En tant que Responsable Maintenance Instrumentation, vous avez pour missions : * Contrôle périodique et maintenance préventive, * Planifier et coordonner la réalisation des interventions de maintenance préventives et curative, * Étalonnage selon des procédures : Pression, Température, Niveau, Analyseur gaz et liquides, * Suivi métrologique de capteurs et analyseurs, * Réglages et dépannages, * Mise en service d'installations, * Réalisation de missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentation, * Être force de propositions sur l'élaboration des plans de formations, le recrutement, * Assurer l'interface avec les clients pour les aspects commerciaux et contractuels, * Assurer le rôle de relais de la Direction Commerciale pour l'application des contrats cadres, * S'assurer de la valorisation financière des interventions de son périmètre, * Lancer la facturation des opérations/des fournitures lorsqu'elles sont réalisées/réceptionnées, * Assurer l'animation QSSE de votre équipe (causeries, audits, reporting SSE.), * Faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur, * Élaborer des propositions d'améliorations. De formation supérieure en instrumentation et/ou électrotechnique, le Responsable Maintenance Instrumentation, bénéficie d'une expérience en analyse industrielle d'au moins 5 ans dans le milieu industriel sur site chimiques ou pétrochimiques ou dans le domaine de l'environnement (incinération, chaufferies, traitement de l'eau.). Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer à termes au sein de notre Groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tout au long de votre carrière, * Mutuelle familiale avantageuse, * 13ème mois/prime intéressement/participation (placement en actionnariat possible), * 75% des frais de transports en commun pris en charge, * Centre de formation interne diplômant et certifié, * Poste ouvert à l'évolution professionnelle, * Comité d'entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances).

VILLAGE RECRUTEMENT, recherche pour un de ses clients partenaires, un Bureau d'études spécialisé dans l'assistance à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre et récolement, un Conducteur de Travaux en Chaleur Urbain (H/F). Dans un contexte varié et très diversifié tel que le secteur travaux de voirie et réseaux divers, le secteur travaux spéciaux et réseaux, mais également les secteurs liés indirectement à cette fonction au sein de notre client, tels que les réseaux de chaleur urbains, Réseaux de climatisation, Installations de production d'énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d'échange, structures métalliques, et réseaux divers, le/la titulaire a pour mission d'assister les Chefs de projet et est responsable de coordonner les différentes interventions sur le chantier VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et vous serez responsable de : - Vous menerez des réunions terrain avec les clients - Vous aurez en charge la partie adminstritve et financière ; - Vous redigerez des Comptes-Rendu ; - Vous respecterez les règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement - Vous integrerez la démarche RSE de l'entreprise dans l'ensemble de vos projets. LE PROFIL RECHERCHE -Diplomé(e) d'un Bac +2 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique. -Vous êtes titulaire du Permis B, volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux alors rejoignez nos équipes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. VOTRE « PLUS » : Par ailleurs vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d'oeuvre) et maitrisez les logiciels de DAO Auto CAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office : Word, Excel, MS Project, etc.

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : Assurer la plonge (cuisine et restaurant) Garantir un service de qualité auprès du client Veiller à la propreté de ton espace de travai Aider au nettoyage du restauran S’assurer de la satisfaction du client Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Aider la cuisine sur des missions simples Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi ! Tu disposes de connaissances de base en cuisine Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier ! Tu es méticuleux(se) et réactif(ve) Tu es attentif et sais faire face aux imprévus Tu aimes travailler en équipe Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du service ADMINISTRATIF du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où la rigueur et la précision sont de mise. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Suivi de la trésorerie * Suivi des opérations bancaires * Tenue des tableaux de bord * Saisie des mouvements bancaires * Gestion des différents comptes fournisseurs * Préparation des charges sociales Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de SEPTEMBRE 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme en comptabilité, vous êtes rigoureux-rigoureuse et savez faire preuve d'esprit d'analyse et de confidentialité sur les sujets traités. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)

CDI - 39h - Secteur Le Mans / Spay Vous aimez le terrain, le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de prendre des responsabilités tout en restant proche de vos équipes ? Cette opportunité peut clairement vous parler. Votre mission Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en maçonnerie traditionnelle et artisanale, vous prenez en main vos chantiers et votre équipe, en toute autonomie. Concrètement, vous : - Réalisez les travaux dans le respect des plans et des règles de l'art - Suivez l'avancement des chantiers (planning, besoins, organisation) - Encadrez et accompagnez une équipe de maçons sur le terrain - Veillez au respect strict des règles de sécurité - Contrôlez le matériel, les matériaux et les outillages - Êtes un véritable relais entre le chantier et les interlocuteurs clients Les chantiers sont variés : - Neuf et rénovation - Maisons d'architecte, bâtiments publics, projets qualitatifs - Particuliers et marché public, avec une vraie relation client - Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle - Vous êtes déjà chef d'équipe ou maçon confirmé souhaitant évoluer - Vous êtes curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de continuer à apprendre - Vous appréciez l'autonomie et un environnement basé sur la confiance - Le management de proximité et l'exemplarité terrain font partie de vos valeurs Certains profils évoluent rapidement : maçon confirmé aujourd'hui, chef d'équipe demain. Ici, ce sont les compétences, l'état d'esprit et l'envie d'avancer qui comptent. Ce que le poste vous offre - CDI à 39 heures - Un cadre de travail orienté qualité plutôt que volume - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers - Une entreprise qui fait confiance à ses équipes - Des perspectives d'évolution possibles vers un poste de chef de chantier à moyen terme, selon votre profil et vos ambitions Salaire selon profil pouvant aller de 30 à 37 kEUR/ an Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou quelques lignes de présentation à : e.mille[a]caroledehays.com Les échanges se feront en toute confidentialité.

Dès le matin, vous prenez le volant d'un porteur prêt à partir sur les chantiers du secteur de Colmar. Vous alternez conduite benne 8x4 , manutention et petits travaux de terrassement sur mini pelle selon les besoins du jour. Vous intervenez pour une entreprise familiale du gros oeuvre, où la polyvalence et la précision font la différence. Chaque déplacement compte : vous transportez matériaux et engins avec soin, en respectant les règles de sécurité et les délais fixés. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Conduire un camion poids lourd pour approvisionner les chantiers - Charger et décharger les matériaux en toute sécurité - Utiliser la mini-pelle pour réaliser de petits terrassements - Manipuler la grue auxiliaire pour la manutention sur site - Entretenir les engins et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et la signalisation du chantier - Collaborer avec les équipes de maçons et chefs de chantier sur les interventions Le poste offre une mission longue avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillez la plupart du temps en extérieur, dans une ambiance d'équipe simple et directe. Le salaire est défini selon votre expérience et vos compétences. Vous aimez allier conduite et travail sur chantier. Ce poste demande autant de rigueur que de réactivité. Vous disposez du permis C en cours de validité et des CACES mini pelle et grue auxiliaire, indispensables pour exercer les missions confiées. Les qualités attendues sur ce poste : - Maîtrise de la conduite poids lourd sur routes et chantiers - Utilisation sûre et précise de la mini-pelle et de la grue auxiliaire - Sens aigu de la sécurité et du respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie dans l'organisation des tâches quotidiennes - Réactivité face aux imprévus et aux contraintes de chantier Une première expérience dans le secteur du gros oeuvre ou des travaux publics sera un atout, même si la motivation et la fiabilité restent les critères essentiels.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous accompagnons les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur entreprise. Notre ambition : rendre la gestion accessible, compréhensible et utile au quotidien. Pour répondre à ce besoin, nous formons des professionnels à un métier encore peu connu, mais essentiel : Expert en gestion d'entreprise. Notre réseau est présent partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Découvrez un métier d'avenir au cœur des décisions des dirigeants Le métier d'Expert-Gestion consiste à accompagner des chefs d'entreprise dans leurs décisions. Comprendre leurs chiffres Structurer leurs choix Améliorer leur performance Votre mission - Analyser la situation économique des entreprises - Traduire les chiffres en actions concrètes - Mettre en place des outils de pilotage - Accompagner les dirigeants dans la durée Votre développement - Création d'une activité indépendante - Construction progressive d'une clientèle - Positionnement stratégique auprès des dirigeants Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de CA la première année - 70 à 80K€ la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter votre activité - Une méthode accessible et structurée - Des outils prêts à l'emploi - Un réseau national pour ne pas exercer seul(e) Vous développez une activité indépendante à forte valeur ajoutée Profil recherché : Ce métier est fait pour vous si : - vous avez une compréhension des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - vous aimez comprendre et analyser - vous appréciez le contact humain - vous avez envie d'entreprendre Vous souhaitez : - exercer une activité utile au développement des TPE/PME françaises - accompagner des dirigeants - évoluer vers un métier à responsabilité Vous êtes motivé(e) par l'idée de construire votre propre activité Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Commercial en Rénovation de l'habitat (H/F) sur le secteur du 86 Vous avez l'âme d'un commercial, le goût du terrain et l'envie de construire vos propres revenus à la hauteur de vos performances Rejoignez une entreprise en forte croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès de particuliers. En véritable entrepreneur de votre secteur, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers pour Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients Prospecter et identifier les projets de rénovation (isolation, menuiseries, rénovation globale, amélioration de la performance énergétique Analyser les besoins des clients et les conseiller avec expertise Proposer des solutions de rénovation sur-mesure, adaptées à leur budget et à leur bien immobilier Assurer le suivi commercial des projets jusqu'à la signature Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du développement de l'entreprise Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens du contact et de la relation client Votre fibre commerciale et votre culture du résultat Votre capacité à convaincre, négocier et conclure Votre autonomie, votre organisation et votre persévérance Votre motivation à évoluer dans un métier où vos revenus dépendent directement de votre implication Une première expérience dans la vente, le bâtiment ou la rénovation est un atout, mais la motivation et l'envie de réussir priment. Informations complémentaires: CDI avec un fort potentiel d'évolution Rémunération déplafonnée, essentiellement basée sur vos commissions Plus vous performez, plus vous gagnez Formation aux produits, aux techniques de vente et à la rénovation de l'habitat Outils commerciaux performants et accompagnement terrain Un environnement dynamique, stimulant et orienté réussite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre mission Intégré(e) à une équipe engagée, vos missions seront Gérer un portefeuille de dossiers comptables (TPE/PME) : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. * Être l'interlocuteur(trice) de vos clients, les accompagner et conseiller dans leurs besoins. * Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des engagements. * Participer à l'amélioration des process internes, structurer les flux. * Encadrer ou accompagner des collaborateurs juniors ou alternants. * Collaborer avec les autres pôles du cabinet (fiscalité, paie, audit) pour garantir une offre globale. Description du profil : Profil recherché***Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 minimum, idéalement Bac +4/5 Expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe. * Envie d'évoluer, de prendre des responsabilités, de participer à la vie d'un cabinet moderne. Conditions & avantages***Contrat : CDI, temps plein. * Très bon cadre de vie et bureaux accessibles * Télétravail envisageable selon organisation. * Rémunération compétitive, selon profil et expérience. * Accompagnement à la montée en compétences, environnement de travail structuré et bienveillant. * Possibilités d'évolution vers des fonctions à responsabilités accrues. Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Description du poste : Votre mission Intégré(e) à une équipe engagée, vos missions seront Gérer un portefeuille de dossiers comptables (TPE/PME) : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. * Être l'interlocuteur(trice) de vos clients, les accompagner et conseiller dans leurs besoins. * Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des engagements. * Participer à l'amélioration des process internes, structurer les flux. * Encadrer ou accompagner des collaborateurs juniors ou alternants. * Collaborer avec les autres pôles du cabinet (fiscalité, paie, audit) pour garantir une offre globale. Description du profil : Profil recherché***Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 minimum, idéalement Bac +4/5 Expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe. * Envie d'évoluer, de prendre des responsabilités, de participer à la vie d'un cabinet moderne. Conditions & avantages***Contrat : CDI, temps plein. * Très bon cadre de vie et bureaux accessibles * Télétravail envisageable selon organisation. * Rémunération compétitive, selon profil et expérience. * Accompagnement à la montée en compétences, environnement de travail structuré et bienveillant. * Possibilités d'évolution vers des fonctions à responsabilités accrues. Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :