Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Intégré(e) au département de Droit des Affaires du bureau parisien de Deloitte Société d’Avocats, et plus précisément dans notre équipe Regulatory - Services Financiers (banque, gestion d’actifs, assurance), vous rejoindrez une équipe de plus d'une soixantaine de professionnels. Vous accompagnerez une clientèle d’établissements financiers français et internationaux (établissements de crédit, entreprises d’investissement, sociétés de gestion, établissements de paiement et de monnaie électronique, intermédiaires financiers, acteurs du domaine de la Fintech) et d’organismes d’assurance, tant en conseil qu’en contentieux, en étant amené à traiter une large variété de problématiques juridiques et réglementaires. Vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers portant sur les domaines suivants : • Création et accompagnement en cours de vie d’entités régulées (agréments et modifications d’agréments ; structuration de schémas de rémunération, de gouvernance, d’externalisation ; rédaction de la documentation juridique encadrant les activités et services menés ; relations avec les régulateurs ; suivi des impacts opérationnels liés aux évolutions réglementaires) ; • Accompagnement d’entités régulées dans le cadre d’opérations de réorganisation et de restructuration (incluant des opérations de M&A), en grande partie de nature internationale, impliquant également des aspects de gestion de projets et de coordination de bureaux étrangers ; • Structuration et distribution de produits bancaires, financiers et d’assurance (structuration de fonds d’investissement ; création de produits bancaires, de services de paiement et d’investissement ; traitement de problématiques liées à la commercialisation des produits en France et sur base transnationale) ; • Assistance dans le cadre de procédures précontentieuse et contentieuse devant l’AMF, l’ACPR et la BCE. Vous rejoignez nos experts et évoluez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international. Grâce aux différents programmes de formation proposés et tout au long de votre expérience, vous renforcez et développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une expérience préalable d’au moins 3 ans, en droit financier et/ou en droit des assurances acquise au sein de cabinets d’avocats et/ou à l’occasion de stages réalisés dans des départements juridiques d’institutions financières ou d’autorités de supervision (AMF, ACPR, etc.). • Vous êtes titulaire du CAPA et/ou d'un 3ème cycle de droit bancaire et financier ou de droit des affaires (Master II, DJCE, etc.). • Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.). • Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle et votre dynamisme constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (portefeuille de clients internationaux et partie significative du travail réalisée en anglais). Poste basé à Paris La (...)

POSTE : Commercial Secteur Energie H/F DESCRIPTION : Commercial(e) secteur Energie F/H Description de poste Data, cloud, automatisation, modernisation des SI Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d'affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Vous intégrez une équipe dynamique au sein du secteur d'activité Energie Utilities. En tant que Commercial(e), vous participez au développement d'un ou plusieurs comptes client. Un poste pour lequel les dimensions commerciales, gestion des engagements, ressources humaines sont au coeur des responsabilités Fonctions et responsabilités Vous rejoignez CGI à Paris pour accompagner le développement commercial chez TotalEnergies. Vous intégrez une équipe en charge du développement commercial et du suivi des opérations de notre secteur, vous participez à sa croissance. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur : Une hiérarchie mobilisée et disponible, Une équipe dynamique, Nos expertises et nos références Sous la responsabilité du Vice-Président, vous rejoignez la cellule managériale de l'entité. Vos missions principales sont : - Développer de nouveaux contacts, prospecter, identifier de nouvelles opportunités - Réaliser de la croissance - Gérer le cycle complet de vente depuis la détection de l'opportunité jusqu'à la signature du contrat dans le respect des processus qualité de l'entreprise - Etre engagé sur la satisfaction des clients Qualités requises pour réussir dans ce rôle Nous recherchons un commercial capable de partager la vision CGI avec nos clients, avec nos équipes et nos partenaires. Vous devrez porter une vision stratégique ambitieuse auprès des membres et des clients. Vous vous intéressez à la transformation numérique de nos clients et à son impact dans la relation entre leurs clients, leurs personnels, et leur écosystème de partenaires (Editeurs, fournisseurs etc..) ; Les principales compétences attendues sont : - Des compétences en prospection et stratégie commerciale - La capacité à développer des relations de confiance, dans la durée, avec les directions de nos clients - Une grande capacité de communication interpersonnelle interne et externe, avec un très fort niveau d'écoute - Une grande aisance à échanger à l'écrit comme à l'oral avec vos interlocuteurs internes et clients - Un bon niveau d'anglais est attendu - De formation Bac +5, vous avez au moins 3 ans d'expériences Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Océan Indien Et si votre prochain défi combinait pilotage d’équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Au sein du service Exploitation et Maintenance, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier sur les territoires de La Réunion et Mayotte. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l’électricité ou du BTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d’équipes et d’entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l’ensemble d’un chantier. À l’aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Déplacements à prévoir une à deux fois par mois à Mayotte. Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Votre rôle : ingénieur méthodes à l'interface textile / composite Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Process, vous rejoignez une équipe d'ingénieurs méthodes et projets dédiée aux lignes tissage et injection (RTM). Votre mission principale : sécuriser, optimiser et faire évoluer les procédés textiles de fabrication des renforts (tissage, préformes) et leur intégration dans les procédés composites, en lien direct avec la production, la qualité et le client. Vos missions principales 1. Support à la production & résolution de problèmes - Apporter un support technique quotidien sur les procédés textiles (tissage, mise en forme, préformes) et leur comportement en injection. - Analyser les non conformités matière / textile / préforme et leurs impacts sur les pièces composites. - Identifier les causes racines (fils, armures, paramètres de tissage, dérives process) et piloter les actions correctives. - Travailler en binôme étroit avec l'ingénieur qualité et les équipes de production. 2. Méthodes & maîtrise des procédés textiles - Rédiger, mettre à jour et fiabiliser les modes opératoires, gammes de fabrication et standards process pour la partie textile (tissage, préparation, contrôles). - Définir et suivre les paramètres clés des procédés textiles (réglages métiers, tensions, vitesses, contrôles) pour garantir la répétabilité. - Former et accompagner les opérateurs et techniciens sur les bonnes pratiques textiles et la compréhension des enjeux composites. - Contribuer aux AMDEC process et aux plans d'actions associés. 3. Amélioration continue & projets de maturation - Participer et piloter des projets de maturation industrielle visant à réduire les coûts de production : optimisation de la consommation matière, amélioration du rendement matière, réduction des rebuts et des temps de cycle. - Mener des analyses statistiques (Minitab) sur les données textile (taux de défauts, dérives, dispersion) pour fiabiliser les procédés. - Proposer et tester de nouvelles architectures textiles, préformes ou paramètres de tissage pour améliorer les performances mécaniques et la fabricabilité des pièces composites. 4. Interface client & groupe - Être un interlocuteur technique sur les sujets textiles auprès du client et des autres sites du groupe. Formation - Diplôme d'ingénieur textile (Bac+5), issu obligatoirement d'une école spécialisée type ENSAIT ou ENSISA (spécialité Textile & Fibres). Expérience - Débutant(e) accepté(e) (jeune diplômé(e) ENSAIT / ENSISA bienvenu(e)). - Ou première expérience / alternance significative en procédés textiles dans l'industrie (textiles techniques, composites, automobile, aéronautique, industrie de process). Compétences techniques - Solides connaissances des matériaux fibreux et procédés textiles : tissage, non tissés, renforts, structures textiles techniques. - Sensibilité aux matériaux composites et aux liens entre architecture textile et propriétés mécaniques (un module ou projet sur les composites est un plus). - Intérêt fort pour les procédés industriels, les méthodes et l'amélioration continue. - Aisance avec les données et les outils statistiques (Minitab) et les systèmes type ERP / SAP, Excel. LanguesAnglais courant (B2 minimum), à l'écrit et à l'oral, pour les échanges réguliers avec le siège US et le client. Savoir être - Ingénieur(e) de terrain, pédagogue, à l'aise avec les opérateurs comme avec les interlocuteurs techniques. - Curiosité technique, envie d'apprendre le composite si ce n'est pas déjà fait, appétence pour la résolution de problèmes concrets. - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Conditions proposées - Statut cadre. - Rémunération fixe + Intéressement & participation - Tickets restaurant (10 EUR), indemnités kilométriques domicile / travail, prime d'astreinte, CSE. - Poste 100% présentiel, horaires de journée, prise de poste dès que possible

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante. En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé : un écosystème digital en pleine expansion, sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international & NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Au sein de la Direction Informatique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Technicien Support Informatique pour accompagner l'équipe Support Informatique, dans ses missions au quotidien et participer aux projets liés au dialogue social de l'entreprise. Tes missions : Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Assurer l'assistance informatique de proximité auprès des utilisateurs présents sur les sites parisiens - Assurer le support bureautique des utilisateurs situés en régions via un outil de prise de main à distance (Dameware, Landesk) - Assurer la préparation et la mise à disposition des postes bureautiques - Assurer les dépannages matériels et logiciels des postes bureautiques - Assurer la maintenance des matériels d'impression - Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi des matériels bureautiques (GLPI, Landesk) - Créer des comptes Active directory - Gérer des droits utilisateurs - Créer des comptes de messagerie Exchange - Gérer des systèmes anti-virus des postes de travail - Gestion de la flotte de téléphonie mobile Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe. Et si c'était toi ? Tu prépares une formation Bac +4/5 en informatique et tu as déjà eu une première expérience dans le domaine du support informatique. Tu es reconnu(e) pour : - Ta rigueur et ton sens de l'organisation - Ta réactivité et ton sens du service - Ton sens de l'écoute et de la confidentialité Dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs sujets simultanément. Compétences techniques : - Maitrise des Packs Office 2016 et 2024 - Maitrise des systèmes Windows 7, 10, 11 - Connaissance de l'Active Directory - Connaissances sur les outils de mastering et télédistribution (Landesk, SCCM, MDT/WDS) - Connaissances sur les outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI) - Notions de scripting (Batch, Powershell) Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise - Prise en charge des transports à 60 % - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR - Prime de participation - Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients'font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons avant tout un Développeur Fullstack ou Back avec une vraie appétence pour la donnée : modélisation, requêtage, performance SQL. Vous collaborez avec un CTO, un Lead, ainsi que d'autres développeurs et testeurs.Vous avez une grande liberté d'actions et vous travaillez en autonomie sur certains projets'! Missions - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Concevoir, optimiser et maintenir des bases de données SQL - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance - Participer à la maintenance des modules existants (PHP / JS / SQL) - Contribuer aux évolutions produit et aux projets SaaS - Collaborer étroitement avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes)Frontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-45Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez ! - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous avez une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante Backend en PHP. Prérequis techniques': Solide maîtrise de PHP, très bonne maîtrise des requêtes SQL. Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide : - 1er entretien téléphonique avec le CTO. - Entretien présentiel + test technique (45 min + débrief avec l'équipe Tech) : on évaluera votre logique et votre comportement. - Rencontre avec le DG (le jour même si possible). REF: EFV/2023

Rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé, reconnu comme l'un des pionniers d'un secteur de niche, stable et rentable.Le mot d'ordre des équipes depuis ses débuts : être à l'écoute de l'expérience et du besoin client?! C'est de cette façon que l'entreprise s'est construite. Elle a grandi avec ses clients, en s'adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus adaptées.Cette année, la PME souffle sa 40ème bougie et poursuit activement son développement, à la fois en France et à l'international.Leur offre est diversifiée et en lien avec les besoins réels : logiciels métiers, supervision, reporting et interfaces de gestion. L'équipe totale est composée de 70 personnes, dont une vingtaine de salariés à Vienne.Ils ont gagné plus de 200 clients ces dernières années, en concurrence directe avec un grand groupe de renommée. Le poste : Description Vous ressentez l'envie de rejoindre une équipe Tech structurée, où l'écoute, la communication et la satisfaction des clients'font partie des fondamentaux - Ça tombe bien'! L'entreprise fait face à une forte demande client et ouvre des nouveaux projets.Nous cherchons avant tout un Développeur Fullstack ou Back avec une vraie appétence pour la donnée : modélisation, requêtage, performance SQL. Vous collaborez avec un CTO, un Lead, ainsi que d'autres développeurs et testeurs.Vous avez une grande liberté d'actions et vous travaillez en autonomie sur certains projets'! Missions - Développer et faire évoluer des applications en PHP (avec ou sans framework Laravel) - Concevoir, optimiser et maintenir des bases de données SQL - Écrire des requêtes complexes et garantir leur performance - Participer à la maintenance des modules existants (PHP / JS / SQL) - Contribuer aux évolutions produit et aux projets SaaS - Collaborer étroitement avec les équipes techniques (code review, échanges, amélioration continue) Stack technique?:?  - Backend :?PHP (natif + Laravel) - Base de données : SQL (fort enjeu sur les performances et la qualité des requêtes)Frontend : Javascript (Vue JS, jQuery) Localisation':?Vienne (38), proche d'une gare. Package - Salaire?: 40-45Keuros selon votre expérience et expertise. - Contrat 39H - Heures supplémentaires payées à +25% (exonérées d'impôts). - Primes personnelles définies selon trois critères (un sur les délais, deux sur la qualité), avec un maximum de 240euros par mois après la période d'essai. - Ticket restaurant à hauteur de 14euros (50% pris en charge par la société). - Télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai. - Café/Chocolat gratuits et illimités, ça compte non! Les plus - Les possibilités d'évolution selon vos appétences'! - La possibilité d'effectuer des formations internes et/ou externes si vous désirez ! - Le peu de turn over en interne?: c'est rassurant?! - Un CTO et un Lead exigeants techniquement, mais également moteurs dans la réussite de vos objectifs ! - La liberté, l'autonomie et l'inclusion forte?au sein de la société (valeurs clés). - L'opportunité d'accéder à un secteur complexe et enrichissant, avec une réelle expertise à acquérir. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Durant mes échanges avec le CTO, j'ai senti une personne profondément investie, capable d'écouter son équipe et de se remettre en question !Son exigence technique est inspirante, et il essaye d'être juste et de récompenser les actions.» Profil recherché : Vous avez une expérience significative (idéalement 4-5 ans ou plus) en développement web, avec une dominante Backend en PHP. Prérequis techniques': Solide maîtrise de PHP, très bonne maîtrise des requêtes SQL. Vous faites preuve de réflexion et d'adaptation dans vos tâches quotidiennes.On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante. Vous appréciez le travail en équipe, et vous aimez apprendre des autres et partager vos connaissances. Process de recrutement rapide : - 1er entretien téléphonique avec le CTO. - Entretien présentiel + test technique (45 min + débrief avec l'équipe Tech) : on évaluera votre logique et votre comportement. - Rencontre avec le DG (le jour même si possible).

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : Un·e assistant·e de direction en alternance - Commerce B2C, Communication & Événementiel Tu es passionné·e par les vins, bières et spiritueux - Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et engagée ? Dans le cadre de ta formation, tu accompagneras la gestion opérationnelle du point de vente avec un focus sur le développement commercial B2C, la communication digitale et l'événementiel.   Missions principales : - Commerce & accueil : conseil, vente et fidélisation de la clientèle en boutique, au bar et lors de marchés extérieurs. Participation aux achats, gestion des flux entrants et développement de la vente additionnelle. - Logistique & intendance : réception des commandes, gestion des stocks, mise en place et service au bar. Participation à l'organisation logistique des événements. - Communication & développement : animation des réseaux sociaux, création de contenus et rédaction de newsletters. Contribution à la valorisation de l'image de marque du V and B Rodez. Organisation d'événements en boutique et en extérieur. Prospection commerciale, animation de la base clientèle (CRM), reporting. Profil recherché : - Savoir-être : engagé·e, dynamique, volontaire, autonome, souriant·e et professionnel·le. - Savoir-faire : sens du commerce et du service clientèle. Maîtrise des techniques de vente. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Une appétence pour les produits vins, bières et spiritueux est un plus (formation assurée). Ce que le V&B offre : - Formation complète aux produits et outils internes. - Accompagnement quotidien par une équipe soudée et bienveillante. - Cadre de travail agréable et missions évolutives selon ton profil. - Opportunité d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance locale. Qui sommes nous ? Tetranergy Business School a ouvert son 4e campus à Rodez et affirme son expertise. Nous proposons des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme et de la logistique. Grâce à nos équipes dédiées, les apprenti·es sont accompagné·es afin de développer leur capacité d'adaptation, d'autonomie et leur confiance en soi, et mis·es en relation avec des entreprises partenaires. Les diplômes visés par nos programmes vont de BAC+3 à BAC +5 et permettent de se spécialiser dans toute une palette de métiers riches en débouchés sur le marché de l'emploi. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Coordonner des évènements - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Logique

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels innovants ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de la robotique et des systèmes autonomes pour les aider à développer les produits mécatroniques de demain. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Mécatronique pour piloter deux développements R&D stratégiques au sein d'une direction Robotics, en région lilloise : La conception de nouvelles cartes de communication sans fil embarquées, Le développement d'un système batterie en co-développement avec un partenaire international. Deux projets au croisement de l'électronique, du logiciel embarqué et de l'intégration système - le cœur de la mécatronique. Vous êtes le pilote transverse qui fait le lien entre les mondes Software, Hardware et Systèmes. Vous structurez, coordonnez et sécurisez les deux projets de bout en bout, tout en assurant l'interface avec les fournisseurs étrangers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Construire et piloter les plannings projet, les budgets et les jalons techniques sur les deux périmètres (WiFi embarqué & batterie) ; Coordonner au quotidien des équipes pluridisciplinaires : développeurs SW embarqué, ingénieurs électronique HW, équipe systèmes et testing ; Piloter la relation fournisseur international : spécifications techniques, suivi contractuel, validation des livrables ; Animer les revues de projet et garantir la cohérence entre les briques logicielles, électroniques et mécaniques ; Identifier et maîtriser les risques projet ; déclencher les plans d'action adaptés ; Contribuer à la validation et à l'intégration système des développements ; Assurer un reporting structuré à la direction R&D et venir en appui des autres chefs de projet du département. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur en mécatronique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste à dominante technique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en pilotage de projets techniques multidisciplinaires. Indispensable : Anglais courant - échanges quotidiens avec des équipes et fournisseurs internationaux Culture technique transverse : vous comprenez les enjeux SW, HW et systèmes. Rigueur dans le suivi de planning, capacité à faire avancer des interlocuteurs variés

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en environnement Life Sciences ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pharmaceutiques et biotechnologiques pour piloter leurs projets d'investissement les plus stratégiques : travaux neufs, nouvelles lignes de production, mise en conformité GMP. Nous recrutons un Chef de Projet HVAC & Utilités pour piloter les lots techniques d'un projet d'implantation d'une nouvelle ligne de production pharmaceutique, dans le cadre d'un programme Travaux Neufs en région Alsace (Haut-Rhin). Environnement exigeant : salles propres ISO 8, zones ponctuellement Classe A, normes BPF/GMP. Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous pilotez vos lots de A à Z - du chiffrage à la réception - en assurant la coordination transverse avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants. Piloter l'installation de Centrales de Traitement d'Air (CTA) et la distribution des utilités (eau glacée, tuyauterie process, fluides industriels) ; Gérer la dimension contractuelle et achats : consultation fournisseurs, analyse d'offres, passation de commandes, suivi de facturation ; Coordonner la coactivité sur chantier : planification, suivi de l'avancement, rédaction des plans de prévention et évaluation des risques EHS ; Assurer l'interface transverse avec la Qualité (QA), la Production, la Maintenance et l'EHS pour garantir la conformité GMP du projet ; Animer le reporting projet : points de direction mensuels, suivi des indicateurs, anticipation des écarts et proposition de solutions ; Accompagner la montée en compétences d'un ingénieur junior intégré à l'équipe projet. Profil recherché : Formation : Ingénieur ou Bac+5 en génie des procédés, génie climatique, énergétique ou génie industriel. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets HVAC / Utilités, impérativement en environnement pharmaceutique ou Life Sciences (BPF/GMP). Compétences clés : Maîtrise des lots techniques HVAC et utilités en salles propres (ISO 8, Classe A) Solide culture des phases projet en ingénierie pharma (APS, APD, suivi de chantier, commissioning) Expérience en gestion contractuelle et coordination multi-lots / multi-intervenants Capacité à piloter, synthétiser et communiquer avec la direction Anglais professionnel requis. Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation industrielle stimulant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !