Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Lever / Coucher, Repas, Toilette - Durée : 1h - Jour(s) : Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Lever / Coucher, Lien social, Repas, Toilette - Durée : 1h - Jour(s) : Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé et Déambulateur - Autres informations : tous les 3 wk de 08h à 09h / / de 17h45 à 18h45

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Voiron, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Conduire le véhicule client lors de sa prise en charge et assurer un accompagnement à chaque étape, de la restitution jusqu'à la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2050 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ bruts + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10.20€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de Safran Landing Systems, sur le site de Vélizy, vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information (DSI), dans le centre d'Excellence dédié au maintien et à l'évolution du domaine SAP, en lien avec d'autres experts présents en France, au Canada et en Inde. Garant du domaine SAP Logistique et de l'écosystème Supply Chain de SLS, ce poste vous amènera à jouer un rôle clé dans la maintenance de SAP Logistique mais aussi à contribuer activement à la roadmap et plus particulièrement au projet de conversion vers SAP S/4HANA et à la transformation Digitale de la Supply Chain de notre société. Le Solution Owner du domaine SAP Logistique est responsable de son domaine applicatif mais aussi de son intégration dans l'écosystème Safran Landing Systems, il aura pour missions de : - Piloter et gérer les activités liées à la logistique SAP : mouvements de stocks, gestion des inventaires, terminaux portables (guns), impression de documents - Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les interfaces avec les solutions WMS (par exemple Reflex, SAP EWM...) - Superviser le déploiement et l'intégration des outils de gestion du transport (TMS) - Coordonner les processus logistiques SAP avec les autres modules (MM, SD), notamment pour la gestion de l'export control - Accompagner les équipes métiers dans l'optimisation des processus et des données logistiques, en s'appuyant sur des outils tels que SAP Signavio et LeanIX - Garantir un support robuste pour les activités RUN (incidents, évolutions) et participer activement aux projets de déploiement ou d'évolution - Identifier et participer au déploiement d'outils d'intelligence artificielle (IA) applicables à la logistique - Piloter la roadmap S/4HANA pour le domaine logistique, notamment sur les projets de déploiement de la solution - Assurer la conformité et l'optimisation des outils de reporting logistique selon les standards SAP ("back to standard")

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le Foyer d’Accueil Médicalisé est un lieu de vie et accueille des personnes avec une dépendance évolutive et une autonomie limitée. Il offre un accompagnement adapté, une stimulation et un suivi médical personnalisé pour des résidents ayant des troubles cognitifs, neurologiques ou psycho-comportementaux. La Maison d’Accueil spécialisée accueille des personnes présentant une dépendance évolutive avec une autonomie limitée dans les actes de la vie quotidienne. De par la cérébrolésion ou la maladie neurologique, les résidents présentent des troubles moteurs, cognitifs et psycho-comportementaux associés, sévères. C’est pourquoi ils requièrent une aide permanente, un accompagnement et une stimulation proches et individualisés. Finalité majeure Réaliser des actes infirmiers (sur prescription médicale ou sur rôle propre) dans le cadre de la prise en charge de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation. Missions Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles) Participer à la traçabilité de la prise en charge via le dossier résident Accueillir et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles) Participer à des actions d’éducation et de prévention Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet individualisé Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d’informations fiables et utilisables (dossiers de soins…) et la planification des soins du service Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Respecter les concepts de bienveillance et bientraitance Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Profil Qualités pédagogiques Esprit d’équipe Capacité à s’investir et à évoluer Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

POSTE : Conseiller de Clientèle H/F DESCRIPTION : Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour notre agence à Halluin (59) Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'orienter les clients de l'agence. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Enfin, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Profil et compétences requises De formation Bac +2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de Conseiller Commercial en Banque de détail (CDI, CDD, stages ou alternance). Votre sens de l'accueil et de la relation client, votre réactivité, votre sens du conseil, votre capacité à convaincre ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre pro activité, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l'entreprise dans la filière commerciale. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29K€ sur 13 mois. - Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. - Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. - Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. - Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. - Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel en France et à l'international. Rejoignez l'équipe de Lempdes (D-63) Chez nous, vous aurez à disposition votre véhicule attitré tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. • Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). • Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? • Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. • Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager en France et à l'international et d'être au plus proche des équipes et des clients. • Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si ... • Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. • Vous avez une expérience solide en plateau et porte char. • Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ...La sécurité n'est pas une priorité. ...Vous ne vous souhaitez pas partir à la semaine ...Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages • CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. • Rémunération attractive, au-dessus de la convention. • Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). • Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. • Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec Christophe, Directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV ou rendez-vous sur notre site dom-azur.fr Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

RESPONSABILITÉS : • Animer sur le terrain la politique de sécurité, la prévention et les bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du « 0 accident / 0 incident ».  • Réaliser, avec le chargé d'affaires, les visites préparatoires chez le client pour chiffrer et participer à l'écriture du Plan de Prélèvement.  • Veiller à la satisfaction du client.  • Optimiser les moyens affectés aux chantiers suivant la démarche LEAN.  • Superviser la mise en œuvre des chantiers et s'assurer de la bonne réalisation suivant les plans et délais prévus.  • Animer les équipes et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH auprès des équipes (passage de consignes, causerie terrain, supervision des habilitations, participation aux entretiens annuels, intégration, renforcement des comportements sécuritaires, cohésion, etc.).  • Communiquer et relayer les informations nécessaires aux équipes et à l'encadrement pour fonctionner efficacement. Localisation et contrat  :    • Les missions associées à ce poste se déroulent en grands déplacements sur le périmètre national, avec des interventions sur différents sites. • CDI à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT   PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou équivalent. • Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers en environnement industriel, idéalement dans les domaines de l'échafaudage et du calorifugeage. • La détention d'habilitations industrielles (Risque Chimique, H0B0, ATEX, CATEC, CACES, travail en hauteur, etc.) constitue un atout. • Vous maîtrisez les outils de gestion de chantier (suivi des indicateurs, planification, réalisation, facturation, etc.) ainsi que les outils informatiques courants (Excel, Pack Microsoft Office, etc.). • Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, vous savez gérer vos priorités dans un environnement exigeant. • Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes qualités de communication, vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes : délégation des tâches, transmission des consignes, suivi des objectifs, accompagnement des collaborateurs et remontée des informations. • Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte industriel international. Ce que nous vous offrons    • Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience, ainsi qu'une rémunération variable sur objectif. • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. • Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (Primes chantiers, prime CP, chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).   • Des opportunités de formation interne et de développement des compétences grâce à nos académies métiers (AK Calo, AK Echaf, AK Désamiantage et AK Management).  Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : • Animer sur le terrain la politique de sécurité, la prévention et les bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du « 0 accident / 0 incident ».  • Réaliser, avec le chargé d'affaires, les visites préparatoires chez le client pour chiffrer et participer à l'écriture du Plan de Prélèvement.  • Veiller à la satisfaction du client.  • Optimiser les moyens affectés aux chantiers suivant la démarche LEAN.  • Superviser la mise en œuvre des chantiers et s'assurer de la bonne réalisation suivant les plans et délais prévus.  • Animer les équipes et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH auprès des équipes (passage de consignes, causerie terrain, supervision des habilitations, participation aux entretiens annuels, intégration, renforcement des comportements sécuritaires, cohésion, etc.).  • Communiquer et relayer les informations nécessaires aux équipes et à l'encadrement pour fonctionner efficacement. Localisation et contrat  :    • Les missions associées à ce poste se déroulent en grands déplacements sur le périmètre national, avec des interventions sur différents sites. • CDI à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou équivalent. • Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers en environnement nucléaire, idéalement dans les domaines de l'échafaudage et du calorifugeage. • La détention d'habilitations nucléaires (SCN 1, CSQ, RP 1, H0B0, Travail en hauteur / port du harnais, SST, etc.) constitue un atout. • Vous maîtrisez les outils de gestion de chantier (suivi des indicateurs, planification, réalisation, facturation, etc.) ainsi que les outils informatiques courants (Excel, Pack Microsoft Office, etc.). • Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, vous savez gérer vos priorités dans un environnement exigeant. • Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes qualités de communication, vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes : délégation des tâches, transmission des consignes, suivi des objectifs, accompagnement des collaborateurs et remontée des informations. • Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Ce que nous vous offrons    • Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience, ainsi qu'une rémunération variable sur objectif. • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. • Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (Primes chantiers, prime CP, chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).   • Des opportunités de formation interne et de développement des compétences grâce à nos académies métiers (AK Calo, AK Echaf, AK Désamiantage et AK Management).  Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d’exploitation (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients situé à Moineville (54) un Technicien d'exploitation (H/F) polyvalent et bricoleur pour intervenir sur différents modules et installations. Vos missions : -Réaliser des travaux de remise en état : peinture au rouleau, pose de revêtements de sol, petits travaux de menuiserie (panneautage), ajustements et réparations diverses. -Utiliser des outils électroportatifs en respectant les consignes de sécurité. -Participer à l'entretien, la réparation et l'aménagement des équipements. -Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais. Profil recherché : -Vous êtes bricoleur, minutieux et autonome. -Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs. -Vous faites preuve de sérieux, de polyvalence et d'un bon savoir-être. -Une première expérience dans un poste technique ou de maintenance est un plus. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. -Une mission variée, avec une grande autonomie sur le terrain. -Une rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + 11€ ticket restaurant / jour. -Horaires 08h00 - 16h00 du lundi au vendredi Si vous aimez le travail manuel, les défis techniques et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production - Monteur (H/F) L'agence START PEOPLE LES ULIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique un agent de production - monteur / assembleur (H/F) pour une mission d'intérim de 18 mois situé à Bondoufle (91). Missions principales : -Collage de pièces -Assemblage de pièces par opération de rivetage -Ponçage des pièces -Fraisure de pièces -Résinage de pièces Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi 8h30-16h45 et 15h45 le vendredi (36H30, acquisition 1h30 en RTT / semaine) Rémunération : Taux horaires à 12,31€ brut + 13ème mois au bout de 4 mois d'ancienneté + a partir de 6 mois d'ancienneté revalorisation du taux horaires à 13,19€ brut. Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 7,30€ + RTT PROFIL : Formation technique type BEP / CAP souhaitée Personne rigoureuse, autonome et habile de ses mains Capacité à lire et interpréter des plans Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.