Compliance Officer (RC) – Fiduciaire à taille humaine, Stabilité et Évolution Mon client est une fiduciaire indépendant/ante basée à l’ouest du Luxembourg, ayant récemment franchi une étape clé dans son développement. Suite à une réorganisation stratégique, la structure connaît aujourd’hui une nouvelle dynamique et renforce progressivement ses équipes afin de soutenir sa croissance.La société accompagne une clientèle internationale dans la gestion de structures variées telles que SOPARFIs, holdings et SPVs, offrant ainsi un environnement technique et diversifié. Composée d’une dizaine de collaborateurs, l’équipe évolue dans un cadre à taille humaine, favorisant la proximité, la communication directe et l’implication de chacun.Dans ce contexte, la société recherche un Compliance Officer avec une évolution possible vers une fonction de Responsable Compliance (RC), afin de structurer et renforcer ses processus internes. Vos responsabilités | Compliance – AML/KYC – Réglementaire Vous interviendrez sur les processus de conformité en assurant le respect des obligations réglementaires en vigueur.Vous participerez à l’analyse des dossiers clients, à l’onboarding ainsi qu’au suivi continu dans le cadre des exigences AML/KYC.Vous contribuerez à la mise à jour et à l’amélioration des procédures internes.Vous collaborerez avec les équipes corporate et comptables afin d’assurer une gestion conforme des structures.Vous serez progressivement impliqué dans des sujets plus transverses liés à la fonction compliance. Profil et parcours | Compliance – AML/KYC – Réglementaire Vous disposez d’au moins 2 à 3 années d’expérience en Compliance au Luxembourg, idéalement en fiduciaire, PSF ou ManCo.Une expérience ou une évolution vers un rôle de Responsable Compliance (RC) constitue un réel atout.Vous avez une bonne compréhension des structures SOPARFI, SPV ou fonds.Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau professionnel en anglais.Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler de manier/ière autonome.Vous souhaitez évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités à moyen terme. Offre & avantages | Compliance – AML/KYC – Réglementaire Vous rejoindrez une structure à taille humaine où votre rôle sera rapidement visible et valorisé.Vous bénéficierez d’un environnement de travail proche des équipes, favorisant les échanges et l’apprentissage.Vous évoluerez dans une société en croissance, offrant des perspectives d’évolution vers un rôle plus .Les bureaux sont situés à proximité de la frontier/ière belge, facilitant les déplacements au quotidien.Un package attractif est proposé, avec une rémunération pouvant atteindre €, bruts par an, complétée par un bonus discrétionnaire, des chèques-repas et divers avantages internes. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Corporate Lawyer – Contact direct avec les Partners, Dossiers Stratégiques Le cabinet que nous accompagnons aujourd’hui est une structure boutique spécialisée en droit des sociétés au Luxembourg, offrant un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences. Vous aurez l’opportunité de travailler directement avec les Associés, ce qui vous permettra de développer votre expertise technique tout en ayant une réelle visibilité sur les dossiers et leur gestion.Présent depuis plusieurs années au Luxembourg, il intervient auprès d’une clientèle internationale composée de structures financier/ières, de s d’investissement et de groupes actifs sur différents marchés.L’équipe locale fonctionne avec un format volontairement restreint, ce qui facilite les échanges, accélère la prise de décision et permet aux avocats de s’impliquer pleinement dans leurs dossiers. Ici, vous ne serez pas limité à une exécution partielle, mais bien impliqué dans l’ensemble du processus. Vos responsabilités | Corporate – M&A – Conseil - Avocats Vous interviendrez sur des opérations en Corporate et M&A, de la structuration à la finalisation des transactions.Vous rédigerez et réviserez la documentation juridique en lien avec les opérations, en veillant à leur conformité avec le droit luxembourgeois.Vous serez en contact direct avec les clients, les conseils externes et les différentes parties prenant/antes afin d’assurer une bonne coordination des dossiers.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Associés, ce qui vous permettra de développer rapidement votre autonomie. Profil et parcours | Corporate – M&A – Conseil - Avocats Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant qu’avocat en droit des sociétés au Luxembourg.Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome de vos dossiers et avez une bonne compréhension des opérations transactionnelles.Vous maîtrisez le français et l’anglais, indispensables dans un environnement international.Vous recherchez une structure où vous pourrez avoir un impact concret et évoluer dans un cadre clair et direct. Offre & avantages | Corporate – M&A – Conseil - Avocats Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine où la proximité avec les Associés vous permettra de progresser rapidement.Vous interviendrez sur des dossiers variés, vous permettant de développer une expertise complète en droit des sociétés.Vous évoluerez dans un environnement structuré, favorisant l’autonomie et la prise de responsabilité.Une rémunération pouvant atteindre € brut par an est proposée, en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Challenge, conseil et satisfaction client au rendez-vous ! Vous aimez la vente, relever des défis et accompagner vos clients dans des projets qui valorisent leur habitat ? Vous recherchez une entreprise où la performance commerciale se conjugue avec satisfaction client et expertise technique ? Nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en menuiseries , pour une enseigne de référence dans l'aménagement de l'habitat, reconnue pour son engagement responsable, la qualité de ses produits fabriqués en France et son excellent rapport qualité-prix . Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels , avec une approche basée sur le conseil et l'accompagnement sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre enseigne Un environnement où votre performance est reconnue : des objectifs clairs et motivants, avec des récompenses à la hauteur de votre engagement.***Des ventes de qualité : ici, il ne s'agit pas simplement de vendre, mais d'accompagner chaque client dans son projet avec expertise et écoute.***Une formation continue et un accompagnement structuré : notre école de formation interne vous permet de progresser et de monter en compétences tout au long de votre carrière.***Un véritable tremplin pour votre avenir : de nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes à responsabilités, et l'évolution interne est fortement encouragée. Votre mission Accueillir et accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement.***Proposer des solutions adaptées et des produits sur-mesure en menuiserie.***Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité.***Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à votre engagement et à votre sens du challenge.***Développer votre portefeuille client, notamment auprès des professionnels du secteur. Un environnement stimulant et des avantages attractifs Salaire fixe + variables selon vos performances.***Primes mensuelles pour récompenser vos résultats.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement sur le long terme.***13ᵉ mois pour une stabilité financière renforcée.***Des challenges commerciaux réguliers pour stimuler votre esprit de compétition.***Une école de formation interne pour affiner votre expertise et perfectionner vos techniques de vente.***Un plan de carrière évolutif : chef des ventes, responsable de magasin. Tout est possible avec l'envie et la performance Remise personnelle sur vos achats pour profiter des produits de l'enseigne. Votre profil Vous aimez convaincre, conseiller et dépasser vos objectifs Vous maitrisez la vente en menuiseries avec une expérience confirmée.***Vous appréciez travailler sur des projets techniques et accompagner aussi bien des particuliers que des professionnels Vous avez une forte culture du résultat et savez allier performance et satisfaction client.***Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre engagement et vous accompagne dans votre progression. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne qui récompense votre engagement ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Aquila RH La Flèche recrute, pour l'un de ses clients du secteur transport / logistique en pleine croissance, un Exploitant Transport avec expérience confirmée en affrètement (H/F Poste basé sur le secteur de Arnage (72) Prise de poste prévue au 1er juin 2026 CDI Un poste stratégique dans une entreprise en développement Dans le cadre de sa croissance, notre client crée ce poste avec une vraie ambition : intégrer un profil capable de piloter une activité d' affrètement , tout en étant suffisamment polyvalent pour venir en appui de l'exploitation transport lorsque cela est nécessaire (remplacement d'un collègue absent, congés, arrêt maladie, surcharge d'activité Autrement dit, il ne s'agit pas d'un simple poste administratif : nous recherchons un véritable professionnel du transport , réactif, structuré, avec une vision commerciale et opérationnelle. Vos missions En tant qu' Exploitant Transport / Affréteur , vous interviendrez notamment sur les missions suivantes Organiser et optimiser les opérations d'affrètement au niveau national et/ou international * Développer et fidéliser un portefeuille clients existant * Prospecter et, idéalement, apporter votre propre portefeuille d'affaires si vous en disposez * Négocier les tarifs avec les transporteurs et assurer le suivi des prestations * Gérer les imprévus et garantir un haut niveau de qualité de service * Assurer un suivi administratif rigoureux : documents de transport, affrètement, facturation, litiges * Être en capacité de prendre le relais sur l'exploitation transport lorsque nécessaire, en soutien ou en remplacement d'un exploitant absent Description du profil : Pré-requis Le vrai plus qui fera la différence Vous disposez idéalement déjà d'un portefeuille clients actif ou de contacts business pouvant être développés rapidement. Pourquoi ce poste peut vous intéresser Création de poste : vous aurez un vrai rôle à construire et à faire évoluer * Une entreprise en croissance , avec des perspectives concrètes * Un poste mêlant relation client, * négociation, * stratégie, * opérationnel, * et polyvalence transport * La possibilité d'apporter votre valeur ajoutée immédiatement, notamment si vous avez déjà un réseau ou des affaires à développer Candidature Vous êtes exploitant transport confirmé, avec une vraie expérience en affrètement, et vous cherchez un poste où vous pourrez réellement avoir de l'impact ? Alors, n'hésitez plus ou pas. Postulez !! Ce poste est peut-être pour VOUS Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste en affrètement ou exploitation transport avec une vraie dimension affrètement / organisation de transport. Vos atouts***Bonne connaissance de la réglementation transport * Bonne connaissance du marché transport * Maîtrise de la géographie européenne * Sens commercial développé et aisance relationnelle * Excellente capacité de négociation * Réactivité, autonomie, rigueur * Capacité d'analyse et gestion des priorités * Sens des responsabilités * Bonne maîtrise des outils informatiques * Anglais professionnel requis / apprécié * La maîtrise d'une autre langue étrangère serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Start People recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Début de contrat souhaité : 01/06/2026. Rattaché(e) au service paie de la direction régionale de