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Responsable d'exploitation logistique H/F
non renseigné
France
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'exploitation logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions Suivre le budget de son périmètre Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration) Organiser la gestion des flux Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques Optimiser les opérations logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions Manager les équipes logistiques Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration Participer au développement des compétences des collaborateurs Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer une communication efficace Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe Réaliser une veille dans son secteur d'activité Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...) Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur Rémunération 42000K€ + variable. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'Avenir (H/F)
non renseigné
Luxembourg
Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.
Financial Accountant - Axe Ouest BE/FR : Évitez le trafic (H/F)
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Luxembourg
Rejoignez une fiduciaire dynamique, où la dimension humaine est au cœur de chaque décision. Cette structure privilégie la proximité, la bienveillance et une qualité de service irréprochable, loin des processus rigides des grands groupes. Idéalement situé à la frontier/ière ouest, cet emplacement stratégique sur l'axe Belgique/France vous permet d'éviter les flux de trafic denses vers le centre-ville, offrant un accès fluide depuis Arlon, Messancy ou Longwy. En intégrant cette équipe stable et conviviale, vous bénéficierez d'une réelle visibilité sur vos dossiers et d'une reconnaissance concrète du travail accompli. C'est l'opportunité idéale pour un expert en comptabilité souhaitant s'investir dans une structure agile qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. Financial Accountant - Tâches:Vous pilotez l'intégralité du cycle comptable pour un portefeuille de SOPARFI, Holdings et SPV. Cette maîtrise de bout en bout vous permet de devenir un expert technique sur des structures luxembourgeoises diversifiées , ce qui sécurise votre autonomie sur des dossiers à haute technicité.En parallèle, vous assurez la préparation et la revue rigoureur/euse de la NAV pour des fonds alternatifs de type Private Equity et Real Estate. Cette spécialisation élargit votre champ de compétences au-delà de la comptabilité classique.Vous prenez en charge la préparation de la fiscalité corporate (CIT/VAT) pour les entités holdings, financier/ières et les fonds.Vous supervisez le cycle de vie opérationnel des fonds, incluant les appels de fonds et les distributions de capitaux. Cette implication directe vous offre une vision panoramique de la stratégie financier/ière des structures d'investissement , renforçant ainsi votre rôle de conseiller stratégique auprès de vos clients.Vous agissez comme l'interlocuteur central lors des audits et maintenez un contact direct avec les clients internationaux.Vous assurez la revue technique et le mentorat de profils comptables plus s au sein de l'équipe. Financial Accountant - Votre profil:Une expérience confirmée de 3 à 6 ans en comptabilité de fonds ou de sociétés financier/ières/commerciales, idéalement acquise en fiduciaire ou au sein d'un PSF au Luxembourg.Une formation supérieure (Bac+3 ou Master) en comptabilité, finance ou économie, constituant une base solide pour appréhender des dossiers complexes.Une excellente maîtrise des normes Lux GAAP, la connaissance des normes IFRS étant un atout apprécié pour évoluer sur des mandats internationaux.La capacité de communiquer avec aisance en français et en anglais (B2), vous permettant d'échanger efficacement avec une clientèle multilingue.Un tempérament professionnel caractérisé par la rigueur et une réelle envie de continuer à apprendre dans un cadre de travail bienveillant.Une volonté de s'impliquer durablement dans une structure offrant des perspectives d'évolution naturelle et de montée en compétence rapide. Financial Accountant - Nous offrons:Une rémunération attractive pouvant atteindre € brut par an, complétée par un bonus de performance et des chèques-repas pour valoriser votre expertise à sa juste valeur.Un cadre de travail situé à la frontier/ière ouest (proche Belgique) avec un parking sur place, ce qui simplifie vos trajets quotidiens et réduit considérablement votre stress lié au transport.Une organisation prônant l'équilibre de vie grâce à des horaires flexibles, vous permettant d'harmoniser au mieux vos obligations professionnelles et vos moments personnels.Une structure à taille humaine garantissant une proximité réelle avec la direction et une ambiance collaborative où chaque initiative est reconnue.L'opportunité de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée (PE/RE), vous offrant une stimulation intellectuelle constant/ante et un développement professionnel continu.Un environnement stable et bienveillant, idéal pour construire une carrier/ière solide sur le long terme tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers, fonds, RH et juridiques. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel. Vous pouvez nous contacter au + ou envoyer votre CV à
Accounting Manager Funds | AIFM & Soparfi | Luxembourg (H/F)
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Luxembourg
Notre partenaire est un acteur majeur de la scène fiduciaire luxembourgeoise, né d'une alliance stratégique entre deux cabinets renommés. Soutenus par un groupe d'investissement de premier plan, ils allient la solidité financier/ière d'une grande institution à l'agilité d'une structure en pleine transformation. Dans leurs nouveaux bureaux modernes, ils cultivent un environnement collaboratif où chaque collaborateur participe activement à la définition des nouveaux processus. C'est une opportunité rare d'intégrer un projet d'envergure, stable et résolument tourné vers l'excellence opérationnelle.Vos Responsabilités & MissionsPilotage de portefeuilles clients complexes : Ils vous confient la supervision comptable et le reporting financier de structures Private Equity et Real Estate (AIF, SOPARFI). Cette exposition transversale vous permet de devenir un référent technique sur des problématiques variées, renforçant votre expertise auprès d'investisseurs internationaux.Supervision de la production financier/ière : Vous assurez la revue des comptes annuels sous Lux GAAP ou IFRS ainsi que les calculs de NAV. En garantissant une précision irréprochable, vous sécurisez la qualité des livrables, ce qui valorise votre profil comme un manager garant de la conformité.Leadership et coaching d'équipe : Ils vous proposent d'encadrer et d'accompagner la montée en compétences de collaborateurs s. Ce rôle de mentor développe vos capacités managériales et vous prépare naturellement à des fonctions de direction au sein de leur structure en pleine expansion.Interface stratégique lors des Board Meetings : Vous présentez les rapports financiers directement aux dirigeants des fonds lors des conseils d'administration. Cette interaction directe avec les organes de décision développe votre aisance communicationnelle et élargit votre réseau professionnel.Coordination des processus d'audit : Vous orchestrez la relation avec les auditeurs externes pour assurer le respect des échéances. En maîtrisant ces flux complexes, vous optimisez l'efficacité de votre pôle et devenez un pilier indispensable de la bonne gouvernance du cabinet.Votre ProfilFormation académique : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion.Expérience confirmée : Ils recherchent un profil justifiant d'une expérience solide, idéalement entre 8 et ans, acquise en fiduciaire, PSF ou cabinet d'audit.Expertise technique : Vous possédez une maîtrise approfondie des spécificités comptables liées aux fonds d'investissement et aux structures de type holdings.Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est essentielle pour évoluer dans leur environnement international ; toute autre langue est un avantage.Aptitudes relationnelles : Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité naturelle à motiver des collaborateurs dans un contexte de croissance.Vision d'avenir : Ils offrent un cadre où votre esprit entrepreneurial peut s'exprimer avec de réelles perspectives vers des postes de Manager.Ce Que Notre Partenaire OffreFlexibilité et équilibre de vie : Ils proposent jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ou l'accès à des bureaux satellites, ce qui réduit vos temps de trajet et offre une meilleure gestion de votre agenda.Aménagement du temps de travail : Profitez d'horaires flexibles avec une plage de présence cœur et un départ anticipé le vendredi dès h pour commencer vos week-ends sereinement.Repos et bien-être : Ils offrent jours de congés dès l'entrée, évoluant jusqu'à jours, pour vous assurer une récupération optimale tout au long de l'année.Package salarial attractif : Une rémunération compétitive complétée par des chèques-repas de , € et une participation symbolique au parking, augmentant votre confort de vie.Cadre de travail stimulant : Intégrez des locaux neufs et participez à des événements de team building réguliers qui favorisent une ambiance de travail conviviale et soudée.Formation et développement : Ils investissent dans votre progression continue pour vous maintenir à la pointe des normes IFRS et fiscales, garantissant votre évolution constant/ante.N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
Responsable de projet informatique (H/F)
non renseigné
France
L’ESAT Aix’Alto (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) accompagne plus de 160 travailleurs en situation de handicap dans des activités à vocation industrielle et de services. Dans le cadre de l’évolution de ses outils numériques et de l’amélioration de la traçabilité des accompagnements, l’établissement poursuit le déploiement de son Dossier Usager Informatisé (DUI). Le logiciel ayant été choisi et techniquement implanté, l’établissement recrute un(e) chargé(e) de projet afin de piloter la phase opérationnelle de déploiement : finalisation du paramétrage, structuration des usages, appropriation par les équipes et accompagnement au changement. Selon le déroulé de la mission, l'élargissement à d'autres établissements de l'association, pour un traitement équivalent des besoins pourra être proposé. Missions principales Sous l’autorité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le/la chargé(e) de projet aura pour missions de : 1. Pilotage du déploiement du DUI Organiser et planifier les étapes de déploiement du logiciel au sein de l’établissement Coordonner les actions avec les référents internes Suivre l’avancement du projet et identifier les besoins d’ajustement 2. Paramétrage et structuration de l’outil Finaliser le paramétrage en cohérence avec les pratiques et obligations réglementaires de l’ESAT Structurer les rubriques, formulaires et workflows nécessaires au suivi des travailleurs 3. Définition des usages Formaliser les procédures d’utilisation du DUI (saisie, suivi, traçabilité) Harmoniser les pratiques professionnelles autour de l’outil Rédiger des guides et supports internes d’utilisation 4. Accompagnement des équipes Former l’ensemble des professionnels de l’ESAT à l’utilisation du logiciel Accompagner les équipes dans la prise en main et l’intégration dans leurs pratiques quotidiennes Répondre aux questions et assurer un rôle de support fonctionnel 5. Amélioration continue Identifier les axes d’optimisation du paramétrage et des usages Recueillir les retours des professionnels Proposer des ajustements et faire évoluer l’outil Formation supérieure Bac+3 à 5 (gestion de projet, systèmes d’information, secteur médico-social ou équivalent) Expérience dans la conduite de projet numérique ou le déploiement d’un logiciel métier Connaissance du secteur médico-social appréciée (ESAT, établissement médico-social, accompagnement des personnes en situation de handicap) Capacité à traduire des besoins métiers en paramétrage d’outil numérique Pédagogie et aisance dans l’animation de formations Qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement Compétences attendues Gestion de projet Paramétrage fonctionnel d’outils numériques Animation d’ateliers et de formations Rédaction de procédures et de supports utilisateurs Capacité d’analyse des pratiques professionnelles Conditions Contrat : CDD 4 à 6 mois – Temps plein Lieu : Aix-les-Bains Rémunération selon la Convention Collective 66 et expérience. Poste à pourvoir à compter du 06/04/2026.
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)
Start People
France
Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, notre client est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : -8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de production -Des produits distribués à l'international dans + de 100 pays -150 métiers pour tout type de qualification -Marque préférée des français en 2022 tous secteurs confondus Des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Placé sous la responsabilité du service Production vos missions sont les suivantes : Vous assurez le lancement et la conduite d'une ou de plusieurs machine(s) mécanisée(s), intégrée(s) dans une ligne de production, afin de réaliser le programme de production (quantité, délai) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, d'environnement. Autrement dit, au sein de l'équipe de production vous aurez en charge : – le démarrage, – la conduite – le réglage de la ou des machines – le contrôle du process selon les modes opératoires définis. En fonction du programme de production, vous préparez et approvisionnez votre poste de travail, et participez à la maintenance de premier niveau des machines. Vous communiquez avec vos collègues de travail, vos supérieurs hiérarchiques et les services support, et assurez l'entretien de votre poste de travail. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire. Le travail en 3x8, de nuit et de week-end ne vous fait pas peur. Consciencieux et curieux, vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)
Start People
France
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production polyvalent (H/F) Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de caissons et baies sur-mesure. Reconnue pour ses solutions destinées au transport et au stockage de matériel sensible. Ses produits sont utilisés dans divers secteurs, tels que la défense, le nucléaire et l'aéronautique. Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse, et minutieuse pour un poste polyvalent alliant deux missions principales : Mécanicien / Cintreur et Stratifieur / Polisseur. Missions Principales : 1. Mécanicien / Cintreur : Découpe des profilés des ceintures selon les spécifications techniques. Cintrage des ceintures avec des outils de précision. Soudure des ceintures pour garantir la solidité des assemblages. Grenaillement des ceintures pour préparer la surface. Usinage des pièces mécaniques selon les plans et exigences. Assemblage et intégration des ensembles mécaniques avec soin et selon les normes de qualité. 2. Stratifieur / Polisseur : Préparation des moules, de la résine, gelcoat, et tissus nécessaires à la fabrication. Réalisation de la stratification des produits selon des méthodes précises. Positionnement des châssis suivant les plans pour le moulage des pièces. Informations complémentaires : Poste basé au Pertre Contrat d'intérim pour 6 mois minimum Rémunération : selon profil Horaires de journée sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) PROFIL : Le candidat idéal devra faire preuve de précision et de soin dans l'exécution de ses tâches, ainsi que d'une capacité à s'adapter aux différentes étapes de fabrication. Compétences et Qualités Recherchées : Sens aigu du détail et de la précision. Expérience ou formation dans un domaine manuel et technique (mécanique, composites, ou similaire). Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. Rigueur, minutie, et respect des normes de sécurité et de qualité. Flexibilité pour évoluer dans un environnement de travail varié et dynamique. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
ASSISTANT QUALITE (H/F)
Start People
France
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Start People Lamballe recherche pour son client, spécialisé en agroalimentaire, un/une Assistant(e) Qualité (H/F) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable qualité, vous assurez les missions suivantes : -Animer et contrôler la mise en œuvre du système qualité. -S'assurer de l'application et de la mise à jour des documents qualité. -Participer à la veille et l'analyse des textes réglementaires en lien avec la branche et ses projets. -Participer aux audits internes et externes (clients, inspections des services de l'administration, inspections export) du site ou d'autres sites du groupe. -Assurer le suivi des plans et des audits HACCP du site, des dossiers d'agréments et agrément export. -Participer à la réponse aux réclamations clients et suivre les plans d'actions associés. -Suivre l'application des plans de contrôle. -Centraliser, envoyer et enregistrer les réclamations fournisseurs. -Contrôler l'application des règles sur le terrain (Hygiène, CCP, contraintes critiques, par le biais d'inspections, etc...). Spécificité Usine de fabrication d'héparine : -Participer au bon fonctionnement du système de management de la qualité selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) de l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament. -La libération ou le refus des matières premières en suppléance et remplacement du responsable qualité. -la revue des dossiers de production et des enregistrements pour les étapes critiques du procédé, avant la libération des lots pour distribution. Vos horaires : 35h de journée avec possibilité de décaler ses horaires un jour par semaine (5h-13h ou 13h-21h) pour suivre les équipes de production. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Un expérience certification IFS est un plus. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Assistant / Assistante comptable (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GRAND LIEU recherche pour son client UN/UNE AIDE COMPTABLE H/F Vous avez en charge la gestion comptable courante de certaines entités du Groupe : -Tenue de la comptabilité générale : vérifier les imputations comptables et analytiques intégrées en comptabilité avec notre logiciel de dématérialisation Zeendoc, -Justifier les positions des comptes de charges à payer : sociales, fiscales... -Rapprocher les tableaux d'emprunts et frais bancaires avec les positions comptables, -Gérer les immobilisations en propriété et locations dans le module comptable, -Participer à l'établissement du reporting mensuel et clôture annuelle. Vous gérez la comptabilité auxiliaire : -Assurer le lettrage des comptes auxiliaires quotidiennement, -Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, -Assurer les premières relances clients et le suivi des retards, des réclamations en lien avec les opérationnels. Vous assurez le suivi de la trésorerie et de la fiscalité : -Procéder aux règlements des fournisseurs, -Effectuer les états de rapprochements bancaires, -Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes, -Etablir le contrôle TVA mensuel. Informations complémentaires : -Prise de poste : rapide. -Durée de la mission : minimum fin juin. -Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h OU du lundi au mercredi de 8h à 13h et de 14h à 16h45, soit 24 heures par semaine. PROFIL : Connaissances demandées : -Maîtrise du plan comptable et de l'outil informatique (logiciel comptable SAGE FRP1000 ou SAGE 500), -Votre connaissance d'Agicap serait un plus, -Maîtrise des réglementations comptables et fiscales et notamment TVA, -Bonnes connaissances des normes comptables nationales, -Rigueur dans le recueil et le traitement des données, capacité à travailler dans des délais contraints, organisation, discrétion, autonomie, sens du service client, esprit de synthèse et d'analyse. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée en menuiseries aluminium, métallerie et serrurerie, basée à Hillion. (Interventions de dépannage sur des interphones, volets roulants, portails, portes de garage, entretien, réglage, réparation, remplacement des éléments défectueux) Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Véhicule de service Domaine d'intervention : Motorisation : - Interphonie - Contrôle d'accès - Gâches électriques - Bandeaux ventouses - Motorisation volets roulants, portails, portes de garages - Contrats d'entretiens - Recherche de pannes Dépannage : - Réglage de portes, ferme portes, serrures - Ouverture de porte - Remplacement de serrures, cylindres, ferme porte, pivots de sols, batteuse de boite aux lettres - Réparation de fenêtres - Remplacement de vitrage - Replacement de volet roulant, manivelle, treuil, sortie de coffre, tablier, axe, lames, moteur - Réparation, réglage et mise jeu de porte de garage - Réparation, réglage et mise jeu de portail PROFIL : Expérience : 2 ans minimum – débutants acceptés si bonnes connaissances en fermetures Formation exigée en électricité et/ou électrotechnique Formation : CAP, BEP, BAC PRO Permis : B- exigé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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