Stadtverwaltung Leverkusen
Germany, Leverkusen
Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich IT, Prüfungen und Energiemanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik / Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E9b TVöD
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie sorgen dafür, dass die informationstechnischen und sicherheitstechnischen Systeme im Fachbereich Gebäudewirtschaft zuverlässig funktionieren. Dabei sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen und Anwendern, dem zentralen IT-Dienstleister sowie den technischen Projektbeteiligten. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Funktionsbereich:
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei Problemen mit ihren IT-Arbeitsplätzen sowie mit Konferenz- und Videokonferenzsystemen
- dabei grenzen Sie Störungen ein, erkennen Fehler am System und veranlassen deren qualifizierte Weitergabe an den zentralen IT-Dienstleistenden oder externe Fachfirmen
- auch betreiben und administrieren Sie die fachbereichseigenen Netzwerke, unter anderem für elektronische Schließanlagen, Gebäudeleittechnik, sicherheitstechnische Anlagen, Fernmeldeanlagen sowie Außenüberwachungssysteme für den Einbruch- und Vandalismus-Schutz
- darüber hinaus wirken Sie bei Anpassungen, Erweiterungen und neuen technischen Projekten mit und unterstützen deren praktische Umsetzung
- auch begleiten Sie die Nutzung der Konferenzanlage im Ratssaal sowie weiterer Videokonferenzsysteme in den Sitzungsräumen und arbeiten bei komplexeren Störungen eng mit dem zuständigen IT-Dienstleistungsunternehmen oder der Errichtungsfirma zusammen
- des Weiteren stimmen Sie sich eng mit den Ingenieur*innen und den Techniker*innen der Technischen Neubauabteilung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen des eigenen Sachgebiets ab
- zusätzlich dokumentieren Sie technische Sachverhalte und unterstützen bei Bedarf durch Anleitungen und kurze Einweisungen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik und Energie- und Gebäudetechnik oder
- hilfsweise eine vergleichbare technisch-handwerkliche Qualifikation nach dem europäischen Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 (z.B. Meister*innen) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, Energie- und Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B
Das macht Sie stark:
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT-Systemen und Netzwerken
- auch verfügen Sie über Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Telekommunikation sowie in der Sicherheits- und Videoüberwachungstechnik
- gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Netzwerkkomponenten, idealerweise mit Windows, Linux und Cisco IOS, setzen wir voraus
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten und das eigene Fachwissen gezielt weiterzuentwickeln
- zusätzlich besitzen Sie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu analysieren und praktikable Lösungen zu entwickeln
- des Weiteren haben Sie Freude an der Zusammenarbeit im Team und an einem offenen, verbindlichen Austausch mit Beschäftigten, Ingenieur*innen sowie externen Dienstleister*innen
- ein souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Sie erhalten ein Gehalt in der Entgeltgruppe 9a und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3658,61 € und 4979,97 € (monatlich Brutto/Vollzeit - Meister*in) oder in der Entgeltgruppe 9b zwischen 3779,84 € und 5313,379 € (monatlich Brutto/Vollzeit bei EG 9b - Techniker*in); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- **VEREINBARKEIT: **Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt:
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich Jürgen Tillmann und Marco Ossendorf (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406-65500 / 0214 406-65220, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Richard Karasinski
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11148
**Einsatzort: **Moskauerstr. 4a, 51373 Leverkusen
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch.
Unsere Benefits:
VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
RabatteJobticket und Corporate Benefits (https://www.leverkusen.de/service/benefits)
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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