Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsAu sein du Pôle Excellence Opérationnelle de BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l'ensemble de l'Edition, nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l'ensemble des technologies OPEN (Microsoft C# .Net, Java) et autour de la DATA. Notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu'en production leurs composants métiers ou techniques. Nous recherchons un Tech Lead DevOps .NET (F/H) en intégration continue et particulièrement dans nos équipes Usine Microsoft (.Net) et Azure DevOps qui devra prendre en responsabilité différentes missions qui lui seront confiées: Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Microsoft (.Net, Visual studio , Vscode.) Participer à l'amélioration continue des plateformes d'intégration et du poste de travail des développeurs sur Windows 11 et des déploiements des composants poste Agence Windows ; Réaliser des applications pour aider au développement, aux outils techniques, choix des solutions de marché, upgrade de nos outillages (Visual Studio, Framework .net, infrastructure Azure DevOps, Sonar, IDE, outillages, Normes et méthodes, etc.) ; Être au support des développeurs de nos usines ; Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue de nos chaines CI/CD ; Intervention lors des phases d'études, de cadrage et de réalisations de ces projets et outils de développements. Profil et compétences requisesVous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Intégration continue, et en développement .NET / Azure DevOps. Compétences techniques et métier : Maitrise des Ateliers de développements (VsCode, Visual Studio) Maitrise technologies et Framework .NET, C#, .core/8.0, HTML-5, CSS3, OS Windows Maitrise des outils Azure DevOps, Artifactory, Sonar - Maitrise des outils de déploiements (comme XLR/XLD) Conception architecture d'intégration continue au sein des outils de développements Maitrise de Jira/confluence Maitrise Développement GIT, des méthodes , solutions d'intégration et de déploiement continue CI et CD Définition des process et rédactions des normes de développement Support auprès des utilisateurs et nos développeurs - Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs Build Rédaction de normes et outils d'aide au développement Capacités souhaitées : Investigation et études techniques, recherche de solutions, réalisation de développements Présentation solutions techniques et participation aux choix des outils de développement, ainsi que leur mise en place Autonome, prise d'initiative dans l'identification des tâches et des activités à réaliser Un plus pour cette mission serait une bonne connaissance des cycles de développement en vue d'optimiser et de s'assurer de la qualité et la sécurité des livrables jusqu'en production, une connaissance de XLR / XLD et de divers langages en complément Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des form

Intégrer la Polyclinique du Parc, c’est bien plus que rejoindre un établissement de santé : c’est intégrer le groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France, avec 212 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Acteur engagée au cœur des territoires, ELSAN agit et innove chaque jour pour la santé de tous, avec une misison forte : offrir à chacun et partout des soins de qualité, innovants et humains. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Située à Dole, dans le Jura, la Polyclinique du Parc est un établissement pluridisciplinaire à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et de ses équipes : - 36 praticiens libéraux - 90 collaborateurs salariés - 55 lits dont 15 en ambulatoire - Une activité principalement orientée vers la chirurgie L’établissement dispose d’un bloc opératoire réparti sur 5 salles, permettant une prise en charge optimale des patients. La Polyclinique du Parc propose des activités chirurgicales pluridisciplinaire, notamment en : Orthopédie, Chirurgie viscérale, Ophtalmologie, Stomatologie, Urologie, ORL, Chirurgie vasculaire Pour plus d’informations sur la Polyclinique du Parc, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-dole Vous souhaitez évoluer au sein d’un établissement dynamique, reconnu, où l’humain est au cœur des pratiques et où votre expertise a un réel impact sur la prise en charge des patients ? è Ce poste est fait pour vous ! La Polyclinique du Parc, recrute un Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI pour rejoindre son équipe dès le 01/07/2026 ! Nous vous accueillons dans un environnement collaboratif ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vos missions seront : - Participer avec l’équipe soignante à la prise en charge globale du patient - Ouvrir les salles, préparer la salle, vérifier le matériel nécessaire selon la check-list. - Accueillir, contrôler l’identité du patient - Préparer le matériel et les équipements médicaux en lien avec les interventions - Participer à l’installation de l’opéré sur la table d’opération en assurant son confort et sa sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l’intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d’hygiène et d’asepsie - Assurer la traçabilité du suivi de l’intervention et du matériel utilisé - Assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires. - Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle - Réaliser la remise en état de la salle d’opération en appliquant les procédures d’asepsie et d’hygiène en vigueur, en évacuant l'instrumentation souillée et des déchets - Participe à la formation des stagiaires au sein du service Formation et qualifications : Vous êtes IBODE diplômé(e) / IDE BO avec validation des mesures transitoires / IDE avec expérience en bloc opératoire / IDE Débutante avec projet IBODE Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais vous souhaitez découvrir ce métier ? nous assurons votre formation en interne ! Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez les règles d'hygiène, d’asepsie et les protocoles de soins Conditions d’exercice et intégration : Prise de poste au 01 juillet 2026 CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective Reprise d’ancienneté + Ségur 1 + Ségur 2 Rythme de travail : 7h45-18h, planning cyclé sur 12 semaines Période de doublage Participation aux astreintes à l'issue de la période de formation Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte) Avantages et autres spécificités : Prime annuelle Prime métier Primes de rappel : 75 euros bruts Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur à 75% Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux…) Parking du personnel gratuit et sécurisé Restauration à tarif privilégié Participation aux frais des transports en commun Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels Réaliser les contrôles des opérations d'usinage Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels) Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Anticiper les dysfonctionnements Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) en Protection Incendie pour rejoindre nos équipes. Votre objectif principal sera d'assurer une maintenance préventive (révision annuelle) et corrective (dépannage) des installations de protection incendie (extincteurs, colonnes sèches, BAES, RIA, désenfumage), selon la règlementation et les règles contractuelles en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Vérification Extincteurs Procéder à l'installation des extincteurs : configurer (contrôler, assembler) et mettre en place le matériel (identifier les emplacements, fixer les supports Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive : réaliser l'inspection et les vérifications périodiques du matériel conformément aux modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective du matériel : démonter, remettre en l'état, réformer les extincteurs, selon la règlementation en vigueur. BAES Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des BAES défectueux) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon emplacement et l'aspect des BAES Vérifier l'allumage, le fonctionnement et la conformité des composants Vérifier la signalétique et la remplacer si besoin. RIA Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (inspection trimestrielle, maintenance annuelle, quinquennale, décennale Réaliser l'inspection et les vérifications périodiques des robinets d'incendie armés Réaliser la maintenance corrective des RIA : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une panne ou une défaillance. Colonnes sèches Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) selon les modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective des colonnes sèches : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une défaillance : inspection, changement de joints, fuites, soudures. Systèmes de désenfumage***Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des pièces défectueuses du système) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon fonctionnement du système de désenfumage Vérifier l'état de fonctionnement des matériaux constituant le système (cartouches, percuteurs, vérins Mise en place ou signature de l'étiquette de vérification Fermeture et contrôle du verrouillage des exutoires. Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'une formation technique (CAP Agent Vérificateur) en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique). Vous avez idéalement une première expérience dans la profession et disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes multimarques et clients. Vous êtes autonome et organisé et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu. Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale * Paniers repas très avantageux * Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur * Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés * Des heures supplémentaires payées et les majorations associées * La possibilité de rejoindre une s

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Intégration de projets dans l’architecture de sécurité, y inclus suivi et assistance à la gestion de projets, au respect des politiques, et à l’application des principes et procédures; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée. Préparation et accompagnement pratique des phases de déploiement des projets, avec suivi en vue de l’intégration efficace avec les services de sécurité et les standards du CTIE; Interlocuteur et facilitateur proactif, épaulant les diverses équipes du service; Assistance et accompagnement à la gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information: Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Analyse et résolution de problèmes; Support aux clients, documentation. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Vous disposez d’une compréhension technique en termes d’architectures et plateformes de cybersécurité, en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security), et en annuaires d’entreprise (LDAP, AD, etc). Compétences comportementales Vous êtes un bon communicateur et aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique; Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, etc.); Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web, mobile & sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc); Connaissances en IA (LLM, RAG, MCP, architectures de référence), évaluation des modèles et sécurisation des données, sécurisation d’architectures et de systèmes IA, intégration dans les dispositifs de cybersécurité, etc; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Intégration de projets dans l’architecture de sécurité, y inclus suivi et assistance à la gestion de projets, au respect des politiques, et à l’application des principes et procédures; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée. Préparation et accompagnement pratique des phases de déploiement des projets, avec suivi en vue de l’intégration efficace avec les services de sécurité et les standards du CTIE; Interlocuteur et facilitateur proactif, épaulant les diverses équipes du service; Assistance et accompagnement à la gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information: Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Analyse et résolution de problèmes; Support aux clients, documentation. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Vous disposez d’une compréhension technique en termes d’architectures et plateformes de cybersécurité, en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security), et en annuaires d’entreprise (LDAP, AD, etc). Compétences comportementales Vous êtes un bon communicateur et aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique; Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, etc.); Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web, mobile & sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc); Connaissances en IA (LLM, RAG, MCP, architectures de référence), évaluation des modèles et sécurisation des données, sécurisation d’architectures et de systèmes IA, intégration dans les dispositifs de cybersécurité, etc; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION PONTIER (H/F) Notre agence STARTPEOPLE Vernon recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION PONTER (H/F) pour l'un de nos clients. Mission principale Réaliser les opérations de fabrication des éléments en béton (poutrelles, prédalles, longrines, éléments précontraints...), depuis la préparation des moules jusqu'à l'évacuation des pièces, en garantissant la qualité des produits, la sécurité, et le respect des normes de production.Conduire un pont roulant de niveau 1 ou 2 pour les opérations de levage et de manutention lourde. Préparation de la production Préparer les moules : nettoyage, huilage, installation des armatures et accessoires. Lire et appliquer les plans de fabrication et les consignes techniques. Vérifier la conformité des armatures, inserts, réservations et accessoires avant bétonnage. Fabrication et coulage Participer aux opérations de bétonnage : réception du béton, remplissage des moules, vibration, nivellement. Assurer la mise en place correcte du béton pour éviter défauts, bullage ou fissurations. Respecter les cycles de production (prise, décoffrage, cure). Décoffrage et finition Décoffrer les éléments en respectant les règles de sécurité. Contrôler visuellement la qualité des pièces : dimensions, aspect, absence de défauts. Réaliser les retouches éventuelles (égrenage, rebouchage). Manutention avec pont roulant Lever, déplacer et positionner les moules, armatures, charges lourdes et éléments béton à l'aide d'un pont roulant niveau 1 ou 2. Réaliser les manœuvres de levage en toute sécurité. Vérifier l'état du matériel de levage (élingues, crochets, pinces...). Nettoyage et entretien de premier niveau Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Réaliser l'entretien courant des moules, outils et postes de travail. Signaler toute anomalie ou panne sur les équipements. Sécurité Respecter strictement les procédures de sécurité, notamment lors des opérations de levage. Porter les EPI obligatoires (casque, gants, lunettes, chaussures, harnais selon zones). PROFIL : Compétences essentielles Maîtrise des gestes de manutention. Rigueur et respect des consignes. Esprit d'équipe et bonne communication. Organisation et autonomie. Spécifiques au poste Utilisation d'un pont roulant niveau 1 ou 2 (Permis pontier obligatoire). Utilisation d'outils courants : aiguilles vibrantes, nettoyeurs, clés, élingues, petit outillage. Horaire 3x8 Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,76€/ heure et 14,76€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation Vous interviendrez sur des incidents critiques, mènerez des investigations forensiques avancées et contribuerez à renforcer la posture de sécurité de nos clients. Votre rôle et missions Vous intervenez rapidement sur des compromissions majeures (ransomware, APT, exfiltration de données Vous collectez, préservez et analysez des preuves numériques (disques, mémoire, logs, artefacts réseau) dans le cadre d' analyses forensiques avancées Vous produisez des rapports techniques détaillés et des synthèses exécutives pour la direction. * Vous développez des playbooks, outils et procédures DFIR dans une logique d'amélioration continue. * Vous suivez les menaces émergentes et contribuez à la threat intelligence. * Vous travaillez en collaboration avec le SOC, les équipes réseau, cloud et les clients pour coordonner les actions. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon. Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. MISSION Dans le cadre de son développement, RATP Dev Lyon recherche, pour un contrat CDI basé sur notre site de Vaulx en Velin La soie un : Coordinateur Travaux Sous-Traitance H/F Il/elle aura en charge le contrat de maintenance des Escaliers Mécaniques et Ascenseurs du réseau TCL. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Vous apportez au quotidien votre expertise sur la partie Ascenseurs et Escaliers Mécaniques et ainsi vous avez en charge de : Organiser et planifier les travaux prévus avec les prestataires externes et informer les services concernés Contrôler les interventions réalisées sur le terrain afin de vérifier l’application contractuelle des cahiers des charges Animer les relations avec les sociétés sous-traitantes (réunions périodiques et compte rendus de suivi d’activité) Gérer le stock de pièces de rechange selon des critères d’approvisionnement et de sécurisation des systèmes Réaliser des cahiers des charges techniques de sous-traitance en relation avec le service achat Participer au lancement des appels d’offres ou rechercher des entreprises susceptibles de répondre aux demandes liées à l’activité Contribuer à la fiabilisation et au développement de la démarche : analyser les retours d’expérience et faire évoluer les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs (nature, fréquence, ressources, moyens…) Réaliser, mettre à jour et diffuser les synthèses et tableaux de bord de la maintenance. De formation supérieure, BTS ou DUT en électromécanique/électrotechnique/électricité. Vous êtes reconnu pour vos capacités de suivi de projet et de rédaction de synthèses techniques. Vous savez également piloter des prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Vous êtes à l’aise pour communiquer oralement et pour animer des réunions et savez rapidement vous intégrer à une organisation. Votre esprit d’équipe, votre sens du management d’une petite équipe, votre autonomie ainsi que votre organisation seront des atouts pour ce poste. Vous vous intéressez au secteur du transport public et également à la thématique de l’énergie et de l’efficacité énergétique. NOTRE PROMESSE En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation sur EM, sur ASC…), Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser. NOS AVANTAGES Rémunération sur 13,7 mois (évolutive avec l’ancienneté du collaborateur : +7% à 12 mois) Accord d’Intéressement et Participation Tickets Restaurants 9,20€ CSE attractif 15 jours de RTT Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

? Le défi que l’on vous propose Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et au renforcement de la présence de l’entreprise auprès de sa clientèle industrielle.   Vos principales responsabilités seront les suivantes : ·       Définir, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, un plan d’action commercial adapté aux objectifs de développement fixés. ·       Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects en menant des actions ciblées : appels téléphoniques, courriers électroniques, visites clients, envois et suivis d’offres commerciales, démonstrations. ·       Conseiller les clients et prospects dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins, les assister dans la mise en œuvre et former leurs collaborateurs à l’utilisation des produits. ·       Réaliser un ciblage approfondi en exploitant systématiquement les fichiers internes, les annuaires professionnels et les sources d’informations (Internet, bases de données, salons techniques…). ·       Assurer le suivi des affaires et projets industriels, relancer les offres émises et garantir la satisfaction du client tout au long du processus. ·       Organiser et mener des tournées de visites clients optimisées et planifiées. ·       Transmettre un rapport d’activité hebdomadaire synthétisant les informations et opportunités identifiées. ·       En collaboration avec les autres membres de l’équipe commerciale et marketing, vous pilotez la préparation et l’organisation de notre participation aux salons professionnels, pour accroître notre visibilité et nos opportunités. ? Et vous dans tout ça ? ·        Formation bac+2 à bac+3 ·        Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel ou technique. ·        Connaissance appréciée des procédés chimiques, du traitement de surface, ou des équipements techniques pour l’industrie. ·        Maîtrise des outils informatiques (pack Office). ·        Permis B indispensable (déplacements fréquents en clientèle).   ? Ce que nous attendons de vous ·        Un vrai sens du contact, de l’autonomie et de la rigueur ·        Une organisation sans faille et la capacité à jongler entre plusieurs missions avec efficacité. ·        Une communication naturelle avec les collègues, les clients et les auditeurs qualité. ·        L’envie de rejoindre une PME dynamique et indépendante, où la confiance, la proximité et l’esprit d’équipe ne sont pas de simples mots ·        Et surtout, la motivation de faire la différence chaque jour dans un environnement où votre contribution compte vraiment   ? Bienvenue chez nous.   ? Ce que vous trouverez chez nous Un environnement de niche, ultra-technique, mais accessible ? Un accompagnement personnalisé et du tutorat dès votre arrivée ? Des perspectives d’évolution concrètes, au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Une culture d’ingénierie et de transmission du savoir ? Une équipe bienveillante, passionnée, impliquée ? Et surtout : une entreprise qui investit, qui innove, et qui avance. ? Rémunération : fixe + variable selon expérience et résultats    Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? ·        Vous vous projetez dans ce rôle exigeant et stimulant ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui conjugue excellence industrielle et aventure humaine ? ·        Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous voulez nous en dire plus). On a hâte de vous rencontrer ! ·        Et si vous avez des doutes, c’est bon signe. Ce poste est justement fait pour ceux qui aiment réfléchir, apprendre et évoluer.