Sous l'autorité du Directeur Général : Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Visite à domicile - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location - Suivi des indicateurs (DALO) - Engager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieux - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoine - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé - Réaliser à la demande de la direction générale diverses enquêtes visant les publics fragiles - Travailler sur la décohabitation, la sur et sous occupation et identification des personnes fragiles et à risques (handicap, vieillissement, trouble etc..) - Tenir des vieilles sociales sur l'ensemble du patrimoine - Travail sur le logement adapté - Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise

Rôles & Missions Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une solution logicielle métier développée en interne, notre client recherche un(e) Product Owner Fonctionnel. Véritable interface entre les utilisateurs, les équipes métiers et les équipes techniques, vous êtes garant(e) de la qualité fonctionnelle de l'application et de son adéquation avec les besoins des clients. À ce titre, vos principales missions seront de : Assurer le suivi fonctionnel d'un logiciel interne utilisé par plusieurs clients. Recueillir, analyser et qualifier les besoins des utilisateurs. Identifier, prioriser et suivre les anomalies fonctionnelles jusqu'à leur résolution. Piloter les demandes d'évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles associées. Gérer et prioriser le backlog produit en lien avec les équipes de développement. Participer aux phases de recette et valider les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et assurer un rôle de support fonctionnel. Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de garantir la bonne évolution de la solution. Effectuer des déplacements ponctuels sur différents sites clients en Île-de-France afin de recueillir les besoins, accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des projets. Profil Attendu Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Product Owner, Business Analyst ou sur une fonction similaire orientée fonctionnelle. Vous maîtrisez les méthodes Agile et savez faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de proposition dans l'amélioration continue des outils et des processus. Une connaissance du secteur automobile constitue un véritable atout et sera fortement appréciée. Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements ponctuels en Île-de-France. Cette opportunité conviendra à un profil souhaitant évoluer sur un poste mêlant proximité métier, gestion produit et amélioration continue d'une solution stratégique pour les clients.

Description du poste : Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un·e employé·e de ménage pour son agence de Ollioules. Le poste : En tant qu'employé·e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Ollioules (83190) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené·e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 20h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 12.31 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné·e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un·e employé·e de ménage compétent·e et expérimenté·e, doté·e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé·e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Ollioules. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages Mutuelle

Description du poste : Envie de nouveauté, de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, Notre agence Adecco Bron recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'électronique des Monteurs Câbleurs h/f - des Techniciens Electronique Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par l'électronique et désireuse de développer ses compétences dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : savoir ajuster ses méthodes de travail en fonction des exigences du projet. * Sens du détail : garantir la précision et la qualité des assemblages. Compétences techniques***Câblage : compétence en assemblage de circuits électroniques pour une intégration optimale des composants. Le salaire est composé de primes et vous aurez un ticket restaurant de 9€ en journée puis au passage en 2/8. Le poste est en horaire de journée, puis 2/8. Vous ferez 6h - 13h puis 13h - 21h Poste accessible en TCL Nous vous proposons cette offre dans le cadre d'un cdi i Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire! La garantie de l'emploi et du salaire! C'est aussi un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle! Passer en mode CDI I pour développer vos compétences grâce à des missions variées. Choisissez de donner un nouvel élan à votre vie et postulez Description du profil : Le poste est accessible aux candidat·e·s ayant un niveau de diplôme de type BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Autonome sur votre site, vous pilotez les activités de vos agences en moitié SUD. A ce titre, vous intervenez sur tous les sujets suivants : -Le pilotage opérationnel des agences, pour ce faire vous devrez : Suivre les objectifs opérationnels fixés par la Direction Etre en permanence dans la recherche de l'amélioration continue. S'assurer de la bonne application de l'ensemble des procédures opérationnelles Piloter le budget défini pour les agences Assurer la partie RH (suivi des heures, des éléments variables de paie, demande de formation pour le personnel, réaliser les EAP des collaborateurs directs) & QSE (veiller aux respects des règles de sécurité, environnementales et d'hygiène exigées sur les sites). Contrôler et maîtriser l'ensemble des coûts, notamment les factures fournisseurs. -La gestion de la partie commerciale locale, pour ce faire vous devrez : Suivre et développer le portefeuille client des agences existants. Établir des propositions commerciales (après validation par votre supérieur hiérarchique). Contrôler la facturation clients et le chiffrage des devis Le développement commercial La liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Transports, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur une fonction équivalente dans le secteur de la logistique et/ou du transport. Le management de proximité n'a pas de secret pour vous ? Vous êtes organisé(e), et savez faire preuve de conviction et de disponibilité ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur notre agence de Vitrolles avec prise en charge de l'ensemble de nos agences de la moitié Sud de la France. Statut : cadre Rémunération : à définir à partir de 45k€ + Véhicule de fonction

Description du poste : Nous recherchons un nutritionniste (Responsable hygiène et nutrition) (H/F) pour l'un de nos clients situé à Réau (77) Profil : Formation : Diplôme BTS ou DUT minimum en diététique/nutrition et 3 à 5 ans en hygiène alimentaire en restauration collective. Expériences Expérience confirmée en restauration collective * Maîtrise des démarches HACCP / PMS * Une expérience sur site à forte volumétrie serait un plus Compétences Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Sens pédagogique et capacité à accompagner les équipes terrain * Rigueur, organisation et autonomie * Aisance relationnelle et sens du service convives * Capacité à travailler en transversal dans une organisation structurée * Maîtrise des outils informatiques et logiciel d'hygiène Missions : Hygiène & sécurité alimentaire***Déployer, maintenir et faire évoluer le PMS / HACCP * Réaliser les audits internes hygiène * Suivre et analyser les autocontrôles, les analyses microbiologiques, la traçabilité des produits * Gérer les non-conformités et actions correctives * Former et accompagner au quotidien les équipes au respect des bonnes pratiques d'hygiène * Suivre les intervenants extérieurs (laboratoire, DDPP) Nutrition & qualité de l'offre alimentaire***Concevoir et structurer une offre nutritionnelle équilibrée * Élaborer les plans alimentaires des restaurants sur 4 saisons * Participer à la construction et à l'évolution des menus * Garantir la conformité de la signalétique nutritionnelle et règlementaire Relation convives & commissions règlementaires***Intervenir en commission d'amélioration continue du restaurant * Répondre aux questions des convives sur l'hygiène et la nutrition * Participer aux échanges avec les partenaires internes et externes * Contribuer aux indicateurs nutritionnels et carbone des menus Coordination QHSE***Travailler en étroite collaboration avec les différents responsables experts de la restauration Conditions : Horaire : journée, du lundi au vendredi Salaire : 2800 à 3300€ bruts mensuels sur 13 mois + CET + mutuelle + CSE CDI

Ce poste d'agent de contrôle qualité H/F basé à Fougères vous intéresse ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégrez ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Après une formation pratique et théorique, plusieurs missions vous attendent ! Vérifier la conformité des produits par rapport aux dossiers de fabrication Vérifier la conformité des produits par rapport au catalogue cosmétique Isoler les produits en cas d'écart identifié, vérifier la remise en conformité Mettre les produits à disposition du service expédition Pour ceci, vous vous appuyez sur les dossiers de fabrication et sur les plans de fabrication. Vous devez respecter des critères qualités en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Horaires : en équipe 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00. Rémunération : 12.31 euros de l'heur brut prime d'équipe panier prime énergie prime transport prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie électronique ou dans un autre domaine industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique. L'autonomie, la concentration, l'organisation, et la rigueur sont vos principaux atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation recherche pour l'une de ses entreprise partenaire un.e techncien.ne informatique F/H en alternance. Vous préparerez le titre professionnel Technicien.ne Informatique de Proximité (TIP) en alternance au sein d'une entreprise spécialisée dans l'informatique, situé à Saint-Paul.  Durée: 13 mois Rythme : 4 jours par semaine en entreprise et une journée de formation par semaine chez Ariane formation Le poste est à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) d'informatique, dynamique, ponctuel(lle), motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe alors postulez pour rejoindre cette équipe d'informaticiens prête à vous accompagner dans votre parcours d'alternance.   Savoir-faire demandés : - Cisco - Configurer un système de TIC - Effectuer des sauvegardes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant

Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale. Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes. Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants : Informatique - Téléphonie - Impression - Sécurité électronique - IA & Data. Le poste : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients et générer des opportunités sur le marché IT - Déployer des actions de cross-selling en collaboration avec les équipes expertes afin de promouvoir l'ensemble de l'offre DFM - Mener une démarche d'up-selling pour positionner des solutions à plus forte valeur ajoutée et accompagner la montée en gamme de vos clients - Assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau de satisfaction et favoriser la fidélisation Profil recherché : Votre profil : Plus qu'un parcours type, nous valorisons les compétences et le potentiel. - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans l'informatique et plus particulièrement dans la Cyber Sécurité - Bonne compréhension des environnements : Cloud, serveurs locaux, hébergement Datacenter, sauvegardes, PCA/PRA? - Excellente capacité d'adaptation et sens du service - Proactivité, persévérance et envie de contribuer à la croissance - À l'aise pour évoluer sur plusieurs domaines d'activité Chez DFM, l'attitude et les soft skills comptent autant que les compétences techniques. Notre engagement DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance. DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : __dfmfrance Facebook : DFM France

Ces postes d'opérateurs contrôle et brasage sur cartes électroniques H/F basés à Fougères vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Dans l'univers de l'industrie électronique/aéronautique, plusieurs missions vous attendent ! Affecté à l'atelier de fabrication des cartes électronique, vous contrôlez et retouchez les produits en sortie de ligne d'implantation des composants montés en surfaces (CMS) : Vérifier la conformité des cartes électroniques selon exigences requises, Alerter vos collègues (opérateurs, moniteurs, conducteurs de ligne) des défauts rencontrés... Vous travaillez à partir des dossiers de fabrication et de réparation, de plans et vous utilisez des outillages (binoculaire, fer à braser, tournevis, caméra...). Horaires : 21H00/5H00 Rémunération : 12.31 de l'heure sur 160H33 par mois + majoration heures de nuit + panier nuit + prime transport + prime énergie + prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Votre maîtrise de la lecture de plans ou de modes opératoires, votre aptitude manuelle, votre aisance dans l'utilisation d'outillage, votre dextérité, votre minutie et votre rigueur sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap