POSTE : Vendeur - Magasinier H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à HERMILLON et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et leader de son secteur qui valorise les efforts individuels. Sa mentalité axée sur l'excellence vous fera grandir professionnellement et personnellement. Quelle mission stimulante attendez-vous en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à maintenir un environnement accueillant. - Assurer un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle, en répondant avec précision à leurs demandes et besoins variés - Organiser et maintenir les espaces de vente de manière ordonnée, en respectant les normes de présentation établies - Gérer minutieusement les stocks, en assurant la réception, l'inventaire et le rangement adéquat des articles - Coordonner efficacement les commandes et livraisons, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes - Développer une relation de confiance avec la clientèle, en fournissant des conseils personnalisés et un service après-vente attentif PROFIL : Nous recherchons un vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) désireux d'intégrer une équipe dynamique et d'acquérir de nouvelles compétences. - Volonté d'apprendre et capacité à évoluer dans un environnement de commerce orienté client - Sens du service, engagement envers autrui et aptitude à établir des relations positives avec les clients - Rigueur et organisation exemplaire, axées sur la gestion des stocks et le rangement - Esprit d'équipe et collaboration efficace avec les collègues dans un environnement d'accueil chaleureux - Formation en gestion de stocks et EPI, tel CAP Employé de commerce multi-spécialités, un atout apprécié Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Sous la supervision du responsable du service Automatisation, vous serez amené·e à conceptualiser et déployer des systèmes de type machines spéciales, intégrant des automates / robots / visions et informatique industrielle pour les besoins internes du site. Vos principales missions seront : Participer à la définition des architectures automatismes. Réaliser les études automatismes et/ou robotiques des équipements. Piloter les sous-traitants pour les parties externalisées Réaliser ou superviser la mise au point automatisme des équipements. Réaliser la documentation technique et la formation des utilisateurs finaux. Assurez le support et l’expertise technique auprès des utilisateurs et de la maintenance Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des coûts de l’activité. Assurer le suivi des actions programmées lors des revues techniques interne/client Vous réaliserez ces missions en travaillant en étroite collaboration avec les services Méthodes, Process, Qualité et Production. Vos connaissances et compétences pourront également vous permettre de participer aux phases d’avant-projet en lien avec le service commercial. De formation minimum Bac +2 en Electrotechnique, mécatronique, automatisme ou informatique industrielle, vous possédez une expérience significative dans les équipements industriels et machines spéciales. Vous possédez des compétences en robotique, idéalement sur des systèmes FANUC, et maîtrisez la programmation sous SIEMENS TIA Portal. Des connaissances en informatique industrielle, notamment en C, C# ou Python, sont également nécessaires. Intéressé(e) par l’innovation, vous participerez à la veille technologique et serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques, tant sur l’organisation que sur les solutions techniques. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Chez LACROIX, nous croyons à une industrie à la fois performante, responsable et humaine. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe international à taille humaine, ancré dans une démarche de technologie utile et durable. Si vous êtes curieux(se), engagé(e) et autonome pour mener des projets de A à Z, n’hésitez plus : cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et participez à la performance de demain !

Description du poste: Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur de production du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire : Framatome, TechnicAtome, CEA… Les projets durent en moyenne 2 ans, correspondant à une moyenne de 1,5 M d’euros de CA. Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Assurer les négociations de contrat avec le client - Définition des chiffrages financiers des projets - Piloter la réalisation des projets selon les facteurs coût, qualité, et délai - Assurer la relation commerciale avec le client final - Supervision technique des chargés d’affaires - Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets - Coordonner les différents livrables en termes de qualité projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…) - Vous aurez l’opportunité de pouvoir évoluer vers un poste de Manager Chef de Projet. - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 8,5€, 1 jour de télétravail / semaine… Profil recherché: - Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle en tant que chef de projet. (Hors stage et alternance) - Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’usinage, ou de l’outillage mécanique. - Vous avez travaillé récemment dans le secteur du nucléaire et vous maitrisez l’ensemble de la réglementation et les codes liés au nucléaire. - Vous êtes habilitable défense. Compléments: - Lieu : Manosque - Contrat : CDI - Salaire : 45K€-55K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Acteur majeur des Grands Crus Classés recherche un(e) ASSISTANT DU PDG (F/H) Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général du Groupe, vous l'accompagnez au quotidien dans la gestion de ses activités, de ses communications et de ses relations avec l'ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Dans un environnement exigeant et confidentiel, vous assurez la fluidité de l'organisation de la Direction Générale, la qualité de la circulation de l'information et le suivi des actions stratégiques du Groupe. Véritable partenaire du PDG, vous jouez également un rôle clé dans la coordination et le suivi des informations commerciales destinées à la Direction. CDI à pouvoir dès que possible, poste basé à Bordeaux (33). Les missions essentielles seront : Gérer, analyser et prioriser les communications et informations destinées à la Direction Générale, préparer les dossiers de travail et assurer le suivi des décisions prises. Préparer les réunions, notes de synthèse, présentations et documents stratégiques nécessaires à l'activité du PDG. Assurer l'interface entre la Direction Générale, les équipes du Groupe, les partenaires institutionnels, clients stratégiques et interlocuteurs externes. Garantir la bonne circulation de l'information, le suivi des échéances et la coordination des dossiers stratégiques confiés par le PDG. Organiser, structurer et sécuriser la gestion documentaire ainsi que les outils de pilotage de la Direction Générale. Centraliser, consolider et synthétiser les informations commerciales provenant des équipes terrain afin de produire des reportings et indicateurs de pilotage destinés à la Direction. Participer au suivi des plans d'actions commerciaux et à la coordination de projets transverses impliquant les équipes commerciales et la Direction. Représenter l'image et les valeurs du Groupe dans l'ensemble des échanges en garantissant un niveau élevé de professionnalisme, de discrétion et de confidentialité. Expérience significative auprès d'un dirigeant ou d'une Direction Générale. Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et diplomatie. Personne de confiance, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel. Une connaissance de l'univers des vins et spiritueux constituerait un atout.

Dans un environnement de travail agréable et stimulant, en tant que Chef de Rang, tu seras en charge d'assurer le service en salle sur un rang déterminé et de garantir la satisfaction du client par un service de qualité., en collaboration avec les équipes du pôle bar-cuisine. Vos missions principales : Rejoins une équipe dynamique où chaque détail compte et où la qualité du service fait toute la différence. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter la carte, prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les vins. Assurer le service à table dans le respect des standards de l’établissement. Veiller à la bonne coordination avec la cuisine pour assurer la fluidité du service. Contrôler la mise en place de son rang avant et après le service. Gérer les réclamations des clients avec tact et remonter les incidents à sa hiérarchie. Participer à l’entretien du matériel et au rangement de la salle. En tant que Chef de Rang, tu seras à même d'accueillir les clients, de les conseiller et de leur présenter nos offres. Grâce à toi, le client sera servi rapidement et avec bonne humeur.Vos compétences : Tu es passionné(e) par le service et tu sais créer une expérience client inoubliable ? Alors lis ce qui suit ! Excellente présentation et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de service à l’assiette. Connaissances en gastronomie et œnologie est un plus. Bonne gestion du stress et sens de l’organisation. Discrétion et diplomatie. Sens aigu du service client. Vous faites preuve d’une excellente présentation, d’un sens du service affirmé et de qualités relationnelles essentielles pour évoluer dans un cadre exigeant et raffiné. Alors, ce poste est fait pour vous ! Formation & expérience : Ton savoir-faire et ton parcours comptent autant que ton savoir-être. Formation en hôtellerie-restauration (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative en salle, idéalement à un poste similaire. À très vite ! Rejoins-nous et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur d’un établissement où l’excellence du service est une priorité A pourvoir dès que possible

Vous êtes : - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : entraide, solidarité et partage - Le + : un diplôme du médico-social Vos missions : - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas… - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeCe que nous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI, temps plein, temps partiel - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso - Rémunération attractive selon diplômes et expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure - Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés - Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées - Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein - Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein - Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions). - Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…) - Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement - Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement - Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe de 35 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute - En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé - Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes : - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, ... - Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, ... - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ...) Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec Véronique - 1ère rencontre avec Aurélie - Embauche et intégration ! Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de wangenbourg engenthal (67), alsace, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. PROFIL : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 62810 Avesnes le comte FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. PROFIL : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Vous allez : • Assister le Chef de partie dans sa mission • Préparer, réaliser des mets salés et sucrés conformément à l’offre Miléade • Participer à la mise en place et à la mise en valeur des buffets pendant le service • Veiller au respect des normes d’hygiènes et de sécurité • Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine CDD – 2 mois - 35h00 – 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : dès que possible – Date de fin : 08/09/2026 Rémunération : 1892 € brut + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) – Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences CAP cuisine et/ou une expérience significative dans le domaine Vous êtes : • Motivé par les métiers de la cuisine • Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre • Sérieux et motivé, vous souhaitez vous investir, apprendre et évoluer • Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise