Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Accrocheur (H/F) Vos missions si vous l'acceptez : Accrocher les pièces métalliques sur les supports ou balancelles Positionner correctement les éléments selon les consignes Vérifier la stabilité et la sécurité de l'accrochage Adapter l'accroche en fonction du poids et du format des pièces Contrôler l'état des pièces avant passage en peinture ou traitement de surface Identifier les non-conformités (déformations, défauts visibles) Respecter les ordres de fabrication et les cadences PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting Rejoignez une équipe multiculturelle engagée dans des projets techniques exigeants. Chef de Projets - Optimisation Digitale & Amélioration Continue (H/F) Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projets - Optimisation Digitale & Amélioration Continue pour piloter des projets d'optimisation, fiabiliser les flux et améliorer l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement e-commerce / omnicanal. Vos missions: Amélioration continue & process * Cartographier et analyser les processus (front/back) * Identifier les irritants, mener l'analyse des causes racines * Construire et piloter des plans d'actions, mesurer les gains et standardiser Pilotage des outils digitaux * Administrer et faire évoluer l'écosystème (PrestaShop, Shoppingfeed, marketplaces, outils CRM/SAV.) * Coordonner les prestataires techniques * Contribuer aux évolutions fonctionnelles, recettes et tests utilisateurs * Documenter les process et bonnes pratiques Données & qualité produit * Garantir la fiabilité des données produits et des flux * Définir des standards de contenu et contribuer aux sujets PIM/DAM Expérience client * Exploiter les retours clients/réclamations pour améliorer les parcours avant/après achat * Réduire les sollicitations SAV évitables via des actions correctives Automatisation & IA * Identifier les tâches répétitives et déployer des automatisations * Exploiter l'IA générative et Microsoft 365 pour gagner en productivité et sécuriser les flux Gestion de projets transverses * Prioriser les besoins métiers, piloter les projets, accompagner le changement * Former les utilisateurs aux nouveaux outils/process Profil recherché * Expérience en digital, e-commerce et/ou amélioration continue * Compétences : gestion de projet, optimisation de processus, data/flux, marketplaces * À l'aise avec Excel avancé, Power BI ou outils d'analyse * Qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l'organisation, orientation solutions, bon relationnel transverse Rémunération : 35-45 K€ selon expérience #LI-CR2

DESCRIPTION Depuis près de 40 ans, notre client est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur tranformation digitale. Avec un CA de +145 millions d'€, et composée de +1000 collaborateurs, elle compte parmi ses clients des acteurs majeurs du secteur public et du CAC 40 sur des secteurs d'activité diversifiés. Chaque jour, les collaborateurs imaginent et créent des solutions digitales métier en accompagnant leurs clients tout au long du cycle de vie de leurs projets numériques. Grâce à sa culture de l'engagement et du résultat, notre client propsoe et met en œuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure. En tant que Key Account Manager, et au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : - Développer le business et la vente de l'ensemble des offres IT auprès de comptes stratégiques dans les Public / Santé / Social auprès d'interlocuteurs de haut niveau - Apporter aux clients des solutions innovantes tout en assurant la rentabilité des affaires - Identifier, comprendre les demandes/besoins des clients et promouvoir l'offre globale de services : conseil en SI, applications métiers et intégration de solutions logicielles, Cloud, DevOps et Data/IA - Piloter les appels d'offres en participant de manière active à l'élaboration des propositions techniques et financières - Négocier des offres complexes et à forte valeur ajoutée - Assurer le bon déroulement des projets vendus et la satisfaction des client Localisation : Le Plessis-Robinson Télétravail : 2 jours / semaine Rémunération : 90 000 - 120 000 € - Avantages : - Prime d'intéressement / participation - Prime de vacances - Tickets restaurant - CE - Possibilité d'évolution en interne PROFIL RECHERCHÉ Vous avez 5-10 ans d'expérience dans la gestion de ventes complexes auprès de clients grands comptes dans le secteur IT Votre connaissance de l'écosystème du secteur Energie et des enjeux métiers sont un atout majeur Vous avez eu en charge le développement commercial d'un périmètre d'au moins 5 millions d'euros Vous êtes orientés résultats, pugnace, proactif, autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel Vous avez un bon sens d'analyse et faites preuve d'agilité et d'adaptabilité Vous savez bâtir une relation durable et de confiance avec vos clients Vous appréciez les challenges et savez évoluer au sein d'un environnement stimulant et exigeant

DESCRIPTION Le contexte : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location de matériels techniques destinés aux professionnels du secteur TP et BTP. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un profil dynamique, orienté conquête, capable de développer durablement son secteur et de créer une véritable proximité avec ses clients. Vous évoluez dans une équipe conviviale où l'autonomie, l'entraide et la proximité avec la direction font partie du quotidien. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille sur votre secteur ; - Organiser vos tournées et planifier vos rendez-vous en toute autonomie ; - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de location les plus adaptées ; - Développer des relations commerciales durables auprès d'une clientèle de professionnels ; - Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise ; - Assurer le suivi des affaires et garantir la satisfaction client ; - Alimenter le CRM et assurer un reporting régulier de votre activité ; - Participer au développement de la visibilité de l'entreprise auprès des acteurs de votre marché. EXIGENCES Profil recherché : - Formation commerciale ou technique avec une forte appétence pour le développement commercial ; - Première expérience réussie dans la vente B to B itinérante ; - Une expérience dans la location de matériels, les travaux publics, l'industrie ou les équipements techniques constitue un véritable atout ; - Vous aimez prospecter, ouvrir des portes et développer un secteur ; - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de persévérance ; - Vous appréciez les déplacements et les échanges quotidiens avec vos clients ; - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la proximité et la convivialité sont de véritables valeurs. AVANTAGES Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe comprise entre 30 et 38 K€ brut annuel selon profil ; - Variables sur objectifs compris entre 15 à 25 K€ ; - Véhicule de fonction, carte bancaire professionnelle, téléphone et ordinateur ; - Intéressement, primes et avantages CSE ; - Parcours d'intégration et accompagnement dès votre arrivée ; - Une entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution. Envie de développer un secteur à fort potentiel et de rejoindre une entreprise où votre tempérament de chasseur fera la différence ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Dans le cadre du développement de l'activité après-vente sur la concession Citroën de Saint Nazaire, nous recherchons actuellement notre futur(e) : Technicien Expert Automobile CDI - Saint Nazaire Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des essais routiers en présence ou non du client - Collecter, interpréter et identifier les pannes électroniques grâce de l'outil de diagnostic et de ses extensions - Être en relation avec la plateforme d'assistance Citroën lors de diagnostics pointus - Assurer un suivi transparent des pannes vers le client par l'intermédiaire d'enregistrements vidéo A votre arrivée, vous accéderez à un poste de travail dédié incluant : - L'accompagnement d'Elvin - Technicien expérimenté et de Mike - Chef après-vente. - Des outils informatiques servant pour les diagnostics Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympathique et dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - Base 35h du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Salaire fixe + variable attractif - Tickets restaurants - CSEVous êtes issu(e) d'une formation CQP Technicien expert après-vente automobile ou BTS après-vente automobile, option véhicules particuliers. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Dans le cadre de sa croissance, le site Peugeot Vannes, est à la recherche d'un nouveau talent afin d'agrandir son équipe de mécanique lourde. A ce titre nous recherchons un(e) : Technicien(ne) Expert Automobile (H/F) CDI - Vannes En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Etablir un diagnostic à partir des informations fournies par le client et de mesures et contrôles effectués à l'aide d'appareils de haute technologie. - Interpréter les résultats, identifiez l'origine de la défaillance et exécuter les réparations. - Procéder au remplacement ou à la réparation des éléments défectueux. - Exécuter une série de réglages (allumage, injection .) en suivant les recommandations du constructeur et réaliser des essais sur route. - Etre en contact direct avec les plateaux techniques du constructeur Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail. - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Un parcours de formation spécifique à la marque sur le diagnostic. - Une équipe après-vente sympathique et dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - Equipements videocheck, diagbox.... Le poste est à pourvoir immédiatement - 35h du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles - Salaire fixe + variable - Participation - CSE - Prime habillage - Prime d'apporteur d'affaire - Cooptation Vous souhaitez rejoindre une concession dynamique et participer au développement de l'atelier de GEMY Vannes ? Faites nous parvenir votre candidature ! Sébastien, notre Chef après-vente sera ravi de vous recevoir !Ce que nous attendons de votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP Technicien expert après-vente automobile ou d'un BTS après-vente automobile, option véhicules particuliers. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience. - Vous êtes passionné(e), motivé(e) et rigoureux. - Vous faites preuve d'éprit d'équipe et d'initiative - Vous êtes ambitieux et avez envie de vous former tout au long de votre carrière pour évoluer sur les nouvelles techniques Vous voulez rejoindre un environnement dynamique et convivial ? N'hésitez plus, candidatez !

L'entreprise Nous sommes une conciergerie spécialisée dans la gestion de locations saisonnières de type Airbnb, Booking et Abritel. Notre objectif : offrir à chaque voyageur un logement impeccable et un accueil chaleureux, et permettre à nos propriétaires de louer en toute sérénité. Nous recrutons un(e) agent(e) de conciergerie en CDI pour renforcer notre équipe opérationnelle sur le terrain. Le poste Vous êtes au cœur de l'expérience voyageur. Vos 2 missions principales sont claires et essentielles : Le ménage et la remise en état des logements Réaliser les ménages complets entre deux locations (sol, cuisine, salle de bain, vitres, poussière, etc.) Vérifier l'état du logement et signaler toute anomalie (dégradation, équipement manquant, usure) Appliquer une check-list qualité stricte pour garantir un logement « prêt à accueillir » La gestion complète du linge Collecter, laver, sécher et repasser le linge de maison (draps, serviettes, torchons) Gérer les stocks de linge propre et les tournées entre les différents logements Veiller à la propreté et au bon état du linge fourni aux voyageurs Votre profil Vous aimez le travail soigné, vous avez le sens du détail et de la propreté Vous êtes souriant(e), courtois(e) et à l'aise avec les contacts en face à face Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e) dans la gestion de vos tournées Vous savez gérer les imprévus avec calme et bon sens Vous maîtrisez les outils numériques de base (messageries, applications, photos) Permis B (déplacements fréquents entre les logements) Une première expérience en ménage, hôtellerie, conciergerie ou service à la personne est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons Contrat : CDI - temps plein (35h ou plus, selon accord) Rémunération : à définir selon expérience (fixe + éventuelles primes sur qualité / satisfaction) Ambiance : équipe à taille humaine, autonomie et confiance, formation assurée Évolution : possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de secteur ou coordinateur(trice) Pour postuler Envoyez-nous votre CV et une courte présentation (ou lettre de motivation) par email à : choletconciergerie@gmail.com avec pour objet : Candidature Agent Conciergerie CDI - votre nom et prénom

Concevez les solutions industrielles de demain Vous aimez transformer une idée en solution concrète ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l'innovation, la technique et la proximité sont au cœur des projets ? Proch'Emploi Beauvais recherche un dessinateur projeteur H/F afin de renforcer son bureau d'études, pour PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure, Vos missions Au sein d'une équipe technique passionnée, vous participez à la conception et à l'amélioration de machines et équipements industriels destinés à des secteurs variés. Vos principales responsabilités seront : - Analyser les besoins et cahiers des charges des clients ; - Réaliser les études techniques et la conception des équipements ; - Créer les dossiers techniques dans l'ERP Sylob ; - Produire les plans d'ensemble et de détail sous logiciel Solidworks ; - Participer aux choix techniques et aux calculs nécessaires aux projets ; -Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à leur réalisation ; - Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les fournisseurs ; - Participer aux phases de mise au point et d'amélioration des équipements ; Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Des projets sur mesure qui sortent des productions standardisées ; - Une réelle proximité avec les équipes de fabrication ; - Un environnement favorisant l'initiative et la créativité technique ; - Une structure à taille humaine où chacun contribue directement à la réussite collective ; - La possibilité de suivre les projets de la conception à la réalisation jusqu'à intégration chez le client. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Conception mécanique, génie industriel avec expérience 5 ans et plus Formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent ; - Expérience en bureau d'études industriel appréciée ; - Maîtrise du logiciel Solidworks ; logiciel electrical apprécié - Connaissances en mécanique générale ; - Curiosité technique, rigueur et esprit d'analyse ; - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h vendredi : 8h-12h / 13h-16h Démarrage immédiat Intéressement Tickets restaurant de 10€ (60%) Mutuelle (100%) -Prévoyance (60%) A partir de 36000€ brut annuel selon expérience Période d'essai de 3 mois renouvelable Déplacements à prévoir

Suite à notre rénovation complète de l'établissement, l'hôtel Ibis Styles Lyon Sud recherche son nouveau talent pour cet été ! En CDI à temps plein (35h/semaine), tu es l'un(e) des créateurs de l'expérience client bar tout en étant capable d'apporter ton aide en salle lorsque l'activité le demande. Tes missions incluent: - Tu es positionné(e) au bar et en salle, chargé(e) de la préparation et du service des boissons chaudes, froides et des cocktails dans le respect des fiches techniques. - Tu accueilles et conseilles les clients dans leurs choix de boissons, tout en mettant en avant notre carte de cocktails et spiritueux. - Tu crées une expérience unique pour les clients grâce à ton dynamisme et ta créativité derrière le bar. - Un brin commercial, tu sais conseiller efficacement et vendre chaque produit auprès des clients. - Tu participes à l'approvisionnement et à la gestion des stocks du bar pour garantir une disponibilité constante des produits. - Tu gères la propreté de ta salle et de ton bar dans le respect des normes HACCP. Et parce que bar et restaurant travaillent main dans la main : - Tu peux renforcer ponctuellement l'équipe en salle lors de pics d'activité. - Tu accueilles, conseilles et accompagnes les clients pendant leur repas. - Tu participes au dressage et débarrassage des tables et contribues à une salle toujours accueillante. Ce que nous recherchons: - Tu es passionné(e) par la mixologie et tu sais reproduire ou créer des cocktails en tenant compte des saisons, des évènements, des goûts et des tendances. - Tu es curieux(se) et courtois(e), aimant t'intéresser aux clients pour leurs proposer ton expertise et réaliser la boisson qu'ils recherchent. - Le sens du détail te caractérise, tu as a cœur de servir un verre de qualité tout en restant rapide. - Tu es dynamique et souriant(e), même dans les moments intenses, et apprécies travailler en équipe. - Une première expérience dans le service au bar ou en restauration est indispensable. Les avantages à nous rejoindre: - Organisation sans coupure pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Prime sur objectifs - Mutuelle familiale et parking gratuit - Indemnités compensatrices de nourriture + avantage en nature repas - Carte All Heartist Accor : réductions dans les hôtels du monde entier et chez de nombreux partenaires - L'opportunité d'évoluer au sein d'un grand groupe hôtelier international.

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Equipier de collecte H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en collaboration avec notre conducteur de benne à ordures pour assurer une collecte efficace et respectueuse des normes environnementales. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement engagé pour la durabilité et le bien-être collectif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir propreté et sécurité au sein de notre communauté. Rejoignez-nous pour contribuer activement à des initiatives importantes et jouer un rôle clé dans la gestion des déchets. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Equipier(e) de collecte H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans la collecte des déchets. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des déchets et en respect des normes environnementales, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Savoir-faire demandés : - Collecter des déchets industriels - Collecter des ordures ménagères - Déchets et rebuts - Gestion des déchets - Vider des poubelles publiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Travailleur