Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Notre filiale CLAYENS JURA, est spécialisée dans l’injection thermoplastiques et bi-matières, l’injection thermodurcissables, l’assemblage, et la tampographie. Une expertise industrielle qui nous permet de répondre aux besoins d’industries variées, telles que l’automobile et l’aéronautique, les équipements industriels et de la maison, l’électrique et l’électronique, ou encore l’industrie de la santé. Envie d’évoluer vers un métier technique au cœur de la précision et du savoir‑faire ? Nous ouvrons une nouvelle opportunité interne au sein de la cellule outillage à Foucherans. Ce que vous ferez (et qui fait toute la différence) : Rattaché(e) au Responsable Secteur Erosion-Fraisage, vous serez amené(e) à : * Programmer les opérations d’usinage à partir de plans 2D et/ou 3D * Réaliser les usinages dans le respect des exigences techniques et du planning * Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels * Contribuer activement à la qualité et à la fiabilité des outillages réalisés. Profil recherché : Vous avez une formation type BUT Génie Mécanique et Productique ou BTS Productique Outillage ou un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste équivalent. Rejoignez la Cellule Outillage, au coeur de la technique et de la fiabilité des outillages ! Notre entreprise est rattachée à la Convention Collective de la Plasturgie avec le statut non cadre. Poste proposé est de journée. Rémunération comprise entre 30 000 € et 39 000 € brut annuel, en fonction de l’expérience et des compétences du candidat. Avantages : * Prime d'assiduité (à partir d'un an d'ancienneté) - versée en 2 fois (juillet et décembre) - équivaut à 1 mois de salaire * 15 jours de RTT pour une année complète de travail * Complémentaire santé avec participation de l'employeur * Accord de participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Avantages CSE: Chèques vacances, chèques cadeaux, etc.. * Partenaire Action Logement Ce que vous apportez avec vous : * Une bonne lecture de plans * La maîtrise de la programmation pupitre machines (PEPS 8, TOPWIRE 7, Topcam V6…) * Des compétences en usinage : découpe fil, rectification, érosion, fraisage * La maîtrise des moyens de contrôle * Le respect des règles Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Énergie, du règlement intérieur et de la confidentialité Et côté savoir-être ? On cherche quelqu’un de rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Si vous aimez le travail de précision, que vous avez un bon esprit d’analyse, savez faire preuve de méthode et appréciez travailler en équipe, vous avez toutes les clés pour réussir sur ce poste !

CLAYENS IZERNORE Apprenti(e) Recherche & Développement Industrie Santé ou Stagiaire Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est développer vos compétences au sein d'un groupe qui compte parmi les leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. C'est aussi incarner nos valeurs de confiance, de réputation, d'intégrité et de progrès. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Votre Futur Poste Sous la responsabilité du chef de projet R&D, vous conduirez des projets de R&D industrielle dans un environnement santé : • Étude des niveaux de propreté des produits et mise en place de méthodes de contrôle de la contamination particulaire • Faire le bilan des dispositifs médicaux en termes de niveau de propreté des produits par classe de DM. • Faire un état de lieu sur l’ensemble des productions en ISO 7 en cours : Définir et réaliser des tests de mesure des niveaux de propreté des pièces • Recherche bibliographique (normes, thèses, publications) sur les sources de contamination. Définir les stratégies de contrôle de la contamination produit adaptée aux infrastructures de la société et à leur utilisation. • Établir un protocole de contrôle de la contamination (FR / EN). Définir les BPF permettant d’améliorer les niveaux de propreté des produits / plan de formation des équipes • Identifier/définir les stratégies de contrôle de la contamination produit adaptée aux infrastructures de la société et à leur utilisation. Définir le référentiel pour la société en termes de niveaux de propreté produit atteignables • Réaliser une cartographie de solutions complémentaires permettant d’atteindre un niveau de propreté particulaire supérieur au référentiel défini. • Réaliser un état de lieu des technologies de nettoyage avec les spécifications du procédé selon les exigences produit / normes / client. • Participer à la mise en place des documents du Système de Management de la Qualité relatifs aux protocoles validés. • Apporter du support aux projets en industrialisation dans les questions liées aux niveaux de propreté produit. Votre Profil * Vous êtes en cours de formation Ingénieur(e) Biomédical, Matériaux ou généraliste. * Vous êtes intéressé(e) par le milieu médical, idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la santé. * La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à coeur dans l’exercice de vos fonctions. * Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez un stage dynamique au sein d’un environnement industriel. Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Postuler chez Clayens c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiative : le développement des talents par l’action est au cœur de notre stratégie d’entreprise ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

Nous recherchons Un.e Responsable HSE en CDI (H/F) En tant que Responsable HSE pour notre site de Meulan (Usine + siège social), vous êtes rattaché.e au Directeur Usine et fonctionnellement à la DRH France. Dans un environnement industriel exigeant et engagé dans une transformation majeure de lean management, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, la sécurité des personnes, des installations et la protection de l'environnement. Vous encadrez une coordinatrice HSE et êtes le/la référent.e HSE du site. Vos missions Piloter la prévention des risques et la conformité HSE Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, industriels et environnementaux liés aux activités du site Vérifier la conformité des conditions de travail, des installations et des équipements Déployer et faire évoluer les procédures et règles HSE Proposer et piloter des plans d'actions visant à améliorer la santé, la sécurité et la protection de l'environnement Accompagner les projets d'aménagement, de travaux neufs et d'investissements sous l'angle HSE Assurer la veille réglementaire et garantir l'application des exigences légales et normatives Animer et développer la culture HSE du site Définir, rédiger et faire vivre les règles HSE (pour la partie industrielle, mais aussi les ventes, les fonctions supports et l'académie de formation) Organiser des actions de prévention et de sensibilisation (exercices incendie, vérifications d'équipements, campagnes HSE.) Former et sensibiliser les équipes sur les thématiques hygiène, sécurité et environnement Déployer des programmes de prévention des accidents et de protection de l'environnement, en lien avec BCOS (Lean management). Suivre, analyser et améliorer la performance HSE Réaliser les bilans, indicateurs et statistiques HSE Analyser les accidents du travail, incidents et situations à risque Réaliser ou contribuer aux audits HSE internes et externes Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Animer les relations internes et externes et manager l'équipe HSE Être l'interlocuteur.rice des autorités et organismes externes (Inspection du Travail, CARSAT, DREAL, médecine du travail, services de secours.) Organiser et co-animer les réunions liées à la santé et à la sécurité au travail Coordonner les interventions et la gestion des situations d'urgence Encadrer, accompagner et développer une coordinatrice HSE et une spécialiste environnement partagé avec le site de Louviers Réaliser les entretiens annuels et définir les besoins de formation Veiller à l'efficacité et à la performance globale du dispositif HSE du site Votre profil : De formation BAC+5 avec une spécialisation HSE, vous justifiez de minimum 10 ans expérience dans ce domaine, idéalement dans un environnement industriel et si possible agroalimentaire Acteur/rice de terrain, organisé.e, pro-actif.ve et autonome, vous disposez d'une solide maitrise de la règlementation HSE et des systèmes de prévention Bon.ne communicant.e, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de vous affirmer avec assertivité Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle, pédagogie et de capacité à fédérer et bien sûr à manager Esprit d'équipe, capacité à gérer de nombreux projets en parallèle Bonne aisance avec les outils informatiques et digitaux Maitrise de l'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (B2/C1 minimum)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Descriptif missionPrêt-e à contribuer à des projets ambitieux qui façonnent l'avenir du spatial, de manière sûre, durable et innovante ? Rejoignez Safran Space, la Global Business Unit de Safran Electronics & Defense dédiée à l'industrie spatiale. Spécialiste technologique de premier plan, Safran Space accompagne à la fois le spatial et l'aéronautique avec des solutions permettant d'observer notre environnement avec une précision inégalée, de connecter les systèmes de la Terre à l'Espace, et de guider les plateformes, les personnes et les décisions dans un environnement toujours plus complexe. Avec plus de 1 600 femmes et hommes passionnés à travers le monde, notre expertise couvre la propulsion, les communications Terre-Espace, le temps-fréquence, l'optique, la surveillance de l'Espace, l'instrumentation, la navigation et la sécurité des lanceurs. Chaque jour, vous contribuerez à concevoir, fabriquer et soutenir des équipements, composants et sous-systèmes critiques, permettant aux agences spatiales, aux gouvernements, aux intégrateurs et aux acteurs commerciaux de développer et d'exploiter des systèmes spatiaux complexes. Envie de faire partie de cette aventure ? L'activité SCSA (Satellite Communication and Space Awareness) offre aux acteurs du secteur spatial (opérateurs satellite, régulateurs de fréquence, agences gouvernementales, ...), tous les outils, solutions et services pour détecter, localiser et analyser ces menaces.Safran Data Systems développe l'intégralité de ces systèmes, depuis les antennes, les fronts end d'acquisition haut débit, les logiciels de traitement temps réel et jusqu'aux interfaces de contrôle temps réel de la mission. L'équipe SCSA recherche un-e ingénieur-e en développement Web pour faire évoluer une interface permettant la visualisation de données utiles à la détection et à l'analyse de différents événements spatiaux (mouvement de satellites, pannes, ...). Pour cela, vous contribuez activement aux différentes étapes du projet : conception, développement, intégration, validation, documentation et déploiement. Intégré-e au sein des équipes de développement de l'activité SCSA, vos missions principales seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs et opérationnels - Concevoir, développer et maintenir des applications WEB en Python/Django - Concevoir des interfaces ergonomiques et intuitives. Proposer des maquettes - Participer aux revues de conception et de code - Rédiger et exécuter les tests (unitaires, intégration) - Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive - Contribuer à la documentation technique et à la traçabilité

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Mécanicien Maintenance Ventilation, vous effectuez des interventions sur les équipements de ventilation (ventilateurs, filtres et conduits) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions principales sont : Assurer l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de ventilation Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d'arrêt des systèmes de ventilation Assurer la traçabilité informatique des interventions (SDIN) Effectuer les remontées d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité Participer aux démarches d'amélioration continue Les horaires sont majoritairement des horaires normaux, mais prévoyez des horaires postés et des astreintes éventuelles suivant demandes clients. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. * Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes * Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) * Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) * Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, le pôle « VO - Véhicules d'Occasion » travaille sur la refonte du Système d'information dédié à la gestion du cycle de fin de contrat jusqu'à la revente des véhicules loués par Ayvens France. Dans ce cadre, accompagné(e) d'un Tech Lead au sein d'une équipe de Développeurs, vos principales missions en tant qu'Apprenti Développeur Web H/F seront de : * Participer aux cérémoniaux agiles, * Développer des user stories affectées, * Réaliser des tests unitaires, * Rédiger de la documentation technique. Les Outils et Langages utilisés : * Langages pratiqués dans l'équipe : C# 6+ mini, netCore 3+, netFramework 4.5+, ASP NET Core MVC * Frameworks utilisés : NHibernate 5+, EfCore 2+, NUnit/XUnit, NSubtitute, Castle * API : Web API 2, swagger, JWT, REST * Data : SQL Server 2012+ * CI/CD : Continuous Integration/Delivery * Méthodologie : Domain Driven Design, Clean Code et Craftmanship * Outillage : Visual Studio 2015+, Azure DevOps (VSTS), Cloud Azure Microsoft AppInsights/LogAnalytics Et si c'était vous ? * Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ecole d'Ingénieurs. * Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec une facilité relationnelle qui favorise le travail en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse et votre synthèse. * Vous possédez une excellente communication écrite et orale. * Vous maîtrisez les outils bureautiques. Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos expert.es qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement * Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, * Prise en charge de 50% de votre titre de transport * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

En tant qu'Apprenti Gestionnaire Consolidation H/F, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction Financière ainsi que les départements opérationnels. A ce titre, vos principales missions seront : Consolidation & Reporting * Contribuer aux travaux des clôtures mensuelles * Réaliser progressivement toutes les étapes de consolidation sur les SCI (provisions taxes, retraitements IFRS, intercos, impôts sur les sociétés, impôts différés, variation capitaux propres, tax proof.) * Participer à la création des reportings mensuels pour le groupe, * Réaliser les enquêtes économiques INSEE, Banque de France. * Mettre à jour des informations financières pour les appels d'offres ou reportings internes * Participer aux retours clients et suivre les indicateurs de l'équipe. Fiscalité * Contrôler le suivi des déclarations fiscales récurrentes, * Préparer et déclarer certaines taxes (TLPE), * Investiguer des sujets fiscaux avancés (TVA, AND, TVS, AEN.), * Production de tous renseignements fiscaux demandés par l'administration. Projets * Approfondir des sujets techniques (IFRS 16, gestion des primes de volumes, analyse projet loi de finances auto.), * Mettre en place des outils pour s'adapter aux nouvelles exigences de reporting, * Remettre en question les traitements historiques pour améliorer les processus appliqués. Et si c'était vous ? * Vous préparez un diplôme Bac+5 de type DSCG, Master CCA ou écoles de commerce. * Vous êtes à analytique, rigoureux(se) avec une aisance orale. * Vous êtes reconnu pour votre esprit critique. * Vous maîtrisez le pack Office (en particulier Excel). Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement * Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, * Prise en charge de 50% de votre titre de transport * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Situé au carrefour de la relation commerciale et de la relation client, le Pôle Support et Administratif des Opérations Clients tient une place essentielle dans la relation avec nos parties prenantes (internes et externes). Ce Pôle est en charge d'apporter les réponses et les solutions aux demandes des chefs de parcs et des conducteurs tout au long du cycle de vie du contrat de location de véhicule, un relais intermédiaire pour les équipes commerciales et la direction de l'expérience clients. Nous recherchons un Apprenti Chargé de support administration des opérations clients H/F en alternance pour intégrer notre CSP basé à Schiltigheim (67). A ce titre, vos missions seront : * Assister le manager dans l'organisation des réunions, les comptes rendus, les présentations de services, * Contribuer à la performance et aux indicateurs du service en participant à la prise en charge des mails et sollicitations des clients/chef de parc (mails+ appels téléphoniques), * Apporter les réponses et les solutions aux demandes de nos clients tout au long du cycle de vie du contrat de location du véhicule, * Création de supports d'information et modes opératoires internes à destination des collaborateurs. Et si c'était vous ? * Vous préparez un BAC+2 de type BTS Assistant manager ou gestion PME/PMI. * Vous êtes à l'écoute, adaptable avec une aisance rédactionnelle ainsi qu'une appétence pour les chiffres. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. * Vous maîtrisez le pack Office et les outils digitaux. * La maîtrise de l'Allemand (à l'écrit et à l'oral) serait un plus. Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement * Prise en charge de 50% de votre titre de transport * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous aimez la relation clients et vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Venez participer au développement d'un groupe en pleine expansion ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe impliquée et professionnelle dans un cadre de travail bienveillant. La Direction Flex, solution de Location Moyenne Durée pour le B2B, est composée de 4 services : Commerce, Services et Opérations, Flotte, Ressource Planning. Sans engagement au-delà d'un mois, Flex est une offre tout inclus offrant un très grand choix de véhicules (VP, VS et VU) tout équipé et disponibles immédiatement partout en France. Nous vous garantissons une diversité des missions et des interlocuteurs. Au sein du service Services & Opérations, l'Apprenti Chargé de Clientèle H/F a pour missions principales de : * Organiser la mise à disposition de véhicules de moyenne durée vers une clientèle BtoB, * Créer des réservations et des missions de convoyages, * Relancer les bons de réservation, * Gérer les demandes administratives (organisation restitutions, explications factures.). Et si c'était vous ? * Vous préparez un Bac +2/+3 de type BTS ou Licence avec une spécialisation Commerciale. * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) avec une aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance orale (particulièrement au téléphone). * Vous maîtrisez le Pack Office. * La connaissance d'un outil de CRM serait un plus. Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement * Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, * Prise en charge de 50% de votre titre de transport * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !