Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Mayenne recherche ses nouveaux-elles Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Martigné-sur-Mayenne et dans les communes alentours. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer : Dépoussiérage Lavage des vitres Repassage Rangement du linge Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené-e à vous déplacer chez des particuliers qui vous seront attitrés et pourrez éventuellement effectuer des remplacements. Nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficiez également des congés payés. À noter que votre planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 25h par semaine (évolutif en temps plein). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 12.31 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle. Vous serez accompagné-e de près afin de vous intégrer au mieux au sein de notre équipe d'aides ménagers/aides ménagères. Vous êtes passionné-e de ménage ? Votre savoir-être n'est plus à prouver ? Vous êtes autant motivé-e que capable de travailler en autonomie et de vous adapter à toutes les situations (notamment en prenant des initiatives) ? Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles ! Avantages : - Mutuelle

Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle / Adjoint Maintenance (H/F) Strasbourg - Secteur agroalimentaire Horaires 2×8 - CDI CEZAM accompagne un groupe industriel familial en forte croissance , acteur reconnu de son marché et engagé dans une dynamique d'investissement et de modernisation continue. Dans le cadre du renforcement de son site de production basé à Strasbourg, nous recrutons un(e Technicien(ne) de Maintenance - Adjoint(e) au Responsable Maintenance Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements industriels du site. À la fois technicien opérationnel et véritable bras droit du responsable, vous intervenez sur un périmètre mêlant expertise technique, coordination d'équipe et amélioration continue. Vos responsabilités***Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatismes)***Intervenir en situation d'urgence pour garantir la continuité de production***Participer à l'organisation et à la priorisation des interventions***Valider et suivre les interventions techniques***Gérer les commandes de pièces et le suivi matériel***Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'investissements industriels***Veiller au respect des normes sécurité, qualité et hygiène***Accompagner la montée en compétences des équipes Un poste terrain avec une réelle dimension organisationnelle et évolutive. Description du profil : Profil recherché***Formation en maintenance industrielle (BTS / DUT / Licence pro ou équivalent)***Expérience confirmée en environnement industriel automatisé***Leadership naturel et sens des responsabilités***Capacité à prioriser, coordonner et travailler en équipe***Esprit d'initiative et envie de s'inscrire durablement dans un projet industriel Une expérience en agroalimentaire est un plus. Conditions & avantages***CDI - Statut Agent de maîtrise***Horaires en 2×8***Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut / mois***13e mois***Panier : 3,50 jour***Participation***RTT***CSE Pourquoi rejoindre cette entreprise Groupe indépendant à taille humaine***Site industriel moderne et en évolution***Investissements réguliers et projets structurants***Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités au sein d'un groupe en croissance ? Parlons-en.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez l'adjoint du chef boucher. Vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vos missions : - Réaliser les techniques de désossage, de ficelage, de parage et de découpe de viandes. - Contrôler les produits à réception. - Garantir la qualités des produits - Présenter les produits dans les respects des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de traçabilité. - Approvisionner le plan de vente au cours de la journée. - Accueillir, conseiller et servir les clients selon leurs besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat temps plein CDI, statut agent de maîtrise, salarie selon profil 13ème mois + participation + Mutuelle+ offres CE + 5% de remise sur achats Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste: Missions: Dans le cadre de son développement WDA recherche un collaborateur comptable en full remote. Vos missions seront :  D'animer la relation client par des entretiens clients récurrents par visioconférence, des échanges mails ect.. D'établir la tenue comptable sur l’application comptable Odoo (comptabilisation fournisseur, client et rapprochement bancaire) D'assurer le pointage bancaire, fournisseurs, clients D'établir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles Assister l'équipe de consultants comptable sur la préparation des bilans et à la révision de comptes annuels  Préparer et aider le consultant des les travaux d'établissements de comptes annuels CE QUE LE POSTE NECESSITE : Votre parcours  :  Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans en comptabilité dont une partie en cabinet d'expertise comptable ce qui vous permet de gérer en autonomie votre portefeuille de client. Vos compétences humaines :  Vous disposez de capacités relationnelles, Vous savez vous adapter, Vous êtes d'un naturel curieux, Vous êtes réactif et organisé, Vous êtes appréciés pour votre convivialité :)  Vos compétences techniques :  Vous êtes dotés d'une aisance informatique ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement digital, Vous connaissez le mode projet et vous appréciez collaborer dans ce fonctionnement, Vous appréciez l'analyse des chiffres et leur interprétation pour vos clients. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail Travailler dans un environnement bienveillant, conviviale et stimulant Participer évènements internes (séminaires internes annuels)

RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité de la directrice de la communication et de ses adjointes, le titulaire du poste contribue à la stratégie éditoriale numérique de l'Arcom, au pilotage des projets web. A ce titre, il est notamment chargé de : -piloter les évolution du site arcom.fr et de ses applicatifs en lien avec les directions métiers, le DSI et les prestataires; -recueillir et formaliser les besoins, participer aux recettes fonctionnelles, au suivi de la TMA et au pilotage des marchés et prestataires du pôle web; -Administrer et faire évoluer les contenus du site internet via le CMS Drupal; -participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur, de l'accessibilité numérique (RGAA), du référencement naturel (SEO) et de la visibilité des contenus dans les outils d'intelligence artificielle générative (GEO) ; -proposer, coordonner, rédiger, réécrire et valoriser des contenus numériques à destination des différents publics de l'Arcom ; -contribuer à l'analyse des performances du site et assurer une veille sur les évolutions des usages et technologies numériques. Le titulaire apporte son expertise en gestion de projet numérique, sa connaissance des environnements web et des enjeux éditoriaux ainsi que sa capacité à coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs. Le titulaire du poste pourra être conduit à participer, en tant que de besoin, aux travaux relevant des champs de compétences de la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : -Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'une école de communication, de journalisme ou équivalent -Expérience confirmée dans la gestion de projets web et la production de contenus numériques -Compétences rédactionnelles et expression écrite irréprochables -Maîtrise d'un CMS (Drupal) et bonne connaissance des enjeux de référencement naturel (SEO), d'accessibilité numérique (RGAA) -Capacité à piloter des prestataires et à coordonner plusieurs projets simultanément -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe -Le plus : connaissance des secteurs de l'audiovisuel et du numérique et de la régulation sectorielle

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenant dans les domaines suivants : • Les relations individuelles de travail : Accompagnement et conseil auprès de plusieurs interlocuteurs internes (Agences, Fonctions supports) sur des problématiques liées au droit du travail et relevant de situations individuelles Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits Rédaction des courriers réponse des réclamations ou des revendications (situations pré-contentieuses, courriers d'inspection du travail, du médecin du travail...) • Le contentieux du travail : En collaboration avec les juristes, déterminer la stratégie pré-contentieuse et contentieuse Préparation des dossiers contentieux (rédaction des conclusions, préparation des dossiers de plaidoirie) En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : En formation Bac+5 nécessairement spécialisée en Droit social (Master 2, CRFPA) et éventuellement complétée par un double diplôme (IEP, Ecole de Commerce), vous faites preuve de réelles capacités de travail en équipe, de souplesse intellectuelle, et d'investissement dans votre travail. Doté(e) d'une vivacité d'esprit doublée d'une curiosité naturelle, vous souhaitez vous investir pleinement dans une période de formation éminemment pratique, variée, et riche en expériences, et jouer pleinement votre rôle au sein de l'équipe. Durée : alternance 12 mois Télétravail autorisé 1 jour par semaine après validation de la période d'essai, et selon le rythme de l'école Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR (H/F) Recherchons étancheur pour application de produit goudronné sur surface murale chantier Château Thierry longue mission PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Expérimentateur Semences H/F DESCRIPTION : Envie de donner du sens à votre métier et d'évoluer dans une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise en expérimentation agronomique ? Notre client, référent dans son secteur, recherche un(e) expérimentateur(trice) semences pour accompagner le développement de ses essais au service de l'innovation agricole. En tant qu'ambassadeur(rice) local(e), vous menez des essais terrains pour tester de nouvelles variétés pour divers partenaires et contribuez à faire progresser l'agriculture de demain, tout en évoluant dans une ambiance dynamique et conviviale. Vos principales missions : - Rechercher et mettre en relation les agriculteurs partenaires - Mettre en place et suivre des essais : semis, notations, respect strict des protocoles - Organiser et réaliser les chantiers de semis et de récolte - Conduire le matériel agricole (micro-moissonneuse-batteuse, semoir) et utiliser les outils numériques embarqués lors des récoltes - Saisir et contrôler les résultats obtenus - Transmettre votre savoir-faire : encadrement possible de saisonniers, apprentis et stagiaires Profil recherché : - Bac +2/3 en productions végétales, agronomie ou équivalent - Expérience en expérimentation (3 à 5 ans d'expérience au total) - Goût du travail en extérieur et du contact avec le terrain - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : essentiels ! - Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle Pourquoi rejoindre notre client ? - Salaire entre 24 000 € et 30 000 € brut/an + primes - Intéressement, participation et avantages (chèques cadeaux) - Mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur chantier - Entreprise stable, innovante et à taille humaine : missions variées et cadre de travail agréable Poste en CDI à pourvoir dès maintenant, à temps plein. À compétence égale, la priorité est donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous avez envie de participer à des projets innovants ? Devenez acteur(rice) de l'évolution des filières végétales en rejoignant notre client ! PROFIL :

Au cœur du Pas-de-Calais, dans les Hauts-de-France, notre société recrute un Conducteur routier SPL de Parc F/H en CDI. Notre site regroupe plus de 560 collaborateurs, pour 200 départs par jour en moyenne, le tout orchestré dans 12 000 m2 d'entrepôts de Transport et Logistique. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les mises à quai des ensembles routiers en fonction des besoins, - Gérer la flotte de véhicules dans le cadre de leurs entretiens et contrôles, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Monchy le Preux (proche Arras), à pourvoir en régional. Deux postes à pourvoir Horaires poste 1 : Vendredi 18h/3h Samedi 12h/ fin entre 22h et 00h Dimanche 12h/00h Lundi voir si + d'heures = régional Horaires poste 2 : Samedi 12h/ fin entre 22h et 00h Dimanche 12h/00h Lundi/mardi ou vendredi/lundi voir si +d'heures = régionalTitulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe situé à Brumath, nous recherchons notre futur(e) Chef de mission comptable en CDI.Rattaché(e) à l’Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE / PMEVous réaliserez l’ensemble des travaux de clôture et superviserez l’Assistant Comptable qui intervient sur vos dossiers.Vous aurez en charge :La révision des comptes (vérification de la saisie, contrôle des pièces, rapprochements avec l’exercice précédent),L’établissement des bilans et comptes de résultat,La transmission des liasses,Le conseil et la représentation de COGEP auprès de vos clients,Le management des assistant·es comptable·s ainsi que leur formation technique.Vous avez une expérience confirmée (8 ans) en cabinet d’Expertise Comptable et souhaitez évoluer sur vos missions ?Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail d’équipe ? Ne cherchez plus et rejoignez l’aventure COGEP ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Une équipe à taille humaine, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d’un groupe (CSE, Participation, Tickets Restaurant …), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur, Poste à pourvoir dès que possible.Qui nous sommes :COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.Plus d'informations ici !Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.