Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Lille qui assure la prestation transport de clients de différents secteurs ! Vous serez accompagné(e) par le Responsable Client. Missions du poste : Gestion des litiges Réception et qualification - Centraliser toutes les réclamations du périmètre et ouvrir un dossier pour chacune. - Qualifier le litige selon sa nature et vérifier sa recevabilité. Instruction du dossier - Rassembler les éléments de preuve : photos, bons de livraison signés, réserves, preuve de livraison, rapports du chauffeur, historique de la tournée. - Analyser les responsabilités entre le sous-traitant, l'entrepôt, le fabricant et le client. Résolution et suivi financier - Proposer une solution adaptée au magasin : remplacement, réparation, geste commercial ou indemnisation. - Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture effective. - Assurer le lien avec les assureurs et les experts pour les dossiers les plus importants. Pilotage et vision d'ensemble - Tenir à jour un suivi exhaustif des litiges : volume, nature, montants, sous-traitant concerné, délai de traitement, taux de récupération. - Identifier les causes récurrentes et les signaler. - Produire un reporting régulier des litiges pour le management et les clients. - Proposer des actions de prévention : consignes de manutention, contrôle au chargement, sensibilisation des équipes de livraison. Qualité et uniformité du traitement - Appliquer et faire évoluer une procédure de traitement standardisée. - Garantir la traçabilité complète de chaque dossier. - Veiller au respect des délais de réponse et de clôture. Relation magasins et workchat - Être l'interlocuteur privilégié des magasins et construire avec eux une relation de confiance durable. - Faire monter en compétence le service client sur le traitement des litiges, afin qu'il assure le même niveau de qualité. Qualité de service transporteurs - Faire le relais entre les opérations et le service client sur les cas complexes. - Aider les opérations à suivre la qualité de service des transporteurs grâce à une remontée hebdomadaire des litiges par sous-traitant. - Garantir auprès du client, avec le responsable de secteur, le bon suivi du plan d'actions des opérations. Les horaires de travail sont variables : 8H-16H30 ou 11H-20H ou 9H30-18H. Vous êtes disponible 1 à 2 samedis par mois. Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Première expérience en service client, gestion de litiges ou transport et logistique, idéalement en livraison du dernier kilomètre Rigueur, esprit d'analyse et sens de la négociation, notamment face aux sous-traitants. Aisance relationnelle et diplomatie avec les magasins. Maîtrise des outils de suivi (Excel ou équivalent) et goût pour le reporting. Connaissance des bases de la responsabilité du transporteur appréciée. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes

Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel français reconnu dans son secteur, en forte dynamique de développement, qui renforce actuellement son organisation automatisme. Dans le cadre d'une évolution de son fonctionnement, l'entreprise souhaite mieux distinguer les activités de programmation interne et les phases de mise en service. L'objectif : renforcer la qualité des développements en amont, fiabiliser les tests avant expédition et limiter les reprises de programmation sur site. Nous recherchons donc deux Automaticiens Experts H/F, avec un véritable goût pour la programmation industrielle, l'architecture logicielle, le diagnostic et la structuration des développements. Au sein du service automatisme, vous intervenez principalement en développement et en validation avant mise en service. Vos responsabilités principales : Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en architectures logicielles robustes, lisibles et évolutives. Développer des programmes automates structurés, modulaires et réutilisables. Concevoir et faire évoluer fonctions, blocs fonctionnels, structures de données, machines à états et séquenceurs. Tester les programmes en interne avant expédition et sécuriser leur passage en mise en service. Diagnostiquer des dysfonctionnements complexes en recherchant la cause racine et en mesurant les impacts des corrections. Participer à la création et à l'amélioration des standards, bibliothèques, méthodes de documentation et pratiques de revue de code. Capitaliser les retours d'expérience et faciliter la reprise des développements par les autres automaticiens. Travailler en interface avec le bureau d'études électrique, le câblage, les équipes de mise en service et, lorsque nécessaire, les interlocuteurs clients. L'IA fait partie des outils qui peuvent être utilisés pour accélérer certaines tâches de développement. Elle reste un outil d'assistance : vous devez être capable de comprendre, challenger, corriger, tester et valider techniquement chaque résultat utilisé. ORGANISATION DU POSTE CDI. 39 heures du lundi au vendredi. Poste principalement sédentaire, orienté développement et tests internes. Pas d'astreinte régulière identifiée à ce stade. Une aide à distance ponctuelle peut exceptionnellement être nécessaire sur une intervention planifiée. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : autour de 40 k€ brut par an, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Participation / intéressement, tickets restaurant, mutuelle et possibilité de primes individuelles selon les projets et la contribution. Les modalités précises seront présentées et confirmées au cours du processus. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Premier échange téléphonique avec notre cabinet afin de comprendre votre parcours, vos attentes, votre mobilité et votre disponibilité. 2. Entretien approfondi avec le cabinet, centré sur cinq dimensions : expertise en programmation industrielle, diagnostic et raisonnement, utilisation maîtrisée de l'IA, structuration / documentation, posture client et collaboration transverse. 3. Présentation de votre candidature au client si l'adéquation technique et humaine est confirmée. 4. Entretien(s) avec l'entreprise et les interlocuteurs opérationnels. 5. Retour systématique sur l'avancement de votre candidature. Nous recherchons avant tout un niveau technique et une façon de raisonner. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, informatique industrielle, contrôle-commande, informatique ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en programmation industrielle ou en développement de logiciels d'automatisme. Le nombre d'années d'expérience n'est pas, à lui seul, le critère déterminant : nous regarderons surtout votre niveau réel, votre capacité à expliquer vos choix et votre méthode de travail. Compétences particulièrement recherchées : IEC 61131-3.

Type de contrat / Statut : selon profil : VRP salarié ou Agent Commercial indépendant. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération non plafonnée, basée sur commissions attractives. Lieu : Century 21 Immobilière du Golfe, 2 allée Jules Verne, Immeuble Le Sextant, 56610 Arradon (Morbihan, Bretagne). Déplacements réguliers, secteur : Golfe du Morbihan. À propos de l'agence : Century 21 Immobilière du Golfe est l'agence du réseau Century 21 basée à Arradon, au cœur du Golfe du Morbihan. Nous accompagnons depuis de nombreuses années les particuliers et investisseurs dans leurs projets sur l'un des marchés immobiliers les plus prisés de Bretagne. Notre agence s'appuie sur la notoriété et les outils de la première marque immobilière mondiale, tout en cultivant un esprit d'équipe local fort et une exigence de qualité à chaque étape de la relation client. Missions : Rattaché(e) à l'agence d'Arradon, vous prenez en charge un secteur géographique dédié et assurez les missions suivantes : - Prospection active (physique et digitale) de biens à vendre - Estimation et évaluation de biens immobiliers - Prise de mandats de vente - Organisation et réalisation des visites avec les acquéreurs - Suivi personnalisé des dossiers clients jusqu'à la signature des actes - Gestion administrative des dossiers (mandats, compromis, pièces diagnostiques, etc.) - Développement et fidélisation de votre réseau local (apporteurs d'affaires, partenaires, etc.) Profil recherché : Nous nous intéresserons tant à des profils débutants motivés et des candidats en reconversion professionnelle, qu'à des négociateurs immobiliers expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Le sens du contact humain, l'envie et la motivation à réussir priment sur le diplôme. Compétences acquises ou à acquérir : Techniques - Aisance avec les outils numériques et les CRM - Capacité à analyser un marché immobilier local - Bases en négociation commerciale - Notions juridiques immobilières appréciées (mandats, diagnostics, DPE) - formation interne prévue Comportementales - Excellent sens relationnel et forte capacité d'écoute - Autonomie et esprit d'initiative - Ténacité - Organisation et rigueur dans la gestion du temps - Esprit d'équipe et goût du challenge - Présentation soignée et posture professionnelle Ce que nous offrons : - Une formation complète et structurée dès l'intégration - Un réel accompagnement terrain - Des outils performants pour gérer efficacement votre activité - Deux statuts : VRP salarié ou agent commercial indépendant - Une rémunération attractive et évolutive, indexée sur vos résultats, sans plafond - La notoriété et la puissance du réseau Century 21, leader mondial de l'immobilier - Un secteur d'activité porteur : le marché immobilier du Golfe du Morbihan - Une équipe locale conviviale, animée par une culture d'exigence et de réussite partagée Processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature (CV et lettre de motivation) 2. Entretien téléphonique 3. Entretiens en agence 4. Proposition et intégration dans l'équipe Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'un message présentant votre motivation via la plateforme de candidature, ou directement à l'agence Century 21 Arradon à l'adresse suivante : eric.walter@century21.fr Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, quel que soit votre parcours.

Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de MARMOUTIER recherche un nouveau talent * Poste en CDD à temps complet dès maintenant jusqu'au 24 décembre 2026 Aux côtés de nos esthéticien.nes expert.es, les conseillèr.es vendeur.ses ont le rôle de créer une véritable expérience client optimale. Votre quotidien à nos cotés : Accueillir chaque client avec attention, pour offrir un moment unique. Accompagner nos clients grâce à une vente personnalisée. Mettre en avant nos produits, nos offres commerciales et nos services en institut. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en étant force de proposition et en développant le cross axe de manière pertinente et adaptée à chaque client. Assurer la fluidité du passage en caisse, dans la bonne humeur et l'efficacité. Veiller à un merchandising soigné et un point de vente toujours impeccable. Participer au traitement de livraisons et veiller à la gestion des stocks. Partager chaque jour votre expertise, votre enthousiasme et votre sens du service. Profil recherché Vous êtes passionné.e par l'univers de la beauté et appréciez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente. Fort.e de votre expérience en tant que Conseiller.ère de vente, vous maîtrisez le conseil personnalisé : vous savez identifier les besoins grâce à un questionnement précis et une écoute active, pour comprendre et guider chaque client. Votre sens du service et votre expertise vous permettent de mettre en valeur l'ensemble de notre offre et de proposer des produits ou services complémentaires, afin de parfaire l'expérience client tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre attitude positive et votre aisance relationnelle, vous créez avec chaque client une relation de proximité sincère et professionnelle. Impliqué.e et réactif.ve, vous maintenez une qualité d'accueil et de service irréprochable, même lors des périodes d'activité intense où le rythme s'accélère. Rejoignez-nous et créez à nos côtés des moments inoubliables de partage et de réussite ! Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos offres d'emploi, nos métiers et les témoignages de nos collaborateurs sur notre site recrutement.beautysuccess.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

*****N'hésitez pas à venir rencontrer cette entreprise lors du Forum de l'emploi des Vallées d'Ax-Les-Thermes le jeudi 08 octobre de 9 h 00 à 12 h 30 (Au casino d'Ax-Les-Thermes) ***** Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Neige, vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration des installations de neige de culture. Accompagné(e) dès votre prise de poste, vous contribuez également à la production de neige afin de garantir la qualité et la disponibilité du domaine skiable. Vos missions : Maintenance et amélioration des installations - Assurer l'entretien du réseau d'enneigement, des réserves collinaires et des bâtiments techniques. - Participer aux modifications et aux améliorations techniques des installations (électrovannes, disjoncteurs, optimisation du réseau, etc.). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur un parc de 300 enneigeurs et 7 salles des machines. - Effectuer différents travaux techniques liés au bon fonctionnement des équipements. - Intervenir ponctuellement sur les stations satellites appartenant au groupe. Production de neige - Contrôler sur le terrain la qualité de la neige produite et ajuster les paramètres de production si nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement des installations durant les périodes de production. - Participer aux interventions techniques permettant d'assurer la continuité de la production. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, hydraulique ou disposez d'une expérience équivalente dans les domaines des machines hydrauliques ou des réseaux de neige de culture. Les candidatures de débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenues. La pratique de la motoneige constitue un atout. Une formation à son utilisation sera dispensée afin de garantir des déplacements en toute sécurité. Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée. Compétences techniques - Connaissances en automatisme, mécanique et maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer une panne et intervenir sur un réseau technique. - Connaissances en hydraulique, air comprimé ou réseaux de neige de culture. - Lecture et compréhension de schémas techniques et électriques. - Maîtrise des opérations de maintenance, de dépannage et de contrôle. Qualités recherchées - Sens aigu de la sécurité. - Rigueur, autonomie et sens de l'observation. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus techniques. - Goût pour le travail de terrain et en extérieur. - Disponibilité pour le travail de nuit en période de production. - Bonne condition physique est un plus et aptitude à évoluer en environnement montagnard. Conditions - Contrat : o CDD Juillet à fin septembre 2026 o Contrat saisonnier de mi-octobre 2026 à mars 2027 - Rémunération : entre 1 900 € et 2 049 € brut par mois, selon profil et expérience. - Autres avantages : o Majoration des heures de nuits pendant la période hivernale à 40% o Prime de présence 23€ o Panier repas 7,94€ par journée travaillé o Prime chaussures 30€/mois - Formation à la conduite de la motoneige assurée par l'entreprise. - Accompagnement à la prise de poste par le Responsable du Pôle Neige. Rejoignez une équipe passionnée et participez à la performance d'un réseau de neige de culture essentiel au bon fonctionnement du domaine skiable, dans un environnement technique et naturel exceptionnel.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Diététicien(ne) à Temps Partiel 80% en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté L'équipe qui vous attend : Une équipe dynamique de quatre diététiciennes, engagées pour une prise en charge nutritionnelle de qualité. Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des actes de conseil et de rééducation diététiques pour maintenir ou améliorer l'état nutritionnel des patients dans les services d'HDJ nutrition et diabétologie, oncologie, médecine interne, gériatrie Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins diététiques personnalisés, en collaboration avec les patients, leur entourage et les professionnels de santé Contribuer à des projets transversaux : ateliers nutritionnels à destination des patients, participer à des formations pour les soignants sur des thématiques liées à la nutrition, CLAN, restauration, organisation de journées thématiques Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique, vous savez faire preuve de dynamisme, de capacité d'adaptation et de polyvalence. Profil junior accepté. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas nécessaire pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Préparateur en Pharmacie en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté Fonctionnement et congés : Congés fractionnés sous conditions Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion des moyens matériels (assurer l'approvisionnement interne de la pharmacie et de l'URC), Gestion économique et administrative (Gestion des stocks et effectue les commandes, Règlement des litiges auprès des fournisseurs et transporteurs, Vérification régulière des médicaments et des dispositifs médicaux stériles disponibles et réapprovisionnement si nécessaire, Création avec les pharmaciens de la base de données dans le logiciel de gestion de stock de la pharmacie) Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et des médicaments dans le cadre de l'activité de rétrocession aux patients ambulatoires, Dispensation et/ou préparation des médicaments dans le cadre d'essais cliniques et Réception, dispensation et traçabilité des dispositifs médicaux implantables Participation à certaines commissions transversales au sein de l'établissement (notamment au COMEDIMS). Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, vous savez faire preuve de vigilance, de rigueur et d'organisation. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

collaborateur comptable confirmé - Montpellier Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier les principales missions seront: 1-Contrôle du cycle comptable de paie. Contrôle de l'interface de paie (comptabilité -paie) Contrôle des soldes des comptes mouvementés par l'interface de paie Justifier les soldes des comptes Vérifier les ventilations analytiques des comptes de paie 2-Participer à la clôture annuelle des comptes et élaborer les dossiers de clôture Contrôle des comptes de charges et produits Rapprocher les produits avec la facturation et justifier les écarts Justifier les comptes de bilan et de résultat Construire les dossiers pour les commissaires aux comptes 3-Participer à l'élaboration des comptes administratifs et du budget Préparation des fichiers pour établir les comptes administratifs Préparation des fichiers pour la construction du budget 4-Participer aux activités de contrôle de gestion Contrôle de l'analytique Établir les tableaux de bord de suivi d'activités Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes 5-Être en capacité d'assurer la gestion de trésorerie Saisie de la banque en comptabilité Rapprochements bancaires 6-Maintenir et faire évoluer le SI Comptable Réaliser les interfaces entre les différents logiciels Assurer le paramétrage et la mise à jour du SI comptable Optimiser les processus informatiques 7-Assurer la comptabilité des structures annexes (ALPVH, AACH.) Saisir les factures Interfacer les produits Pointer lettrer les comptes Réaliser leur bilan compte de résultat et dossier de clôture Diplôme BAC+ 2 Minimum: BTS comptabilité, exigé Maîtrise des techniques comptables, et particulièrement savoir justifier des comptes. Bonne maîtrise informatique :Excel niveau : intermédiaire minimum.Tableaux croisés dynamiques (TCD ) et recherche V. Expérience demandé : minimum 2 ans en cabinet comptable ou 5 ans d'expériences sur un poste similaire en comptabilité. Qualités requises :goût pour les chiffres , dynamisme, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités,posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux. SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Montpellier (siège social) POSTE CDI Date début du contrat : à définir courant septembre idéalement TAM degré 2 entre 2579,19 et 2700 € brut mensuel minimum, à définir selon profil et expérience. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale, avec un rythme différent des cabinets comptables. un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions un équilibre vie pro, vie perso ( Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible, des titres restaurant, une clé café avec 15 boissons chaudes offertes par mois) Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)

Vous aimez le travail en extérieur et les chantiers variés ? Adecco BTP Orléans recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Étancheur BTP (H/F), en mission d'intérim, sur un site facilement accessible à Ormes. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, reconnue pour sa rigueur et son esprit d'équipe, intervenant sur différents projets de construction et de rénovation. Au cœur des chantiers, vous contribuez directement à la protection des bâtiments en garantissant une étanchéité durable. Votre rôle consiste à préparer, poser et entretenir les systèmes d'étanchéité tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser la préparation des supports (nettoyage, séchage, petites reprises) avant la pose des éléments d'étanchéité. - Poser les membranes, isolants et revêtements d'étanchéité sur toitures et terrasses, selon les plans et consignes du chef de chantier. - Assurer les finitions (jointoiement, relevés, raccords) et vérifier l'absence de fuites ou défauts visibles. - Participer à la manutention, au port de charges et au rangement du matériel, en veillant à maintenir un chantier propre et organisé. Ce poste en intérim est à pourvoir à ORMES (45140), à temps plein en horaires de journée, pour une durée d'environ un mois à compter du 5 octobre 2026, avec possibilité d'adaptation selon l'activité du client. La rémunération sera alignée sur la grille en vigueur dans l'entreprise utilisatrice et précisée au moment de l'entretien avec Adecco. Ce poste convient à une personne qui apprécie le travail manuel, le travail en équipe et les environnements de chantier. Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer aux côtés de professionnel-le-s expérimenté-e-s et de vous investir dans une mission où la précision et la fiabilité sont essentielles. Une première expérience dans le domaine du BTP ou de l'étanchéité est un atout pour être rapidement opérationnel-le. Compétences comportementales - Vous faites preuve de sérieux et de ponctualité dans votre présence sur les chantiers. - Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos collègues et encadrant-e-s. - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Compétences techniques - Vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges dans le cadre de vos missions quotidiennes. - Vous manipulez les outils de base du BTP (cutter, rouleaux, outils de coupe et de fixation) avec soin. - Vous savez suivre des consignes techniques simples et appliquer les étapes de pose d'un système d'étanchéité. Pour cette mission, un niveau de diplôme inférieur au BAC est accepté, avec une première expérience comme atout. Le contrat proposé est un contrat d'intérim à temps plein en journée, basé à Ormes. Adecco vous accompagne à chaque étape de votre parcours, de la candidature à la prise de poste. Postulez sans attendre pour rejoindre ce chantier et mettre vos compétences en valeur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'entreprise EMTS recrute un POSTE : rejoignez nous ! EMTS - La performance des revêtements techniques pour les ouvrages sensibles Depuis 1980, EMTS est spécialisée dans les revêtements de sols en résine, les systèmes d'étanchéité liquide, les complexes armés fibre de verre, les cuvelages et les solutions techniques sur mesure. L'entreprise intervient sur des sites sensibles et à fortes contraintes : énergie, eau, chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharmacie et bâtiments industriels, où la fiabilité des matériaux et la qualité d'exécution sont déterminantes. Chaque intervention débute par un diagnostic précis, permettant de concevoir une solution adaptée aux contraintes mécaniques, chimiques et environnementales du site. Certifiée dans ses domaines d'intervention, EMTS place la sécurité, la qualité et la durabilité au cœur de ses chantiers. Détenteur de la certification MASE, Basée à Thaon-les-Vosges, avec une agence située en Rhône Alpes, l'entreprise rassemble 20 collaborateurs et bénéficie de l'appui organisationnel des entreprises Livio. Pourquoi nous rejoindre ? - Intervenir sur des sites industriels stratégiques où l'exigence technique est maximale - Développer une expertise pointue sur des solutions résine et étanchéité complexes - Travailler dans un environnement structuré, où les méthodes et la sécurité sont centrales - Faire évoluer son parcours vers des projets à plus forte technicité ou des responsabilités élargies grâce aux passerelles offertes par les entreprises Livio Votre mission principale est d'appliquer les revêtements en résines synthétiques, en travaux neufs ou pour des opérations de réhabilitation et de maintenance, sur des surfaces intérieures ou extérieures (parkings, gymnases, laboratoires, tennis, bassins, châteaux d'eau, cuves, réservoirs.), dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : Procéder à la préparation de la surface de pose ainsi que la préparation des produits mono ou bi-composants, et les mélanges (polyuréthane, époxydique, acrylique, vinylique,). Etendre et poser le revêtement sur la surface en fonction de configuration des lieux Procéder à la préparation des mélanges (résine, peinture, mortier) Procéder à l'application, manuellement (rouleau, pinceau, spatule), de différents types de résines synthétiques. Repérer la nature des enduits et des produits et en définit la quantité Mettre en place les structures porteuses (échafaudage, plate-forme, ...) Approvisionner le chantier en matériel et matériaux. Respecter les consignes de sécurité, notamment les consignes relatives à la manipulation des produits chimiques Le poste à pourvoir est en 39h/semaine soit 169h/mois. Vous effectuerez également des travaux de maçonnerie traditionnelle de l'implantation à la finalisation. Ce que nous t'offrons : Prime d'intéressement Prime sur objectif / exceptionnelle liées aux chantiers Cooptation : jusqu'à 1000€ de prime Indemnités de grand déplacement Mutuelle familiale : même montant quel que soit le nombre de personnes dans la famille Médaille du travail Prime de vacances via la Caisse de Congés Accès à la plateforme d'avantages salariés REDUCCE (réductions loisirs, shopping et services du quotidien) Envie de construire votre avenir avec nous ? Rejoignez EMTS et faites partie d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement !