PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t’est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont : * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages, * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions. ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d’installations de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : * Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d’une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, * Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Respecter les règles de l’art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), * Être le responsable de l’outillage mis à ta disposition, * Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l’exécution et de l’avancement des tâches qui te sont confiées, * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût du défi ? Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l’Eure (27) qui t’est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont : * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages, * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions. ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

# Chef(fe) d'Équipe Réseaux Aéro-Souterrains F/H ## Envie de prendre la tête d'une équipe de terrain et de participer à la construction des réseaux de demain ? Au sein des entreprises VINCI Energies spécialisées dans les infrastructures d'énergie en Bretagne, nous construisons, rénovons et maintenons les réseaux électriques qui alimentent les territoires au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chef(fe)s d'Équipe Réseaux Aéro-Souterrains F/H pour accompagner nos équipes sur le terrain. ## Vos missions Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. À ce titre, vous : * Préparez et organisez les travaux ; * Encadrez une équipe de monteurs réseaux ; * Répartissez les tâches et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs ; * Réalisez et supervisez les travaux sur les réseaux aériens et souterrains HTA/BT ; * Veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité ; * Assurez le suivi du matériel et des approvisionnements nécessaires aux chantiers ; * Représentez l'entreprise auprès des clients et partenaires présents sur les opérations. ## Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans les travaux de réseaux électriques, les infrastructures d'énergie ou les travaux publics. Vous avez déjà occupé une fonction d'encadrement ou souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre leadership de proximité ; * Votre sens de l'organisation ; * Votre rigueur ; * Votre autonomie ; * Votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ; * Votre engagement en matière de sécurité. Les habilitations électriques, AIPR, CACES et autorisations de conduite sont appréciés. ## Ce que nous vous offrons * Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine adossée à la force du groupe VINCI Energies ; * Des projets variés et utiles aux territoires ; * Des perspectives d'évolution vers des fonctions de conduite de travaux ; * Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière ; * Une rémunération attractive selon votre expérience ; * Les avantages du Groupe VINCI Energies : épargne salariale, participation, intéressement selon les entités, mutuelle, avantages Groupe. ## Notre engagement Chez VINCI Energies, nous croyons que la diversité est une force. Les postes d'encadrement dans les infrastructures restent aujourd'hui majoritairement occupés par des hommes. Convaincus que les compétences n'ont pas de genre, nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes souhaitant mettre leur expertise technique et managériale au service de nos équipes. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, notamment celles des personnes en situation de handicap. ## Informations complémentaires * Contrat : CDI * Statut : ETAM * Temps de travail : Temps plein * Localisation : Bretagne * Déplacements : quotidiens sur chantier * Rémunération : 28 000€ à 34 000€ brut annuel selon expérience, hors primes et avantages Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez les équipes VINCI Energies et participez à la construction des infrastructures énergétiques de demain.

POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin, située à Glomel (22110). Nous recherchons 1 ouvrier polyvalent avec CACES 3 (H/F) pour renforcer les équipes de production. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à surveiller la production et à effectuer le nettoyage industriel des installations. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous participerez activement à la qualité des produits finis. Horaires en 3x8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h00 ou 21h0-5h00 Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où l'esprit d'équipe est primordial pour atteindre les objectifs communs. Votre profil Nous recherchons des candidat·e·s motivé·e·s et prêt·e·s à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Votre rigueur et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour garantir la qualité des opérations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens de la production. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques - Surveillance de la Production : assurer le suivi et le contrôle des opérations. Nettoyage Industriel : garantir la propreté et l'entretien des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au succès de notre client. Horaires en 3x8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h00 ou 21h0-5h00 ou Horaires en équipe week-end sauf jours féries travaillés samedi 5h-17h et dimanche 5h-17h ou 17h-5h CACES R489 et R482 souhaités Longue mission Vous êtes partants(es), merci de postuler en ligne A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Vendeur Comptoir Cuisine H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de gros et de la distribution de produits pour le bâtiment, dans la recherche de son futur Vendeur conseil / Commercial showroom H/F. Rattaché(e) au Responsable de Division, vous aurez pour mission de conseiller, satisfaire et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement, tout en réalisant des ventes au sein de la salle d'exposition (showroom). Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de la gamme de produits sélectionnés et dans l'accompagnement des clients dans leurs choix esthétiques et techniques. Vos missions principales : - Accueillir les clients en salle d'exposition et les accompagner dans leurs projets ; - Présenter et valoriser la gamme de produits du showroom ; - Développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels ; - Réaliser les devis et assurer leur suivi ainsi que les relances clients ; - Participer aux rendez-vous fournisseurs (nouveaux produits, mise à jour des gammes, SAV et gestion des litiges) ; - Contribuer au choix des produits et au renouvellement des collections exposées. Conditions et avantages : - Rémunération : environ 2 300 € brut/mois + variable selon performance ; - Temps de travail : 40 heures par semaine ; - Horaires : du lundi au vendredi (9h00-12h00 / 13h30-18h30) + le samedi (9h00-18h00) ; - Repos compensateurs : 2,5h par semaine ; - Mutuelle d'entreprise ; - Prime de vacances ; - Participation. Votre profil Formation / expérience : - Formation type Bac +2/3, Force de vente ou équivalent ; - Première expérience réussie dans la vente de produits similaires ou dans l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur ; - La connaissance du secteur du négoce de produits du bâtiment est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Sens aigu du commerce et du service client ; - Excellent relationnel et écoute ; - Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur ; - Dynamisme et esprit d'initiative ; - Rigueur, organisation et esprit d'équipe ; - Fort sens du résultat et goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où le conseil et la vente se combinent avec la mise en valeur de produits en showroom ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco recrutement ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Contexte Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Achats Projets afin de renforcer notre équipe et accompagner le pilotage des activités achats sur des affaires stratégiques. Missions principales Rattaché(e) au responsable des achats, vous assurez un rôle central de coordination et de pilotage des activités achats sur les projets qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez en charge de : - Coordonner et suivre l’ensemble des activités achats en lien avec les parties prenantes internes et externes (acheteurs, chargés d’affaires, responsables travaux navires, fournisseurs, qualité, etc.) - Garantir la bonne exécution des achats dans le respect des exigences techniques, des délais et des budgets projets - Gérer et suivre les contrats d’achats stratégiques attribués par les pôles de compétences achats - Assurer le suivi qualité des fournisseurs conformément aux exigences de la norme ISO 9001 - Identifier et anticiper les risques achats (planning, coûts, supply chain) et proposer des actions correctives En complément, vous pourrez être amené(e) à : - Piloter un portefeuille d’achats stratégiques en lien avec la Direction Achats GroupeCompétences clés : - Excellente capacité de négociation - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à interagir dans des environnements transverses - Capacité de prise de décision et d’arbitrage - Esprit de synthèse Connaissances : - Environnement juridique des contrats et des achats - Connaissance du secteur de la construction navale ou industrielle - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office) Formation & Expérience : - Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent) - Expérience significative en achats projets ou en gestion de projets complexes - Une expérience dans le secteur naval est fortement appréciée Qualités attendues - Leadership transversal - Capacité à fédérer et coordonner des acteurs multiples - Esprit d’analyse et orientation résultats - Ouverture aux environnements techniques et aux nouvelles technologies Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au cœur de projets industriels stratégiques, dans un environnement structuré où les enjeux de performance, de qualité et de maîtrise des risques sont essentiels. - Formation supérieure (Achats, ingénierie ou équivalent) - Expérience confirmée en achats projets, idéalement en environnement industriel ou naval - Maîtrise des processus achats et des enjeux contractuels - Bonne connaissance des exigences qualité (ISO 9001) - Capacité à évoluer dans un environnement transversal et multiculturel - Excellentes compétences en coordination, communication et négociation - Anglais professionnel requis Qualités attendues - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’analyse et capacité d’anticipation - Leadership transversal et sens du collectif - Capacité à fédérer et à gérer des interfaces multiples Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement exigeant et stimulant, au cœur de projets industriels stratégiques, où votre expertise contribuera directement à la performance globale des opérations. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec le Gestionnaire des Ressources Humaines, qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement. Avantages - Statut cadre, 25 jours de CP + 10 jours RTT. Rémunération fixe + variable, 13ème mois, Intéressement & participation, Plan Epargne Retraite.

Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques *(Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Teritoria, Cit’hotel et Urban Style)*. Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous serez en charge de : Déployer une stratégie commerciale afin accroître votre chiffre d’affaires Gérer les relations commerciales avec les professionnels du tourisme, les sites de distribution... Gérer la politique tarifaire et les offres commerciales de l’hôtel Assurer et veiller à la rentabilité de l’hôtel (taux de remplissage de l’hôtel, du restaurant…) Contrôler la gestion comptable et financière de l’établissement Mettre en place une stratégie de communication pour contribuer à la notoriété de l’hôtel Encadrer et superviser l’ensemble du personnel et gérer le recrutement de vos futurs collaborateurs Passionné par les métiers de l’hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension managérial et commercial au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être sur le terrain et la polyvalence qu’offre ce métier. Vous avez un réel attrait pour le service client et savez être chaleureux et empathique avec vos clients. Vous vous assurez de la satisfaction et la fidélisation client. Doté d’un excellent relationnel, vous savez gérer les relations avec tous vos interlocuteurs (clients, presse, professionnels du tourisme, fournisseurs…). Vous avez la fibre commerciale et êtes en mesure de développer une stratégie afin accroître le chiffre d’affaires de l’hôtel. Vous maîtrisez la gestion comptable et financière afin d’assurer un suivi d’activité et de prendre des décisions d’investissement. Vous avez connaissance des techniques de communications actuelles afin accroître la notoriété de l’hôtel. Vous êtes en mesure d’encadrer l’ensemble du personnel, d’évaluer et de faire évoluer leurs compétences. Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? *Devenir salarié d’un hôtel du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.* Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du Groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité. Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité. Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes. Jamais pareil. Toujours Picard. Poste Votre rôle en magasin Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité. Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité. Votre quotidien Concrètement, vous garantissez * La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin * Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé * La promotion active du programme de fidélité * Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants * L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…) * Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…) * La sécurité des biens et des personnes En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés : * La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ; * La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive Ce que ce poste demande Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération. L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin. Mon package de rémunération & mes avantages Rémunération sur 13 mois/Participation aux bénéfices/Prime d’intéressement/Titres restaurants/Remise collaborateurs/CSE/Forfait mobilité durable Profil Et si c’était vous Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer. Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant. Faisons équipe Rejoignez une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant et exercez un métier utile, au contact direct des clients. Nous offrons des opportunités d’évolution à celles et ceux qui souhaitent s’engager dans la durée. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.

Entreprise Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité. Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité. Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes. Jamais pareil. Toujours Picard. Poste Votre rôle en magasin Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité. Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité. Votre quotidien Concrètement, vous garantissez * La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin * Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé * La promotion active du programme de fidélité * Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants * L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…) * Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…) * La sécurité des biens et des personnes En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés : * La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ; * La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive Ce que ce poste demande Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération. L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin. Mon package de rémunération & mes avantages Rémunération sur 13 mois/Participation aux bénéfices/Prime d’intéressement/Titres restaurants/Remise collaborateurs/CSE/Forfait mobilité durable Profil Et si c’était vous Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer. Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant. Faisons équipe Rejoignez une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant et exercez un métier utile, au contact direct des clients. Nous offrons des opportunités d’évolution à celles et ceux qui souhaitent s’engager dans la durée. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.