Description du poste: Missions: Notre agence ADECIA des Sorinières se développe ! Face à la hausse de notre activité, Stéphane, Hervé et Kevin, nos experts-comptables nantais, partent en quête de leur future pépite. Si tu recherches un nouveau challenge et que tu veux évoluer dans un environnement où la comptabilité se digitalise, la suite est pour toi Ce qui t’attend En lien direct avec un Manager, tu gères un portefeuille de clients TPE/PME. Tes missions : Accompagner tes clients au quotidien dans leur gestion comptable, en leur apportant des conseils personnalisés ; Assurer la révision des dossiers, l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ; Superviser la tenue comptable et les déclarations de TVA réalisées par les Assistants ; Participer à la digitalisation des process : dématérialisation des factures, automatisation des tâches, utilisation d’outils collaboratifs pour simplifier la vie des clients et la tienne ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Tu es de formation supérieure (Bac+5 en Finance / Banque / Gestion / Comptabilité) ; • Tu disposes d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ; • Tu es à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable et tu es sensible aux enjeux de digitalisation des processus comptables (dématérialisation, automatisation, intégration d’outils innovants) ; • Tu as le sens du service clients et de priorisation des tâches, tu as une capacité d'écoute et es autonome ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de repos compensateurs 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative.Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études.Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL ITINERANT (H/F) Commercial Itinérant BtoB H/FSecteur : Bordeaux et Sud Charente Type de contrat : CDI Votre missionDans le cadre de son développement, notre client recherche un Commercial Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur le secteur de Bordeaux et du Sud Charente. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement du chiffre d'affaires et de la fidélisation clients. Vos principales responsabilitésDévelopper et fidéliser un portefeuille clients BtoB sur votre secteur Mettre en place des plans de tournées structurés avec des objectifs définis par client Analyser votre portefeuille et construire des plans d'actions commerciaux en lien avec l'équipe de vente Assurer la prospection active et identifier de nouvelles opportunités Réaliser des visites clients régulières et entretenir une relation de proximité Prendre les commandes et mener des actions commerciales offensives (appels, relances) Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires et au développement des parts de marché. Ce que nous vous proposonsRémunération attractive : fixe + variable Véhicule de fonction Smartphone et PC portable Tickets restaurant 13e mois Parcours de formation complet (produits et outils digitaux) pour accompagner votre réussite PROFIL : Votre profilIssu(e) d'une formation commerciale Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement en environnement industriel Une expérience dans le secteur de la métallurgie est un réel atout Vous avez un excellent sens de la négociation et savez convaincre vos interlocuteurs Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise sur le terrain Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe Capable de structurer votre activité : planification des tournées et suivi d'objectifs Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Chambery H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions Flatpay en t'appuyant en partie sur des leads qualifiés fournis Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes et d'installations Générer tes propres opportunités commerciales Prospecter activement sur le terrain (porte-à-porte, visites à froid) Développer ton réseau local et activer les recommandations clients Identifier en continu de nouvelles opportunités business Installer et accompagner les clients Assurer la livraison et l'installation des solutions vendues Former les clients à l'utilisation de nos équipements Garantir une expérience client fluide et de qualité dès le premier jour La date de démarrage est 27 Avril 2026. Ce rôle est parfait pour toi si : Tu es motivé.e par la vente terrain, idéalement dans un environnement B2B ou orienté clients Tu es à l'aise avec des objectifs chiffrés et les outils commerciaux (CRM, suivi de pipeline) Tu es autonome, persévérant.e, résilient.e et orienté.e résultats Tu communiques avec impact Une première expérience en vente ou relation client est un plus (mais pas obligatoire) Ce que Flatpay propose : Un poste en CDI Un salaire compétitif basé sur les commissions, sans plafond : fixe à 2200 euros + commission. Un onboarding complet pour maîtriser les compétences de vente essentielles Des opportunités inégalées afin de faire évoluer ta carrière dans la vente : toutes les promotions sont internes Un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance Une occasion unique de façonner une entreprise en forte croissance Le plus important : tu vas t'amuser comme jamais ! Informations sur notre offre : CDI à pourvoir le 27 Avril 2026 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. la diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Poste en présentiel à Chambery, non ouvert aux freelances. Notre processus de recrutement : 1. Réception et traitement de votre candidature sous 3 jours 2. Echange téléphonique de 15 minutes avec notre recruteur (reste à côté de ton téléphone, on appelle rapidement) 3. Echange RH Flatpay dans les 2 jours qui suivent en visio 4. Echange avec ton futur manager en visio On te garanti un process de moins de 10 jours On en parle ?

