Construite en 1887 en bord de mer, cette ancienne maison de maître emprunte son nom aux roches calcaires qui bordent le littoral de Cassis à Marseille. Située après le port de plaisance, elle jouit d’un emplacement unique, entre le village et les Calanques, avec une vue imprenable sur la majestueuse falaise du Cap Canaille. Au début des années 20 la propriété est transformée en hôtel et ouverte au public. De cette époque, la bâtisse conserve quelques beaux éléments d’architecture Art Déco : son entrée en fer forgé encadrée de colonnes, deux balcons à l’encorbellement travaillé, et une étonnante rampe d’escalier aux motifs d’écailles, où se détachent, au premier étage, les initiales RB pour Roches Blanches. L’hôtel des Roches Blanches a fait l’objet d’une rénovation complète afin de redonner à sa bâtisse l’âme des années 1930. Le nouveau décor moderne et soigné vise à restaurer l’identité des Roches Blanches : l’élégance à la française dans un paysage naturel sans équivalent, pour des moments inoubliables. Demeure prestigieuse de 45 chambres où le Luxe rime avec charme, élégance et raffinement pour des expériences uniques et mémorables de cet hôtel de la French Riviera. Les offres de restauration permettent aux invités d'éveiller leurs sens en partageant une expérience hors du temps dans l'un de nos restaurants ; les Belles Canailles, restaurant signature de l’hôtel qui célèbre la Méditerranée avec une cuisine audacieuse et ancrée dans son terroir. Le restaurant Rocco, cuisine inspirée du bassin méditerranéen, où antipasti, mezze et autres délices généreux invitent à la découverte et au partage. Ou encore Le Loup Bar, où la cuisine Nikkei fusionne avec des saveurs marines raffinées. Nous proposons également La Pétanque qui réinvente l'esprit guiguette avec une touche d'élégance et de légèreté où nos invités pourront se laisser séduire par par une partie de pétanque, véritable symbole du farniente méditerranéen tout en savourant une sélection raffinée de finger food, à partager. C’est là que vous entrez en jeu. Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En tant que membre de l’équipe des Roches Blanches vous transmettez votre passion de l'Hospitalité et faites vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable. Si dépasser les attentes des clients et la réussite du travail en équipe sont votre leitmotiv... rejoignez nous ! Les Roches Blanches recrute... Commis pâtisserie (H/F) Pour sa toute nouvelle pâtisserie - épicerie gourmande située en plein centre de Cassis, l'hôtel Les Roches Blanches cherche un/e Commis pâtisserie, pour collaborer aux cotés du Chef Exécutif Nicolas SINTES et du Chef Pâtissier Valentin FABRY. Réalisation des préparations préliminaires ; Réalisation de mets simples ; Organisation du poste de travail ; Dressage, distribution ; Entretien de la cuisine et des locaux annexes. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP ; Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...) ; Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...). [cuisine] PROFIL RECHERCHÉ Expérience similaire dans un restaurant ; Disponibilité et réactivité ; Force de proposition ; Créativité ; Sens du détail et de la qualité ; Sens de l'organisation ; Capacité à travailler en équipe. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l’organisation de l’établissement durant la saison.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence situé à Sannois, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un.e Dessinateur.rice projeteur pour venir renforcer nos équipes. Directement rattaché.e au Responsable Pôle Mécatroniques, vous participez à la conception et à la modélisation de pièces et d'assemblages mécaniques, en lien avec les équipes électronique, mécatronique et industrialisation. Vous intervenez sur des produits concrets, de la modélisation 3D jusqu'aux prototypes, avec une attention particulière portée aux interfaces, à l'assemblage et à la cohérence d'ensemble. Ce poste offre un bon équilibre entre autonomie et travail en équipe, dans un environnement PME. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions : • Concevoir des pièces mécaniques et assemblages à l'aide de SolidWorks • Réaliser la modélisation 3D d'ensembles et sous‑ensembles mécaniques • Produire des plans 2D / 3D (pièces, assemblages) selon les standards internes • Cotation ISO GPS. • Stockage et maintenance des bibliothèques de pièces dans 3D expérience.[RA1] • Créer et maintenir les nomenclatures (BOM) Vérifier et valider : • Les interfaces mécaniques les jeux, tolérances et cotes de proximité • Garantir la cohérence du montage et de l'assemblage • Réaliser des maquettes numériques (assemblages, mockups) • Participer à la réalisation de maquettes physiques / prototypes Travailler en lien avec : • les ingénieurs mécaniques • l'électronique • l'industrialisation Les missions peuvent évoluer selon votre expérience et votre implication. Ce que vous ferez : • Travailler sur des produits réels, pas des concepts théoriques • Voir vos conceptions numériques devenir des produits réels montés • Résoudre des problématiques d'intégration mécatronique • Contribuer à l'élaboration des produits techniques utilisés sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : • Doté d'une formation en conception mécanique / génie mécanique • Vous êtes fort d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Maîtrise de SolidWorks À l'aise avec : • la conception d'assemblages • les mises en plan • les nomenclatures • Sens de la rigueur, de la précision et du travail bien fait • Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents métiers Une expérience en PME industrielle ou environnement produit est un vrai plus. *Dans le cadre de ce poste, une habilitation de sécurité défense sera requise. Ce que nous proposons • Un environnement PME technique • Des produits concrets, à forte valeur ajoutée • Un rôle avec un impact visible sur les produits • Une équipe à taille humaine • Des échanges directs avec les ingénieurs et les équipes projets Pourquoi ce poste est différent • Vous ne faites pas que dessiner : vous contribuez au produit • Vous voyez vos conceptions se concrétiser • Vous travaillez sur des projets techniques • Vous avez une vraie place dans le bureau d'études Process de recrutement : Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide ! • 1 échange avec un référent RH • 1 test technique • 1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l'équipe et visite des locaux en parallèle) Réponse assurée ! Conditions d'emploi : • Poste en CDI à pourvoir dès que possible. • Lieu : Carrières-sur-Seine • Conditions Salariales : entre 37 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil • Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail possible / semaine... Mots de Manager ou Vidéo WTTJ : Rencontrez Alexis, notre CTO: https://www.youtube.com/watch?v=14Pa5WHNOjE Découvrez notre gamme de systèmes de navigation inertielle compacts et à faible consommation d'énergie, conçus pour des applications de haute performance telles que la navigation autonome, l'arpentage et la défense. INS : https://www.sbg-systems.com/fr/ins/ IMU : https://www.sbg-systems.com/fr/imu/ AHRS : http://sbg-systems.com/fr/ahrs-mru/ Comment venir chez nous ? Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A). Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.

Objectifs du poste - Pilotage et management d’équipe : Vous managez une équipe de 4 à 10 consultants (avec au maximum 4 à 5 personnes en direct), vous êtes manager direct ou manager de managers. Vous pilotez l’équipe en suivant la performance, les KPIs, le staffing, l’équilibre de l’équipe, la stratégie collective de montée en compétences. - Développement de comptes à enjeux : Avec une fibre d’account management, vous pilotez les projets à plus fort enjeux du portefeuille clients avec une orientation importante d’apport d’affaires / plan d’actions porteur de valeur pour les clients. - Référence méthodologique : Vous êtes également mobilisé.e sur les projets clients d’envergure qui comportent une innovation ou une complexité méthodologique. Vous maîtrisez l’expertise nécessaire au déploiement de projets complexes sur les 3 niveaux de prévention des RPS et constituez un repère pour la montée en compétence de toute l’équipe selon une base qualité exigeante et homogène. - Développement stratégique de Qualisocial : Au sein de l’équipe Conseil aux organisations à laquelle vous êtes rattaché(e), vous êtes au cœur de la stratégie de l’équipe. Toutes les décisions liées au collectif sont prises avec la Directrice des opérations et les autres Team Lead. Vous avez la responsabilité de chantiers de transformation structurants pour accompagner le développement de l’équipe Conseil aux organisations. ---- Missions Pilotage et management d’équipe : - Vous pilotez une équipe de consultants de niveaux Junior à Managers - Vous assurez le pilotage du chiffre d'affaires facturé par votre équipe et avez des objectifs collectifs et individuels à piloter. - Vous avez vos propres rituels de pilotage pour faire vivre votre équipe et portez les transformations stratégiques à tous les niveaux. - Vous accompagnez le développement et la montée en compétence de votre équipe. Vous êtes en mesure de manager des managers. - Vous serez managé.e en direct par la Directrice des Opérations - Vous êtes garant.e de la culture de l’équipe et participez aux recrutements / évolutions de l’organigramme du Conseil aux organisations. Développement de comptes à forts enjeux : - Sur les projets pour lesquels vous êtes en direction de projets / lead, vous avez en responsabilité de nous positionner comme un partenaire de référence et de développer les grands comptes. - Vous incarnez et diffusez la culture de l’account management (exploration du contexte client) et de la posture de conseil. - Vous participez aussi à des soutenances / rendez-vous commerciaux en phase d’avant-vente et contribuer sur des enjeux de dimensionnement de mission, de pré-staffing, en collaboration avec pôle expertise, quel que soit le niveau de complexité du client. Repère d’expertise et de méthodologie : - Vous maîtrisez (ou vous sentez capables d’apprendre rapidement) les fondamentaux de toutes les méthodologies de notre offre (prévention primaire, secondaire et tertiaire). - Grâce à cette maîtrise, vous êtes capable d’adapter, voire de créer des approches sur-mesure pour nos clients, dans des situations atypiques. - Vous accompagnez les consultants dans la résolution de cas méthodologiques complexes. Vous incarnez une solidité d’expertise. - Vous jouez un rôle de référent méthodologique sur une verticale produit. - Vous pouvez - ce n’est pas une attente mais une possibilité - être amené.e à intervenir sur le terrain, sur une part minoritaire de votre temps global. Développement stratégique de Qualisocial : - Vous co-construisez la roadmap stratégique de transformations et vous êtes responsable à 100% d’un des axes de transformation - Vous co-construisez le recrutement / l’évolution de l’organigramme avec la Directrice des Opérations et les autres Team Leads.Pour réussir sereinement à ce poste, vous avez : - Une expérience en cabinet de conseil et en management / pilotage d’équipe - Un vrai intérêt pour les sujets de santé mentale et de bien-être au travail - Un plus : Une expérience dans le développement de projets type RPS / QVT / Santé mentale pour des entreprises - Une forte appétence pour le développement de comptes et la relation clients, jusqu’au niveau CODIR - Une envie d’évoluer dans un environnement en forte croissance.

Dans le cadre de la construction de notre site industriel à Rennes pour la production d’Optical Ground Stations (OGS), nous recherchons un Responsable de site industriel pour piloter cette activité de fabrication. Rejoignez Cailabs ! Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité du pilotage et de la performance du site industriel. Votre mission principale est de garantir une production fiable, performante et optimisée, dans un contexte de croissance. Dans ce cadre, vous intervenez en amont pour préparer la prise en main du site et accompagner sa montée en puissance, avant d’en assurer la livraison prévue pour mi 2027. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage industriel : - Piloter la fabrication des produits Cailabs sur la base des plannings établis par le pôle planification et des approvisionnements fournis par la supply chain - Assurer la continuité et la fiabilité de la production sur les produits existants - Concevoir, structurer et optimiser les flux et processus industriels nécessaires à la production en volume des OGS Management des équipes  : - Manager, animer et accompagner les chefs d’ateliers et les techniciens - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes, structurer les rôles et responsabilités, et faire évoluer l’organisation du site en fonction de la montée en charge et des objectifs de performance - Fédérer les équipes autour d’une culture industrielle forte et d’une vision claire du projet et de la culture d’entreprise. Coordination transverse  : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Supply Chain, Qualité, Installation, et Ressources Humaines - Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions support Maintenance et exploitation du site  : - Piloter le contrôle d'entrée des matières premières - Piloter les activités de maintenance du bâtiment et des équipements industriels - Piloter et structurer les processus de maintenance (procédures, suivi, gestion des données) - Piloter le parc d’équipements et les opérations techniques associées - Garant de la bonne application des règles de sécurité du site (sécurité des personnes, des équipements et des accès) - Contribuer à la surveillance du site en lien avec les dispositifs en place, avec une participation ponctuelle en cas d’alerte Performance industrielle  : - Développer une culture sécurité et amélioration continue en lien avec le référent sécurité - Contribuer à des projets de transformation industrielle et d’optimisation des opérations - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi de l’activitéLes compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : - Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en génie industriel/production, ou systèmes industriels - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience significative en pilotage de production ou gestion de site - Vous possédez de solides compétences en management, pilotage d’activité industrielle - Vous avez de l’expérience dans des contextes de structuration ou montée en puissance industrielle - Vous avez une forte culture industrielle et amélioration continue - Vous avez une capacité à structurer une organisation et à accompagner une phase de croissance - Votre anglais est professionnel (à l’écrit comme à l’oral) - Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre agilité intellectuelle, votre rigueur, votre excellent esprit d’équipe et diplomatie, mais également votre capacité à résoudre des problèmes complexes. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Pour soutenir la montée en puissance de notre gamme Tilba (stations sol optiques et pour communications satellite sol et système de communication Line of Sight sol-sol à très haut débit en espace libre), nous renforçons l’équipe commerciale pour développer de nouveaux marchés et assurer sa performance sur le long terme. Vous participerez activement au développement du marché des communications optiques (Free-Space Optical Communications (FSOC)), en France et à l’international. Rattaché.e à la Direction commerciale, votre rôle sera d’identifier les opportunités, convaincre, conclure et contribuer à la structuration stratégique d’une gamme technologique différenciante. Vos missions principales : Développement commercial & prospection stratégique - Identifier cibler et démarcher de nouveaux prospects stratégiques et à fort potentiel (secteurs spatial, défense, recherche, etc.) ; - Prioriser les opportunités en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ; - Participer aux évènements marketing et commerciaux (salons internationaux, démonstrations et formations clients). Propositions commerciales - Piloter en autonomie des cycles de vente complexes : de la détection du besoin jusqu’à la négociation contractuelle; - Élaborer des offres commerciales impactantes en lien étroit avec les chef.fe.s de produits et les chef.fe.s de projets clients . Business Development & partenariats - Identifier de nouvelles applications et cas d’usage à fort potentiel sur vos marchés cibles ; - Participer à la définition de nouveaux argumentaires de vente et à la validation de l’adéquation produit/marché ; - Coordonner des partenariats industriels ou collaboratifs à fort potentiel avec les acteurs clés du secteur, en lien avec le Bid Manager. Pilotage & stratégie commerciale - Assurer un reporting rigoureux des affaires en cours, des prévisions commerciales et de la stratégie à la Direction Commerciale ; - Capitaliser sur l’intelligence terrain pour nourrir la stratégie de développement commerciale ; - Assurer la mise à jour et la qualité des données CRM.- Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou commerce) et d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle technico-commercial B2B, dans le domaine des télécommunications satellite, du New Space ou des communications laser ; et vous avez une expérience avérée de réussites commerciales et de développement d’affaires dans un de ces domaines; - Vous disposez d’une excellente connaissance de l’écosystème New Space, de ses acteurs clés, des chaînes de décision, des instances de financement et de régulation ; - Vous avez un tempérament commercial avec un profil « chasseur » ; - Vous faites preuves de persévérance et de force de conviction ; - Vous avez d’excellentes qualités relationnelles alliées à un esprit d’équipe, de l’autonomie et de la rigueur ; - Vous vous distinguez par votre adaptabilité et votre capacité à évoluer dans un marché en croissance et en pleine évolution ; Un Anglais courant est indispensable. Déplacements fréquents à l’international. Le poste peut être localisé dans notre bureau parisien ou en télétravail en France métropolitaine.  Toutefois, notre site principal étant à Rennes, une venue fréquente y est souhaitée. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité, - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions, - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.), - Une mutuelle prise en charge à 100%, - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles. - Rejoindre Cailabs c'est enfin l'assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Voyageant depuis les confins du Levant jusqu’au Marais parisien, Boubalé, le restaurant de l'hôtel le Grand Mazarin 5*, n’a pas perdu l’essentiel de cette rencontre, le goût du partage. Il raconte une histoire de diversité et de traditions, entre l’Europe et le Moyen-Orient. Les saveurs ensoleillées de la Méditerranée rencontrent ainsi les épices et les recettes traditionnelles venues du Levant. Là où chaque plat symbolise l’union de deux continents et de leur savoureuse gastronomie. Cumin, menthe, paprika, persil et sumac se conjuguent et se mêlent joyeusement, créant une mosaïque de saveurs goûteuses et colorées. Avec une capacité de 100 places assises, un patio, une terrasse, un bar à cocktails, un speakeasy Club, Boubalé à pour vocation une ambiance festive et conviviale, chaque jour jusqu'à 2h du matin. Descriptif du poste : - Connaissances approfondies de l’accueil, du service et du travail en salle; - Être doté d’un sens très poussé du service client; - Gérer l'équipe en salle (sommelier, serveurs) et organiser le travail du personnel afin d’assurer le bon déroulement du service; - Veiller à la parfaite mise en place de la salle; - Connaitre parfaitement le mécanisme de service en salle; - Rencontrer quotidiennement le chef et le sommelier pour connaître les plats du jour, tous changements de la carte et sur la carte des vins; - Accueillir le client, éventuellement le guider jusqu'à sa table, répondre à ses questions; - S'assurer de l'excellence du service Lors du service passer de table en table pour s’assurer que chaque client est satisfait de l’expérience donné par l’équipe; - Assister l’équipe dans leurs tâches pour le bon déroulement du service; - Participer et à la formation du personnel; - Coordonner les différents départements et les équipes pour le bon déroulement du restaurant; - Veiller à la bonne communication entre tous les départements lors des services et en dehors des services; - Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces, le matériel de restauration et veiller à la bonne tenue du personnel (normes HACCP); - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses; - Atteindre les objectifs mesurables du département lors des services; - Travailler en collaboration avec le directeur F&B, le directeur du restaurant ainsi que les autres managers et assistants managers.Profil recherché : Le restaurant Boubale est à la recherche de son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en tant que Superviseur de Salle : - Physionomiste; - Meneur d’homme / Leader; - Excellente présentation; - Diplomatie, patience et courtoisie; - Rigueur et professionnalisme; - Motivation et investissement personnel; - Connaissances approfondies des règles et des techniques de service; - Sens aigu de l’organisation; - Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis). Ce que nous vous offrons : - Un cadre prestigieux : Situé au cœur de Paris, au sein de l’Hôtel Le Grand Mazarin, le restaurant Boubale marie élégance décontractée et modernité, offrant un lieu de travail inspirant et raffiné. - Une ambiance de travail bienveillante : Chez nous, l’humain est au centre. Chaque membre de l’équipe est considéré avec attention et respect. Nous favorisons une culture d'entraide et d'écoute dans un état d’esprit professionnel, sincère et décontracté. - Un métier où aucun jour ne se ressemble : Chaque jour, vous ferez des rencontres enrichissantes avec des clients venus du monde entier. Vous contribuez à rendre leur séjour inoubliable. - Des possibilités de développement : Nous croyons en la valorisation des talents en interne et offrons des formations régulières pour vous permettre de vous développer et d'évoluer au sein de notre hôtel. - Des opportunités de mobilité : Nous sommes un groupe hôtelier à taille humaine aux propositions de mobilités diverses au sein de nos structures. - Des moments fun et conviviaux : Des événements internes tout au long de l’année pour créer une vraie cohésion d’équipe et un engagement sociétal. Les autres avantages : - Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% - Uniforme fourni par l'hôtel - Restaurant d'entreprise avec des frigos connectés - Participation mutuelle attractive Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine dans un cadre d’exception ? Envoyez-nous votre candidature et venez vivre une expérience unique au sein du restaurant Boubale.

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, Carte restaurant, Avantages CSE, 10 RTT/ an, Participation, Prime de cooptation attractive, Comité d’animation innovant ! Possibilité de temps partiel En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants. Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional. In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE L'agence In Extenso La Roche-sur-Yon, située précisément à Mouilleron-le-Captif, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. C’est en tant que Responsable client comptable que vous rejoignez l’équipe de Cécile composée de trois personnes. Leurs maître-mots ? Convivialité, cohésion et esprit d’équipe ! Sur ce poste, vous intervenez auprès d'une clientèle locale. Votre portefeuille clients est divers et varié : TPE, holdings, artisans, LMNP… Vos missions : Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultat Maitriser les cycles de révisions. Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients. Assurer des missions exceptionnelles (prévisionnels, valorisations d'entreprise...). Accompagner nos alternants dans leur montée en compétences. Le contact client est important pour vous ? Voilà qui tombe bien car il s’agit d’un élément essentiel pour réussir sur ce poste. Nous vous proposons de les accompagner, notamment dans la mise en place et l’utilisation d’outils digitaux. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience. LES + Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et votre développement personnel. Votre environnement de travail est dynamique et diversifié : vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso. La digitalisation et la dématérialisation, ça nous connaît ! Vous utilisez des outils performants au quotidien. Envie d’évoluer ? Nous vous accompagnons dans votre projet pro ! Vous travaillez au sein de locaux neufs, spacieux et agréables. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet. A minima, vous disposez d’un diplôme de niveau Bac + 3, type DCG ou équivalent. Les profils titulaires d’un Bac + 5 (Master, DSCG…) sont également les bienvenus. Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous souhaitez développer vos compétences et nourrir votre curiosité. Vous êtes convaincu de l’avenir du digital pour notre métier : vous êtes à l’aise face à un nouvel outil et aimez en explorer les subtilités. La relation client ? Voilà ce qui vous anime le plus ! Vous aimez conseiller, accompagner et créer du lien. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Afin de renforcer la brigade de pâtisserie du Moulin Rouge, nous recherchons un(e) Chef de Partie Pâtisserie dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Passionné(e) de gastronomie, vous souhaitez apporter votre expertise et préserver un savoir-faire d'exception en travaillant des produits raffinés ? Rejoignez-nous et découvrez notre savoir-faire ! Menus Banquets : https://www.moulinrouge.fr/offres/diner-spectacle/soiree-diner-spectacle-19h/#menus Menu Prestige : https://www.moulinrouge.fr/offres/diner-spectacle/soiree-diner-specatcle-19h-vip/#menus Vos missions Intégrez la brigade de cuisine du Moulin Rouge et sublimez chaque soir l'expérience de 350 convives aux côtés du Chef Exécutif Arnaud Demerville, membre des Maîtres Cuisiniers de France. En tant que Chef de Partie Pâtisserie, au sein d'une brigade d'une dizaine de pâtissiers et sous la supervision des Sous-Chefs, vos missions consistent notamment à (liste non exhaustive) : - Prendre en charge les réalisations qui relèvent de votre partie ; - Participer à l'amélioration des préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes ; - Assurer les approvisionnements pour votre partie et déterminer les besoins en matériel ; - Réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons ; - Assurer le stockage des denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement ; - Planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité ; - Assurer l'encadrement et la formation des commis ; - Appliquer les règles d'hygiène. Votre profil Diplômé(e) au sein d'une école hôtelière (minimum BAC PRO), vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Chef de Partie, au sein d'établissements de qualité, de type restaurants gastronomiques et/ou étoilés. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène, de sécurité et d'HACCP, ainsi que les bases de la pâtisserie française. Vous savez manager une équipe et vous avez le sens de la pédagogie. Pour vous épanouir dans vos fonctions, vous faites preuve : - De rigueur, de réactivité et avez le sens du détail ; - D'une capacité à appréhender les services avec méthode, efficacité et réactivité ; - D'un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Ce que nous proposons Vivez une aventure professionnelle unique au cœur d'un univers dynamique et passionnant ! En nous rejoignant, vous vous inscrivez dans un environnement attentif à l'égalité hommes-femmes, ainsi qu'à l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Soucieux de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous accompagnons et formons dès votre intégration, et mettons en œuvre un plan d'évolution selon les projets ainsi qu'aspirations. Le Moulin Rouge a également à cœur de proposer à l'ensemble de ses collaborateurs des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, carte restaurant, congés, etc.), ainsi qu'une rémunération attractive et des tarifs préférentiels. De plus, vous pourrez bénéficier de réductions et d'offres exceptionnelles grâce à notre CSE. Le poste : Temps de travail badgé : heures supplémentaires payées. Horaires : en continu (pas de coupure), du matin ou du soir - 2 jours de repos consécutifs - contrat à 39h par semaine. Salaire brut annuel : 37 856€ Localisation : au sein des cuisines du cabaret, 82 boulevard de Clichy - 75018 Paris. Et pleins d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre processus de recrutement 1. Vous postulez en ligne et recevez un email de confirmation de réception de votre candidature. 2. Votre dossier est traité dans un délai de trois semaines. 3. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH dans le cadre d'une présélection téléphonique. 4. La Coordinatrice du Pôle Restauration vous contacte, afin de convenir d'un entretien au Moulin Rouge pour rencontrer le Chef Exécutif des Cuisines.