Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication, l'affinage, le conditionnement et la commercialisation de fromages à pâtes pressées : emmental, comté, beaufort, gruyère, morbier, raclette, cheddar. Adossé à un groupe international solide, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui ses équipes de production. Dans ce cadre, il recrute des conducteurs de ligne H/F ainsi que des opérateurs évolutifs H/F, avec un véritable parcours de formation interne. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et évoluer dans le secteur industriel ? Ce poste est une véritable opportunité d'évolution. Le poste est conçu en deux étapes Une phase d'intégration en tant qu'opérateur de production Une montée en compétences vers un poste de conducteur de ligne grâce à une formation interne À terme, vos missions seront Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement Contrôler les réglages et effectuer les changements de formats Garantir la qualité du produit final tout au long du process Veiller à la sécurité alimentaire (étanchéité, aspect, couleur, absence de corps étranger Détecter les anomalies et réagir efficacement en cas d'aléas de production Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 + environ 10 semaines de nuit par an Rémunération évolutive selon votre montée en compétences et votre autonomie Prime panier 13? mois (sous condition après 6 mois de présence) Débutant ou expérimenté, votre parcours nous intéresse Vous pouvez venir de l'industrie, de la restauration ou de tout autre environnement : ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Vos atouts Dynamisme et rigueur Régularité dans la qualité du travail Capacité à détecter et signaler les anomalies Envie de vous investir sur le long terme Après une période de formation et d'adaptation, vous serez capable de gérer votre ligne de production en autonomie. Vous recherchez une mission évolutive au sein d'une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre projet Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : comités d'entreprise (chèques vacances, loisirs, culture), compte épargne temps rémunéré à 8 %, et bien plus encore. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand-Paris-Sud au sein de notre établissement DISPOSITIF MODULAIRE - MAS LA CORNILLE : PSYCHOLOGUE (H/F) Sur le projet d'un dispositif modulaire Adultes TND et polyhandicap CDI -TEMPS PARTIEL 50% CCN 1966 CADRE SOUMIS A HORAIRE 18 jours de congés trimestriels par an + 25 CP possibilité de CET Poste basé à Commune de Thiais (94) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Poste à pourvoir dès le 1er Septembre Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la Mas la cornille et du chef(fe) de service, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du neuro-développement (TND) et de leurs familles. Activités : En qualité de psychologue du dispositif modulaire, vous assurez le suivi psychologique des usagers. - Vous participez à la commission d'admission, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous êtes en lien avec les partenaires du projet de service et/ou de l'usagers. - Vous apportez des observations et des évaluations psychologiques. - Vous effectuez et rédigez des bilans pour les usagers suivis (évaluations sensorielle, cognitives, ECP). - Vous partagez en équipe votre éclairage clinique, développemental et technique ; une analyse des comportements et de l'évolution des usagers afin de coconstruire et de faire évoluer le projet d'accompagnement de chaque résident. - Vous conduisez une guidance parentale auprès de chaque famille. Vous êtes diplômé en MASTER 2 de Psychologie, avec expérience desPersonnes en situation de handicap. Des connaissances, notamment des personnes TSA seront un plus. Des formations complémentaires (P.E.C.S, Makaton, ABA, ou autre) seront appréciées. Capacité à organiser son travail de façon autonome, esprit d'équipe et curiosité. Adresser votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Mme Véronique MAUGER, Directrice, auprès du service RH à

L'ASSOCIATION ŒUVRES D'AVENIR RECRUTE UN(E) MONITEUR EDUCATEUR POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN PARIS 14EME Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (soignante, éducative, paramédicale), le/la Moniteur(trice)-Éducateur(trice) participe activement à l'accompagnement global des résidents et au déploiement du projet d'établissement. Accompagnement éducatif et quotidien : Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur participation ; Maintenir et développer les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives de chacun ; Proposer et animer des activités adaptées (ateliers sensoriels, expression, motricité, vie sociale, loisirs, culture.) ; Inscrire chaque accompagnement dans une dynamique de respect, de sécurité et de bientraitance. Vie sociale et citoyenne : Favoriser l'expression des choix, besoins et préférences des résidents ; Accompagner la participation à la vie collective et sociale (sorties, événements, partenariats culturels.) ; Contribuer au maintien des liens familiaux et sociaux ; Participer activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et dynamique, où chaque résident trouve sa place ; Contribution au projet personnalisé ; Observer, analyser et rendre compte des évolutions comportementales, émotionnelles et relationnelles ; Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; Être force de proposition pour adapter les accompagnements aux besoins évolutifs des personnes accueillies. Travail en équipe et traçabilité : Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses. Participer aux réunions de coordination et de synthèse. Travailler en complémentarité avec les soignants, éducateurs, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes et familles. Contribuer à la cohérence institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Expérience : Débutant(e) accepté(e) Compétences : Savoir être, discrétion, connaissance du handicap Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute. Formation : Diplômé(e) d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé. Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Rémunération : Sur condition de reprise d'ancienneté. Lieu de travail : 88, Avenue Denfert-Rochereau - 75014 PARIS Date de prise de poste : Dès que possible Rejoindre Œuvres d'Avenir, c'est : Intégrer une association dynamique et engagée. Participer à des projets qui ont du sens. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Développer vos compétences et évoluer professionnellement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MOULEUR (H/F) L'agence de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, un mouleur en fromagerie (H/F). Au cœur de la fromagerie, vous occuperez le poste de mouleur. Ce poste est une étape importante dans la fabrication d'un fromage. Le moulage à la louche est le secret de réussite d'un bon fromage. Chaque mouleur à son geste, ce qui va conférer à chaque fromage sa personnalité. Vous déposez des louches de lait caillé dans chaque moule et ceci à un intervalle régulier pour assurer une texture. Vous intervenez dans un environnement chaud et humide. Vous serez amené à travailler en fonction de l'activité le week end. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Vos principales missions: maintenance et dépannage des installations frigorifiques et climatisation, contrôle des groupes froids et circuits frigorifiques, recharge en fluides frigorigènes, remplacement de pièces (compresseur, vannes, etc.), réglages et surveillance des équipements industriels, respect strict des règles de sécurité du site. Horaires de travail: de 07H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du lundi au jeudi et de 07H30 à 12H30 le vendredi PANIER 14€/J + TRANSPORT SELON ADRESSE PROFIL : Formations : -ATEX Niveau 0 -GIES Niveau 1 -H0/B0/B1V Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chargé de Développement Commercial en Assurance H/F DESCRIPTION : Notre client est une agence d'assurance reconnue, implantée à Saint-Étienne, composée d'une équipe à taille humaine : - 2 collaborateurs en CDI - 1 alternant - 1 intérimaire en charge de la gestion électronique des documents Dans un contexte de remplacement suite à une démission, l'agence souhaite renforcer durablement son équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial. ?Horaires : 35h ? du lundi au vendredi L'environnement de travail est polyvalent, collaboratif et orienté qualité de service client, avec un fort appui sur des leads commerciaux qualifiés. Rattaché(e) directement au responsable d'agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement commercial et gestion : Développement commercial - Commercialisation de l'ensemble des produits d'assurance (biens et personnes) - Traitement et suivi des leads entrants (aisance téléphonique indispensable) - Prospection commerciale facilitée par les outils et leads existants - Conseil et accompagnement d'une clientèle particuliers et professionnels - Possibles déplacements ponctuels en clientèle Gestion & Back-office - Gestion administrative et suivi des contrats - Relation clients au quotidien - Accompagnement des assurés lors de sinistres simples - Participation à la gestion globale de l'agence, sans spécialisation produit Il n'y a pas de portefeuille client attribué : la clientèle se construit progressivement. - Vous disposez d'une première expérience en assurance ou d'une expérience significative attestée - Vous êtes habilité(e) assurance / ORIAS (obligatoire) - Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone, et appréciez la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'autonomie - Vous aimez les environnements dynamiques nécessitant une vision globale des activités Formation prévue Si besoin, une formation initiale complète de 6 semaines est prévue : Formation assurance en présentiel + Modules de e-learning. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, polyvalent et orienté relation client ? Postulez dès maintenant afin d'échanger ensemble sur cette opportunité. Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-06-2026 PROFIL :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) afin de renforcer notre présence commerciale et d’assurer le suivi des prospects et clients. En collaboration avec le responsable de secteur, tu interviens en soutien des agences de Bréhand et Saint-Cast le Guildo (22). Interlocuteur privilégié, tu accompagnes les clients dans leurs projets d’aménagement paysager, du premier rendez-vous à la signature. A ce titre, tu : Organise et réalise les rendez-vous clients sur site. Identifie les besoins et attentes des clients. Réalise les plans, dessins et devis associés. Propose la meilleure solution avec une approche créative, technique et centrée sur la relation client. Assure le suivi commercial jusqu’à la validation des projets. Assure la passation aux équipes terrain, responsables de la réalisation. En parallèle, tu participes à la stratégie commerciale et au développement de l’activité sur les Côtes d’Armor en identifiant et prospectant de nouveaux clients.Tu es issu d’une formation en aménagement paysager. Ton expérience t’a permis de développer une véritable sensibilité à l’univers du paysage et au design extérieur. Tu as à cœur de proposer des aménagements à la fois esthétiques et cohérents, en apportant des idées créatives tout en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles des projets. Une bonne compréhension des enjeux techniques (implantation, matériaux, faisabilité) est indispensable afin de garantir des propositions réalistes et pertinentes. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un réel sens de l’écoute, tu sais travailler de manière autonome et organisée. Titulaire du permis B, tu assures les déplacements réguliers auprès des clients et sur les chantiers. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Brocéliande Paysage, nous cultivons une ambiance conviviale basée sur l’esprit d’équipe et l’entraide. Nous saurons être à l’écoute de tes souhaits afin de te permettre d’évoluer. Avantages - Véhicule de service - Primes

POSTE : Chefs d'Equipe Monteur Echafaudage H/F DESCRIPTION : Présent sur les cinq continents, ce groupe international se distingue par sa forte culture entrepreneuriale. Acteur clé des grands projets d'infrastructure et d'énergie, l'entreprise place l'humilité et la sécurité au coeur de ses opérations. Intégrer cette structure, c'est s'offrir l'opportunité d'évoluer dans un environnement multiculturel dynamique, où l'agilité d'une entreprise à taille humaine rencontre la puissance d'un acteur industriel majeur. VOS MISSIONS : - Encadrer, motiver et distribuer les tâches à votre équipe de monteurs. - Gérer le planning, l'avancement des travaux et assurer le pointage des équipiers. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et être l'interlocuteur direct du client. Maîtrise Technique et Opérationnelle : - Recueillir et analyser les documents techniques (plans, cahier des charges). - Réaliser et superviser le montage/démontage des structures (fixes et roulants). - Renseigner les documents contractuels : plans de contrôle, rapports de fin d'intervention, PV d'essais et d'épreuves. Sécurité et qualité : - Garantir la conformité des installations et le respect des délais. - Faire appliquer strictement le plan de prévention et les normes de sécurité (EPI, balisage). - Animer les causeries sécurité et mettre en sécurité les éléments consignés en coordination avec le client. La rémunération pour ce poste se situe dans une fourchette de 26000 € à 28000€ brut annuel sur 13 mois, pour une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. En complément de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de paniers repas quotidiens et de primes de déplacement attractives calculées selon les zones d'intervention. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de l'échafaudage ou des structures métalliques. Vous possédez les habilitations à jour pour le montage, le démontage et la vérification journalière des échafaudages de pied et roulants ainsi que l'habilitation pour le travail en hauteur et la maîtrise du port du harnais de sécurité. La détention du permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les différents sites d'intervention. Le poste est en itinérance sur une zone allant de Toulon à Menton et Monaco (interventions sur Marseille très exceptionnelles). Prêt à prendre de la hauteur et à piloter des chantiers d'envergure ? Relevez le défi et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe passionnée !

Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être Responsable d’Atelier aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement gérer l’aspect technique. C’est analyser, organiser, transmettre. C’est garantir la qualité des interventions, anticiper les besoins de l’équipe et donner le tempo de l’atelier. C’est évoluer avec les technologies, les motorisations et les outils qui transforment notre métier. Et surtout, c’est exercer un rôle concret, dynamique, structurant, où chaque journée apporte son lot d’enjeux et de réussites. Chez Midas, le métier de Responsable d’Atelier n’est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l’exercent Donc, si vous aimez les journées dynamiques, le travail collaboratif et le partage de pratiques expertes, vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien : - Vous êtes le référent technique et savez réaliser l’ensemble des prestations mécaniques. - Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous organisez l’activité de l’atelier et répartissez les tâches. - Vous secondez le chef de centre dans ses missions. - Vous participez activement à la performance du centre. Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Vous êtes… Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; À l'écoute, vous savez encadrer et motiver une équipe ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur ; Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein, Salaire selon la convention collective des services de l’automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Description Créée en 1996, l'agence J4S recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil en Propriété Intellectuelle situé à Paris, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI à Paris. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur le suivi, l'analyse et le pilotage de la performance financière de l'activité l'analyse de la rentabilité clients par type d'opération (Brevets, Marques, contentieux, procédures internationales) et par ligne de service la participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels en lien avec les responsables des sections Brevets et Marques la conception, la mise en place et l'optimisation de tableaux de bord, d'indicateurs de performance (KPI) et d'outils de reporting destinés à la Direction l'analyse de l'impact financier des actions commerciales et la production de recommandations stratégiques l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la structuration financière des réponses aux appels d'offres l'identification des leviers d'optimisation des marges et la participation à la construction et à l'évolution des politiques tarifaires et plus généralement, la réalisation de toute mission relevant du contrôle de gestion et du pilotage financier. Informations pratiques Localisation du poste : Paris - Type de contrat : CDI Description du profil : Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit ou comptabilité (école de commerce option finance / audit-contrôle de gestion, Master contrôle de gestion et systèmes d'information, Master contrôle de gestion-finance, Master CCA - comptabilité-contrôle-audit, IEP section économie-finance). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que Contrôleur(se) de Gestion, idéalement acquise dans le secteur des services à forte valeur ajoutée (cabinet de conseil, cabinet d'avocats, propriété industrielle, ingénierie, audit, etc.). Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, la gestion budgétaire, le contrôle des coûts, l'analyse de rentabilité ainsi que les outils de reporting et les systèmes d'information (Excel avancé, tableurs, bases de données, ERP / PGI comptable). Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données financières et la production d'indicateurs de performance (KPI). Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et de l'investigation, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à formuler des recommandations stratégiques. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail transversal avec des équipes opérationnelles et la participation active au pilotage stratégique d'une structure exigeante.