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire.?  ?  Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers...) - 7j/7 et 24h/24 En tant que Chargé d'assistance au sein du pôle Automobile à Nantes, vous occuperez un rôle clé au coeur de l'équipe et auprès de nos assurés. Organisation du travail : Travail 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.  Horaires du matin  Amplitudes horaires aléatoires comprises dans une plage de 7h30 à 14h30, pour un total de 5h par jour (25h par semaine).  Planning connu 1 mois et demi à l'avance dès l'arrivée dans l'entreprise, offrant une bonne visibilité sur l'organisation personnelle.  Nous recherchons 5 Chargés d'assistance en CDI temps partiel pour une prise de poste au 1er juin 2026.  Vos missions : Analyser les demandes téléphoniques de nos assurés pour leur proposer une assistance adaptée à leur situation et à leur contrat, (panne de véhicule, accident, problème à l'étranger,...) Venir en aide à nos assurés en garantissant leur satisfaction et en trouvant des solutions concrètes. (organiser un dépannage, trouver un garage disponible, proposer un véhicule de remplacement,...) Travailler en équipe pour assurer une expérience optimale. (échanger avec un collègue sur un dossier complexe, coordonner avec un superviseur, partager les informations utiles à l'équipe.) Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre travail en accompagnant nos assurés dans des moments difficiles, au sein d'un collectif dynamique et engagé... dans une activité au rythme soutenu et enrichissante au quotidien. Votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute seront essentiels pour vous épanouir sur ce poste. Vous avez l'envie d'aider et aimez vous rendre utile, être à l'écoute et trouver des solutions est pour vous une seconde nature. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous possédez une excellente communication orale et écrite, et êtes capable de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'un fort engagement, avec pour priorité la satisfaction des clients. Ce que nous cherchons avant tout, c'est une personnalité : votre envie d'apprendre et de contribuer est plus importante qu'un diplôme spécifique ! Avantages   En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :    D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie D'un accord de télétravail  D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)  De chèques CESU  De la prise en charge des frais de transport en commun   D'un accord de participation/intéressement   ?? Le collectif au coeur de nos valeurs??  Chez?Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.??  Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes :?égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.???  Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !?

Rejoignez l'équipe de l'Alpina Eclectic Hotel   L'Alpina Eclectic Hotel (Groupe Best Mont Blanc) propose 138 chambres et une vue imprenable sur le Mont Blanc. Nous accueillons une clientèle exigeante, à la recherche de prestations de qualité et d'un service personnalisé, qu'ils soient en quête d'aventure en montagne, de détente ou dans le cadre d'un séminaire.  Si vous avez le sens de l'accueil et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international, rejoignez notre équipe ! En tant que réceptionniste de nuit, vous serez l'ambassadeur(trice) de notre établissement, en charge d'offrir un service impeccable à une clientèle cosmopolite en veillant à leur confort tout au long de leur séjour.  Contrat CDD à temps plein, horaires de nuit, logé en chambre individuelle.  Votre rôle:  L'impression du client sur la qualité de l'Hôtel et la chaleur de l'accueil dépend largement du contact perçu lors de son arrivée à l'Hôtel. De ce fait, le personnel de réception joue un rôle relationnel primordial à la satisfaction du client durant son séjour et à son départ.  Missions principales :  - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée et les accompagner dans leurs démarches administratives.   - Gérer les réservations et modifications de séjour via le système informatique de l'hôtel.   - Assurer la surveillance générale de l'établissement pendant la nuit et veiller à la sécurité des clients et du personnel.   - Traiter les demandes, plaintes ou besoins particuliers des clients, en garantissant une réponse rapide et appropriée.   - Préparer les rapports de nuit et transmettre les informations importantes à l'équipe du matin.   - Contrôler et gérer les transactions financières Attitudes de service / Relation client :  - Faire preuve d'une excellente présentation et d'un comportement professionnel en toute circonstance.   - Être à l'écoute aux besoins et attentes des clients.   - Communiquer avec clarté et courtoisie, même en situation de stress. - Faire preuve de discrétion et de confidentialité concernant les informations des clients. - Adopter une attitude proactive pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes rapidement. - Collaborer harmonieusement avec l'équipe pour assurer une continuité de service. Profil recherché :  - Expérience souhaitée dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire.   - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation.   - Bonne maîtrise du français, l'anglais ou autres langues sont un atout.   - Flexibilité horaire, sens de l'organisation et autonomie.   Formation/ Expériences professionnelles:  Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale  Avantages :  - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible  - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté  - Prime logement de 135EUR brut mensuel pour les personnes non logés  - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs, amis et famille  - Prise en charge du transport en communs quotidien à hauteur de 50%  - Réductions tarifaires  - Restaurant d'entreprise  - Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé. 

Vous aimez être sur le terrain, faire avancer les équipes et voir concrètement le résultat de votre travail ? Vous avez envie de prendre des responsabilités, de monter en compétences et d'évoluer vers un rôle de management, tout en restant proche de l'opérationnel ? Ce poste de chef d'équipe production est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'inscrire dans un environnement dynamique, structuré et humain, où l'on apprend vite, où l'on décide sur le terrain et où l'engagement est reconnu. Que vous soyez déjà manager ou que vous ayez l'envie et le potentiel pour le devenir, vous serez accompagné(e) pour réussir et grandir dans ce rôle clé. Le poste : Dans un environnement industriel structuré et en constante activité, un chef d'équipe production pour accompagner la montée en puissance des ateliers. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans un rôle clé, au coeur de l'action, avec une véritable dimension humaine et opérationnelle. Que vous ayez déjà managé ou que vous souhaitiez franchir un cap vers des fonctions d'encadrement, vous serez accompagné(e) à la prise de poste afin de développer vos compétences managériales et votre leadership Votre rôle au quotidien : En tant que chef d'équipe, vous êtes un référent terrain et un point d'appui essentiel pour vos équipes. Votre mission consiste à garantir le bon déroulement de l'activité, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et d'organisation. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Animer et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs, en favorisant la cohésion et l'engagement - Accompagner les chefs de ligne dans l'organisation du travail et la montée en compétences - Organiser les lignes de production et veiller à la bonne répartition des ressources - Suivre l'activité au quotidien à l'aide d'indicateurs simples (production, qualité, flux) - Anticiper et gérer les aléas de production avec réactivité et pragmatisme - Prendre des décisions opérationnelles rapides pour garantir la continuité de l'activité - Veiller à l'application des consignes et au respect des standards de qualité - Collaborer étroitement avec les autres services du site Ce poste est très opérationnel, avec une présence terrain quasi permanente Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez être sur le terrain, fédérer une équipe, organiser et décider. Vous avez envie de progresser dans un rôle à responsabilité et de développer vos compétences en management. Vous vous reconnaissez si : - Vous communiquez clairement et savez vous faire comprendre - Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et gérer des situations imprévues - Vous avez une appétence pour le management, même sans expérience préalable - Vous faites preuve de leadership, de sens des responsabilités et de sang-froid Vous accordez de l'importance au respect, au collectif et aux règles de fonctionnement Environnement et conditions de travail : Vous évoluez dans un cadre de travail organisé, rythmé et structuré, où l'esprit d'équipe et la communication sont essentiels. Les équipes sont diversifiées et multiculturelles, ce qui demande une posture managériale juste, humaine et fédératrice. - Travail en atelier de production - Environnement tempéré et maîtrisé - Utilisation ponctuelle d'outils de manutention - Poste orienté terrain, avec peu d'administratif Organisation du temps de travail : - 35 heures par semaine - Horaires en 2x8 : - Matin : 5h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Alternance hebdomadaire des horaires - Parcours d'évolution progressive avec montée en responsabilité et en autonomie

Description du poste : Qui sommes-nous ? Bâtir des ouvragesd'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créerdes espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne lesterritoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité,en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie. Ce qui nous différencie : Une fonctionjuridique forte au cœur de la stratégie de l'entreprise, rattachée à l'instancedirigeante, dans un Groupe à taille humaine. Votre environnement de travail : La Direction Juridique auxAffaires Internationales couvre les domaines de la gestion contractuelle, duconseil, du suivi des contentieux ainsi que des formations juridiques au seindes filiales du Groupe basées à l'étranger. Vous serez amené à effectuer vos missions sur l'ensemble dupérimètre du Luxembourg et de l'Allemagne couvrant des activités de bâtiment,travaux publics et multitechniques. Des déplacements auLuxembourg et en Allemagne sont à prévoir. Vos responsabilités et missions Vous analysezles pièces administratives des dossiers de consultation (marchés privés etpublics Vous assistezles opérationnels dans la négociation et la gestion contractuelle des marchéset contrats de sous-traitance (rédaction de courriers, notes, avenants,contrats, conseil et assistance aux opérationnels dans l'exécution des marchés Vous gérez lesprécontentieux, contentieux et sinistres (en lien avec les avocats, experts etcourtiers d'assurance, participation aux réunions d'expertise Vous contribuez au déploiement despolitiques conformité du Groupe. * Vous assurez unreporting à la Direction. * Vous participezà la veille juridique et réalisez des études dans divers domaines. * Vous prenezpart aux travaux collaboratifs de la Direction Juridique aux AffairesInternationales. * Vous encadrez un collaborateur. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de type MasterII en droit de la construction, droit des marchés publics ou privés, ou droitdes affaires Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ansau sein d'une entreprise du secteur de la construction Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand Vous possédez de solides connaissances en droit de laconstruction ainsi qu'en droit des marchés publics (droit français et/ouluxembourgeois Vous faites preuve d'un fort esprit collaboratif et appréciez letravail en équipe Vous êtes communicatif, rigoureux, autonome et organisé, etsavez évoluer efficacement en mode projet Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité àproposer des solutions et à vous positionner comme un véritable BusinessPartner auprès des équipes opérationnelles ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une intégration dans un département juridique structuré etreconnu où les échanges sont riches. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, véhicule de fonction, prime de vacances, prime individuelle sur objectif,mutuelle, participation/intéressement, possibilités d'épargne salariale,avantages CSE.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Nous recrutons un Technicien Maintenance spécialisé en automatisme pour intégrer une équipe maintenance de 5 personnes sur un site industriel dans la région de Mulhouse (68). Poste en horaires de journée. Votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, avec une forte composante automatisme et programmation d'automates, pour garantir la disponibilité et la performance des installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements automatisés (automates, IHM, capteurs, actionneurs) Intervenir en programmation automate sur environnement Schneider, Proface et outils associés Réaliser la maintenance préventive et curative sur les parties électrique, mécanique et pneumatique des installations Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d'amélioration Participer aux modifications et évolutions des programmes automates Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu(e) d'une formation BTS/DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle avec une composante automatisme. Vous avez une bonne maîtrise de la programmation automate (Schneider, Proface) et des compétences solides en électricité, mécanique et pneumatique. Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes fait la différence au quotidien. Méthodique et autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations.

Rejoignez ChamberSign, acteur de référence dans la certification électronique et la confiance numérique en France.Leur mission - Aider les entreprises à sécuriser leurs échanges en ligne grâce à des certificats électroniques et des solutions de signature numérique. Concrètement, ils permettent de garantir l'identité des utilisateurs et de simplifier les démarches dématérialisées en toute sécurité. L'entreprise collabore étroitement avec les CCI pour offrir des solutions adaptées aux besoins des PME, ETI et collectivités. Vous intégrerez une structure à taille humaine (40 collaborateurs à Lyon Perrache, dont 12 au sein du service IT), positionnée sur des enjeux clés : cybersécurité et transformation digitale. Le poste : Description Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la disponibilité de services numériques critiques ?ChamberSign crée un nouveau poste d'Administrateur Système & Exploitation - F/H/X afin de renforcer l'exploitation des applications et des infrastructures. Vous évoluerez au sein d'une équipe informatique de 12 personnes, sous la responsabilité du Responsable Applicatif.Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur des sujets variés dans un environnement structuré, avec des processus solides garantissant rigueur et efficacité. Missions - Supervision & suivi applicatif : surveiller les applications critiques, analyser les alertes et logs, prévenir et traiter les incidents. - Administration systèmes & maintenance : effectuer les mises à jour et correctifs, garantir la sécurité et la conformité des environnements, documenter les procédures. - Exploitation applicative : diagnostiquer les anomalies, formaliser les bugs, proposer des optimisations validées. - Collaboration & production : suivre les tickets et indicateurs qualité, coordonner avec les infogérants et partenaires. - Conformité & certifications : participer aux audits techniques et aux actions correctives liées aux référentiels eIDAS, RGS, ISO 27001. - Support technique niveau 2 : traiter les incidents complexes et accompagner les équipes métiers. Package - Salaire fixe?: 40-45Keuros selon votre expérience et votre expertise - Prime d'intéressement et de participation - Prise en charge du transport quotidien - Attention, le poste est en 100% présentiel, et les locaux sont situés à Lyon 2, à côté de la gare Perrache. Déplacements quotidiens sur site à prévoir.  Les plus - Orienter votre carrière dans un environnement technique exigeant et réglementé. - Apprécier la polyvalence des missions mêlant exploitation, sécurité et conformité. - Évoluer dans votre poste en fonction de vos appétences, avec des opportunités d'élargir vos responsabilités techniques et transverses. - Intégrer une structure à taille humaine favorisant autonomie et initiatives. L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «?En échangeant avec le DSI, j'ai rencontré une personne humaine et profondément investie pour ses équipes. Ce poste constitue une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant.» Profil recherché : Issu d'une formation Bac+3 en informatique, systèmes et/ou réseaux, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, système?). Stack technique :  - Linux (niveau avancé), scripts Bash / Ansible, Git - PostgreSQL / MySQL (requêtes et analyses) - Notions en sécurité (hardening, analyse de vulnérabilités, ISO 27001) - Outils : Graylog, Azure DevOps / Jira, Docker, Draw.io, Pack Office Savoir-être :   - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse. - Vous faites preuve de réactivité et vous appréciez travailler en équipe et échanger au quotidien. - On peut compter sur vous ! Vous avez le sens du service et faites preuve de fiabilité. REF: EFV/2023