Ingénieur(e) Cybersécurité F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse, en qualité d’Ingénieur(e) Cybersécurité et intégrerez une communauté d'expert(e)s en pleine expansion. Dans le cadre du développement de notre pôle Cyber, nous recherchons plusieurs Ingénieur(e)s Cybersécurité souhaitant intervenir sur des projets stratégiques couvrant la gouvernance, la gestion des risques, la conformité, l'architecture de sécurité, l'IAM, le Cloud Security ou encore la cyberdéfense. Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public. Fonctions et responsabilités Selon votre expérience et votre domaine d'expertise, vous serez amené(e) à : - Formaliser et maintenir la documentation et les référentiels de sécurité - Réaliser des audits et participer à la qualification d'infrastructures sécurisées - Définir et mettre en œuvre des architectures et solutions de sécurité adaptées aux besoins de nos clients - Accompagner le déploiement des politiques de sécurité et le suivi des exigences cybersécurité sur les systèmes et sous-systèmes - Participer à l'analyse des risques et aux démarches de conformité réglementaire - Contribuer à la sécurisation des infrastructures, des environnements cloud et des solutions de gestion des identités - Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Cyber CGI. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure en informatique ou cybersécurité (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle (hors alternance) dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre ou l'exploitation de solutions de cybersécurité. Vous disposez de compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : analyse de risques, conformité, audits, certifications et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, etc.) ; - Cybersécurité des infrastructures : architecture de sécurité, MCO, réseaux et télécommunications, solutions de protection (Firewall, VPN, Proxy, IDS/IPS, WAF, etc.) ; - Cybersécurité des projets et systèmes : Security Engineering, IVQ cybersécurité, gestion et suivi des exigences de sécurité ; - Cloud Security, IAM/PAM et Cyberdéfense : gestion des identités et des accès, sécurité du cloud, SOC et activités de cyberdéfense. Le poste requiert également : - Un niveau d'anglais B2 ou C1 à l'oral et à l'écrit - Une forte capacité d'analyse et de synthèse - De la rigueur et un bon sens de l'organisation - Un goût prononcé pour le travail en équipe - Un intérêt pour les environnements internationaux. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des...

Expert(e) EAI / Kafka / WSO2 F/H Description de poste Data, cloud, automatisation, modernisation des SI... Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d’affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Dans le cadre de l’évolution du SI de notre client vers des architectures event-driven et API-first, nous recherchons un Expert EAI / Intégration capable d’intervenir sur un écosystème multi-outils incluant WSO2, Kafka, webMethods et Python. Vous contribuerez à la mise en place de solutions robustes pour intégrer des systèmes complexes en temps réel et batch. Fonctions et responsabilités - Concevoir et développer des flux d’intégration avec WSO2 API Manager et webMethods (Integration Server, Broker / UM) - A terme, mettre en œuvre des architectures event-driven avec Kafka - Développer des composants et scripts en Python pour traitement et orchestration - Exposer et sécuriser des APIs REST / SOAP - Intégrer des applications métiers (ERP, CRM, SI legacy…) - Garantir la performance, la résilience et la scalabilité des plateformes - Participer aux choix d’architecture et à l’urbanisation du SI - Mettre en place des pipelines d’intégration continue (CI/CD) - Superviser et optimiser les flux (monitoring, observabilité) - Documenter les solutions et accompagner les équipes En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE ...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Expertise en EAI / ESB / API Management - Maîtrise avérée de WSO2 - Expérience sur Kafka (streams, topics, producers/consumers) - Connaissance de webMethods (IS, Flow services) - Bonne maîtrise de Python - APIs : REST, SOAP - Formats : JSON, XML, XSLT - Protocoles : HTTP, JMS, FTP CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-RD6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Expert(e) EAI / Kafka / WSO2 F/H Position Description ((( Your future duties and responsibilities Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You...

Business Analyst F/H Description de poste Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Business Analyst expérimenté(e) F/H. Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l’industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l’énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché. Votre mission sera d’assurer la responsabilité d’un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d’analyse (de la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, à la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre), dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information de l’entreprise cliente. Fonctions et responsabilités Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels. Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers - Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories) - Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles - Accompagner les équipes de développement et de test - Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions - Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests - Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins - Participer aux analyses d’impact, à l’affinage - Participer à l’élaboration de la documentation du projet En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences sont les suivantes : -Expertise des métiers finance ou télécom appréciée -Connaissance de la méthodologie Scrum Le poste requiert aussi : -Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution) -Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT -Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT -Capacité d’adaptation, autonomie et sens du service CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-SR12 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseIntégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français ?? Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. ? Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !Poste et missions Le service a les missions suivantes : Opérer un contrôle de niveau 2 du budget et de la comptabilité (bon niveau des charges : doublons ou absence d’écriture, bonne réception des charges et contrôle de cohérence dans le temps, alignement charges et produits, etc.) Piloter et consolider les plans JH et le capacitaire de BPCE-IT Elaborer, suivre, piloter & optimiser les charges par Direction et par activité ainsi que leur évolution en € et en JH Consolider les budgets, les arrêtés trimestriels et les atterrissages en € Préparer et remonter des données financières et de gestion vers le groupe Construire et communiquer le reporting consolidé à la direction Générale de BPCE-IT et aux instances de gouvernance adhoc (Conseil d’Administration, CACs, etc.) Chaque contrôleur de Gestion est en charge d’une Direction Opérationnelle. Mettre en place et animer le processus budgétaire (cadrage, collecte des besoins, arbitrage, ...) Contribuer à l’élaboration du budget initial avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation financière de la DFI (JH, ETP et €) Contribuer à l’élaboration des Arrêtés et des Atterrissages (forecast) de la DO avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation financière de la DFI (JH, ETP et €) Piloter le capacitaire de la DO avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation des JH et ETP de la DFI Collecter, contrôler la cohérence et analyser les charges et projections de consommations JH et € de la DO et les intégrer au TBI de la DO. Compléter par l’analyse des écarts prévisionnel/réel en lien avec la consolidation financière Garantir la fiabilité des données en vue charge des DO et de la consolidation financière de la DFI (méthode ABC) Enrichir et mettre à jour les référentiels de gestion (normes, règles de gestion, procédures, tableaux de bord, maquettes) et intégrer les évolutions (nouveaux produits, nouvelles demandes, suggestions des utilisateurs). Réaliser le reporting vers la DO et participer mensuellement à son CODIR pour y partager la situation financière budgétée, réalisée et projetée Réaliser reporting vers la direction de la DFI (TBI, projection, analyse des écarts, analyse des projections, etc.) Contrôler la bonne application des règles de gestion et l'utilisation des outils décisionnels au sein du Contrôle de Gestion et de sa DO. Consolidation : participer à la consolidation des budgets, des arrêtés mensuels et trimestriels et des atterrissages trimestriels (Forecast/Réel) en € et JH Participer aux projets de transformation de la finance de BPCE-IT (transformation de process ou d’outils, mise en place de nouveaux processus de pilotage, etc.) et participer à la mise en place des nouveaux outils informatiques du contrôle de gestion Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou formation universitaire (Bac+5, Master 2) en contrôle de gestion, audit ou finances. Expérience demandée de 3 ans minimum en contrôle de gestion Compétences du Métier de la Finance Maitrise des processus budgétaires et du pilotage financier Appliquées à un GIE et/ou à une Direction des Systèmes d’Information serait un atout supplémentaire Bonnes connaissances de la comptabilité, des comptes de résultat et bilan Compétences techniques Excellente maitrise d’Excel (Formules avancées, TCD, Power Query) Bonne maitrise de XRP (ex QUALIAC), TAGETIK, des outils O365 Connaissance de Power BI, Anaplan serait un atout supplémentaire ?Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !Vous doutez encore ? ? on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois a...

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l’équipeRattaché(e) au DSI RH & Communication, vous prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique au croisement des SIRH et des enjeux métiers RH, couvrant les domaines Compensation & Benefits, Relations Sociales et CSE. Vous intervenez sur des sujets sensibles et à forte visibilité, dans un environnement en transformation, avec un rôle clé d’interface entre les équipes IT et les métiers. Vos missions : Pilotage & delivery Piloter le delivery IT de bout en bout (projets et run) sur un périmètre majoritairement en SaaS Prioriser les activités en lien avec les métiers RH et garantir le respect des engagements (qualité, délais, coûts) Superviser la maintenance évolutive, la gestion de l’obsolescence et les incidents Management d’équipe Encadrer deux équipes (Comp&Ben et Relations Sociales & CSE) composées de chefs de projet et business analysts Animer les collaborateurs et les partenaires externes (centre de services, éditeurs) Développer les compétences et la dynamique collective Relation métiers & gouvernance Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des métiers RH (C&B, relations sociales, CSE, médecine du travail…) Animer les comités projets et assurer un dialogue régulier avec les parties prenantes Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IT Pilotage financier & fournisseurs Élaborer et suivre le budget, piloter les engagements de dépenses Gérer les fournisseurs et prestataires (MOA/MOE, éditeurs) Veiller à la conformité contractuelle et aux standards Groupe Qualité & conformité Garantir le respect des exigences SSI, RGPD et des bonnes pratiques projets Assurer la qualité des solutions livrées et la cohérence de l’architecture applicative Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé et exposé à l’interface IT / RH Des sujets sensibles et stratégiques au cœur du Groupe Un environnement riche, transverse et en transformation Un poste mêlant management, pilotage et proximité métier Vos atouts pour réussir Expérience confirmée en management d’équipes IT Bonne compréhension des processus RH, notamment Compensation & Benefits et/ou relations sociales Expérience en pilotage de projets IT, idéalement en environnement SIRH / SaaS Leadership, sens du service, capacité à fédérer des interlocuteurs variés Esprit d’analyse, rigueur et capacité à évoluer sur des sujets sensibles Anglais courant Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeu...

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l’équipeDans sa mission de Transformation, au service des établissements Banques Populaires et Caisses d’Epargne, la Direction des Opérations porte la définition et la mise en œuvre des modèles opérationnels les plus performants (satisfaction client et collaborateur, de sécurité, d’efficacité opérationnelle, et contribution aux revenus) sur les Opérations Cela, en agissant au travers de leviers de différente nature : IT, utilisant le plein potentiel de la technologie (automatisation, digitalisation, IA…) Organisationnel, élaborant des Golden processus et réalisant les opérations là où elles sont le plus efficaces En tant que Directeur de programme, au sein du département « Transformation » qui a en charge de structurer et animer les réflexions pour faire émerger des transformations pertinentes et de conduire les programmes de transformation décidés, en mobilisant toutes les parties-prenantes. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : Mener des études d'opportunité et cadrer des programmes de transformation Porter et piloter la mise en œuvre réussie de ces programmes jusqu’à l’insertion opérationnelle en établissements ainsi qu’auprès des autres parties prenantes Démontrer le savoir-faire et les résultats de la Direction en la matière Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du département Promouvoir et développer l’image de la direction au sein du groupe BPCE et en externe Participer activement et proactivement au développement et à l’animation de la direction Vos atouts pour réussirDe formation supérieure Bac+ 5 (ou expérience équivalente), Ecole d’ingénieur / Commerces avec une expérience de plus de 10 ans sur dans la réalisation et la conduite de projets de transformations (excellence opérationnelle, stratégie, organisation). Une expérience réussie de transformation intégrant le cadrage et la mise en œuvre d’une feuille de route intégrant des projets d’ordre technologiques (automatisation dont IA, digitalisation...) pour faire évoluer les modèles et processus, est appréciée Vous êtes idéalement familier avec les secteurs de l’industrie bancaire ou de l’assurance, de leurs enjeux et leurs axes de transformation. Compétences techniques attendues : Direction de projet et méthodologie sur des projets complexes à forte valeur ajoutée (des études d'opportunité et cadrages, jusqu’au pilotage des transitions / déploiements et change management) Grande capacité de synthèse et formalisation (dossier de niveau Dirigeant) Animation transversales et fonctionnelles d’équipes de tout niveau hiérarchique dans des contextes complexes et/ou stratégiques Capacité à conduire et accompagner fonctionnellement des équipes dans le changement Autres compétences attendues : Être orienté(e) client et Business Sens du Résultat Capacité à agir en transversal, à travailler en réseau Esprit d’équipe Aisance relationnelle Capacité à convaincre, à embarquer : leadership Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les pr...

Consultant(e) Services financiers et assurances – Consolidation et Reporting (EPM) F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous êtes spécialiste en transformation des services financiers et assurances, passionnés par le pilotage de la performance et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Rattaché(e) à la practice Conseil en transformation Finance de Financial services, vous interviendrez auprès de nos équipes de consultants dans l’amélioration des processus financiers, extra financiers, ESG, opérationnels et la digitalisation de ceux-ci ainsi que du pilotage de la performance de nos clients : - Diagnostic de la fonction contrôle de gestion, consolidation statutaire, trésorerie, reporting extra financier, etc. - Refonte de schéma de gestion et du protocole de reporting. - Projet sur les calculs de coûts pour piloter la rentabilité (mise en place de standard, analyse de variance,…). - Assistance sur des projets de planning (budget, forecast). - Assistance et mise en place d’EPM ou autres solutions décisionnelles utilisées par la direction financière (schéma directeur, cadrage, aide au choix de solution, rédaction de cahier des charges, consultation éditeurs et intégrateurs, AMOA), - Assistance et mise en place de solutions de reporting extra financier / ESG (Cadrage, pré sélection, définition de la cible, accompagnement et déploiement). - Assistance et mise en place de solutions de consolidation & Reporting utilisées par les directions Finance et Risques. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+5, vous disposez d'un diplôme Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur, université, un 3ème cycle en finance d'entreprise. - Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de conseil ou d'audit. - Vous avez l’esprit ouvert et êtes attiré par la diversité des opportunités et des parcours qu’un cabinet de conseil en management peut proposer. - Vous êtes attiré par la transformation et la digitalisation des fonctions Finance et Risques. - Vous avez une appétence sur l’innovation et les modes de travail collaboratifs - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des enjeux liés à la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE/ESG). - Vous êtes doté d'un très bon relationnel, êtes curieux, à l'écoute, dynamique et créatif. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse. - Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez s...

Consultant(e) Expérimenté(e) Grands Projets Industriels - Energie et Utilities F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l’avenir des leaders des secteurs Energie et Utilities, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Pour soutenir la croissance de notre activité sur ce secteur, nous recherchons des Consultants. Vous intégrez une équipe de consultants qui interviennent sur : • des études stratégiques, du Conseil en management, organisation et pilotage, gestion de projet et conduite du changement sur les programmes de transformation et de digitalisation des processus de conception, surveillance et construction de projets industriels • L'identification des opportunités métiers, cadrage et recueil de besoin, priorisation et expression des besoins sur les activités de modélisation 3D d'éléments de Génie Civil ou d'équipements d'installations générales, de solutions de relevé laser pour reconstitution en nuages de points, de modélisation de supports de tuyauterie, de charpentes métalliques, ains que d'outils BIM, de calculs et de contrôle commande • L’optimisation lean et automation (RPA, IA) des processus Vous mettez en œuvre nos savoir-faire dans le cadre de démarches innovantes et agiles. Vous avez la possibilité de contribuer activement au développement du cabinet à travers : • L’implication dans nos communautés d’expertise (Digital, Customer Expérience, Innovation, Smart et IoT, Data, Excellence Opérationnelle…) où vous participez à différents projets transverses (publications, benchmarks, salons…), • L’implication dans la prospection et la participation à l’élaboration de propositions commerciales, • La contribution à la vie interne du cabinet (formations, recrutements, « buddy programme », événements, animation, Bureau des consultants…) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure BAC +5 (Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur, Université), vous bénéficiez d’une première expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil en management et/ou client final d’au moins 3-4 ans. Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d’un bon sens relationnel. Vous êtes capable de penser en dehors du cadre, pour imaginer les solutions de demain. Vous êtes : - intéressé(e) par le secteur de l’énergie, ses principaux acteurs et parties-prenantes. - conscient(e) des enjeux du monde de l’énergie (enjeux climatiques, économiques & sociaux) et souhaitez approfondir vos connaissances de ce secteur. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joign...

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction de l’Excellence Pédagogique, vous serez en charge d’accompagner l'école dans la mise en œuvre de l’Approche Par Compétences (APC) sur l’ensemble des campus, en garantissant la conformité aux normes et référentiels de qualité nationaux et internationaux. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la collaboration avec les équipes pédagogiques afin de garantir la cohérence entre référentiels de compétences, programmes, modalités pédagogiques et évaluatives, tout en assurant une veille active sur les innovations pédagogiques et réglementaires liées à l’APC. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Accompagner les équipes pédagogiques et les directions de programmes dans la conception, l’évolution et l’alignement des référentiels de compétences, parcours de formation, modalités pédagogiques et modalités d’évaluation selon l’APC. * Garantir le respect des normes, cadres réglementaires et référentiels de qualité (RNCP, CEFDG, HCERES, AACSB, EQUIS, EFMD) dans la définition et la mise en œuvre des programmes. * Contribuer à la préparation des dossiers, rapports et éléments de preuve pour les audits, accréditations et évaluations institutionnelles, en lien avec la Direction des Programmes et la Direction de la Qualité. * Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, la faculté et les fonctions support afin d’assurer la cohérence globale des dispositifs pédagogiques et référentiels de compétences. * Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques liées à l’APC, et proposer des améliorations continues. * Concevoir et animer des formations et actions d’accompagnement destinées à la faculté et aux équipes programmes sur l’APC et les exigences qualité associées. Vos points forts et petits + * Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master ou Doctorat, de préférence dans les domaines des sciences de l’éducation, de l’ingénierie de formation, de l’ingénierie pédagogique, de la qualité en formation ou de la gestion de projets pédagogiques avec une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires idéalement acquise au sein d’un établissement d’enseignement supérieur, d’une grande école, ou d’un organisme de formation soumis à des exigences de qualité et d’accréditation. * Niveau d’anglais courant requis – contexte international et multi-sites * Solide maîtrise de l’Approche Par Compétences (APC), des référentiels réglementaires (RNCP, CEFDG, HCERES…) et des théories pédagogiques contemporaines. * Capacité à concevoir, structurer et analyser des référentiels de compétences, parcours de formation et dispositifs d’évaluation. * Compétences avérées en gestion de projets transversaux et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (faculté, programmes, directions support). * Excellentes capacités de communication, pédagogie, accompagnement du changement et traduction des orientations stratégiques en actions opérationnelles. * Maîtrise des outils numériques pédagogiques, du no code pour développer des solutions IA, et forte capacité analytique pour exploiter les données pédagogiques et qualité. * Qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit de synthèse, proactivité, intérêt pour l’innovation pédagogique et capacité à évoluer dans un environnement international et multicampus. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : * Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement. * Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. * Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel. Nous offrons de nombreux avantages : un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environn...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...