Manipulateur (trice) en Electroradiologie, à temps plein à pourvoir dès le 2 juin 2026, le poste est vacant au service imagerie. Le poste est ouvert à tout type de contrat CDD, CDI ou Mutation. Quotité temps de travail : 100% ou autres possibles sur la base de 39h hebdomadaire Mobilité possible entre les secteurs afin de répondre aux exigences d'organisation du service d'imagerie Horaires et cycle de travail de travail : Matin : 6h30 14h30 ; 7 h 30 15 h 30 ; 7h30 14h30 ; Journée : 8 h 16 h ; 8h30-16h30 ; 9h 17h ; 8h-17h ; Soir : 11 h 30 19 h 30 ; 12h -20h ; 13h 20h ; 13h 21h ; Nuit : 20h45 6h45 ; Astreinte : Scanner de 19h30 à 7h30 du lundi au jeudi. IRM de 20h à 7h30 du lundi au jeudi Le Weekend (et JF) : Astreinte scanner du vendredi 19h30 au lundi 7h30 ; Astreinte IRM du vendredi 20h au lundi 7h30 ; garde 6h30 14h30 et 13h 21h Cycle : 5/2 + astreintes et gardes WE nuits Les horaires sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service. Service d'imagerie médicale comprenant : -2 IRM GE 1.5T -2 Scanner (Siemens et Canon) -1 Mammographie Stéphanix -1 Salle de radiologie interventionnelle Siemens Artizi -2 salles de radiologie conventionnelle (Fuji et Stéphanix) -1 salle de radiologie des urgences Fuji -1 Salle de coronarographie GE ACTIVITES / MISSIONS : Missions permanentes : Sous la responsabilité d'un médecin, le(a) manipulateur (trice) : Met en uvre les règles et recommandations visant à garantir la qualité des examens Accueille et informe les patients sur le déroulement de l'examen ou du traitement, Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen ou du traitement, Identifie les besoins du patient en rapport avec les techniques utilisées et selon la situation clinique, Installe et positionne le patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique, Assure la surveillance clinique du patient et la continuité des soins durant les examens et traitement, Réalise le paramétrage et déclenchement de l'appareillage, Effectue le recueil, l'analyse qualitative, le traitement et transfert du signal ou de l'image dans son domaine de compétences Prépare le matériel de ponction, de cathétérisme, d'injection, d'exploration et médicochirurgical, Reconstitue et met sous forme appropriée à l'administration les médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen ou du traitement, Réalise ou recueille des prélèvements de sang veineux et capillaire, ainsi que des prélèvements d'excrétions ou de sécrétions, Réalise, en cas d'urgence, des actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin, Evalue la douleur et met en uvre des techniques de prévention, de soulagement et de traitement de la douleur, Effectue les transmissions écrites et orales aux professionnels de santé de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements, Trace la réalisation de l'examen ou du traitement, Met en uvre des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets, y compris radioactifs, Vérifie le fonctionnement conforme et effectue l'entretien courant du matériel confié, Met en uvre les règles d'hygiène, de sécurité et de vigilances conformes aux bonnes pratiques, (exemples : tri des déchets selon procédures en cours, décontamination des tables d'examen, et d'une façon générale, le matériel utilisé entre chaque patient) Met en uvre les règles de radioprotection pour les patients, le personnel, le public, l'environnement et lui-même, Contribue à l'élaboration des programmes d'assurance qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité. Il participe notamment à la rédaction, l'actualisation et la mise en uvre de procédures, protocoles et à la gestion des documents et archives au poste de travail ; relève les évènements indésirables Participe à la cotation des actes réalisés En application soit d'une prescription médicale individuelle, soit d'un protocole écrit, qualitatif et quantitatif, préalablement établi, daté et signé par un médecin Réalise les actes d'exploration ne nécessitant pas l'administration concomitante de médicaments, à l'exclusion des échographies, En application soit d'une prescription médicale individuelle, soit d'un protocole écrit, qualitatif et quantitatif, préalablement établi, daté et signé par un médecin, et à condition qu'un médecin puisse intervenir à tout moment : Réalise des explorations nécessitant l'administration de médicaments Réalise le recueil du signal et des images en échographie, sous réserve de l'attribution d'un titre ou diplôme Sur prescription médicale, administre des médicaments si l'état de santé du patient bénéficiant de l'examen ou du traitement le requiert En présence du médecin, Participe aux actes d'imagerie interventionnelle, en milieu radiologique et au bloc opératoire Missions transversales : Evalue et participe au choix des produits/matériaux/matériels nécessaire à la pratique de son métier Part...

L'EHPAD Le Grand Age recherche sa ou son future psychomotricien.ne à temps complet. La/le psychomotricien.ne intervient en multi-site : -A la MAPA Joseph Franceschi ; -A la résidence Bonheur ; -Au pôle gérontologique Raymonde Olivier Valibouse (ROV). Activités générales : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l'autonomie et l'inclusion sociale. Activités permanentes => Activités principales : -Piloter la qualité du parcours psychomoteur du résident pendant toute la durée de son séjour dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; -Réaliser des bilans psychomoteurs et ré évaluation des besoins ; -Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs (rééducation des troubles psychomoteurs, stimulation sensori-motrices, stimulation cognitive de la personne âgée, relaxation, etc.) ; -Développement des thérapies non médicamenteuses ; -Réaliser des actions de prévention ; -Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles ; -Assurer la traçabilité du projet thérapeutique et du suivi de la prise en charge du résident dans le dossier informatisé ; -Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident dans son domaine en fonction des objectifs thérapeutique : Stimulations sensorielles ou multi-sensorielles ; Techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices ; Accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance ; Accompagnement de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies, de la régulation émotionnelle, de l'expression corporelle, de la contribution au traitement de la douleur => Missions institutionnelles -Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration de divers projets : plan d'accompagnement individualisé, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) ; -Développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs -Travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution, a également un rôle de formation et d'information auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs, des stagiaires et des bénévoles ; -Encadrement les stagiaires psychomotricien.ne et se tient informé (e) des découvertes et avancées propres à sa profession et à son secteur d'activité (lectures, colloques, séminaires, formations) : -Participation, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement, au pilotage de la démarche Humanitude auprès des résidents et des professionnels dans son domaine ; -Participation, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement à la mise en uvre et au suivi des objectifs du projet d'établissement dans son domaine Spécificités de la fonction multi-sites : -Déplacements réguliers entre les 3 sites de l'EHPAD le Grand Âge d'Alfortville (organisation adaptée à prévoir) -Gestion des priorités et adaptabilité face aux besoins simultanés de plusieurs structures -Communication renforcée avec les équipes de chaque site pour assurer la cohérence des pratiques -Participation aux instances et réunions propres à chacun des sites -Activité devant écran prolongée contacts fréquents avec le public et les équipes Savoir-faire : -Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité -Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité -Former et informer ses pairs, les professionnels de santé, étudiants ou apprenants -Gérer une structure et ses ressources -Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Réaliser des anamnèses de dossiers et des transmissions pour ses pairs ou d'autres professionnels de santé -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques -S'adapter à des contextes de soins variés (soins palliatifs, handicap, milieu scolaire etc.) M. Emin VOKSI HODZA -Directeur de site * M. Frédéric FORSANS -Directeur des ressources humaines GCSMS 94 * ...

Cadre général d'intervention du cadre de santé assistant au cadre supérieur de pôle Le pôle psychiatrie du CHU de Saint-Etienne, est constitué de 4 secteurs ou territoires pour la prise en charge de la population adulte et d'un grand secteur de pédopsychiatrie pour un total de 249 lits d'hospitalisation complètes et 218 places. Chaque secteur est doté d'un CMP, de lit d'HC, de place d'HDJ et de place de CATTP. Une équipe de psychiatre assure la gestion des urgences. L'ensemble des activités sont répartie pour une part, sur le site de Bellevue et de l'Hôpital Nord et sur les secteurs pour les activités pré ou post hospitalisation ou d'alternative à l'hospitalisation. Sous l'autorité du cadre supérieur de pôle, la cadre de santé assistant assure la gestion opérationnelle des ressources humaines, le suivi du plan de formation et le support administratif stratégique. Il constitue un appui direct au cadre supérieur pour garantir la continuité et la qualité des soins, tout en participant à la mise en uvre des projets du pôle. Ce profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du pôle et des orientations de la direction. Missions générales et spécifiques Garantir la continuité et la qualité des soins sur l'ensemble du pôle, Gérer de façon opérationnelle les ressources humaines et le suivi du plan de formation du pôle, Collaborer à la mise en uvre des projets du pôle 1. Gestion quotidienne des personnels et coordination avec le Cadre Supérieur de Santé (CSS) : Gestion du pool VS (13.5 ETP) : plannings, congés, réunions d'équipe et suivi individuel des professionnels, Coordination avec les cadres de santé pour assurer la continuité des soins, Transmission des besoins de remplacement supérieurs à 30 jours au CSS chargé du pool centralisé, Suivi des personnels en retour à l'emploi, temps partiels thérapeutiques, démission et demandes de disponibilité, avec remontée des situations complexes au CSS, Suivi des contractuels : suivi des évaluations, renouvellement des contrats, demandes de CDI, en lien avec le CSS, Traitement des fiches de changement de situation : analyse des demandes, évaluation de la faisabilité et soumission au CSS pour validation, Tenue à jour des bases de données RH internes et vérification avec Infoview ; signalement des anomalies au BP, Participation au dialogue de gestion pour le suivi médico-économique. 2. Recrutement : Gestion des candidatures externes et candidatures spontanées, Participation au processus de recrutement en collaboration avec le CSS, Les mobilités internes restent sous la responsabilité des cadres de proximité et sont soumises à la validation du CSS. 3. Formation continue et développement professionnel : Coordination et suivi du plan de formation avec le CSS et la secrétaire, Evaluation des actions de formation et suivi des budgets avec le CSS, La secrétaire assure le contact avec les centres de formation et la gestion administrative avec le service formation du CHUSE. 4. Conduite de projets : Participation à des projets en lien avec les maquettes organisationnelles et l'optimisation de la gestion des RH, en collaboration avec le CSS. 5. Autres Missions : Participation à des groupes de travail institutionnels, Participation aux réunions cadres institutionnelles, Représentation du CSS à certaines réunions en cas d'indisponibilité. Compétences et connaissances Connaissances approfondies de la gestion des RH, Capacité à coordonner une équipe, Aptitude à la conduite de projet et à la gestion des situations complexes, Rigueur, organisation, prise d'initiative en fonction de ses attributions, Autonomie, adaptabilité et capacité à rendre compte, Qualité relationnelle, travail en équipe et en réseau, Outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Power Point, Connaissance des différentes chartes en vigueur dans l'établissement, Compétences rédactionnelles et de synthèse impératives. Savoir faire Capacité à se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter, Respect du secret professionnel et capacité à le faire respecter, Analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions, Capacité à gérer son temps afin d'être efficient. Faire preuve de méthode dans la gestion de son activité afin d'être capable de réajuster sa journée de travail. Savoir être Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition, Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées, Savoir anticiper, Faire preuve d'écoute et avoir un sens de la négociation et de la diplomatie, Faire preuve de constance et d'autonomie, Faire preuve d'équité, d'éthique et de discernement, Être capable de rester positif en toutes circonstances, Être capable d'afficher un positionnement professionnel, Faire preuve de loyauté et d'honnêteté, Savoir porter respectablement les valeurs du CHU de saint Etienne. Horaires Poste à 100%, Congés annuels : 28 jours, Décompte forfaitaire : 20 RTT, Les congés doivent être coo...

Description du poste Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.  Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l’opportunité qui correspond réellement à vos aspirations. Nous recherchons pour un de nos clients, un.e :                                                                                                                      CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – Cleaning & Security Luxembourg | CDI | Création de poste NOTRE CLIENT Notre client est un acteur international reconnu dans les services aux entreprises, présent au Luxembourg à travers deux activités complémentaires : le cleaning et la sécurité. Dans un contexte de croissance soutenue et de forte sollicitation sur les appels d’offres, la Direction souhaite renforcer son dispositif commercial en créant un poste stratégique de développeur(se) commercial(e) et acquisition de nouveaux clients.   L’enjeu est double : structurer et absorber un volume croissant d’opportunités entrant/antes, initier une dynamique proactive de développement commercial sur le marché luxembourgeois.   Ce poste offre une exposition directe à la Direction et un rôle clé dans la structuration de la croissance future.   VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES: Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous intervenez en véritable accélérateur de développement sur un périmètre à fort potentiel. Vous êtes responsable de l’identification, de la qualification et de la concrétisation de nouvelles opportunités commerciales, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.   Principales missions Développement commercial & acquisition de nouveaux comptes Identifier et ouvrir de nouveaux comptes sur le marché luxembourgeois, en ciblant prioritairement les segments privés et institutionnels Déployer une stratégie de prospection structurée (mapping, approche directe, activation réseau, événements) Construire et entretenir un réseau de décideurs (facility managers, directions générales, achats…) Gestion et réponse aux appels d’offres Analyser les opportunités (publics et privés) et piloter la construction des offres Coordonner les parties prenant/antes internes (opérations, direction, support) Élaborer des propositions différenciant/antes intégrant les enjeux opérationnels et qualitatifs Défendre les offres en comité client et piloter la négociation jusqu’à la signature Pilotage commercial & reporting Structurer et suivre votre pipeline via le CRM Définir et suivre vos KPIs (volume d’offres, taux de transformation, chiffre d’affaires généré) Assurer un reporting régulier et fiable à la Direction Interface interne & excellence opérationnelle Assurer une passation rigoureur/euse des dossiers aux équipes opérationnelles Garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la réalité terrain Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques commerciales   Profil recherché Le profil recherché: 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement en prestation de services Expérience avérée en chasse commerciale et en cycles de vente complexes Maîtrise des appels d’offres, notamment dans des environnements compétitifs Capacité à construire et défendre une proposition de valeur, au-delà du prix Bonne connaissance du tissu économique luxembourgeois Réseau existant ou forte capacité à le développer rapidement Excellente intelligence relationnelle et adaptabilité Rigueur dans le pilotage commercial et culture du résultat Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en structuration Sens des responsabilités vis-à-vis des équipes opérationnelles Français et anglais courants, l’allemand et/ou le luxembourgeois constituent un atout Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis  Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.  Soyez assuré que nous examinons minutieur/eusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à...

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Vérification et tests des installations : • Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. • Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels • Compétences en diagnostic et dépannage • Maîtrise des normes de sécurité • Compétences en automatisation et régulation • Lecture de schémas techniques et de plans • Utilisation d'outils de diagnostic • Gestion de la maintenance préventive • Gestion de l'énergie et efficacité énergétique Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • Capacité d'analyse • Autonomie et initiative • Bonne gestion du stress • Compétences en communication • Habilitation électrique à jour • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : S oudeur semi-automatique H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'assemblage de pièces métalliques par soudure en utilisant une machine semi-automatique de type MIG (Metal Inert Gas) ou MAG (Metal Active Gas) ! Votre mission : réaliser des soudures sur des pièces métalliques en utilisant un procédé semi-automatique, en respectant les plans de fabrication et les normes de qualité et de sécurité, afin d'assurer des assemblages solides et durables. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : • Préparer les pièces à souder : Vérifier la conformité des matériaux, nettoyer et préparer les surfaces métalliques pour garantir une soudure de qualité. • Réglage du matériel de soudage : Ajuster les paramètres de la machine semi-automatique (vitesse de soudage, gaz, type de fil) en fonction des matériaux et des spécifications techniques. • Effectuer les soudures : Réaliser les soudures sur les pièces métalliques selon les techniques MIG ou MAG, en garantissant la solidité et la résistance des assemblages. • Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la conformité des soudures à l'aide de contrôles visuels et, si nécessaire, par des tests non destructifs (ex : test de résistance, étanchéité). • Assurer le respect des normes de sécurité : Travailler en respectant les consignes de sécurité (port des EPI, sécurité incendie, gestion des gaz et des fumées). • Réaliser des finitions : Effectuer les retouches nécessaires sur les soudures (meulage, ponçage) et préparer les pièces pour la phase suivante du processus de fabrication. • Lire et interpréter les plans : Comprendre les plans et les spécifications techniques pour suivre les consignes de fabrication et garantir des assemblages précis. • Maintenir et entretenir l'équipement : Vérifier régulièrement l'état du matériel de soudage, effectuer des petites réparations et entretiens pour assurer son bon fonctionnement. • Collaborer avec l'équipe de production : Travailler en coordination avec les autres métiers (charpentiers métalliques, mécaniciens, etc.) pour respecter les délais et la qualité des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : Titulaire d'une formation type CAP – Bac Pro ou CQPM Soudeur Débutant accepté. Vos compétences essentielles : • Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG • Lecture de plans et de schémas techniques • Connaissance des matériaux • Contrôle qualité • Utilisation des équipements de soudage • Respect des normes de sécurité • Capacité à travailler en autonomie Vos atouts pour exceller : • Précision et minutie • Adaptabilité • Rigueur et organisation • Sens du travail bien fait • Esprit d'équipe • Autonomie et réactivité • Passion pour le métier Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'entretien et le nettoyage de machines, d'équipements et d'espaces de production afin de garantir leur bon fonctionnement et de respecter les normes de sécurité et d'hygiène ! Votre mission : assurer un environnement de travail propre et sécurisé pour optimiser la performance des installations industrielles. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée ; • Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène ; • Réaliser des travaux à haute pression, tels que l'hydrocurage ; • Travailler en hauteur si nécessaire ; • Réaliser les travaux de nettoyage confiés : nettoyage manuel, nettoyage haute pression (HP), très haute pression (THP), balayage, raclage, grattage, ramassage au sol, dégraissage, etc. ; • Assurer le chargement et le déchargement du matériel ; • Maintenir la propreté du véhicule léger mis à disposition (intérieur et extérieur) et aider à l'entretien des camions ; • Mettre en place le chantier avec les éléments techniques fournis ; • Assurer la mise en sécurité du chantier, notamment par le balisage ; • Pouvoir pénétrer en capacité pour effectuer le nettoyage des installations ; • Aider à la réalisation de la connexion des flexibles de pompage ; • Aider à la connexion des flexibles HP et THP en s'assurant de la mise en place des dispositifs de sécurité ; • Vérifier, avant le début des travaux, l'état des flexibles et de l'ensemble du matériel (conformité) ; • Assurer la propreté et l'ordre du chantier ; • Aider au curage et au rinçage des citernes ; • Participer à la préparation du chantier (manutention des équipements nécessaires) ; • Pouvoir être amené à conduire des véhicules légers pour les besoins du chantier. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Vous possédez le CACES Nacelle ainsi que la Formation Travaux en Hauteur et Port du Harnais Vous possédez une expérience en tant que nettoyeur industriel Mais avoir l'ANFAS N1 + VM A JOUR serait un plus. Vos compétences essentielles: • Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène : Capacité à appliquer les réglementations en vigueur et à garantir un environnement de travail sécurisé. • Maîtrise des techniques de nettoyage : Compétence dans l'utilisation des équipements spécifiques comme les nettoyeurs haute pression (HP, THP), ainsi que dans les méthodes de nettoyage manuelles et mécaniques. • Sens de l'organisation : Capacité à maintenir un chantier propre et bien ordonné tout en respectant les délais. • Adaptabilité et polyvalence : Flexibilité pour s'adapter à différents types de tâches, du nettoyage au transport en passant par la manutention et la préparation du chantier. • Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. • Capacité à travailler en équipe : Coopération avec les collègues pour accomplir les tâches efficacement. • Respect des procédures et des instructions : Suivre précisément les consignes, notamment pour la sécurité et l'utilisation des équipements. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur international majeur dans les services aux entreprises et à l'environnement. Spécialisé dans le recyclage, la gestion des déchets et les services aux collectivités et entreprises, il s'inscrit dans une démarche responsable et durable. L'entreprise se distingue par son engagement en faveur du développement durable, de l'innovation et de la qualité de service, en plaçant au cœur de son activité des valeurs essentielles telles que la responsabilité, la collaboration et le respect de l'environnement. Vous souhaitez un poste mêlant conduite d'engins, manutention et travail en équipe, dans un environnement dynamique et sécurisé ? Intégrez notre équipe et valorisez vos compétences sur des projets variés et stimulants. Conduite et exploitation : • Assurer la manutention et le grutage des matériaux à l'aide des engins mis à disposition • Conduire les engins dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes • Respecter les règles de circulation internes du site Entretien et maintenance de premier niveau : • Participer à l'entretien et au nettoyage des engins et des outils • Maintenir son outil de travail en bon état de fonctionnement • Signaler tout dysfonctionnement au responsable et au mécanicien Qualité et tri des matières : • Effectuer le tri des matières • Identifier et isoler les matières non conformes • Appliquer les consignes qualité en vigueur Hygiène, sécurité et environnement : • Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement • Respecter le code de la route et les règles de sécurité sur site • Adopter un comportement respectueux envers les intervenants Relations de travail et organisation : • Travailler en collaboration avec les équipes du site • Être en relation avec les fournisseurs et prestataires • Recevoir les consignes du chef de chantier ou de l'assistant d'exploitation Horaires : 7h15-12h et 13h-17h, sur 4 jours par semaine, avec un jour de repos à convenir avec le responsable d'exploitation. Intégrez l'entreprise et évoluez dans un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre rigueur sont pleinement reconnues. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement où votre polyvalence et votre dynamisme sont valorisés ? Nous recherchons un candidat capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer au succès de notre équipe. Le profil idéal pour ce poste : Compétences et qualifications requises • Vous savez manœuvrer des engins de chantier tels que pelle, chargeuse ou tombereau, en adaptant votre conduite selon les conditions du site et le type de matériaux. • Vous êtes capable de charger des camions avec différentes qualités de ferrailles, en respectant les consignes de tri et de sécurité. • Vous avez une bonne connaissance des engins et de leur fonctionnement, vous permettant de travailler efficacement et en toute sécurité. • Vous maîtrisez les règles de sécurité et appliquez les procédures internes. • Vous possédez un CACES R482 catégorie B1 en cours de validité, garantissant votre aptitude à manœuvrer les engins en toute sécurité. Savoir-être et qualités personnelles • Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e), avec l'envie de vous investir pleinement. • Idéalement issu(e) du secteur du recyclage, vous comprenez les enjeux liés au tri et à la manipulation des matières. • Vous faites preuve de ponctualité, d'organisation et de rigueur, en contribuant à la bonne coordination des équipes. • Vous êtes respectueux du matériel et des équipements, en veillant à leur bon usage et entretien. • Vous êtes vigilant(e) dans votre environnement, en anticipant les risques liés aux piétons, à la circulation et aux zones de manutention. • Vous bénéficiez d' avantages attractifs, incluant le titre-restaurant et le 13ᵉ mois. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en participant aux missions d'une entreprise engagée dans son secteur, au sein d'une équipe motivée et valorisante. Envie d'un nouveau défi professionnel ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : La personne recrutée sera affectée au Service financier – Pôle marchés qui a pour mission principale de répondre aux besoins des utilisateur·trices en matière d'achat de travaux, de fournitures et de services dans le respect de la réglementation et de la politique budgétaire fixée. Missions et activités du poste Rattaché·e Pôle marchés, vous réaliserez les opérations liées à la passation et au suivi des marchés de fournitures, services et travaux. Par ailleurs, vous apporterez une assistance fonctionnelle aux services de l'INSA (départements, centres et laboratoire) dans le cadre du processus « achats ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations liées à la passation et au suivi des marchés : • Participer à la définition préalable des besoins avec le·s correspondant·es technique·s • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (CCAP, règlement de la consultation,...) • Définir et gérer les procédures d'achat, de leur publication à la notification des marchés (réception des offres, rédaction des procès-verbaux, rejet des entreprises non retenues, etc... • ·Conseiller et assister le·s correspondant·es technique·s lors de l'analyse des offres • Saisir les marchés dans l'outil de gestion Gfc-marchés et mettre à jour les données en cours d'exécution • ·Suivi l'exécution des marchés (avenants, décisions de réception, reconductions, cession de créances, déclaration de sous-traitance, révisions de prix, pénalités, réunions de suivi, etc.) et prévenir les risques de litiges • Archiver les plis des marchés Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des services de l'INSA : • Conseil en matière de réglementation des marchés • Assistance aux utilisateurs de l'outil de gestion GFC Participer à la démarche qualité dans le cadre du processus « achats » : • Analyser les achats de l'INSA et réaliser des études économiques • Contribuer à l'évaluation des fournisseurs • Élaborer et mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l'organisation du pôle. Contrat • CDD de 12 mois, renouvelable, période d'essai de 2 mois. • Date de début du contrat : 15/06/2026 • En fonction de la grille de rémunération fonction publique des assistant·es ingénieur·es, reprise d'ancienneté et expériences • Horaire hebdomadaire 37h30 • Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein. • L'INSA Toulouse est engagé en faveur de l'égalité, la diversité et l'inclusion PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation initiale niveau BAC+3 ou supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de juriste dans le domaine du droit des marchés. Reconnu·e pour votre dynamisme et votre sens de l'adaptation, ainsi que la qualité de vos actions et votre capacité à conduire le changement. Votre connaissance approfondie du code des marchés publics et des domaines de l'achat public seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions. Compétences et connaissances attendues Connaissances • Techniques de négociation • Techniques de conduite du changement • Méthode et outils de la qualité • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Droit des contrats • Droit de la propriété intellectuelle • Connaissances juridiques générales • Cadre légal et déontologique • Environnement et réseaux professionnels • Méthodologie de conduite de projet • Marchés publics • Réglementation de la commande publique • Techniques d'achat • Marchés des biens et services • Connaissances économiques et techniques • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles • Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision • Évaluer les attentes et besoins des publics concernés • Savoir planifier et respecter des délais • Piloter un projet • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité • Assurer la maîtrise d'ouvrage • Élaborer un cahier des charges • Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance • Élaborer des éléments de langage • Concevoir des tableaux de bord • Mettre en œuvre une démarche qualité • S'assurer de l'application de la réglementation des marchés publics • Analyser des offres en approche cout complet • Rédiger des clauses techniques Compétences comportementales • Réactivité • Rigueur / Fiabilité • Capacité de conviction

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : Electriciens Industriels H/F Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Vérification et tests des installations : • Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. • Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). • Optimisation de la consommation énergétique : • Mettre en place des solutions pour optimiser la consommation d'énergie des équipements industriels, dans une logique de performance énergétique et de réduction des coûts. • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels : Connaissance approfondie des installations électriques, des câblages, des systèmes de commande et des équipements automatisés utilisés dans l'industrie. • Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes IEC, etc.) et des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. • Lecture de schémas techniques et de plans : Capacité à comprendre et à interpréter des schémas électriques et des plans techniques pour réaliser des installations complexes. • Gestion de la maintenance préventive : Être capable de planifier et d'effectuer une maintenance régulière pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements électriques. Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Bonne gestion du stress • Compétences en communication • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des ...