Geodis Nantes, vos missions seront les suivantes : -Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies ; -Vous établirez les paies : saisie d'éléments variables, calculs des cotisations, contrôle des paies, documents relatifs aux soldes de tout compte ; -Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; -Réponse aux questions relatives à la paie. Le service paie composé de 4 personnes prend en charge la paie sur la région Ouest de Geodis, comprenant un peu moins de 1000 salariés. En open-space avec 3 autres collèges, vous serez donc amené à communiquer avec eux sur vos dossiers en cours et à vous entraider. Travail en journée (Lundi au vendredi) : 8h30-16h30. Salaire : 2500 € par mois + prime 13ième mois + titres restaurant. PROFIL : Profil avec expérience apprécié, mais débutant accepté disposant d'une réelle et complète formation paie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Gerant de Magasin - 22 H/F DESCRIPTION : OPPORTUNITÉ ENTREPRENEURIALE ! VOUS ÊTES UN(E) ENTREPRENEUR(SE) DANS L'ÂME ? REJOIGNEZ UN MODÈLE À SUCCÈS AVEC PLUS DE 45 ANS D'EXPÉRIENCE ET UNE POSITION DE LEADER DANS LE SECTEUR DU DÉSTOCKAGE ! Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de GUINGAMP(22). Au coeur de l'action, vous serez RESPONSABLE DE LA GESTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE MAGASIN, avec une forte autonomie dans l'organisation. POURQUOI POSTULER ? * UN MODÈLE ENTREPRENEURIAL AVEC UN FAIBLE CAPITAL D'INVESTISSEMENT : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. * AUTONOMIE ET LIBERTÉ : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. * UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, VOS MISSIONS seront les suivantes : _80% DU TEMPS : OPÉRATIONNEL_ * Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en Bac) * Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) * Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients * Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes _20% DU TEMPS : GESTION_ * Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs * Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines * Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs * Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires - Contrat de GÉRANT MANDATAIRE (1 an renouvelable) - Localisation : GUINGAMP rétribution PROFIL : LE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. * Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité * Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. * Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. INTÉRESSÉ(E) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

POSTE : Agent de Puériculture H/F DESCRIPTION : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. - Tickets restaurant. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! PROFIL :

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Valence (26) Contrat : CDI 39h00 Date de début : dès que possible Salaire : 2 152.51 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et maîtrisez les techniques de forage ? Rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Notre mission chez Géotechnique SAS : Apporter notre savoir-faire géotechnique à l'ensemble des acteurs d'un projet de construction depuis 1983, avec des équipes reconnues sur tout le territoire national. Une expertise complète et reconnue : - 18 agences réparties sur l'ensemble du territoire pour les interventions de proximité. - Une structure qui maîtrise toute la chaîne géotechnique : sondages, laboratoire, ingénierie. Au sein de Géotechnique SAS - Sciences de la Terre, sous la responsabilité du chef d'agence, vous êtes un acteur clé de nos chantiers géotechniques. Autonome et rigoureux(se), vous pilotez vos interventions de A à Z, de la conduite des engins à la restitution des résultats. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : - Conduire une foreuse sur chenille pour réaliser des prélèvements de sol et des essais en forage. - Mettre en œuvre une large gamme de techniques : forages destructifs (tarière, tricône, marteau hors trou et fond de trou), carottages, essais pénétrométriques et pressiométriques, etc. - Manipuler les outils de forage et appareils de mesure (enregistreur de paramètres) avec précision. - Intervenir en extérieur, dans des conditions variées, au sein d'un binôme. - Assurer le contact avec les clients sur les chantiers. - Rendre compte de l'avancée des travaux à votre responsable hiérarchique. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous faites preuve d'autonomie et de sens des initiatives, tout en sachant gérer vos priorités et votre temps de travail. - Vous avez de bonnes capacités en calcul élémentaire et une maîtrise correcte du français écrit et oral (lecture de normes, fiches d'essais, échanges avec les ingénieurs). - Vous possédez idéalement des connaissances en mécanique et en hydraulique. - Vous êtes titulaire du permis EB ou EC et du CACES n°2 (obligatoires). - Vous êtes Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou prêt(e) à le devenir. - Vous êtes mobile sur toute la France pour les déplacements liés aux chantiers. - Vous êtes sensible aux normes de sécurité et environnementales et veillez à leur respect pour chaque intervention. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI à temps plein (39h). - Un salaire à définir selon profil, ajusté à votre profil et votre expérience. - Un Plan d'Épargne Entreprise, primes annuelles sur objectifs, RTT mensuel. - Des formations continues, en interne comme en externe. - La participation à des projets variés et d'envergure, sur l'ensemble du territoire français PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN : Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe terrain qui vous accompagne dans la prise en main de vos missions. Vous bénéficiez de formations internes et externes pour continuer à développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !