Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Vous serez basé à l'usine de la Couronne pour assurer les missions suivantes : Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des installations en eau et en assainissement Contrôler et gérer les paramètres de process. Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2 Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau. Réaliser le suivi réglementaire des installations d'assainissement Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement. Rédiger les comptes rendu d'interventions Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements. Respecter les règles de sécurité. Participer à l'astreinte du service Le profil recherché : Vous possédez un Bac à Bac + 2 dans les métiers de l'eau ou de la maintenance électromécanique, Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26.000€ et 30.000 € bruts annuels (fixe+éléments variables), auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Saint-Ouen / 24K€ / CDD ou Intérim - 3 mois renouvelables Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le traitement de dossiers dans un environnement exigeant ? Vous souhaitez contribuer à des projets liés à la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Gestionnaire CEE (H/F) en CDD ou intérim afin de renforcer les équipes basées à Saint-Ouen (93). L'entreprise Spécialisée dans l'efficacité énergétique et l'accompagnement des projets de rénovation, cette entreprise accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités dans leurs démarches de performance énergétique. Forte de plus de 15 ans d'expertise, elle conçoit et met en œuvre des solutions permettant d'accélérer la transition énergétique et de réduire les consommations d'énergie. À ce jour, elle a accompagné plusieurs millions de projets de rénovation et contribué au versement de plusieurs milliards d'euros d'aides. Vos missions En tant que Gestionnaire CEE, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) dans le respect des procédures et des exigences qualité. À ce titre, vous serez amené à : - Analyser et vérifier les informations et pièces justificatives transmises par les bénéficiaires. - Contrôler la conformité des dossiers selon les procédures et la réglementation CEE en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers en attente de compléments et effectuer les relances nécessaires. - Mettre à jour les outils de suivi et assurer un reporting régulier. - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et participer à leur résolution. - Contribuer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité des traitements et la satisfaction client. - Répondre aux sollicitations des clients internes et externes avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec les différents services et apporter un soutien aux équipes en fonction des besoins. Profil recherché - Formation Bac +2 (administratif, gestion, qualité, énergie ou équivalent). - Une première expérience en gestion de dossiers administratifs ou en contrôle de conformité est appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - La connaissance du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) est un véritable atout. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. - Vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé ainsi qu'à la satisfaction client. Ce que nous vous proposons - Rémunération : 24 000 € brut annuel - Contrat : CDD ou Intérim (3 mois renouvelable) - Horaires : du lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 (35h) - Lieu : Saint-Ouen (93)Prise de poste : immédiate - Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 9,48 € Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et d'évoluer dans un environnement dynamique et formateur ? Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière dans un environnement formateur et enrichissant !

Vous recherchez un poste dans lequel : - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense...) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! La mission : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting. Votre rôle: Dans le périmètre projet, vous avez la responsabilité de: - Etablir le planning, définir l'équipe et répartir la charge et les tâches - Coordonner et suivre le déroulement complet du projet, de son développement à sa mise en production - Animer l'interface avec le client et dynamiser la relation - Suivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlent - Garantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet - Mettre en œuvre des méthodologies agiles - Organiser, préparer et animer les comités du projet - Identifier et alerter sur les déviations au contrat Vous travaillez en étroite collaboration avec - la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client - Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activités Votre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Vos atouts: - De formation supérieure idéalement Bac+5, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, vous faites preuve également de bonnes qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'anticipation, capacités d'organisation, d'analyse, de planification, de coopération et de gestion seront nécessaires. - Vous avez le goût pour le travail en équipe et les nouvelles technologies. - Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France chez nos clients ou dans nos agences. Serait un plus: Une expérience sur des Projets PLM, MES ou IoT, serait appréciée. Vous ne connaissez pas? Nous vous formerons pour acquérir cette expertise.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de MARGENCEL (74 - Haute-Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à MARGENCEL - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé au Chesnay - Rocquencourt. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier et avoir exercé au moins 3 ans. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jourUne formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Midi : - Service(s) : Change, Repas, Lever / Coucher, Lien social, Transfert, Entretien du linge, Courses, Habillage - Durée : 1h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir : - Service(s) : Ménage, Repas, Entretien du linge, Habillage, Change, Lever / Coucher, Lien social - Durée : 1h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur, Fauteuil roulant et Lit médicalisé - Autres informations : Midi et soir de 12h à 13h30 et le soir de 19h à 20h30

Nous recherchons pour un(e) DevSecOps. Garantir la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation de la plateforme (SaaS B2B multi-tenant), sur l'ensemble de son parc : l'infrastructure conteneurisée orchestrée par Kubernetes et les serveurs de l'infrastructure historique (application monolithique, hors conteneurs) maintenus en run jusqu'à leur décommissionnement. Le DevSecOps outille et opère la chaîne de livraison continue, sécurise l'infrastructure et les applications, et maintient la production en condition opérationnelle, en intégrant la sécurité à chaque étape du cycle de développement (« shift-left »). Responsabilités principales : Opérations & fiabilité : - Opérer et maintenir les clusters Kubernetes : gestion des nœuds, de la densité, des ressources et de la capacité. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs de l'infrastructure historique (architecture monolithique non conteneurisée, sous Debian), en run jusqu'à décommissionnement / migration vers le conteneurisé : administration système, mises à jour, supervision, sauvegardes. - Administrer les briques d'infrastructure : PostgreSQL (opérateur type CloudNativePG côté conteneurs), RabbitMQ, ingress/reverse-proxy Traefik. - Assurer la disponibilité de la production en heures ouvrées, la gestion des incidents et le suivi post-mortem. CI/CD & automatisation : - Industrialiser la chaîne GitOps (Bitbucket → ArgoCD + Helm) : pipelines, packaging, promotion d'environnements. - Développer et maintenir l'Infrastructure as Code et les automatisations d'exploitation, sur les deux parcs (conteneurisé et historique). Sécurité : - Gérer les secrets et les accès à l'infrastructure. - Intégrer le scanning de sécurité dans la CI/CD (SCA, SAST, DAST .). - Durcir clusters, serveurs et configurations (hardening, politiques réseau), renforcer l'isolation multi-tenant entre namespaces clients. - Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité. Observabilité : - Maintenir et faire évoluer l'observabilité via Datadog (monitors, SLOs, APM, error tracking), en cohérence avec le protocole « état de la prod » existant, sur les deux parcs. Compétences techniques : - Conteneurs & orchestration : Kubernetes, Helm, Docker. - Administration système : administration de serveurs Debian (patching, supervision, sauvegardes/restauration), gestion d'un parc non conteneurisé. - GitOps & CI/CD : ArgoCD, pipelines (Bitbucket), Git. - Infra applicative : PostgreSQL, RabbitMQ, Traefik. - Sécurité : gestion des secrets, IAM, scanning SCA/SAST/DAST, durcissement (CIS, K8s), politiques réseau. - Observabilité : Datadog (ou équivalent APM/monitoring/SLO). - Scripting : Bash, Python. - Contexte applicatif : notions suffisantes de PHP/Symfony et Angular/TypeScript pour dialoguer avec les équipes de développement (pas de développement de features attendu). Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac +4/Bac +5), vous avez un vrai attrait pour le DevOps et la Sécurité. Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'exploitation / DevOps / DevSecOps en environnement de production. Maîtrise opérationnelle démontrée d'un environnement Kubernetes de production multi-tenant et d'un parc de serveurs traditionnels sous Debian. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission- Piloter le reporting des indicateurs de performance (KPI) du département (notamment en termes de volumétrie, délai de réponse, délai de traitement, qualité etc.) - Effectuer une veille juridique et une analyse des règlementations et sanctions internationales liées aux activités de la société. Et identifier les éléments devant être transposés dans les contrats et processus de la société. - Participer à la démarche de screening et de due diligence export control (notamment type OSINT). - Participer au pilotage du compte rendu semestriel à la DGA (évaluation des opérateurs de la société concernés par le reporting, contrôle par échantillonnage, synthèse et consolidation du reporting etc.) - Être un point de contact, en support de l'ECO et de l'ECM, des fonctions techniques et business pour toute question liée au contrôle des exportations. - Supporter la politique d'évolution des systèmes d'informations (SAP et PLM), en ce qui concerne l'export control. - Être force de proposition au sein du département, dans une démarche d'amélioration continue. Notamment en participant à l'amélioration et à la simplification des processus via leur digitalisation. - Travailler à la mise en place d'un cadre ayant pour objectif d'implémenter des solutions digitales dans l'activité export control (notamment, sans exhaustivité, concernant le classement, le traitement des demandes d'accréditations etc.) Cette liste est non exhaustive. D'autres missions pourront être confiées au candidat.

Dans un contexte de transformation digitale et d'amélioration continue de la satisfaction client, DPD France recherche un(e) Chargé(e) de Marketing & Expérience Clients afin d'accompagner les équipes Marketing et Expérience Client dans le pilotage et l'analyse de la satisfaction clients, notamment autour du dispositif NPS (Net Promoter Score) et conduire d'autres projets stratégiques autour des outils marketing CRM & collaboratifs. Au sein de l'équipe Marketing, vous participerez au déploiement des outils et analyses permettant d'améliorer la connaissance clients et l'expérience délivrée par DPD France. Vous contribuerez à transformer les retours clients en enseignements actionnables pour les différentes équipes métiers internes. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Participer au déploiement et à l'animation du dispositif NPS (Net Promoter Score), accompagner les équipes dans son utilisation et analyser les résultats afin d'identifier des recommandations concrètes d'amélioration. - Réaliser des études marketing et expérience clients : élaboration des questionnaires, analyses quantitatives et qualitatives, synthèse des enseignements et préparation de supports de restitution à destination des équipes internes et des clients. - Contribuer aux projets CRM et marketing (Salesforce, campagnes e-mailing, marketing automation), assurer la mise à jour de l'outil Questions/Réponses du site web et participer à la coordination de projets transverses entre les équipes Marketing, Relation Clients et Commerce. - Animer la boîte à idées interne afin de favoriser la remontée et le partage des suggestions des collaborateurs autour des projets de l'entreprise. Nous vous proposons : - Rémunération attractive (fixe + variable) - Intéressement & participation - Statut cadre au forfait jours ( environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés ) - Titres-restaurant - Mutuelle avantageuse prise en charge à 90 % - Parcours d'intégration et de formation Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 8 mois sur notre siège à Issy Les Moulineaux (92). Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/Bac+5 en Marketing, Études, Data Marketing ou Expérience Clients et justifiez idéalement d'une première expérience en études marketing, satisfaction clients ou analyse de données. Vous faites preuve d'une forte orientation clients, d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles reconnues. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement transverse. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et organisation. Une connaissance de Salesforce ou d'un outil CRM constitue un atout. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD la Charmée (84 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : • Poste CDD à pourvoir dès que possible 1 week-end sur 2 travaillé • Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Charmée, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation