Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE. Véritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissement d'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les volets stratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forte orientation résultats et développement. Vous aurez les responsabilités suivantes Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI, KPI Développer et animer des partenariats avec les entreprises et acteurs locaux Contribuer activement à la commercialisation des formations Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique Structurer les filières et veiller au respect des référentiels Assurer la réussite et le suivi des étudiants Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (administratif, commercial, communication, recrutement Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivi pédagogique Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situations sensibles Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit 2,8MEUR de CA Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale. Poste basé à Paris 11ème. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en direction d'école, dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement équivalent, avec une forte dimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez une solide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité idéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet, fédérer des équipes et évoluer avec une forte culture du résultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décision ainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur et réactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.

Description du poste : Le titulaire travaillera sur un portefeuille de projets varié, certains en autonomie et d'autres sous la responsabilité d'un Manager/Directeur de projets dont il assure l'intérim Chef de projet KLAXOON (30%) KLAXOON est un outil graphique d'aide à l'idéation utilisé au sein du ministère. Le chef de projet gère l'intégralité du périmètre. Adjoint à la Directrice de projet CLADE (50 L'utilisation de CLADE au sein des bibliothèques et des centres de documentation permet d'assurer la cohérence de la gestion documentaire devenu complexe avec des outils disparates et diversement déployés. Le chef de projet gère entre autre : -la communication ; -le pilotage, l'accompagnement des intégrations ; -le planning projet ; -des présentations lors d'ateliers ou de comités ; -les achats et le budget, avec la Directrice de projet. Adjoint au Manager SYSMAN (20%) SYSMAN est un SI d'aide au management et au pilotage des activités liées aux processus métiers et à l'amélioration continue (ISO 9001 et connexes). Vous gérez entre autre : -le planning projet ; -le transfert et le stockage des connaissances. Description du profil : Ce poste sera particulièrement adapté à un candidat souhaitant évoluer et progresser au sein des équipes informatiques du ministère des armées. Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets, la variété des thèmes traités sur ces 3 projets permet d'aborder de nombreux aspects techniques, organisationnels et métiers. De profil plutôt généraliste et n'étant pas un expert vous savez collaborer avec des équipes techniques internes ou externes. Vous êtes organisé, capable de gérer des priorités sur vos projets mais aussi entre les divers projets dont vous avez la charge. Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et êtes à l'aise avec la gestion du changement. Vous possédez des qualités humaines vous permettant de communiquer de manière fluide avec des interlocuteurs de différents niveaux. Votre esprit d'initiative, vos qualités rédactionnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Les évolutions possibles sont des postes de Manager ou de Directeur de projets, éventuellement sur les projets dont vous serez l'adjoint.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du bâtiment en Alsace, intégré à un groupe régional solide et structuré, un Conducteur de travaux H/F en CDI basé à Strasbourg. L'entreprise intervient historiquement sur des projets de rénovation, de réhabilitation et de petits travaux techniques, en environnement occupé ou contraint, pour une clientèle variée composée de particuliers, de bailleurs, de collectivités et d'acteurs tertiaires. Elle s'appuie sur un savoir-faire éprouvé dans les interventions de proximité, la rénovation d'ouvrages existants et la gestion de chantiers à forte exigence technique et organisationnelle. Au sein d'une structure à taille humaine adossée à un groupe régional de construction multi-entreprises, vous prenez en charge le pilotage de petits et moyens chantiers de rénovation en milieu occupé, principalement chez des particuliers et dans des environnements tertiaires. Vous assurez la préparation, la planification et le suivi complet des opérations , depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité d'exécution, les délais et la maîtrise des coûts . Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des sous-traitants et des équipes internes, et assurez une présence terrain régulière afin de sécuriser le bon déroulement des chantiers. Vous veillez également au respect des règles de sécurité, à la coordination des corps d'état et à la bonne organisation des interventions, notamment sur des sites occupés nécessitant une forte capacité d'adaptation. Description du profil : Issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil, min bac +2, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans la rénovation , le TCE ou les travaux de service. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement structuré mais agile, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en rénovation technique, réhabilitation et interventions de proximité , adossée à un groupe régional solide et en développement.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie nucléaire, un SOUDEUR INOX / CARBONE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, en atelier, vous êtes amené à Réaliser des opérations de soudure sur acier carbone et inox * Intervenir sur les procédés 141, 135 et 136 * Préparer les pièces et les assemblages avant intervention * Lire et interpréter les plans et documents techniques * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Effectuer les retouches si nécessaire * Respecter les procédures qualité et les exigences nucléaires * Appliquer strictement les règles de sécurité en atelier Les qualifications de soudure à jour ainsi que le complément STD (standards Orano) constituent un véritable atout. Description du profil : Issu d'une formation en soudure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Doté de solides compétences en soudure industrielle, vous maîtrisez les procédés 141, 135 et 136 ainsi que les interventions sur acier carbone et inox. Vous possédez une bonne connaissance de la lecture de plans techniques, des préparations d'assemblages et des exigences qualité propres au secteur nucléaire. Les qualifications de soudure à jour ainsi que la connaissance des standards Orano constituent un atout supplémentaire. Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de réaliser des soudures précises et conformes aux spécifications techniques tout en respectant les procédures qualité et les normes de sécurité en vigueur. Autonome et attentif aux détails, vous assurez le contrôle des soudures et les retouches nécessaires afin de garantir la fiabilité des assemblages. Votre technicité, votre sérieux et votre professionnalisme vous permettent de contribuer efficacement à des environnements industriels exigeants et fortement réglementés. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, notre client recrute un(e) : Responsable Administratif et Financier (F/H) CDI - Côte-d'Or - 21 Finalité du poste : Garant(e) de la fiabilité comptable et du déploiement du contrôle de gestion, vous produisez des données financières sur lesquelles la direction s'appuie pour ses décisions stratégiques. Un rôle central, à la croisée de la technique et du pilotage. Positionnement : Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous animez et structurez une équipe finance de 8 collaborateurs. Principales missions Superviser la comptabilité générale et analytique afin de garantir la fiabilité des états financiers. * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de huit collaborateurs répartis sur plusieurs sites. * Structurer les processus internes et fiabiliser les flux d'achats et de ventes. * Piloter et optimiser les clôtures périodiques et la clôture annuelle. * Animer l'intégralité du processus budgétaire, de la planification au challenge des données. * Produire les analyses financières et les reportings de rentabilité, et proposer des mesures correctives. * Assurer le suivi des subventions, des conventions à l'avancement et des indicateurs de facturation. * Faire évoluer le plan analytique en fonction des besoins de suivi et de pilotage. * Projeter et suivre la trésorerie tout en entretenant une relation de qualité avec les partenaires bancaires. * Assurer le respect des normes, exercer une veille réglementaire active et gérer la relation avec les commissaires aux comptes. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 (Master, DSCG), vous justifiez d'une expérience de 10 ans ou plus dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-entités ou multi-sites. Compétences exigées Maîtrise approfondie des mécanismes et règles comptables. * Compétences confirmées en contrôle de gestion et élaboration budgétaire. * Bonne maîtrise des sujets IS et à la TVA, et des processus de gestion de trésorerie. * Maîtrise des logiciels comptables et environnements ERP (la connaissance de SAP appréciée). Qualités recherchées Fiabilité * Rigueur * Aisance relationnelle * Proactivité

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail (prime catégorie 1, prime compensatoire, et prime de performance) - Des horaires du lundi au vendredi : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, roulement horaire matin milieu soir - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Vannes recrute pour son client, spécialisé dans la construction, un GRUTIER SOL ET CABINE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Conduire une grue à tour en cabine et/ou au sol selon les besoins du chantier * Assurer le levage et la manutention des matériaux (banches, palettes, armatures, éléments préfabriqués) * Approvisionner les différentes zones de travail en coordination avec les équipes au sol * Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant chaque prise de poste * Participer aux opérations de montage et de démontage de la grue selon habilitations * Maintenir une communication constante avec les chefs d'équipe et les conducteurs de travaux * Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur chantier Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions et disposez de votre CACES R487 Grue à tour en cours de validité. Doté de solides connaissances en conduite de grue à tour, vous maîtrisez les techniques de levage et de manutention des charges en milieu de chantier, en cabine comme au sol. Vous possédez une bonne compréhension des règles de sécurité et des procédures liées aux opérations de levage. Rigoureux et vigilant, vous faites preuve d'une grande précision et d'un excellent sens de l'anticipation, garantissant la sécurité et la fluidité des opérations. Votre sang-froid et votre concentration vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement à fortes responsabilités. Reconnu pour votre fiabilité et votre sens du travail en équipe, vous communiquez de manière claire avec les différents intervenants du chantier. Autonome et réactif, vous veillez au respect strict des consignes et contribuez au bon déroulement des opérations. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes Vente et développement commercial : accueil, accompagnement et conseil des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer les produits et services les plus adaptés. Mise en oeuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires, valoriser les offres complémentaires (garanties, financements, services associés) et fidéliser la clientèle.***Merchandising et mise en valeur des produits : participation à la présentation attractive du rayon et des produits (mise en avant commerciale, affichage des prix, étiquetage, propreté, rangement et réassort Relation client : création d'une relation de confiance grâce à une écoute active, des conseils personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours d'achat.***Gestion et suivi opérationnel : contrôle des stocks, signalement et gestion des anomalies (prix, ruptures, étiquetage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Description du profil Préparation d'un diplôme de niveau CAP à BTS***Personne organisée, polyvalente et dynamique***Bon relationnel client et sens de l'écoute***Goût du commerce indispensable***Accompagnement et formation assurés tout au long de la présence dans l'entreprise***Acquisition progressive d'un savoir-faire professionnel***Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Avantages***Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)***Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50 Comité social et économique***Prestations 1% logement***Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.