Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client ? Vous aimez créer une expérience unique pour chaque client et évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Groupe familial strasbourgeois reconnu dans les domaines de la santé, de la beauté et du bien-être, nous proposons au cœur de Strasbourg un univers unique associant parfumerie, cosmétique et parapharmacie.Notre priorité ? Offrir à nos clients un accompagnement personnalisé, des conseils d'experts et une expérience shopping chaleureuse. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Beauté, vous serez un véritable ambassadeur de nos enseignes : -Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Fidéliser la clientèle grâce à une expérience d'achat de qualité. -Participer activement au développement des ventes et être force de proposition pour améliorer nos services. -Mettre en œuvre les recommandations merchandising et valoriser les produits en magasin. -Découvrir régulièrement de nouvelles marques et vous former aux dernières tendances beauté et santé. -Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : réassort, mise en avant des promotions, propreté et organisation. Le profil que nous recherchons: -Vous aimez le contact humain et avez le sens du service. -Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe. -Vous possédez de réelles qualités de conseil et de vente. -La satisfaction client est votre priorité. -Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, des cosmétiques ou de la parapharmacie. Ce que nous vous proposons: - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable. - Un dispositif d'épargne salariale avec intéressement et participation. - Une carte avantages type CSE. - Des remises exclusives sur nos produits. - Une possibilité de restauration sur place et une salle de détente. - Une localisation idéale en plein centre-ville, facilement accessible en transports. - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. La crèche se situe à proximité du quartier du point du jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Elle dispose d'une salle immersive, de matériel Snoezelen et est pourvue d'un bel espace extérieur ! La crèche peut accueillir 52 enfants, répartis sur 3 espaces, avec un groupe pour les bébés et deux groupes en inter-âges. Chaque groupe bénéficie d'un accès direct à un espace extérieur. Le projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l'enfant en tant qu'acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée. Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs ! "Notre projet pédagogique est beaucoup axé sur la libre exploration, sur l'éveil sensoriel et le lien avec la nature. Pour cela on s'inspire beaucoup de l'approche pédagogique Reggio Emilia avec laquelle on propose un travail d'esthétisme sur les mises en scène ludiques qu'on propose tout au long de la journée aux enfants. Pour cela on va beaucoup utiliser des matériaux d'éléments naturels, des matériaux de recyclage et des objets du quotidien à détourner." Directrice de la crèche Babilou Lyon Locard Poste en CDI, 35h/semaine, rémunération à partir de 2350€ bruts. Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - de formations régulières, - d'un accompagnement terrain, de temps d'échange entre professionnels.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Vous recherchez des missions polyvalentes dans le domaine de la paie ! Au sein du service RH du Siège Social de l'entreprise, vous aurez des missions administratives polyvalentes : - La préparation des embauches salariés - La gestion des variables de paie (collecte, tri, suivi des absences...) - Missions transversales en administration du personnel et RH - De manière générale, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à la paie et au droit du salarié. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé - Un management de proximité - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE - Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Les ingrédients de la réussite ? - Vous aimez les tâches administratives variées - Vous avez le sens du service et avez à coeur d'évoluer au sein d'une équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Que vous soyez issu(e) d'une formation assistante de paie / rh ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Nous vous attendons avec votre motivation et votre sourire et pour le reste on s'occupe de votre montée en compétence ;) Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Tickets restaurants, Primes et intéressements

Rejoignez Carrefour Market Étiolles ! Vous aimez le contact avec les clients, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre magasin Carrefour Market d'Étiolles en tant qu'Adjoint(e) Responsable Caisse / Accueil. Vos missions Au sein de l'équipe Accueil / Caisse, vous accompagnez la Responsable Caisse dans le bon fonctionnement du secteur et veillez à offrir une expérience client de qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme. Superviser et participer au bon déroulement des opérations de caisse. Réaliser les encaissements et assurer la gestion des flux monétaires. Gérer les ouvertures, fermetures et le suivi des fonds de caisse. Assurer la réception et la remise des colis. Participer à l'organisation quotidienne du secteur caisse. Accompagner les équipes et contribuer au respect des procédures et de la qualité de service. Intervenir rapidement pour apporter des solutions aux demandes ou réclamations des clients. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Une première expérience en caisse, en accueil ou dans le commerce est souhaitée. Une expérience en management ou en animation d'équipe constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons CDI Poste basé à Carrefour Market Étiolles Travail les week-ends et certains jours fériés Des missions variées avec des responsabilités Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Des perspectives d'évolution au sein de notre réseau Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit de nos clients et participer à la vie d'un magasin de proximité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Une première expérience en caisse, en accueil ou dans le commerce est souhaitée. Une expérience en management ou en animation d'équipe constitue un véritable atout.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou un TFP - Titre à finalité professionnel en Agent Machiniste dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Agent de Propreté Polyvalent H/F, pour notre entreprise partenaire à NICE, dans le secteur de la propreté pour effectuer votre alternance ! Où ? NICE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise et 1 journée en formation selon le diplôme Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Respecter le cahier des charges Nettoyer tous types de sols (passage de l'aspirateur, shampoings moquette, autolaveuse, mono brosse...) Entretenir le matériel de travail Entretenir et dépoussiérer les surfaces et objets de décoration Remonter les problématiques constatées (dégâts, fuite d'eau, absence d'objet / matériel, Procéder au réapprovisionnement et à l'organisation de votre chariot Utiliser les produits de nettoyage conformément aux Fiches de Données Sécurité Si vous utilisez un nouveau matériel, demander des conseils et préconisations pour son utilisation Respecter les règles, consignes de sécurités, et procédures (connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés) Répondre aux demandes des clients Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Un TFP - Titre à finalité professionnel - Agent Machiniste Rémunération : de 759,56 à 1898.91 euros en fonction de votre âge. Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez nous !

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et souhaitez intervenir auprès de personnes en situation de précarité ou d'exclusion au sein de structures spécialisées ? Rejoignez Domino Care Lille ! Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Être le guide et le soutien de personnes en situation de vulnérabilité, en leur proposant un accompagnement adapté pour favoriser leur réinsertion sociale. - Animation d'activités : Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers éducatifs, culturels ou sportifs qui stimulent l'épanouissement et renforcent les compétences de chacun. - Création d'un climat de confiance : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires où ils se sentent libres de s'exprimer. - Travail d'équipe pluridisciplinaire: Collaborer avec des professionnels variés (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour concevoir des projets d'insertion globale et cohérents. - Prévention et gestion des conflits : Être un médiateur efficace en cas de tensions, favorisant des échanges respectueux et constructifs. Ce qu'on vous offre : - Contrats en intérim attrayants et variés. - Rémunération compétitive selon la convention collective, avec des possibilités d'évolution. - Primes de fin de mission (IFM/ICP) - Expériences enrichissantes dans des structures telles que : - Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) - Établissements de soutien psychosocial - Foyers de jeunes travailleurs - Associations et organismes de lutte contre l'exclusion - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement -Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : - Diplôme Requis : Moniteur Éducateur ou équivalent. - Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à établir un cadre sécurisant. - Créativité et dynamisme: Aptitude à créer des activités attrayantes qui captivent les bénéficiaires. - Flexibilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés et à faire face à l'imprévu. - Esprit d'équipe : Sens de la collaboration et communication fluide avec des partenaires divers

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Wissembourg. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE WISSEMBOURG , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Au sein du Laboratoire Electronique Incendie, vous procéderez aux essais de certification de matériels électroniques de sécurité incendie (centrales d'alarme, détecteurs d'incendie, détecteurs de fumée dans les conduits, sirènes ...) Vos principales missions seront : -Réaliser les opérations de mesures électriques, temporelles, acoustiques ou autres ; -Vérifier, par des essais fonctionnels ou d'efficacité dans le cadre de procédures établies, la performance du produit ; -Analyser les dossiers techniques et les notices des matériels confiés ; -Rédiger le rapport d'essais associé selon une trame fournie. Profil recherché : De formation BTS ou BUT en électronique, mesures physiques ou équivalent, vous possédez des connaissances en électronique et en informatique. Rigoureux, méthodique et motivé, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne capacité d'écoute. Votre capacité à communiquer, y compris en anglais (lu, écrit), sera un atout pour la rédaction des rapports. La connaissance des systèmes électroniques de sécurité incendie (stage, projet d'étude) est un plus. Rejoindre notre structure, c'est : Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques. Collaborer avec des experts passionnés et reconnus. Participer à des projets innovants et à fort impact. Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée. Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, le CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales. Dans le cadre de notre démarche RSE, CNPP s'engage à créer un environnement de confiance avec les parties prenantes, à être acteur de la préservation des ressources et de la lutte contre le réchauffement climatique, et à développer la prévention et la maîtrise des risques avec éthique et responsabilité.

Moniteur Educateur H/F - CDI Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Missions : Rattaché(e) au Chef de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant la vie collective. - Contribuer, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Rédaction de différents écrits professionnels. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et dans la prise en charge des jeunes en MECS. - Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'organisation, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes observateur, ponctuel et rigoureux. - Vous êtes organisé et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous savez proposer des actions éducatives en fonction des besoins du jeune accueilli. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie et vous êtes à l'aise avec le public adolescent. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance. - Connaissances en matière de développement de l'enfant et de l'adolescent. - A l'aise avec les écrits professionnels, vous savez faire preuve de synthétisation. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

# Second de Cuisine (H/F) - Domaine de Suzel ## Rejoignez une maison en pleine évolution ! Le **Domaine de Suzel**, hôtel 4 étoiles situé à Vignieu (Isère), est une destination reconnue pour son art de vivre, sa restauration de qualité, ses séminaires, ses mariages et ses événements. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) **Second de Cuisine** passionné(e), capable d'épauler le Chef dans l'organisation quotidienne de la brigade. ### Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez amené(e) à : * Assister le Chef dans la gestion opérationnelle de la cuisine. * Encadrer, former et motiver la brigade. * Garantir la qualité et la régularité des préparations. * Participer à la création des cartes et des suggestions saisonnières. * Superviser les mises en place et les services. * Contrôler les normes d'hygiène HACCP et veiller à leur parfaite application. * Gérer les stocks, les commandes et limiter les pertes. * Remplacer le Chef en son absence et assurer la continuité de l'activité. ### Profil recherché * Expérience confirmée en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé souhaitant évoluer. * Excellentes qualités d'organisation et de management. * Passion pour les produits frais et la cuisine de qualité. * Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une activité variée. ### Nous vous proposons * CDI à temps plein. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil. * Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en fort développement. * Cuisine moderne et matériel performant. * Équipe jeune, dynamique et passionnée. * Repas pris en charge pendant les services. * Mutuelle d'entreprise. ### Pourquoi rejoindre le Domaine de Suzel ? Rejoindre le Domaine de Suzel, c'est intégrer un établissement ambitieux où chaque collaborateur participe à un projet de développement d'envergure. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel, au sein d'une brigade motivée, avec la possibilité d'exprimer votre créativité et de construire votre avenir professionnel. **Vous êtes passionné(e), exigeant(e) et aimez relever de nouveaux défis ?** Adressez-nous votre CV et quelques lignes de présentation. Nous avons hâte de vous rencontrer !