Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Notre client est un établissement public de référence, engagé dans la gestion durable des ressources naturelles. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un(e) Gestionnaire d'Achats Publics F/H pour renforcer son service financier basé à Strasbourg.Au sein du service Achats, vous assurez la gestion administrative des procédures d'achats publics dans le respect des règles de la commande publique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Préparation et suivi des consultations : - Contrôler la cohérence des pièces administratives des marchés. - Préparer et publier les consultations sur la plateforme de dématérialisation des marchés publics. - Publier les avis de marché dans les supports réglementaires adaptés. - Assurer la réception et la transmission des offres aux services concernés. - Participer à l'accompagnement des services prescripteurs dans l'analyse des offres. - Organiser les commissions d'appel d'offres (convocations, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux). - Assurer la notification des marchés et informer les candidats des décisions. Suivi administratif des marchés publics : - Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés. - Gérer les notifications, avenants, reconductions, avances, acomptes, retenues de garantie, cautions et cessions de créances. Assistance et coordination : - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les procédures liées à la commande publique. - Assurer l'interface entre les services prescripteurs, les acheteurs, les fournisseurs et les services administratifs. - Participer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité. Gestion documentaire : - Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers administratifs. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés dans le cadre de vos missions. Vous possédez une première expérience dans le domaine des achats publics ou de la commande publique et maîtrisez les principes fondamentaux de la réglementation applicable. Cette compétence est indispensable pour réussir rapidement sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et appréciez le travail administratif nécessitant rigueur, méthode et précision. Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !

Devenez notre prochain conseiller vendeur produits de la mer H/F de notre magasin U de St Père sur Loire (45600) Contrat CDI - Temps Complet (36h45) Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Compétences : DYNAMISE, - Rigueur, u"Esprit déquipe", passionné Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle (sous condition d'ancienneté) - Participation - Mutuelle (dés l'embauche) - Prévoyance - Remise sur achats (sous condition d'ancienneté) - Formation et mobilité interne - Magasin fermé le dimanche (hors fêtes de fin d'année) - CSE : tarif attractif sur la billetterie Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'employeur se réserve le droit de prendre des références auprès de votre ancien employeur. Si vous ne le souhaitez pas merci de nous le faire savoir. Lorsque vous candidaterez vous recevrez un lien afin de passer un test de personnalité (Assessfirst). Faites-nous part de votre talent !

Technicien Froid H/F - Mission longue durée Capbreton (40) / Intérim (3 mois renouvelable) Vous êtes technicien(ne) en froid et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue tout en développant vos compétences terrain sur la côte basque ? Cette mission est faite pour vous. Lynx RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé (CDI, CDD, intérim) dans les secteurs de l'industrie, du BTP et de l'IT, accompagne ses candidats dans la recherche d'opportunités adaptées à leur profil. Je suis Rita, consultante spécialisée dans les métiers du Bâtiment, et je vous propose aujourd'hui une mission à fort potentiel. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, basé dans le secteur de Capbreton (40), recherche un Technicien Froid Chantier H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions Après une phase d'intégration et de formation aux outils et méthodes de l'entreprise, vous intervenez directement sur site client en toute autonomie. Vous aurez pour principales responsabilités : - Installation & Dépannage : installer, entretenir et dépanner des équipements thermiques et de bien-être : PAC, clim, spas et saunas - Service client & Conseils : assurer le SAV, promouvoir les consommables associés et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du matériel (conseils d'utilisation, optimisation). - Suivi digital : assurer le suivi de vos interventions via les outils informatiques (tablette/PC). - Sécurité : respecter scrupuleusement les procédures internes ainsi que les règles de sécurité en vigueur. Pré-requis - Formation en froid, génie climatique ou CVC - Habilitations électriques (B2V) + attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoires - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B requis (déplacements chez les clients avec le véhicule d'entreprise) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. Processus de recrutement Premier échange téléphonique Entretien en agence Présentation de votre profil à l'entreprise Démarrage de votre mission Profil recherché Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou CVC, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir sur différents types d'équipements ou souhaitez évoluer vers ce type d'environnement. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la relation client et savez faire preuve de pédagogie. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 2800 € par mois

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de projets à forte technicité, nous recherchons un Ingénieur Mécatronique Embarquée H/F pour accompagner un acteur industriel intervenant sur des systèmes complexes soumis à de fortes exigences de performance, de fiabilité et de sécurité. Vous interviendrez sur la conception, le développement, l'intégration et la validation de systèmes mécatroniques embarqués, au sein d'un environnement pluridisciplinaire mêlant mécanique, électronique, logiciel et contrôle-commande. Vos missions - Participer à la conception de systèmes mécatroniques embarqués - Développer et intégrer des sous-ensembles mécaniques, électroniques et logiciels - Réaliser les études de conception sous CAO - Utiliser les outils de simulation pour analyser et valider les architectures retenues - Développer des logiciels embarqués en C, C++ et Python - Intervenir sur des problématiques liées aux microcontrôleurs et aux bus de communication UART, SPI et I2C - Réaliser les essais, mesures, mises au point et diagnostics sur bancs de prototypes - Contribuer aux activités de validation, de qualification et d'amélioration des systèmes - Travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires dans le respect des exigences techniques et de sécurité du projet PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur en mécatronique, robotique, électronique, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception de systèmes mécatroniques embarqués. Vous disposez de solides connaissances en : - mécanique - électronique - électronique de puissance - informatique industrielle - contrôle-commande Vous maîtrisez également : - les outils de CAO et de simulation tels que SolidWorks, Altium et SPICE - les microcontrôleurs - les bus de communication UART, SPI et I2C - le développement logiciel embarqué en C, C++ et Python Vous êtes capable de réaliser des essais, des mesures et des diagnostics sur bancs prototypes. Un anglais technique opérationnel est requis pour évoluer dans l'environnement du poste. Qualités attendues - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens du détail - Curiosité technique - Goût pour l'innovation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité - Sens des responsabilités Environnement et contraintes du poste Ce poste est soumis à habilitation défense et implique le respect strict des exigences de sécurité associées.

RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en CDI à temps complet dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.). L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes. Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : - Un environnement de travail moderne et agréable - Une équipe passionnée et dédiée - Des possibilités de développement professionnel - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : - Une restauration collective - Des formations régulières vous sont proposées - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Aide soignant(e) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute 7 Aide Soignants F/H en CDI à temps complet dans le cadre de son extension. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des résidents Il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins destinés à leur apporter du mieux-être. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins (hygiène, confort, alimentation, etc.). L'aide-soignant accompagne le résident dans les actes de sa vie quotidienne et participe, dans la mesure du possible, au maintien de ses capacités présentes. Il effectue ainsi diverses missions concrètes : identification besoins résidents, soins de nursing, prévention d'escarres, hydratation, aide aux repas, respect des habitudes de vie, participation au projet de vie personnalisé, référence sur des thématiques données, tenue des dossiers de soins et utilisation d'un logiciel de traçabilité des soins, tri du linge, transferts, participation aux animations et aux sorties, participation à la vie globale de l'EHPAD. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : - Un environnement de travail moderne et agréable - Une équipe passionnée et dédiée - Des possibilités de développement professionnel - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : - Une restauration collective - Des formations régulières vous sont proposées - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Aide soignant(e) diplômé(e), vous cherchez à rejoindre un établissement dynamique et innovant ? Nous vous offrons un environnement riche en projets tels qu'un Centre de ressources territorial (CRT), un Tiers-lieu avec association indépendante, et l'accueil d'une diversité de publics (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la remise en état mécanique des véhicules d'occasion. À ce titre, vos principales missions sont : - Effectuer les contrôles mécaniques et les diagnostics des véhicules d'occasion. - Réaliser les opérations d' entretien courant et de mécanique rapide : vidanges, freinage, pneumatiques, batteries, filtres, révisions, etc. - Effectuer des interventions de mécanique lourde : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. - Intervenir sur des véhicules multimarques, essence, diesel et hybrides. - Contrôler l'état général des véhicules et identifier les travaux nécessaires avant leur commercialisation. - Réaliser les réparations dans le respect des délais et des standards de qualité. - Effectuer les essais et contrôles nécessaires après intervention. - Garantir la qualité et la fiabilité des véhicules préparés pour la vente. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon entretien de votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile. - Vous maîtrisez la mécanique multimarques. - Vous êtes à l'aise aussi bien sur la mécanique rapide que sur la mécanique lourde. - Vous êtes autonome dans la recherche de pannes et la réalisation des réparations. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du travail bien fait. - Vous savez vous adapter à différents modèles et technologies automobiles. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et dynamique. - Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi - Aucun travail le samedi - Rémunération selon profil, expérience et compétences - Primes motivantes - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance avantageuses dans le secteur automobile - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - Pourquoi rejoindre le Groupe SOFIDA AUTO ? Intégrer Peugeot Béthune - Groupe SOFIDA AUTO, c'est rejoindre un groupe automobile qui valorise le savoir-faire, l'autonomie et le professionnalisme de ses collaborateurs. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préparation de véhicules d'occasion multimarques et travailler sur des interventions variées, de la mécanique rapide à la mécanique lourde ?

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à Gaëtan - Responsable d'Agence, tes missions seront principalement les suivantes : Réaliser les diagnostics (sondages, prélèvements, analyse visuelle des désordres), Déterminer la capacité portante des structures (modélisation, feuille de calculs), Concevoir et dimensionner des structures de renfort tout en optimisant les coûts, Production de plans et coupe de principe éventuels, Établir des rapports de synthèse et de préconisation, Conseiller et apporter un appui technique au maître d'œuvre (mode constructif, ...), Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet, Lancer et suivre des appels d'offres, Faire des analyses d'offres, Suivre les travaux des renforts préconisés Le service Diagnostic est en plein développement au sein de l'agence. Ce poste offre une réelle opportunité de participer à son développement et d'évoluer, à terme, vers des responsabilités d'encadrement et de pilotage de l'activité. Rejoins nous et vis l'expérience QUARCO, où expertise, synergie et innovation sont au service de l'ingénierie du bâtiment ! CE QU'ON T'OFFRE CDI à pourvoir dès que possible 12 RTT en plus des congés payés légaux Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, flexibilité des horaires, prime vacances Rémunération dynamique CSE : réductions sur des activités culturelles et sportives, abondement de cagnotte personnelle Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d'un collectif innovant et dynamique PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur(e) en génie civil, bâtiment ou structures, avec 3 à 5 ans d'expérience en diagnostic et réhabilitation de structures Tu as déjà réalisé des diagnostics sur des bâtiments anciens Maîtrise du diagnostic des ouvrages, du calcul de structures et du dimensionnement des renforcements Grâce à ton expérience terrain, tu as une bonne vision des systèmes constructifs et de solides notions en calcul Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et à formuler des préconisations adaptées À l'aise aussi bien sur le terrain qu'en bureau d'études Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Tu as à cœur de participer activement au développement cette branche d'activité au sein de PEZZO Ingénierie Tu es un véritable appui technique et sais prendre en main des projets en toute autonomie Ton aisance relationnelle te permet de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet

RESPONSABILITÉS : Description du poste et des missions partie Direction des Ressources Humaines : - Gestion des carrières : traitement administratif des dossiers du personnel non médical stagiaire ou titulaire, gestion des décisions administratives, suivi des positions statutaires et des dossiers des agents ; - Suivi de l'absentéisme et de la santé au travail (congés maladie, accidents du travail, temps partiel thérapeutique...) ; - Renseignement de bases de données RH et de tableaux de bord de suivi pouvant être liés au Rapport Social Unique (RSU). - Missions en lien avec le CGOS (comité de gestion des œuvres sociales). Ces missions peuvent être amenées à évoluer. Description du poste et des missions partie Direction des Affaires Médicales : - Elaboration de la paie médicale o Suivi des échéanciers (primes, conventions, fins de contrats, indemnités, TTA,.. ) o Suivi du mouvement du personnel médical o Suivi des effectifs o Saisie des EVP (hextant + octime) - Gestion des médecins étrangers (stagiaires associés + praticiens associés) o Elaboration des conventions et demandes des autorisations auprès du ministère - En lien avec le responsable DAM : o Gestion LOGIMED (tour de recrutement des praticiens hospitaliers, mise à jour du logiciel) o Gestion des carrières (positions statutaires et santé au travail, en lien avec l'ARS et le CNG) o Suivi des CET et TTA (procédures annuelles) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises - Maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication ; - Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière ; - Fonctionnement des établissements publics de santé ; - Interpréter la réglementation et sa mise en application ; - Evaluer la pertinence et la cohérence des données et informations spécifiques aux dossiers en charge ; - Utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord).