Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Fonction

Objectif 

Au sein du service ICT de Fedasil, et plus précisément au sein de l'équipe Match-IT, vous veillez à ce que l'équipe de développement puisse travailler sans problème. Au sein de ce service, nous accordons une grande importance au concept « d'Ownership » et, avec votre équipe, vous serez amené à développer des fonctionnalités end-to-end. Vous gérez la planification du projet et vous assurez les la gestion des release. La planification des ressources, la facturation et les timesheets des consultants n'ont pas de secret pour vous. Si un ticket reste bloqué quelque part, vous vous en occupez. Vous êtes convaincu de la méthode de travail Agile et vous aidez vos collègues à affiner notre méthodologie. Vous permettez ainsi à l'équipe Match-IT de développer des solutions sur mesure pour les défis auxquels l'agence et ses partenaires sont confrontés.

Contenu

• Vous êtes la cheville ouvrière qui fait tourner le moteur : vous supervisez les activités quotidiennes et veillez à ce que le personnel, les objectifs et les accords de travail soient clairs afin de faire de notre produit une réussite. Vous veillez à la capacité de l'équipe et gérez l'évolution des besoins de manière transparente.
• En concertation avec le Program Manager et le Product Owner, vous établissez le planning général.
• Vous veillez à ce que les collègues disposent des ressources nécessaires et puissent développer les compétences requises pour atteindre les objectifs, et à ce qu'ils soient suffisamment informés, soutenus et guidés.
• Vous veillez à ce que les normes, les rôles et les responsabilités de chacun soient respectés. Vous veillez à ce que toute la documentation liée au projet soit complète, à jour et correctement conservée.
• Vous assurez le suivi des Timesheets et de la facturation.
• Vous suivez les risques et élaborez un plan de réduction des risques.
• Vous suivez les Releases et organisez les Roll outs et les réunions "go/nogo".
• Vous organisez donc des réunions pour assurer la coopération et les échanges nécessaires entre les membres de l'équipe. Vous soutenez également le Program Manager dans la préparation du Steerco.
• Vous cherchez de manière proactive les bonnes informations afin de connaître et comprendre les demandes et, en collaboration avec le Product Owner, vous vous assurez que l'équipe a bien saisi les objectifs. À cette fin, vous construisez des relations durables.
• Vous contribuez à la gestion des connaissances et à la professionnalisation du service et de l'Agence en termes de méthodologie (centre d'excellence PM) de travail en tant que Project Manager.
• La complexité inhérente à la situation globale est évidente pour vous et vous aimez prendre l'initiative de donner au projet une structure et un corps et d'optimiser votre propre performance et celle de votre équipe.
• En d'autres termes, vous mettez de l'ordre dans le chaos et agissez ainsi comme un phare vers lequel les autres peuvent se tourner. Vous faites avancer les choses sans être un rouleau compresseur. Simplicité, efficacité et transparence sont vos mots d'ordre.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible et ses différents partenaires (pour toutes les informations : consultez www.fedasil.be).

Diplôme 

• Option 1 : Vous êtes titulaire d'un Master en TIC avec au moins 2 ans d'expérience;
• Option 2 : Vous êtes titulaire d'un Master avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience")
• Option 3 : Vous êtes titulaire d'un bachelier en TIC avec au moins 3 ans d'expérience (voir section "expérience") ;
• Option 4 : Vous êtes titulaire d'un bachelier avec au moins 4 ans d'expérience (voir section "expérience").

Expérience 

• Option 1 : 2 ans expérience;
• Option 2 ou 3 : minimum 3 ans d'expérience;
• Option 4 : minimum 4 ans d'expérience.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine de coordination durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Gestion de projets de moyenne à grande importante;
• Gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes, y compris le cycle d'évaluation annuelle;
• Gestion des priorités dans un contexte en permanente évolution;
• Collaboration avec des consultants externes;
• Collaboration avec des partenaires externes.

Expérience professionnelle pertinente exigée dans le domaine d'expérience technique durant laquelle vous avez effectué au moins 3 des tâches ci-dessous :

• Accompagnement de solutions innovantes;
• Activités de maintenance technique de la plateforme;
• Contacts avec des entités internes et/ou externes pour, entre autres, le support technique de la plateforme;
• Suivi du testing;
• Collaboration avec des services utilisateurs des données de la plateforme.

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de sélection, ces expériences requises ci-dessus doivent être clairement décrites sur votre CV sous forme de: 

Domaine : nombre d'année d'expérience

• Tâche 1 effectuée
• Tâche 2 effectuée
• ...

À défaut, votre candidature ne sera pas prise en compte pour la suite de la sélection.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un master ou un bachelor (enseignement universitaire ou supérieur de type long - 2e cycle).

Une expérience au sein d'une organisation complexe ou dans le secteur public constitue un atout.

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi. 

Lieu de travail 

Siège central

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles 

Salaire

Vous êtes recruté au niveau NA21 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 4.668,54 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements en vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Possibilité de télétravail.

Dit West-Vlaams familiebedrijf, opgericht in 1983, ontwikkelt en produceert hoogwaardige kunststofproducten via spuitgiettechnologie. Het combineert ontwerp, productie, assemblage en kwaliteitscontrole in eigen beheer en beschikt over een sterk geautomatiseerd machinepark.

Als matrijswisselaar ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je assisteert bij de matrijswissels samen met de technieker.

• Je onderhoudt de matrijzen.

• Daarnaast voer je matrijs- en kleurwissels uit.

• Bovendien bedien je ook het randapparatuur.

• Je beschikt over een A2-diploma, een opleiding mechanica, metaalbewerking of gelijkgesteld door ervaring.

• Je hebt een goede kennis Nederlands of Engels voor een vlotte communicatie met collega's.

• Je bent technisch aangelegd.

• Ervaring met matrijzen is een plus, maar geen vereiste.

Onze partner is een grote, internationale producent van huismerk (private label) droogvoer, natvoer en snacks voor honden en katten

Als Operator Extrusie ben je verantwoordelijk voor het extrusieproces in onze productie, waarbij de ingrediënten worden verwerkt tot kwalitatieve brokken voor honden en katten.

• Je bewaakt het productieproces, stelt de machines correct af en zorgt voor een uitstekende kwaliteit van het eindproduct.

• Je voert kwaliteitscontroles uit op grondstoffen en eindproducten – altijd met oog voor hygiëne en detail.

• Je draagt als operator bij aan het onderhoud van de machines en voert kleine herstellingen zelfstandig uit.

• Je werkt samen in een enthousiast team in 3 ploegen (5-13, 13-21 of 21-5).

• Je spreekt voldoende Nederlands om vlot te communiceren en veiligheidsvoorschriften goed te begrijpen.

• Je hebt technische aanleg en ervaring als operator, procesoperator of productiemedewerker in een productieomgeving.

• Je bent gedreven om processen efficiënt te laten verlopen en zorgt dat de silo's altijd op tijd leeg zijn.

• Je hebt oog voor detail en voelt je helemaal thuis in een ploegensysteem.

Onze partner is een grote, internationale producent van huismerk (private label) droogvoer, natvoer en snacks voor honden en katten

Als Operator Extrusie ben je verantwoordelijk voor het extrusieproces in onze productie, waarbij de ingrediënten worden verwerkt tot kwalitatieve brokken voor honden en katten.

• Je bewaakt het productieproces, stelt de machines correct af en zorgt voor een uitstekende kwaliteit van het eindproduct.

• Je voert kwaliteitscontroles uit op grondstoffen en eindproducten – altijd met oog voor hygiëne en detail.

• Je draagt als operator bij aan het onderhoud van de machines en voert kleine herstellingen zelfstandig uit.

• Je werkt samen in een enthousiast team in 3 ploegen (5-13, 13-21 of 21-5).

• Je spreekt voldoende Nederlands om vlot te communiceren en veiligheidsvoorschriften goed te begrijpen.

• Je hebt technische aanleg en ervaring als operator, procesoperator of productiemedewerker in een productieomgeving.

• Je bent gedreven om processen efficiënt te laten verlopen en zorgt dat de silo's altijd op tijd leeg zijn.

• Je hebt oog voor detail en voelt je helemaal thuis in een ploegensysteem.

Voor een klant van ons, marktleider in de verwerking van technische kunststoffen en composiet-materialen zijn wij op zoek naar een operator extrusie 5 ploegen

Na een interne opleiding behoren volgende taken tot je takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de opstart en vlot verloop van het productieproces.
• Je levert de juiste grondstoffen aan de juiste machines met behulp van een heftruck.
• Je sluit de machine aan op de juiste grondstoftoevoer.
• Monteren van matrijzen in machines.
• Opstarten van de machines.
• Controleren en instellen van de parameters.
• Curatief en preventief onderhoud van de machines.
• Je verzekert een correcte en tijdige registratie van het productieproces.

Wat verwacht men?

• Je bent in het bezit van een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Zin voor veiligheid en kwaliteit
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en het werk efficiënt te organiseren.
• Bereid om te werken in een tweeploegen systeem
• Werken in 5 ploegen is haalbaar.
• Goede kennis Nederlands - omwille van de veiligheid binnen het bedrijf.

Voor een bedrijf gelegen in de omgeving van Zele dat in de agrarische sector actief is, zoeken wij een operator extrusie.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je controleert de machines
• Je zorgt dat er een genoeg toevoer is van grondstoffen
• Je voert kwaliteitscontroles uit
• ...

Je zal aan de slag gaan met een roulerend 3 ploegensysteem.

• Je kan in 3 ploegen of 2 ploegen werken
• Je beschikt over enige technische kennis
• Je kan je verplaatsen regio Zele
• Je hebt computerkennis
• Ervaring in het controleren van het productieproces en parameters.
  

Wat hebben wij te bieden voor jou?

• Je komt terecht in een steeds groeiend bedrijf dat zijn werkvolk apprecieert.
• Indien jouw interim-periode goed verloopt, maak je kans op een vast contract.
• Aantrekkelijk loon, naargelang ervaring.

Je komt terecht bij een gespecialiseerde producent van hoogwaardige verpakkingen voor omgevingen waar hygiëne en veiligheid cruciaal zijn. Denk aan sectoren zoals de biofarmaceutische en medische industrie, maar ook voeding, lucht- en ruimtevaart, zonne-energie, halfgeleiders en chemie. De verpakkingen beschermen producten tegen besmetting en schade tijdens transport en opslag. Er wordt gewerkt met de beste materialen om aan de hoge eisen van deze industrieën te voldoen.

Hoe gebeurt de sollicitatie?

Je wordt op de hoogte gebracht of je wordt uitgenodigd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Word je uitgenodigd, dan krijg je een rondleiding

Hierna zit je samen met Marc en Koen die jou wat meer vertellen over de zaak

Jij mag al jouw kwaliteiten in de verf zetten

Tijdens het gesprek wordt de job toegelicht en kan je al je vragen stellen

Was het een goed gesprek langs beide kanten? Dan krijg je binnen de week een antwoord over een mogelijke opstart of proefcontract

In deze job als Operator Plastiek in Ruisbroek, wordt het volgend takenpakket toevertrouwd:

• Manipuleren en omzakken van series plastic zakken
• Mogelijk dubbel omzakken en heat-sealen
• Verpakken in dozen of op pallets, inclusief labeling
• Uitvoeren van eenvoudige kwaliteitscontroles en registraties
• Respecteren van Clean Room regels zoals handen wassen, dragen van haarnet, overschort, schoenhoezen, en geen eten of drinken in de ruimte

Ben jij iemand die graag netjes werkt en houdt van structuur? Solliciteer vandaag nog – misschien ben jij binnenkort onze nieuwe Clean Room topper in Ruisbroek!

Voor de job als Operator Plastiek in Ruisbroek, bezit je volgende kwaliteiten:

• Je werkt nauwgezet en hebt respect voor hygiëneregels
• Je hebt voldoende fysieke kracht om met verpakkingen te werken (geen extreme belasting)
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands om vlot te kunnen communiceren
• Je hebt een verzorgde persoonlijke hygiëne en geen huidaandoeningen of extreme haaruitval
• Je beschikt over eigen vervoer, gezien de vroege starttijd en beperkte bereikbaarheid met openbaar vervoer
• Je spreekt goed Nederlands en hebt een stabiele CV

Klaar om je handen uit de mouwen te steken in een nette en gestructureerde omgeving? Reageer snel – deze job kan binnenkort van jou zijn.

Het bedrijf maakt deel uit van een multinationale beursgenoteerde groep .
De activiteiten van de site in Roeselare richten zich op de productie en verkoop van soepele kunststofverpakkingen voor de industrie en de voedingssector.
De 65 medewerkers van Roeselare verwelkomen je graag als hun nieuwe collega!

Je bent als operator samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het volledige productieproces:

• Geplande orders voorbereiden: machine correct instellen en afregelen, grondstoffen klaarzetten…
• Machines in extrusie bedienen volgens de vooraf besproken planning
• Wanneer jouw machine in productie is, hou jij steeds een oogje in het zeil en regel je de machine bij waar nodig
• Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens vooropgestelde procedures (uitvoeren, registreren en eventuele afwijkingen melden)
• Afgewerkte producten verpakken en labelen volgens de wensen van de klant

• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je hebt technisch inzicht (door opleiding of ervaring) en kan zelfstandig werken
• Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit in je werk