Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boulangerie partenaire - Saint-Jean-de-la-ruelle Une boulangerie artisanale partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 15 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement Mise en place des produits et merchandising Gestion des stocks et approvisionnements Participation à l'organisation du point de vente Suivi des performances commerciales Appui à la gestion de l'équipe et montée en compétences managériales Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du commerce et du service client Esprit d'équipe et leadership Organisation et rigueur Envie d'évoluer vers un poste à responsabilité Intérêt pour le secteur artisanal Les + du poste : Formation reconnue par l'État Évolution vers un poste de manager Expérience complète terrain + gestion Environnement convivial et formateur Montée en compétences rapide Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Dans le cadre de l'implémentation du Cyber Resilience Act : Main mission: - Implement cyber-security action plan across different products. - Manage automation projects, including planning, coordination, and tracking progress to ensure timely and successful delivery, as well as managing the specifications and various documentation. - Contribute to design, development, test, and deployment. - Raise awareness about cybersecurity issues through the team. - Collaborate effectively within an international, multicultural team. Profil recherché : Experience & Skills Required: - Minimum 5 years as an Automation Project Manager with proven project leadership, preferably in biopharmaceutical processing. - Good understanding of cyber-security requirements - Ability to understand biopharmaceutical processing steps and related equipment. - Strong technical expertise and project leadership in automation and industrial software engineering, including system integration, testing, validation and support. - Hands-on experience with PLC & SCADA systems, specifically Rockwell and GE iFix. Willingness to continue hands-on coding/programming. - IT knowledge with SQL Server is recommended. - Experience in Life Sciences industry and familiarity with regulations such as 21CFR Part 11 and guidelines like GAMP5 preferred. - Knowledge of computer system validation (CSV) and V-cycle processes or experience in regulated industries is a plus. - Proven ability to independently manage automation projects within multidiscipline global teams and coordinate with technical experts and suppliers. - Fluent English speaker with good communication skills. Expérience : à partir de 5 ans Diplôme: Bac +5 Compétences techniques: Cyber-sécurité, gestion de projet, automatisme Softskills: Réglementation pharma, communication, anglais

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil spécialisée dans l'infrastructure et l'industrie, un(e) Chargé(e) de recrutement/RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Recrutement Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les ingénieurs d'affaires ; Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes dédiées ; Sourcing et sélection des candidats via différentes job boards et CVthèques ; Préqualification téléphonique + 1e échange ; Coordination des entretiens ; Suivi des candidatures et mise à jour du logiciel interne ; Participation à l'amélioration des processus de recrutement ; Développement de la marque employeur. Gestion RH Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours ; Gestion administrative des contrats ; Contribution aux projets RH (formation, développement des compétences?) ; Participation à l'amélioration continue des pratiques internes ; Suivi des éléments variables de paie PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs.Vous appréciez les échanges humains et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition dans vos missions.Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement.Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement aux projets RH.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Bordeaux (33) à partir de septembre.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

En bref : Technicien de maintenance (H/F) – CDI – Corbas (69) – Maintenance, Équipements de production, Électricité, Mécanique La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une PME industrielle implantée dans la région lyonnaise, un Technicien de maintenance (H/F) VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le maintien en état de fonctionnement optimum des équipements de production - Faire évoluer le parc machine en réalisant la mise en place d’une meilleure efficience machine - Assurer l’entretien et la maintenance des locaux des entreprises basées dans le Rhône - Réaliser, en collaboration avec le Responsable de Production, l’entretien préventif de deuxième niveau sur les équipements de production - Participer à l’établissement, la validation, la modification des procédures, modes opératoires et instructions applicables par le Service Maintenance - Traiter les demandes d’interventions émanant de l’ensemble des services - Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau de leurs équipements - Suivre et/ou procéder à la mise en conformité des équipements de production et autres installations de l’entreprise PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance (H/F), vous êtes issu de formation Bac pro ou BTS électrotechnique et pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique hydraulique et sur les automates. Ponctuel, discret avec le goût du challenge, vous maîtrisez également la lecture des schémas électriques. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR CACES 1B (H/F) Notre client sur Cabannes recherche des préparateurs en logistique (H/F): -Bonne connaissance et pratique de l'utilisation de pupitre et d'une scanette -Expérience dans le domaine de la réception et dépotage -Polyvalence, rigueur, discipline, sérieux, autonomie -Respect des processus Expérience en réception obligatoire PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOLIER (H/F) Nous recherchons un tôlier (H/F) : -Lieu : Sigournais -Contrat : intérim -Missions : ébavurage des tôles, poinçonnage sur machine à CN, assemblages des éléments de tôlerie dans nos vitrines -Expérience en métallerie / tôlerie serait un plus -Horaires de journée -12.31€ PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Carrossier/Peintre (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront : - Dépose et repose d'éléments de carrosserie, - Réparation et redressage d'éléments - Préparation et mise en peinture des véhicules, - Remplacement de vitres et pare-brise PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en peinture et/ou carrosserie et vous avez une expérience d'au moins 3-4 ans dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre perfectionnisme ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située au coeur de La Défense dans le centre commercial du CNIT. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) Notre client recherche dans la cadre d'un congés maladie un exploitant transport Préparation des tournées des conducteurs, départ en tournée, suivi, renseignement divers, boite mail, téléphone..... 11h à 18h30 ou 10h à 17h30 du lundi au vendredi Profil recherché BTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE ou Gotrm PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description : Le pôle adultes du haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace RECRUTE UN PSYCHIATRE À TEMPS PARTIEL 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d’une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ième ligne et une secrétaire. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d’expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d’expertise pour le diagnostic de l’autisme. Les missions consisteront à : · Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA · Participer aux missions d’évaluation diagnostique et aux demandes d’expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique). · En partenariat avec l’équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques. · Participer aux réunions d’équipe. · Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux · Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d’autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national. · Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d’excellence régional pour l’autisme et les TND Stras&ND Profil recherché : Être titulaire du Doctorat de médecine, du DES de psychiatrie COMPÉTENCES ATTENDUES : · Contribuer en appui avec l’équipe au diagnostic de situations complexes · Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau · Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l’écoute, disponibilité