Conseiller(ère) Location et Développement Gestion Locative H/F Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) location expérimenté(e), ayant déjà exercé dans le domaine de la location immobilière et souhaitant s'investir dans le développement de notre portefeuille de gestion locative. Vos missions Au sein de l'agence immobilière, vous devrez : Développer le portefeuille de biens à louer et de gestion locative • Rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location. • Prospecter et rencontrer les propriétaires bailleurs. • Estimer la valeur locative des biens. • Conclure les mandats de location et les mandats de gestion. • Assurer le suivi et la fidélisation des bailleurs. • Participer activement au développement du portefeuille de gestion locative de l'agence. Rechercher des candidats locataires • Réception des locataires (par téléphone ou à l'agence). • Visite des biens. • Constitution des dossiers de location. • Rédaction et signature des actes. • Suivi du dossier de location. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans la location immobilière et maîtrisez les différentes étapes du processus locatif. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez autant la relation avec les propriétaires que l'accompagnement des locataires. Votre sens commercial vous permet également de développer l'activité gestion locative de l'agence. Un métier évolutif Vous pourrez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pourrez également intégrer un service de gestion locative ou vous orienter vers les métiers de la transaction immobilière, tant au sein de l'agence que du réseau Guy Hoquet. Vous bénéficierez également des formations proposées par le réseau afin de développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. Aucun diplôme n’est requis. Néanmoins, une expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.

CDD - 2 mois - Temps plein Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducation, vous évoluez au sein des services de soins de différentes spécialités médicales et chirurgicales. A ce titre, Vous effectuez des bilans kinésithérapiques. Vous réalisez des actes de kinésithérapie en évaluant et adaptant vos techniques en fonction de l'état du patient. Vous êtes le garant de la traçabilité de votre activité à travers la mise à jour des dossiers patients. Vous participez à l'orientation de la sortie du patient en collaboration avec l'équipe sociale, médicale et paramédicale. Vous organisez et planifiez votre activité en fonction du besoin défini. Enfin, vous pouvez être amené à réaliser des actions de tutorat dans le cadre de l'accueil régulier de stagiaires. Vous êtes force de proposition et participez à nos projets visant l’amélioration continue de l’organisation du service et de la qualité du parcours patient. Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute (reconnu par l’état). Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire. Consciencieux, vous êtes attentif à l'accueil de vos patients. Votre capacité d'adaptation vous permet d'évoluer dans les différents services pour lesquels vous pouvez être amené à intervenir. Vous souhaitez développer vos compétences tout au long de votre pratique à travers des formations, l’échange pluridisciplinaire avec vos collègues et la variété des prises en charge. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ce qui facilitera votre appropriation des différents logiciels métiers sur lesquels vous allez travailler. Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires: Contrat 37h30 Amplitudes horaires : 8h30 -17h. Travail un samedi ou un dimanche toutes les 5 semaines à Saint Philibert 8h15 – 17h15. Travail un samedi ou un dimanche toutes les 8 semaines à Saint Vincent de Paul

Dessinateur Bureau d’Études Réseaux Électriques H/F Localisation : région Villefranche-sur-Saône (69) Contrat : CDI Secteur : Réseaux électriques / Bureau d’études Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil Votre mission Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les travaux et études liés aux réseaux électriques. Au sein du bureau d’études, vous participez à la réalisation et au suivi de dossiers techniques dédiés aux infrastructures électriques et à l’éclairage public. Vos activités Réaliser les plans et schémas techniques via les logiciels DAO. Mettre à jour les dossiers techniques et documents d’études. Participer à la réalisation des DGD dans le cadre de marchés publics. Exploiter les données techniques liées aux réseaux électriques. Vérifier la conformité des documents et plans réalisés. Effectuer ponctuellement des relevés terrain sur le secteur Beaujolais / Vallée d’Azergues. ️ Conditions CDI Poste basé dans la région de Villefranche-sur-Saône Déplacements ponctuels sur site Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon expérience Environnement de travail Structure dynamique et technique. Projets variés liés aux infrastructures réseaux. Bureau d’études polyvalent. Collaboration étroite avec les équipes terrain.Votre profil Formation technique en DAO, électrotechnique ou équivalent. Maîtrise des logiciels Microstation, AutoCAD, ERAS ou similaires. Vos atouts Bonne lecture des documents techniques. Connaissances en réseaux BT / HTA et éclairage public appréciées. Notions en marchés publics et BPU appréciées. Rigueur et autonomie. Sens de l’organisation et adaptabilité. Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques concrets dans le domaine des réseaux électriques ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans le cadre d'un départ en retraite , nous recherchons notre futur : Responsable des Urgences (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter dès que possible. Le service d’accueil des urgences accueille plus de 29 555 passages par an et assure une prise en charge large : urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques. Sous la supervision du Directeur des soins, vous managerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes : Infirmières d’Accueil et d’Orientation (IOA), Infirmières Diplômées d’Etat (IDE), Aides-Soignantes (AS), brancardiers et agents administratifs. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion et l'organisation matérielle et humaine de votre service - Optimiser la prise en charge des patients pas vos équipes soignantes - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Assurer un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical - Garantir le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur. Vous avez une première expérience réussie en tant que cadre de santé ou vous êtes infirmier/infirmière expérimenté(e) souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Vous possédez idéalement un Diplôme Cadre de santé ou un master en management . Un parcours d'intégration et de formation sera prévu pour vous, à votre arrivée. Avantages : Primes diverses Mutuelle d'entreprise Crèche d’entreprise à proximité Accompagnement dans votre évolution de carrière CSE Restaurant d'entreprise Accessibilité : Arrêt Tramway à proximité - Accès Rocade de Dijon en moins de 5 minutes - Stationnement gratuit ou abonnement de transport en commun pris en charge à 100% Statut cadre forfait 216 jours jours - Astreinte administrative (1 x /2mois) Vous souhaitez intégrer un établissement de référence sur la région et travailler au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! Date de première publication : 23/04/2025

Nous recherchons un/une Charpentier de chantier (H/F) Nous recherchons des compagnons capables de prendre des initiatives et d'être force de proposition sur chantier. Chacun est responsable de la qualité de son travail et participe activement à la réussite des projets. Vous trouverez une équipe soudée Contrat CDI - Temps plein Vos missions sur le terrain Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la construction de chalets de grande qualité : Structure : Levage et montage de structures en bois et charpentes traditionnelles. Isolation & Enveloppe : Pose d'isolation, pare-vapeur et bardage sur des ossatures de panneaux. Finitions : Réalisation des finitions extérieures pour des projets au design montagnard ou épuré. Logistique : Manutention et levage à l'aide d'engins adaptés. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de métier qui a envie de s'investir durablement : Formation : Vous possédez un diplôme en charpente (CAP, BP ou équivalent). Expérience : Vous avez une base technique solide et une grande envie d'apprendre. Qualités : La motivation est votre principal moteur. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez l'esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Zéro grand déplacement : Nos chantiers se situent exclusivement dans les Hautes-Alpes. Vous rentrez chez vous tous les soirs. Santé : Une couverture santé optimale avec notre mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. Rémunération : Selon profil et expérience. Les heures supplémentaires sont payées chaque mois. Avantages repas : Nous valorisons la convivialité ; les repas se prennent au restaurant en équipe ou via des tickets restaurant. Qualité de vie : Travail dans un cadre exceptionnel (Serre Chevalier, Clarée, Écrins) avec des fins de journée à 16h30 pour profiter de la montagne. Évolution : Nous formons nos salariés en interne. Vous aurez la possibilité de monter en compétence et d'évoluer vers des postes à responsabilité. Ambiance : Pauses café, barbecues et repas festifs ponctuent la vie de notre groupe. Pour postuler Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Mission Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Dans le cadre d'une ouverture de restaurant G La Dalle, nous recherchons une quinzaine d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant situé à Noyelles-Godault. En tant que membre de notre équipe, vous participerez activement à la préparation des produits, au service des clients et au bon fonctionnement du restaurant. Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et pleine d'énergie, cette opportunité est faite pour vous ! Une formation adaptée sera prévue avant le démarrage du contrat. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur * Préparer les produits selon les procédures et standards de qualité G La Dalle * Assurer le service au comptoir et participer à la vente des produits * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et une expérience positive * Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, des équipements et de la salle * Participer à la mise en place avant le service ainsi qu'au rangement après fermeture * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes * Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un service fluide et rapide Profil recherché : Nous recherchons des personnes rigoureuses, ponctuelles, souriantes et ayant le sens du service client. Le civisme, l'esprit d'équipe et une attitude positive sont indispensables pour réussir à ce poste. Une première expérience en restauration rapide est appréciée, mais la motivation, l'envie d'apprendre et l'investissement personnel restent les qualités les plus importantes. Plage horaire entre 7h et 00h, avec des postes d'ouverture et de fermeture comprenant des coupures. Si vous êtes intéressé(e), vous serez convoqué(e) à une réunion d'information collective le Mardi 23.06.26 à 14h à l'agence France Travail d'Hénin-Beaumont. L'employeur, ainsi que le centre de formation seront présents, afin de vous informer sur l'enseigne, les postes, la formation ainsi que répondre à vos questions. Sera suivi un entretien individuel court de motivation. Munissez-vous de votre CV à jour.

Job-Box recrutement, vous offre un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, nous avons forcément l'offre qui correspond à votre profil. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activité. Nous intervenons dans tout le grand Ouest et dans tous les secteurs d'activité. Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-Box recrutement En tant que Mécanicien Poids-Lourds H/F, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des véhicules lourds afin d'assurer leur sécurité et leur bon fonctionnement. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les diagnostics mécaniques et électriques des poids-lourds. - Effectuer les réparations et entretiens préventifs conformément aux normes constructeur. - Garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées. - Participer à la gestion des pièces détachées et des outillages. - Collaborer étroitement avec le service logistique pour assurer la disponibilité des véhicules. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, plus particulièrement par la mécanique des véhicules poids-lourds. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation mécanique poids-lourds. - Connaissance des systèmes électriques et électroniques embarqués. - Utilisation des outillages et équipements de garage spécialisés. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et réactivité dans la résolution des problèmes. - Contrat : CDI à temps plein, 100% présentiel. - Rémunération située entre 26 000 EUR et 35 000 EUR par an. - Poste basé dans le secteur automobile, sans mobilité ni déplacements.