Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons vers un avenir professionnel solide et épanouissant. Mélanie, chargé de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui vous correspond et vous soutenir dans la construction de votre parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recherchons un cariste (H/F) CACES 3 pour un entrepôt de stockage. Vos missions: - Conduire et manœuvrer des engins de manutention en toute sécurité, - Réceptionner et expédier les marchandises dans le respect des délais et des procédures, - Charger et décharger les camions avec soin et précision, - Contrôler la qualité et l'état des colis avant leur envoi ou leur stockage, - Optimiser l'organisation du quai pour garantir une efficacité maximale, - Veiller à la sécurité sur le site en appliquant rigoureusement les consignes en vigueur. Condition du poste: Horaires: journée contrat : intérim de 3 mois renouvelable. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie en conduite d'engins de manutention (caces 3), vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Bon esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation, polyvalence et autonomie pour faire face aux imprévus du quotidien, rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité indispensables. Si vous aimez les missions de terrain, les environnements de travail très actif et les tâches précises, et que vous souhaitez vous investir, alors cette opportunité est faite pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Offre d'emploi : Mouleur (h/f) Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la confection de moules pour le secteur aéronautique. Nous recherchons un(e) mouleur(euse) motivé(e) pour intégrer notre équipe passionnée. Type de poste : Poste Lieu : ST OUEN L AUMONE 95310 FR Type de contrat : Intérim Horaires : Horaire de journée, démarrage à 7h00 Temps de travail : Temps plein, 35 H/Semaine Salaire : 12.5 EUR horaire Vos missions incluent le port de charge, l'utilisation de sable pour la création, le travail en fonderie, et la lecture de plan. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Cette offre a été postée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents dans l'industrie aéronautique. Ne manquez pas cette chance de rejoindre un secteur en pleine expansion ! Pour le poste de Mouleur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de qualification suivants : Compétences requises : Le candidat doit posséder une aptitude pour le travail manuel, une attention aux détails et une capacité à suivre les procédures de fabrication avec précision. Une expérience dans l'utilisation d'outils et de machines de moulage est un atout. Niveau d'étude : Sans diplôme. Niveau d'expérience : Moins d'un an. Ce poste convient à une personne motivée, prête à apprendre et à s'adapter rapidement aux exigences du travail en atelier. La capacité à travailler efficacement en équipe est également essentielle.

Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse. Parce que pour nous, votre valeur ne se résume pas à un CV : c'est votre parcours et votre personnalité qui comptent. Aujourd'hui, c'est un conducteur de ligne (H/F) que nous recherchons : Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis: Vos missions : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe SSIAP à BOURG EN BRESSE. - Coefficient AE 150. - CDI Temps plein - Prise de poste dès le 10/08/26. - Site : Grande Distribution. - Carte professionnelle OBLIGATOIRE. - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour. Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies, - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, - Organiser les premiers secours en cas de malaise, - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie, entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Etre capable de gérer une équipe. Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Agent d'Exploitation Coefficient 150 : 2039,33€ brut. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité. Plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

Nous recherchons pour notre client, société anglo-saxonne d'envergure internationale, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements du secteur semi-conducteurs, un/e FIELD SERVICE ENGINEER (H/F). En tant que Field Service Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans l'installation la mise en service, la maintenance et la réparation des équipements sur les sites clients en France et à l'internationnal. Votre expertise technique sera déterminante pour fournir un support de premier ordre à nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Installer et mettre en service les équipements semi-conducteurs chez nos clients en salle blanche. - Assurer une installation précise et minutieuse en suivant les procédures techniques et de sécurité. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - accompagner proactivement le client *Poste en horaires de journée. *Rémunération selon profil + paniers + Option entre voiture d'entreprise ou frais kilométriques. *Important = 30% du temps de travail est dédié aux déplacements à l'étranger sur sites clients (Amérique, Asie, Europe.) Vous possédez impérativement : - un BAC +2/3 Technique, dans l'idéal en Maintenance ou en Génie électrique - des Connaissances en électricité et capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - un très bon niveau d'Anglais permettant d'évoluer au sein d'une équipe internationale et d'assurer une communication écrite et orale quotidienne (rapports d'activité. ). Une expérience similaire serait un plus. Vous souhaitez développer une carrière passionnante en tant que Field Service Engineer ? Ne cherchez plus, postulez !

Une boutique de prêt-à-porter partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 15 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise -> Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Développer les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Mettre en valeur les collections et assurer le merchandising du magasin Assurer le réassort et la gestion des stocks Participer aux opérations commerciales et animations en boutique Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé Contribuer au bon fonctionnement et à la performance du point de vente -> Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du commerce et du service client Intérêt pour la mode et les tendances Bonne présentation Esprit d'équipe Envie d'évoluer vers des missions de gestion et de management -> Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : 16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 € 18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 € 21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 € 26 ans et plus : 1 867 € -> Les + du poste : Formation reconnue par l'État Expérience enrichissante dans le secteur de la mode Développement des compétences commerciales et managériales Environnement dynamique et formateur Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Administratif. Vos missions clés : Pour le Grand Export (Hors Europe) : Assurer le suivi des stocks et garantir la mise à disposition rapide des marchandises. Gérer la documentation export, incluant les certificats sanitaires sur EXPADON, les déclarations SOLAS et les certificats d'origine. Suivre l'avancement de la fabrication et des livraisons pour assurer une satisfaction client optimale. Participer aux négociations commerciales pour soutenir nos équipes de vente. Pour le commerce en Europe : Enregistrer les commandes et coordonner la production avec efficacité. Collaborer avec l'ordonnancement et le chef d'équipe expédition pour établir les horaires de chargement. Élaborer des plannings de chargement des marchandises pour une logistique fluide. Traduire et gérer les relations qualité avec nos clients européens pour garantir la conformité et la satisfaction. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente et la gestion administrative des ventes. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion commerciale, Excel, etc.). Qualités requises : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Sens du service client et esprit d'équipe. Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent et en constante évolution. Ce que nous offrons : Un poste varié et enrichissant dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par le commerce international et que vous souhaitez participer à une aventure enrichissante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un employé de libre service (h/f) dynamique et motivé(e). Vos missions principales : - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Acheminer les marchandises de la réserve vers la surface de vente - Veiller à la bonne tenue et à la propreté des rayons - Contrôler les dates limites de consommation et retirer les produits non conformes - Étiqueter les articles et respecter leur implantation en rayon - Assurer le réassort des produits - Participer à la gestion des stocks (comptage, inventaire des invendus) - Transmettre les informations au responsable de rayon - Accueillir et conseiller les clients Dans le cadre de vos missions, vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. À propos du poste :L'employé(e) de libre-service est un acteur(trice) clé(e) du bon fonctionnement du magasin. Il/elle assure la mise en rayon des produits en fonction des ventes et de l'état des stocks. Évolution possible : Avec de l'expérience, vous pourrez évoluer vers des postes tels que gestionnaire de stocks ou chef(fe) de rayon. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être capable de travailler efficacement en équipe et avoir une bonne capacité d'organisation. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont également essentielles pour ce rôle. Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

La Direction Diocésaine de l'Ain recherche un(e) Psychologue conventionné(e) pour les établissements scolaires de l'Enseignement Catholique - SECTEUR PAYS DE GEX MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des équipes enseignantes - Observation collective ou entretien individuel des enfants et des jeunes, - Tests individuels - Rencontres avec les familles - Participation aux réunions de synthèse - Aide à l'élaboration des PAS et PPS - Interventions diverses en lien avec les chefs d'établissements. - Aide et accompagnement à l'intégration des élèves 1er et 2nd degré (observation, tests, entretiens familiaux, soutien aux enseignants) - Interprétation des productions écrites (dessins, etc.) - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - Psychologue diplômé(e) / Master 2 (Bac+5) en psychologie exigé - Formé à la passation des tests psychométriques (WISC 5, WIPPSI 4, WAIS.) ou en formation - En situation d'exercice libéral - Expérience auprès d'enfants et de jeunes (individuel et groupe) - Connaissance de la protection de l'enfance est un plus - Inscription au répertoire ADELI obligatoire - Débutant accepté - Capacité d'écoute active et de conseil - Autonomie, esprit d'équipe et réactivité CONDITIONS D'EXERCICE - Les rencontres se feront dans les établissements scolaires - Un volume horaire annuel est fixé pour un secteur. Il revient au psychologue d'en assurer la répartition en accord avec les Chefs d'établissements concernés. - Une coordination et un suivi sont assurés par les services de la Direction Diocésaine de l'Enseignement catholique CONTRAT - Travail en journée - Secteur PAYS DE GEX : 4 écoles (Chevry, Divonnes, Ferney Voltaire, Gex) - 1 collège (Gex) - 1 Lycée (Gex) - Rémunération : 60 euros de l'heure

Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel stimulant et évoluer vers un poste polyvalent ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Conducteur-Régleur (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des lignes de production. En tant que Conducteur-Régleur, vous aurez la responsabilité d'assurer la conduite de machines, la préparation, les changements de série ainsi que les réglages des machines, tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de productivité. Les missions attendues du poste: Assurer la conduite de la ligne de production Surveiller les paramètres de fonctionnement et intervenir en cas d'écart Effectuer les contrôles qualité en cours de production Préparer et réaliser les changements de série selon les procédures Régler les machines et ajuster les paramètres pour garantir la conformité des produits Participer aux interventions techniques simples et créer les codages sur consoles de marquage Contribuer à l'analyse des causes d'arrêts et proposer des améliorations techniques Les avantages: Possibilité de montée en compétences et d'évolution Horaires de travail alternant entre 2x8 pendant la formation puis passage en poste de nuit Une expérience confirmée en réglage de machines en environnement industriel ou un diplôme CAP/BEP technique. Compétences attendues pour le poste: Bonne maîtrise du réglage mécanique et paramétrage simple d'automates Lecture de plans et fiches techniques Connaissance des contrôles dimensionnels et visuels Efficacité avec les outils informatiques de production