Rattaché(e) au Responsable Contrôle & Qualité Pièces, vous intégrerez une équipe de 4 personnes au cœur d’un environnement technique stimulant. Au fil de votre alternance, vous deviendrez un véritable Technicien Qualité, acteur clé de la conformité et de la performance de nos produits. ? Vos futures missions consisteront donc à : ? Contrôle qualité - Vérifier la conformité des produits reçus selon les critères internes et les normes en vigueur. - Identifier des pistes d’amélioration et contribuer à l’optimisation des pratiques avec l’équipe de contrôleurs. ? Moyens de mesure & métrologie - Participer à la mise en œuvre d’une machine tridimensionnelle : stratégie de contrôle, programmation, moyens de posage… - Contribuer à l’évolution des méthodes de mesure et à la fiabilité des contrôles. ? Amélioration continue & performance - Piloter ou co-piloter des chantiers d’amélioration (5S, QRQC, 8D…). - Développer des conditionnements techniques réutilisables pour optimiser les flux et la qualité. ? Suivi fournisseurs - Soutenir l’équipe sur des sujets techniques : analyse de non-conformités, animation de plans d’actions, suivi des engagements fournisseurs. - Participer à la relation qualité avec nos partenaires industriels. Vous préparez un BUT QLIO et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la qualité est au cœur de la performance. Compétences techniques : · Notions en mécanique · Connaissance des outils Qualité · Capacités d’analyse et de rédaction. Qualités personnelles : · Autonome, capable de prendre en charge vos missions avec sérieux. · Rigoureux(se), avec un vrai sens du détail et de la conformité. · Proactif(ve), force d’initiative dans l’amélioration continue. · À l’aise dans la communication, que ce soit avec les équipes internes ou les fournisseurs. · Esprit d’équipe, car la qualité est un travail collectif. · Curieux(se), avec l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement technique. Le poste est basé sur notre site de Pont de l’Isère (26). Manufacturing the Future #WeAreCrouzet Chez Crouzet, la passion pour la technologie et l’ingénierie nous anime chaque jour. Nous visons l’excellence, tant pour nos clients que pour nous-mêmes, et nous nous engageons pleinement dans la réussite sur nos marchés grâce à nos marques et à nos collaborateurs. En rejoignant Crouzet, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés et devenez un acteur clé de notre succès collectif. Vous évoluez dans un environnement international dynamique, stimulant et en croissance, dans lequel la diversité, l’agilité et l’engagement client sont au cœur de notre ADN. Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale ? ?️ Venez vite rejoindre la team Crouzet !

Votre mission Rattaché(e) au Directeur Technique et en lien étroit avec les équipes Achats Groupe, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie Achats pour un périmètre représentant 80 à 100 M€ d’achats matières premières, en France et à l’international, pour 7 sites de production. Vous encadrez une équipe composée de 4 acheteurs et 2 assistantes et jouez un rôle clé dans la performance industrielle et la compétitivité de l’entreprise. Vos responsabilités Stratégie & Performance · Élaborer, avec la Direction, la stratégie Achats et identifier les synergies Groupe · Garantir l’atteinte des objectifs du service · Construire et suivre le budget du service (indices achats, investissements, gains) · Suivre la performance de nos fournisseurs (qualité, couts, délais) Management & Organisation · Animer et développer votre équipe · Définir les stratégies par famille d’achats avec l’équipe Achats · Définir et piloter le plan d’actions associé · Assurer la cohérence des outils et processus de management fournisseurs · Veiller au respect des procédures et standards Achats conformément à la RSE Opérationnel & Transversalité · Piloter directement certaines familles stratégiques · Participer aux projets d’amélioration continue (qualité, innovation, performance industrielle) · Participer avec le service Approvisionnements à la définition des quantités et délais requis Formation Bac+5 spécialisée Achats (DESMA, MAI KEDGE, école de commerce ou équivalent) Expérience en management des achats et d’équipe dans un environnement industriel Maîtrise des techniques de sourcing, négociation, contractualisation et pilotage de la performance Bonne compréhension des enjeux techniques et industriels Connaissances juridiques et financières appréciées Anglais courant (niveau C1) Bonne maîtrise du Pack Office et d’un ERP Vos atouts Leadership naturel, capacité à fédérer, sens stratégique et opérationnel, rigueur, réactivité et force de proposition. Vous savez évoluer dans un environnement en transformation et accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine dynamique, au cœur de l’hôtellerie de plein air Un poste stratégique avec un fort impact business Un environnement industriel innovant et engagé dans la transition écologique L’appui d’un grand groupe tout en conservant une culture PME CDI – Poste basé à La Chaize-le-Vicomte (85) Informations Complémentaires : Poste Cadre forfait Jours Vous bénéficierez des avantages en vigueur dans l’entreprise, notamment : - Accord de Participation et d’Intéressement - Complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail possible - Horaires flexibles - Compte Epargne Temps Envie de piloter la performance achats d’un leader industriel sur le marché de l’hôtellerie de plein air? Rejoignez l’aventure Bio Habitat.

Vous souhaitez découvrir les coulisses des achats dans l'industrie et évoluer au sein d'une entreprise où chaque contribution compte ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Achats en alternance ! Aux côtés de professionnels expérimentés, vous participerez à la gestion des approvisionnements, au suivi des fournisseurs et à l'amélioration de nos performances achats dans un secteur innovant : la connectique industrielle. Vos missions : Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs) Préparer la phase de négociation de l’équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d’argumentaire ou de vigilance. Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés (RFQ request for quotation), exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs. Actualiser dans l'ERP les données dédiées aux transactions, fournisseurs, prestataires, produits et assurer la traçabilité des informations Rédiger des contrats cadres annuels négociés par l’équipe. Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats, de la supply chain, du commerce ou de la gestion. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un bon sens relationnel dans vos échanges avec différents interlocuteurs. Votre capacité d'analyse, votre aisance avec les outils informatiques et votre envie d'apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre service achats. Une première expérience en entreprise, notamment dans un environnement industriel, serait un atout. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un PREPARATEUR METHODES (F/H) en CDD 3 mois renouvelables (temps complet), pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, votre mission principale consiste à proposer des méthodes de production adaptées aux nouveaux produits, à la typologie des fabrications et aux exigences clients. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 2 axes principaux : Préparateur Méthodes : - Rédiger et/ou mettre à jour les dossiers techniques, - Participer à l’élaboration des outillages en fournissant un cahier des charges à l’outilleur, - Rédiger les procédures de fabrication et de contrôle sous validation, - Analyser les préséries et proposer des améliorations en relation avec la production. Chiffreur : - Analyser les données d’entrée et étudier la faisabilité technique, - Répondre aux appels d’offres clients en proposant une offre technique et commerciale sous validation, - Réaliser le sourcing des besoins auprès des fournisseurs et sous-traitants, - Établir les devis, les faire parvenir aux clients après validation, - Rédiger les gammes de devis et nomenclatures, - Créer des gammes techniques, nomenclatures et des articles dans la GPAO, - Réaliser des lectures fichier 3D. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et si vous avez des connaissances en matériaux composites. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CAP/BEP Bac pro / BTS aéronautique, plasturgie, euro composite ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’engagement, du respect et de l’équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n’existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant(e) de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un PRÉPARATEUR MÉTHODES (F/H) qui souhaite intégrer une entreprise reconnue du secteur de l’Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». ? Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d’envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement).

////// CONTEXTE Afin de soutenir nos équipes du BE, le service souhaite intégrer très prochainement un(e) Ingénieur(e) Etudes – Conception Mécanique F/H. Vous élaborez et mettez en œuvre les études dont vous avez la charge. Vous en assurez la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation, afin de garantir le bon déroulement des études. ////// DESCRIPTION DU POSTE Sous la Responsabilité du Responsable du Bureaux d’Etudes, vos missions de manières générales sont de réaliser, créer, développer et améliorer des produits mécaniques. Vos missions sont : • D’analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin • De réaliser l'avant-projet et la conception mécanique d'ensembles mécaniques instrumentaux • De coordonner l'utilisation des outils de Conception Assistée par Ordinateur • D’intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités connexes à la mécanique, thermique, vide… • De réaliser les dossiers de calculs de structures (mécaniques, thermiques...), les dossiers d'études (cotation fonctionnelle, tolérancement, dessin de définition…) • D’organiser et rendre compte des essais et de la mise au point • De rédiger des notices et rapports techniques (documents, analyses, interfaces, montage et maintenance) • D’organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit • De suivre la fabrication et la construction des projets réalisés en interne ou en sous-traitance • D’intervenir comme conseiller technique auprès des demandeurs internes • De réaliser une veille technologique sur les matériaux et les outils et méthodes de conception • De gérer les moyens matériels du bureau d'études mécaniques ////// PROFIL Diplômé(e) d’un BAC+5, ingénieur(e) en Génie mécanique, vous justifiez de 5 ans d’expériences en conception mécanique idéalement dans l’outillage industriel et vous possédez de bonnes connaissances dans l’un de ces domaines : • Pneumatique • Echangeur thermique (air/air) • Climatisation • Hydrogène Vous avez une forte culture mécanique et êtes de nature curieux(se). Vous êtes force de propositions et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes en capacité d’évoluer dans un environnement dynamique et international. Votre autonomie est un point fort et vous avez acquis une certaine assertivité qui vous permet de vous conforter dans votre positionnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et aimer apporter des solutions dans le but de piloter et structurer les projets. Vous avez à cœur de porter un projet de manière générale et avez de bonnes appétences tant techniques qu’opérationnelles. ////// CONDITIONS Localisation : Saint-Juéry (81) Statut : Cadre – Forfait Heures 38h Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Logistique. Vous serez donc amené à piloter et optimiser l’ensemble des flux logistiques internes et externes afin de garantir le respect des délais, la qualité de service client et la performance globale du site de production. Vous assurerez, également, le management opérationnel de l’équipe logistique. Ainsi, vos missions seront les suivantes : · Gestion et optimisation des flux logistiques : Garantir la bonne gestion des flux depuis la réception des matières premières jusqu’à la livraison client, planifier et ordonnancer la production en cohérence avec les objectifs fixés, assurer le suivi des stocks, piloter les inventaires tournants et analyser les écarts. · Pilotage de la performance logistique : Suivre et analyser les indicateurs clés, mettre en place des actions correctives et assurer la maîtrise des processus logistiques opérationnels, définir et faire évoluer les flux physiques selon les besoins du site et les évolutions produits. · Relation clients, fournisseurs et sous‑traitants : Assurer la coordination quotidienne avec les clients et fournisseurs pour garantir la disponibilité matière et la fiabilité des livraisons, gérer les approvisionnements. · Management de l’équipe logistique · Amélioration continue et qualité : Piloter les plans d’amélioration des flux physiques et d'information, veiller au respect des procédures qualité et participer aux revues de Direction, contribuer au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser la performance logistique. · Gestion budgétaire : Participer à l’élaboration du budget annuel, suivre les dépenses du service dans le respect des objectifs. · Achats de prestations logistiques : Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs de prestations logistiques, participer à la construction des contrats et optimiser les coûts de transports. · Administration des ventes : Gérer les commandes clients et assurer le SAV, administrer les bons de livraisons, la facturation etc… Proposer des actions pour contribuer activement à l’amélioration continue. Titulaire d’un Bac +4 en logistique ou d’une expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez l’anglais opérationnel, Excel à un niveau avancé et idéalement le logiciel LN. Orienté satisfaction client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et communiquez aisément avec différents services. Vous savez anticiper, prioriser et gérer la pression dans un contexte exigeant. Votre capacité à influencer et à convaincre fait de vous un interlocuteur clé dans la coordination logistique. En nous rejoignant, vous bénéficierez de la Convention Collective de la Métallurgie, d’un 13ᵉ mois, de RTT, d’une prévoyance et d’une mutuelle de qualité, des avantages du CSE, de dispositifs Action Logement…

MISSION : Sous la supervision du directeur de site, le/la responsable logistique assure : Ø La livraison des produits dans les délais en optimisant les stocks, le lead time et les coûts. Pour cela, il/elle a en charge : · La planification de production (Plan Industriel et Commercial sur 12 mois /PDP/ Ordonnancement. · Le monitoring de l’avancement et ajustement du plan. · Le pilotage des projets logistiques du site. · Supervision et management de l’équipe logistique. Ø Le management des flux physiques et des informations amont (avec les sites Marle et les fournisseurs), internes (usine) et aval (clients et sous-traitants). Ø Amélioration de manière continue de la Supply Chain globale en appliquant les principes Lean, les meilleures pratiques et les standards du groupe. Plus précisément : Ø Il/Elle garantit la performance logistique de l’usine en monitorant les indicateurs Supply Chain (On time delivery, Lead time, retard, couverture de stock, délai ARC en support du service client) et les plans d’actions associés. Ø Il/Elle pilote et anime le processus de planification (PIC) du site en récupérant les prévisions auprès des services clients ou logistiques du groupe et les analyse avant intégration dans l’ERP, réalise des analyses de charge/capacité moyens et longs termes à partir du prévu et du carnet de commande. Evalue les ressources nécessaires. Une synthèse du PIC sera à présenter en réunion pour décisions et actions. Ø Il/Elle gère les sur ou sous charges en lien avec la Supply Chain du groupe (priorisation) Ø Il/Elle réalise des plannings par atelier et pour la sous-traitance en fonction des contraintes de la production et autres services (projet, qualité, méthodes, industriel) et des priorités en collaboration avec la Direction du Site et le service client. Ø Il/Elle s’assure de l’adéquation des stocks (produits finis et semi-finis, matière première) définis dans les accords logistiques clients avec la demande client. Ø Il/Elle gère l’ordonnancement et assure le lancement des OFs. Ø Il/Elle s’assure de la bonne exécution du plan sur le terrain : monitoring de l’avance/retard/priorités au quotidien sur le terrain avec les équipes opérationnelles s’assurer de la disponibilité matière (tout type), s’assurer de la commande d’achats, identifier et analyser les retards. PROFIL : Etudes supérieures en logistique/supply chain avec expériences en supply chain ou logistique industrielle et en planification / PIC sur la base d’OFs. Maîtrise informatique : ERP ; Outils de gestion de production. Autonomie, disponibilité, rigueur. Sens de l’organisation et gestion des priorités Hauteur de vue pour maîtriser les sujets court-terme et planifier le long-terme. Bonne communication et appétence pour faire évoluer le métier de la logistique.

Dans un contexte de forte croissance et de montée en puissance de l’activité UP Modules, nous recherchons un(e) Responsable Produit expérimenté(e) pour piloter une ligne de produits en phase de ramp-up industriel et commercial. Le poste vise à structurer, développer et pérenniser un portefeuille de modules à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes R&D, industrielles et commerciales, tout en assurant la profitabilité et l’adéquation aux besoins du marché. Enjeux clés du poste : - Sécuriser la montée en puissance d’une ligne de produits stratégique. - Transformer les opportunités marché en succès commerciaux durables. - Construire un portefeuille produit mature, rentable et aligné avec la stratégie de l’UP Modules.Pilotage de la ligne de produits Définir et porter la vision produit sur l’ensemble du cycle de vie (roadmap, lancement, montée en maturité, fin de vie). Piloter la phase de ramp-up produit : volumes, maturité technique, industrialisation, time-to-market. Assurer le suivi des performances produits (qualité, coûts, délais, marges). Compréhension du marché et développement business : Analyser les besoins clients, usages et tendances marché (applications, intégrateurs, écosystèmes). Transformer les besoins marché en spécifications produit claires et priorisées. Identifier, qualifier et développer les leads en lien avec les équipes commerciales. Contribuer activement à la construction des offres, argumentaires et propositions de valeur. Interface transverse : Être l’interface centrale entre le marché, les clients, la R&D, l’industrialisation et les ventes. Animer les revues produit (roadmap, arbitrages techniques, coûts, délais). Participer aux échanges clients stratégiques (avant-vente, revues techniques, escalades). Profitabilité et maturité du portefeuille : Construire et suivre les business cases produits (pricing, coûts, marges, ROI). Piloter les actions d’amélioration continue pour atteindre les objectifs de rentabilité. Assurer la montée en maturité des produits (robustesse, standardisation, répl Issu d'une formation ingénieur ou équivalent, idéalement complétée par une sensibilité business/marketing, vous justifiez d'un expérience confirmée de 10 ans minimum en management de produits technologiques complexes. Doté d'une expérience avérée dans le pilotage de produits en phase de ramp-up ou de forte croissance, vos compétences clés reposent sur : Solide compréhension des environnements technologiques complexes (électronique, systèmes embarqués, modules). Forte capacité à comprendre et formaliser les besoins marché et clients. Orientation business marquée : profitabilité, pricing, volumes, arbitrages coût/valeur. Capacité à piloter des équipes transverses sans lien hiérarchique direct. Aisance dans les échanges clients et partenaires. Qualités personnelles Leadership naturel et crédibilité technique. Esprit structurant, pragmatique et orienté résultats. Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à forte dynamique. Excellent sens de la communication et de la synthèse.

Rejoignez l’innovation technologique infrarouge de demain Au sein de l’équipe R&D de LYNRED, leader mondial des technologies infrarouges, vous contribuerez au développement des futures générations de caméras thermiques haute performance. Votre créativité, votre expertise en traitement et correction d’image thermique ainsi que votre passion pour l’innovation contribueront directement au développement de technologies de pointe destinées à des applications exigeantes à forte valeur technologique. Qui sommes-nous ? L’Unité Produits Modules (UPM) est une organisation récente, agile et innovante, dédiée à faciliter l’usage des technologies infrarouges et à développer de nouveaux marchés. Nous concevons des modules optroniques avancés intégrant détecteurs infrarouges, optiques, électronique embarquée et algorithmes de traitement. Dans ce contexte de croissance, notre équipe se renforce ! ? En collaboration étroite avec les équipes hardware, software, mécanique et optique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes au sein d’un environnement technologique stimulant et multidisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des algorithmes avancés de traitement vidéo infrarouge. Mettre en œuvre des approches de Machine Learning et d’apprentissage statistique afin d’améliorer la qualité des images. Évaluer et valider les performances des algorithmes à travers des métriques adaptées et des plans de tests rigoureux. Faire évoluer les outils de validation, d’automatisation des tests et de non-régression. Participer à l’industrialisation des solutions développées ainsi qu’à leur documentation technique. ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+8 avec une spécialisation en traitement d’image, vision ou apprentissage statistique. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en : développement algorithmique, vision par ordinateur, machine learning. Vous disposez de : solides compétences mathématiques, une forte appétence pour les modèles statistiques et l’IA appliquée, une bonne maîtrise de Python et C/C++. Des connaissances en physique des capteurs d’imagerie seront un véritable plus. Ce qui fera la différence Vous aimez résoudre des problématiques complexes et transformer des idées innovantes en solutions concrètes. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et pragmatique. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires. Pour vous, la réussite collective est aussi importante que la performance individuelle. ? Pourquoi nous rejoindre ? Des projets technologiques de pointe à fort impact. Une équipe passionnée, experte et collaborative. Un environnement R&D stimulant et innovant. De vraies opportunités d’évolution et d’apprentissage. L’opportunité de contribuer à des produits à haute valeur technologique dans le domaine de l’imagerie infrarouge.

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de la restauration collective sous contrat, un(e) Employé de Restauration Collective (H/F) pour une mission à Mailly-le-Camp (10230). Vous aimez contribuer à un service utile au quotidien et évoluer dans un environnement structuré ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe dédiée à la restauration collective, vous participez à la bonne marche du site et au respect des standards de qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience agréable aux convives, dans le respect des règles d'hygiène et d'organisation. Votre mission consiste à assurer le bon déroulement des activités de restauration : vous contribuez à la préparation des plats selon les consignes, vous réalisez les opérations de service et vous veillez à la mise à disposition des repas dans de bonnes conditions. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien des locaux, ainsi qu'aux tâches de plonge nécessaires au maintien d'un environnement de travail propre et opérationnel. Vous travaillez en cohérence avec l'équipe, dans un cadre où la rigueur et la fiabilité font la différence. Prise de poste prévue à partir du 22/06/2026. Les horaires sont organisés en journée. Ce poste s'adresse à un profil ayant une expérience similaire, avec l'envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement collectif. Si vous êtes attentif(ve) au travail bien fait, que vous savez suivre des consignes et que vous aimez contribuer à un service de qualité, vous trouverez ici un cadre clair pour progresser. Compétences comportementales : Vous faites preuve de fiabilité au quotidien, ce qui permet à l'équipe de fonctionner avec régularité. Vous adoptez une attitude respectueuse et coopérative, essentielle dans un site de restauration où chacun contribue au même objectif. Vous savez vous organiser pour tenir les tâches dans le bon ordre, même lorsque le rythme s'intensifie. Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de la restauration et des gestes liés au service, afin d'assurer une distribution efficace. Vous êtes à l'aise avec les opérations de préparation des plats dans le respect des consignes. Vous contribuez activement au nettoyage et à l'entretien des locaux, ainsi qu'aux tâches de plonge pour maintenir la propreté du site. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on valorise la contribution de chacun et où le travail a du sens, Postulez dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.