de suivi et d’accompagnement au quotidien des personnes prises en charge : il accompagne leur parcours de socialisation et/ou d’autonomie. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Missions Principales : § L’Evaluation - Evalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne. - Analyse les besoins des bénéficiaires. - Met en place des stratégies d’actions éducatives. § L’Accompagnement  -    Intervient au niveau de la conception, de la mise en place et de l’évaluation du bénéficiaire (rédaction et suivi du projet individualisé). -    Construit des démarches progressives d’intégration au niveau social, professionnel. -    Accompagne le résident dans la gestion du quotidien (entretien du logement, hygiène, gestion des rendez-vous extérieurs …) § Le lien avec les familles  -    Veille à l’adhésion des familles. -     Apporte aide, soutien, conseil éducatifs aux familles. § Le lien avec les partenaires  -    Assure un suivi avec divers partenaires (curateurs, CAF, CPAM, CDAPH, Entreprises…). § La coordination et la participation aux réunions Est amené à participer aux réunions institutionnelles et doit assister aux réunions périodiques du service. L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Nous recherchons un candidat bénéficiant d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sachant s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération avec reprise de de l’ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66). En outre vous bénéficierez, Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur adjoint du Pôle validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Adecco Onsite recrute pour le compte de son client, dans le secteur de la transformation et conservation de légumes, un Assistant Commercial (H/F) pour renforcer l'équipe au quotidien. Ce poste, à pourvoir en CDI à Châteauneuf-sur-Loire (45110), est une belle opportunité pour mettre en valeur votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, avec un rythme de travail en journée. Au sein d'une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et attentive à la satisfaction de ses interlocuteurs, vous participez activement au bon déroulement du suivi commercial. Vous êtes un appui concret pour les dirigeants et les équipes, afin de fluidifier les échanges, sécuriser l'information et contribuer à la performance commerciale. Votre rôle consiste à assurer l'interface et le suivi des demandes : vous assistez les dirigeants dans la préparation et le traitement des éléments commerciaux, vous contribuez au suivi administratif des dossiers et à la mise à jour des informations utiles. Vous prenez en charge la gestion du temps et des priorités, afin de garantir la continuité du traitement des demandes. Vous veillez également à la qualité des documents transmis et à la bonne circulation des informations en interne, dans un esprit de service et de fiabilité. Vous travaillez en lien avec les équipes concernées pour répondre aux besoins, préparer les éléments nécessaires et contribuer à une relation fluide avec les interlocuteurs. Votre rigueur et votre capacité à organiser votre activité font la différence pour maintenir un niveau de suivi constant et efficace. Vous avez une première expérience (ou une pratique régulière) dans un environnement administratif et/ou commercial, et vous aimez quand les choses avancent avec méthode. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle, tout en gardant le sens du service et une communication claire. Ce poste vous convient si vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré, où votre contribution est visible au quotidien. Compétences comportementales Vous faites preuve d'une gestion du temps solide pour tenir les priorités et respecter les délais, même lorsque l'activité s'intensifie. Vous savez travailler avec rigueur et fiabilité, afin que les informations soient exactes et exploitables. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes, dans un objectif commun de fluidité. Compétences techniques Vous apportez un appui opérationnel aux dirigeants grâce à une assistance administrative structurée : suivi des éléments, préparation des supports et organisation des informations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication écrite pour produire des documents propres et compréhensibles. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec des horaires en journée. La prise de poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme inférieur au BAC ou équivalent, et une première expérience est attendue. Postulez dès maintenant : votre sens de l'organisation et votre envie d'apporter un soutien concret à l'activité commerciale peuvent faire la différence au sein d'une équipe qui avance dans un environnement exigeant et motivant. Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de renforcer nos équipes, nous nous ouvrons à de nouveaux profils et recherchons un.e Infirmier.e Diplômé.e d'État. Missions - Assurer le transport sanitaire de personnes malades, blessées ou parturientes - Assurer la surveillance et les soins prescrits aux patients - Intervenir en situation d'urgence - Réaliser des transports sanitaires en ASSU - Effectuer des gardes SAMU - Améliorer les processus en matière d'hygiène - Animer les équipes sur les thématiques relevant de vos compétences (hygiène, matériel médico-secouriste.) - Assurer des missions de tutorat et d'accompagnement Le poste est basé au Chesnay Rocquencourt (78). Profil Vous êtes impérativement Infirmier.e DE et avez une expérience réussite en service d'urgence, en SMUR, en réanimation ou en néonatale. Vous souhaitez : - Relever de nouveaux défis - Participer à un projet innovant - Consacrer plus de temps aux patients - Ponctuel.le, disponible et courtois.e, vous êtes reconnu.e pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Ce que nous avons à offrir - Un salaire mensuel brut de 3185€ - Des heures supplémentaires payées et majorées - Des indemnités repas - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,31 € brut par heure pour une base 30H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Vous êtes infirmier(ère) de bloc ou IBODE et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso Dans le cadre de nos activités opératoires de chirurgie digestive, gynécologique, urologique, vasculaire, orthopédique, ophtalmologique, ORL, chirurgie de l'obésité.. Vous serez rattaché(e) au Chef de Bloc, vos missions sont, notamment, de : - Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire - Elaborer et mettre en œuvre une démarche de soins individualisée en bloc opératoire - Organiser et coordonner des soins infirmiers en salle d'intervention - Traçabilité des activités au bloc opératoire - Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire - En pré opératoire exercer les activités de circulante, d'instrumentiste et aide opératoire - Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention - Elaborer, maîtriser, appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, locaux et à l'environnement - Donner l'exemple en matière d'hygiène - Recueillir les informations auprès du patient et des personnels concernés - Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques - Elaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent au bloc opératoire - Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe - Connaître l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées - Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique - Participer à l'installation de l'opéré Poste en 9h sur 4 jours de travail/semaine avec acquisition de RTT - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre Participation au roulement des astreintes après 6 mois d'intégration et de formation au sein de l'équipe du bloc opératoire. Qualité de vie et équilibre personnel : - Organisation du temps de travail sur 4 jours avec des journées en 9h - 36h/semaine avec acquisition de RTT. - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux, 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN+ divers primes - Cotisations retraite sur la totalité du salaire brut. Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous