Description du poste : Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans l'univers de l'hôtellerie tout en préparant un diplôme reconnu en Bac +3 L'EFHT est un établissement d'enseignement supérieur formant des étudiants du Bac +2 au Bac +5 dans les domaines du commerce, du tourisme et de la gestion. Nous accompagnons nos alternants dans l'obtention d'un diplôme professionnalisant tout en facilitant leur intégration au sein d'entreprises partenaires reconnues. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons un(e) Réceptionniste en alternance pour intégrer un établissement hôtelier situé à Bois-Colombes. Notre partenaire se situe en centre-ville, face à la place de la Renaissance. Il est proche de toutes les commodités, dont les commerces, les restaurants et les transports urbains. À proximité de la résidence hôtelière, la gare de Bécon Les Bruyères vous permettra de rejoindre rapidement Paris. Le bus vous mènera au quartier des affaires de la Défense, avec ses hautes tours, ses sièges sociaux, son centre commercial Ce véritable « poumon vert » de Bois-Colombes s'étend sur 2 hectares. C'est un lieu unique de promenade bucolique et de détente, au coeur d'un quartier récemment transformé, esthétique et harmonieux. Sous la responsabilité de votre futur Responsable d'établissement, vos missions sont variées Accueillir et informer vos clients avec le sourire - Renseigner les clients sur les services proposés - Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne Procéder aux encaissements et facturation Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet Assurer les visites de la résidence Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence Assurer un suivi administratif des dossiers clients - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par e-mail - Collaborer avec les équipes d'étages et de maintenance afin de garantir la satisfaction de la clientèle - Veiller à la qualité de l'accueil et au respect des procédures de l'établissement - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Durée : 12 mois - Rythme : 3j école / 10j entreprise - Démarrage : 01/09/2026 Description du profil : Expérience similaire (stage/apprentissage ou saison) en réception ou en relation client au sein d'un hôtel de même standing est appréciée***Etudiant niveau Bac +2 minimum * Intérêt pour le domaine de l'hôtellerie * Animé par la passion du service et orienté satisfaction client * Maîtrise des outils informatiques * Anglais parlé et écrit préférable

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise industrielle reconnue dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail. Sur son site de production de Wasselonne, l'entreprise poursuit sa modernisation et renforce son équipe maintenance pour accompagner la performance des installations. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F qui souhaite évoluer dans un environnement industriel dynamique où la technique, la réactivité et l'amélioration continue sont au coeur du quotidien. Votre rôle Au sein de l'équipe maintenance et en lien direct avec le responsable maintenance, vous intervenez pour garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos principales missions Participer aux opérations de maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements des équipements Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les interventions de dépannage Alerter le responsable maintenance en cas de panne complexe ou impactant la production Réaliser les interventions de maintenance de niveau 2 sur les installations Sensibiliser les équipes de production et veiller au respect des règles de qualité et de sécurité Assurer la traçabilité des interventions en renseignant les opérations réalisées dans la GMAO Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des équipements Pourquoi rejoindre cette entreprise CDI directement au sein de l'entreprise Entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeurs Usine en pleine évolution technologique et amélioration continue des outils de production Parcours d'intégration et de formation adapté à votre prise de poste Conditions du poste Poste basé à Wasselonne (67) Horaires en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi Astreinte nuit et week-end environ une semaine par mois Salaire attractif selon expérience Prime de présence, prime panier et prime d'astreinte Processus de recrutement Premier échange téléphonique avec Alizée, recruteuse indépendante Passation d'un test de compétences en ligne Présentation de votre profil à l'entreprise Entretien en visio ou lors d'un échange en marchant, selon vos disponibilités Rencontre finale avec l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail et l'équipe Description du profil : Formation et compétences Bac +2 ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire Ou expérience significative en maintenance industrielle Bonne maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions techniques Utilisation d'un logiciel de GMAO Capacité à travailler de manière autonome tout en restant intégré à une équipe Qualités attendues Rigueur et sens de l'organisation Réactivité face aux aléas techniques Esprit d'équipe et sens du service production Fiabilité et qualité dans le travail réalisé Si vous recherchez un poste où la technique, l'autonomie et la collaboration avec la production font la différence au quotidien, ce poste peut être votre prochaine étape professionnelle.

Description du poste : Manager de Missions Comptables (H/F) Vous intervenez sur des missions de transformation de processus comptables et transactionnels auprès de clients grands comptes , dans un cadre structuré et sur des missions de longue durée . Vous pilotez des équipes d'environ 10 ETP et jouez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles missions au sein du cabinet. La comptabilité et les process sont votre socle. Le pilotage, la structuration et le développement sont votre terrain de jeu. Vos missions Pilotage des missions & transformation des process***Piloter des missions complexes de transformation de processus comptables et transactionnels * Analyser, structurer et optimiser les organisations comptables des clients * Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des dispositifs mis en place * Intervenir sur des missions à fort enjeu, sur des cycles longs et structurants Management & organisation***Encadrer et piloter des équipes d'environ 10 collaborateurs * Organiser la charge, planifier les travaux et sécuriser les délais * Accompagner la montée en compétences des équipes * Être garant des méthodes, des process et des standards de qualité Déploiement de nouvelles missions***Mettre en place et structurer les nouvelles missions entrant au portefeuille du cabinet * Formaliser les process, organiser les équipes et sécuriser les démarrages * Contribuer à la structuration durable de l'offre du cabinet Développement & relation clients***Développer l'activité auprès des clients existants en augmentant le taux de couverture * Identifier de nouveaux besoins, proposer des extensions de missions * Participer activement au développement commercial en rapportant de nouvelles affaires * Être un interlocuteur de référence auprès des clients grands comptes Votre rôle dans l'organisation Le Manager de missions comptables est un acteur central de la croissance du cabinet . Il combine expertise comptable , maîtrise des process , pilotage d'équipes et développement , dans une logique de création de valeur durable. Description du profil : Profil recherché***Formation : Master CCA + DSCG obligatoires * Expérience confirmée en cabinet, sur des missions comptables complexes et/ou de transformation de process * Solide maîtrise de la comptabilité et des processus transactionnels * Expérience significative en management d'équipes * Capacité à structurer, piloter et faire évoluer des missions longues * Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de clients grands comptes * Esprit entrepreneurial, sens du développement et de la performance Pourquoi rejoindre Nexia Un rôle stratégique et visible sur des missions à fort enjeu * Des missions longues et structurantes auprès de clients grands comptes * Un environnement qui valorise la technicité, la transformation et le management * De réelles perspectives d'évolution , avec accompagnement possible au DEC * Un cabinet qui investit dans ses talents et dans le développement des compétences Envie de piloter des missions complexes, de structurer des offres et de faire grandir des équipes ? Rencontrons-nous.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 t 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Description du poste : SN Auvergne Aéronautique (SNAA) est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de composants et sous-ensembles pour l'industrie aéronautique, à destination des grands programmes civils et militaires. Implantée à Aulnat (Puy-de-Dôme), l'entreprise fait partie du Groupe Figeac Aero, un acteur de référence du secteur aéronautique reconnu à l'international. Forte de plusieurs décennies de savoir-faire, SNAA est experte dans les activités suivantes La chaudronnerie aéronautique - La soudure aéronautique - L'assemblage de pièces et sous-ensembles complexes - Les traitements de surface - Les contrôles qualité Ses produits équipent notamment des appareils emblématiques, tels que les hélicoptères Écureuil, Super Puma, Tigre ou encore les avions de la famille Airbus A320. Avec plus de 250 collaborateurs sur le site d'Aulnat, SN Auvergne Aéronautique évolue dans un environnement technologique exigeant, orienté vers la qualité, la sécurité et l'innovation. L'entreprise s'inscrit dans une démarche de performance industrielle et d'amélioration continue, au service de ses clients majeurs de l'aéronautique, en France comme à l'international. Votre mission Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes responsable de la performance globale du service maintenance. À ce titre, vous pilotez l'organisation, les moyens humains et techniques afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vos responsabilités Pilotage technique et amélioration continue - Gérer le budget maintenance et établir les prévisionnels d'investissements (notamment retrofit Identifier les prestations à sous-traiter (make or buy) - Proposer et déployer des solutions d'amélioration technique des équipements - Définir et faire évoluer les procédures de maintenance (préventive, corrective, améliorative Participer à l'installation et la réception des nouveaux équipements - Assurer une veille réglementaire (en lien avec le SSE) Management et pilotage opérationnel - Encadrer, animer et développer votre équipe maintenance - Organiser et animer les réunions d'équipe et le management visuel - Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (KPI Décliner les objectifs en plans d'actions opérationnels - Gérer les priorités et le plan de charge Communication et reporting - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Coordonner les flux d'informations avec les services internes - Être un acteur clé de la performance industrielle du site Sécurité & culture d'entreprise - Veiller au respect des normes SSE - Participer à la démarche amélioration continue - Formation en maintenance industrielle / génie industriel - Expérience significative (5 ans minimum) en management d'un service maintenance - Solides compétences en maintenance industrielle et amélioration continue - Maîtrise des outils de pilotage (KPI, GMAO, budget Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer

Chez Lorgec, récemment intégré au réseau TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant que Collaborateur Comptable - Réviseur vous contribuez à la qualité des missions menées pour nos clients en collaboration avec le Responsable du bureau, afin de garantir un service fiable et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité d'un Responsable de bureau vous intervenez sur les travaux de révision, bilans et liasses selon votre profil. Vous prenez en charge : - Le contrôle d'imputation des comptes- - La révision des comptes (de base ou sur l'ensemble des cycles) - L'établissement des déclarations fiscales. - La préparation des bilans et liasses fiscales (selon profil). - L'analyse des performances de vos clients - Le contact auprès des clients pour demander les documents manquants et les accompagner au quotidien. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG (à minima BTS) - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tenue comptable et en pré-révision ou révision - Vous recherchez un environnement où l'on valorise la prise d'initiative, l'apprentissage continu et le partage d'expertise. - Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation.). - Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue. - Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité. - Un CDI 37,50h basé à Nancy (54) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. - Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec un poste évolutif, orienté vers les évolutions de notre métier Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Poste : Gestionnaire de parc (h/f) En tant que Responsable de Parc, vous garantissez la qualité, la disponibilité et la bonne présentation des matériels mis à disposition des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les matériels selon les besoins et les priorités définies par l'agence ; - Vérifier le bon fonctionnement et l'état général des équipements avant chaque départ en location ; - Accueillir les clients, leur expliquer l'utilisation du matériel et les accompagner lors du chargement ; - Réceptionner les retours de location, aider au déchargement et contrôler l'état des équipements ; - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou besoins de maintenance ; - Réaliser les opérations d'entretien courant : plein de carburant, recharge des batteries, petites réparations de premier niveau, retouches et nettoyage ; - Assurer le rangement et l'organisation du parc dans le respect des zones et procédures définies ; - Veiller à la propreté, à l'image et à la sécurité de l'espace extérieur ; - Garantir la conformité des équipements, des documents et de la signalétique ; - Participer activement au respect des règles de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Polyvalent(e), vous pourrez également être amené(e) à soutenir ponctuellement les autres membres de l'équipe afin d'assurer la continuité du service client. Vous appréciez le travail de terrain et recherchez un poste polyvalent mêlant contact client, organisation et manutention légère. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée dans son travail ; - Ayant le sens du service client et un bon relationnel ; - À l'aise avec le travail en extérieur et les tâches manuelles ; - Respectueuse des règles de sécurité et attentive à la qualité du matériel ; - Polyvalente et capable de travailler en équipe ; - Autonome, dynamique et impliquée dans ses missions. Une première expérience dans la logistique, le BTP, la manutention ou la location de matériels constitue un atout, mais les profils motivés et désireux d'apprendre seront également étudiés. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, évoluer dans un environnement dynamique et bénéficier d'une véritable opportunité de CDI ? Rejoignez une équipe où votre engagement, votre polyvalence et votre sens du service seront pleinement valorisés !