Entreprise Notre état d'esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace. Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité. Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment. Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité. Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain. Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes. Jamais pareil. Toujours Picard.     Poste Détail de mon contrat : * Lieu: Livry Gargan * Temps de travail: 35 heures * Type de contrat: CDI Mon package de rémunération & mes avantages * Rémunération sur 13 mois * Participation aux bénéfices * Prime d’intéressement * Titres restaurants * Remise collaborateurs * CSE * Forfait mobilité durable Votre rôle en magasin Vous accompagnez le responsable de magasin et soutenez l’équipe au quotidien, afin de garantir une organisation fluide et une expérience client de qualité. Présent(e) sur le terrain, vous contribuez activement à la vie du magasin : vous veillez au respect des règles, accompagnez les équipes et incarnez l’exigence Picard au quotidien, toujours avec le client comme priorité. Votre quotidien Concrètement, vous garantissez * La propreté et le maintien de l’image marchande du magasin * Un accueil chaleureux et du conseil personnalisé * La promotion active du programme de fidélité * Le maintien des rayons pleins, propres et commerçants * L’application des procédures (encaissement, stocks, démarque…) * Un suivi des objectifs économiques du magasin (panier moyen, débit client, ruptures…) * La sécurité des biens et des personnes En binôme avec le responsable de magasin, vous contribuez également à des missions clés : * La gestion des commandes et des stocks, afin de garantir la disponibilité des produits ; * La coordination de l’équipe au quotidien, pour maintenir une dynamique commerciale positive Ce que ce poste demande Ce poste demande de la fiabilité, de l’exemplarité et le sens des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives, accompagner une équipe et faire respecter un cadre clair, dans un esprit de coopération. L’exigence fait partie du quotidien, toujours au service de la satisfaction de nos clients et du bon fonctionnement du magasin. Profil Et si c’était vous Vous avez une première expérience en vente ou en animation d’équipe, idéalement en distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer. Organisé(e), impliqué(e) et proche du terrain, vous avez envie de vous engager davantage et d’évoluer dans un environnement stimulant. Faisons équipe Rejoignez une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant et exercez un métier utile, au contact direct des clients. Nous offrons des opportunités d’évolution à celles et ceux qui souhaitent s’engager dans la durée. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.

POSTE : Auxiliaire de Vie Temps Partiel Cany-Barville H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un Pilote Etudes et Travaux H/F pour renforcer nos équipes pour notre filiale HAGUE ENERGIE. Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l'échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d'ORANO sur le site de La Hague. · Hague Energie recherche. Nous souhaitons partager avec vous notre ambition, nous renforçons actuellement notre équipe du pôle études et travaux sur le site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Pilote études et travaux (H/F) Placé sous la responsabilité du Responsable de pôle Etude et travaux basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Avec les autres pilotes de l'équipe, vous êtes amenés à piloter des travaux de modifications, de remplacement ou d'installation d'équipements neuf sur le secteur Production d'Energie. Pour accompagner l'activité, vos missions seront : · La prise en charge le projet de la définition du besoin jusqu'à la réalisation des travaux sur site. · D'être garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget. · Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier. · Réaliser les études et rédiger les cahiers des charges correspondant en étant force de proposition sur des variantes techniques. · Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation. · Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier. · Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux. · Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves. · Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus. De formation Bac+3 Technique à Ingénieur, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion de projet ou suivi de chantier. Au-delà de vos connaissances théoriques et pratique, c'est votre volonté d'apprendre et d'évoluer dans un contexte technique fort qui nous intéresse. Notre volonté est d'accompagner nos collaborateurs afin de maintenir et accroitre leurs compétences. Le métier de pilote études travaux vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia Vous serez en horaires de journée du lundi au vendredi. Vos avantages : - Un package de rémunération complète : Repas, Intéressement, participation, santé, RTT, plan d'épargne retraite, primes de cooptation, activités sociales CSE. - Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie) - Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS) Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.

Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un(e) acteur(trice) de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l'alternance ses futur(e)s approvisionneur(euse)s. Après sélection, un contrat en Alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia. 1 poste est à pourvoir à Pau. En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur(trice) et l'équipe, au métier d'approvisionneur(euse) sur le secteur de Mérignac. Vous apprendrez à : Gestion opérationnelle des approvisionnements Traitement des besoins : Analyser les Expressions de Besoin (EdB) des clients internes pour des achats hors catalogue. Optimisation : Proposer systématiquement le passage sur catalogue Dalkia ou l'utilisation de la codification interne pour garantir le meilleur rapport "besoin/prix". Sourcing et Consultation : Pour les montants significatifs, solliciter plusieurs fournisseurs, analyser les devis et négocier les tarifs ainsi que les conditions de livraison. Logistique : Gérer les commandes via la "gare de triage" pour massifier les achats et réduire les frais de port. Conseil et Relation Client Interne Garant de la Politique Achat : Orienter les utilisateurs vers les contrats cadres existants et veiller au respect des procédures Dalkia. Accompagnement terrain : Participer au déploiement de la culture achat (projet Cap Appro) en coachant les exploitants sur les outils internes (D@C Shop, tableaux de bord). Écoute active : Assurer un lien quotidien avec les équipes techniques pour adapter les solutions de livraison et de services à leurs contraintes réelles. Analyse et Amélioration Continue Analyse et Amélioration Continue Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs clés (KPI) via des tableaux de bord (nombre de commandes, délais de traitement, taux de dérogation, économies réalisées). Évolution de l'offre : Faire remonter les besoins récurrents à la filière centrale pour proposer de nouveaux référencements ou des contrats cadres. Veille : Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir une veille technologique et réglementaire au profit des équipes opérationnelles. Savoir-être : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Curiosité pour les métiers techniques de l'énergie. Rigueur administrative et respect de la confidentialité. Savoir-faire : Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de gestion de commandes, environnement Google). Avantages : Rémunération sur 13.3 mois Participation / Intéressement aux bénéfices Primes diverses selon activités Paniers repas Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages.) Voici ce que nous recherchons chez vous : Formation : Vous préparez un BUT (Qualité Logistique Industrielle et Organisation - QLIO) ou vous venez d'un parcours gestion / management, logistique ou technique avec une appétence pour la gestion. Vous êtes curieux(se) des métiers techniques et du domaine de l'énergie, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement en lien avec la transition énergétique. Esprit analytique : Vous aimez organiser, structurer et optimiser les processus. Vous faites preuve de méthode, de rigueur administrative et savez gérer des flux ou des commandes avec précision. Aptitude relationnelle : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteur(trice)s (équipes techniques, fournisseurs, responsables). Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de commandes. Une connaissance d'outils type ERP ou e-procurement est un plus. Vous savez argumenter et avez des capacités de négociation. Qualités personnelles : Curieux(se), autonome, diplomate et respectueux(se) de la confidentialité, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré. Pourquoi rejoindre Dalkia ? Nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre formation et à vous offrir les ressources nécessaires pour réussir votre alternance. Si vous êtes curieux(se)

Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ? Notre magasin Intermarché, situé rue Magenta à Villeurbanne, est un supermarché de proximité dans un quartier dynamique, bien desservi par les transports en commun (ligne TCL TB11, C23 et métro A, arrêt République). Il est possible de venir en trottinette ou vélo avec un endroit pour les stocker. Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui de rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9, rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin au quotidien. Entièrement refait et équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), il offre un cadre de travail moderne et agréable. Une équipe soudée et participative. Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés. La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin. Des perspectives d'évolution réelles. Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie. Un magasin tourné vers l'avenir Notre magasin est un magasin pilote, testant et adoptant régulièrement de nouvelles technologies. VOTRE MISSION : En tant que Responsable de Rayon, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales seront : -Gestion complète de votre rayon : Approvisionnement, implantation, suivi des stocks, respect des plans merchandising. -Management d'équipe : Encadrer, accompagner et animer l'équipe du rayon afin de garantir une organisation optimale et un bon climat de travail. Pilotage des performances. -Suivi du CA, marges, casse, mise en place d'actions correctives et commerciales. Qualité et service client. -Veiller à la propreté, la sécurité, la traçabilité et à la disponibilité des produits. Respect des normes et des procédures : Hygiène, sécurité alimentaire, règles internes Intermarché VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience en gestion de rayon ou management dans la grande distribution d'au moins 8 mois. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. -Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collaborateurs. -Vous avez un réel sens commercial et un goût prononcé pour la relation client. -Vous êtes à l'aise avec l'analyse de chiffres et la mise en place d'actions commerciales. -Vous êtes polyvalent(e) et dynamique, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. -Vous devez maîtriser les bases de la mise en rayon CONDITIONS : Temps de travail : 42h/semaine pause comprise. Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée avec un dimanche travaillé par mois sur un roulement avec un jour de récupération dans la semaine. Les amplitudes horaires sont de 5h30 à 21h. Rémunération : 2500 € brut + primes selon objectifs. 5 semaines de congé payé. Tenue : chaussures de sécurité, tee-shirt, vestes fournis AVANTAGES : Abonnement TCL pris en charge à 50%. Mutuelle d'entreprise. 13ème mois. Travail en demi-journée. Prime d'objectif annuel selon résultats du magasin. Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 99/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Nous recherchons un Expert-Comptable diplômé (H/F) pour rejoindre notre cabinet en plein développement et participer activement à son évolution. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où expertise, proximité client et esprit collaboratif sont essentiels, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de nos clients/adhérent TPE, artisans, commerçants, professions libérales, etc sur le secteur Nord Isère (Villemoirieu et/ou Bourgoin Jallieu) et intervenez sur les missions suivantes : ?    Accompagnement et conseil stratégique auprès des chefs d'entreprise ?    Réassurance technique, encadrement et montée en compétences des équipes comptables ?    Développement et fidélisation du conseil auprès de notre clientèle  ?    Intervention sur des missions exceptionnelles (restructuration, prévisionnels') ?    Participation au développement commercial du cabinet ?    Supervision, révision et visa des dossiers comptables et fiscaux du secteur ?    Production des bilans, liasses fiscales et reporting Vous assurez, également la responsabilité déontologique des agences de Villemoirieu et Bourgoin Jallieu et supervisez les dossiers à risques élevés.  Dans le cadre du contrôle qualité OEC, vous êtes en charge du pilotage du manuel d'assurance qualité et co-animez les formations LAB (lutte anti-blanchiment) ou toute autres formations de votre domaine de compétences Vous serez amené à bien des projets stratégiques et transversaux d'innovation et de développement de compétences Poste à temps plein - Forfait cadre 215 jours Rémunération de 50 keuros à 65keuros selon profil et expérience Avantages : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Est-ce votre portrait     Diplôme d'Expert-Comptable  ?    Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable de 3 à 4 ans ?    Aisance relationnelle, sens du service client, capacité à conseiller ?    Autonomie, rigueur et envie de s'investir dans un projet humain et ambitieux ?    Goût pour l'animation et/ou l'encadrement et le travail en équipe Le lieu d'exercice du poste est possible aussi bien sur l'Agence de Villemoirieu que de Bourgoin Jallieu. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DEC - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 50000 et 65000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la montée en charge des projets nucléaires (maintenance, modifications et interventions), nous recrutons un.e Méthodiste tuyauterie nucléaire pour renforcer les équipes sur des activités méthodes orientées tuyauterie. L'objectif de la mission est de structurer, formaliser et produire une documentation technique robuste, associée à des opérations déjà définies et maîtrisées en interne. Supervisé.e par le Responsable Méthodes / Référent Projet côté client, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 5 à 10 personnes, intégrant des profils méthodes et des experts procédés de soudage, et serez en interface régulière avec les équipes production, qualité et ingénierie. Dans ce contexte, le projet vise à sécuriser et structurer les interventions en tuyauterie, à travers la production de documents méthodes fiables, complets et directement exploitables sur le terrain. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Analyser les données d'entrée techniques et les besoins d'intervention • Rédiger les dossiers de suivi d'intervention • Élaborer les modes opératoires et fiches d'instruction • Construire les plans qualité associés aux activités • Formaliser les procédures d'essai • Définir les enchaînements d'opérations (gammes, logigrammes) • Structurer la documentation selon les standards client • Identifier les points de contrôle et exigences qualité • Assurer la cohérence technique des documents produits • S'interfacer avec les équipes méthodes, production et qualité • Intégrer les retours terrain dans les mises à jour documentaires • Mettre à jour et fiabiliser les dossiers en phase d'exécution • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques méthodes • Participer à la structuration et à l'optimisation des processus documentaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, industrialisation ou méthodes, et justifiez à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en méthodes, préparation d'intervention, industrialisation ou documentation technique en environnement industriel. Une expérience en environnement nucléaire ou fortement normé constitue un atout majeur. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants : structuration de gammes opératoires et enchaînements d'opérations, rédaction de documents méthodes, compréhension des activités de tuyauterie industrielle, lecture et exploitation de plans et PID, intégration des exigences qualité, sûreté et traçabilité, interface avec les équipes production, qualité et ingénierie et adaptation des documents aux contraintes terrain. Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du détail, vous savez structurer et formaliser l'information technique avec clarté. Votre autonomie et votre pragmatisme vous permettent d'évoluer efficacement au plus près des contraintes opérationnelles. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.

Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait pilotage d’équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Sous la responsabilité du Responsable Construction Océan Indien, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et adminitration - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l’électricité ou du BTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d’équipes et d’entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l’ensemble d’un chantier. À l’aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement PME où polyvalence et relationnel sont au cœur du quotidien ? Vous intervenez au cœur de la relation client, avec un rôle clé dans la fluidité des commandes et la satisfaction des professionnels accompagnés au quotidien. Vos missions : La gestion de la relation client à distance - Prendre en charge les appels entrants et sortants auprès d’une clientèle de professionnels (CHR, GMS, ...) - Organiser et planifier les appels clients dans une logique de suivi régulier et d’optimisation de l’activité - Enregistrer et suivre les commandes quotidiennes - Observer les écarts entre les commandes actuelles et les historiques afin d’identifier d’éventuelles anomalies ou opportunités - Identifier les besoins clients et proposer les produits adaptés - Participer à la fidélisation du portefeuille clients - Traiter les réclamations clients et gérer les objections avec un objectif de résolution rapide et de maintien de la satisfaction client - Faire remonter les demandes et orienter vers les interlocuteurs internes si nécessaire Ce rôle vous positionne comme un point de contact clé entre l’entreprise et ses clients. Le soutien commercial et la contribution au chiffre d’affaires - Réaliser des actions de télévente (présentation produits, relances, argumentation) - Mettre en place des actions de relance clients, notamment dans le cadre d’opérations commerciales ou de promotions - Participer à la mise en avant des offres et nouveautés auprès des clients La dimension commerciale est présente, avec un objectif de continuité et de qualité de service. L'environnement de travail : - PME familiale d’environ 50 salariés, fonctionnement agile - Relation quotidienne avec l’équipe commerciale terrain et la logistique - Produits distribués auprès de cafés, hôtels, restaurants et grande distribution - Poste sédentaire basé à Lempdes (63) - Horaires réguliers du lundi au vendredi - Activité rythmée avec des pics selon les périodes commercialesDe formation niveau BAC en commerce, relation client ou gestion, ce sont surtout votre parcours, votre sens du service et votre capacité à vous adapter à un environnement polyvalent qui feront la différence. Vous appréciez le contact client et êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques, avec le souci d’apporter des réponses claires et efficaces. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sollicitations en parallèle tout en maintenant un bon niveau de qualité de service. À l’écoute et impliqué(e), vous contribuez à instaurer une relation de confiance avec les clients et participez activement à leur fidélisation. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre qualité d’expression et votre réactivité, vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, et savez vous adapter rapidement aux outils internes. Infos en : - Travail du lundi au vendredi - 35h - Poste sédentaire basé à Lempdes - Rémunération entre 1850€ et 1880€ brut mensuel + gratification annuelle (équivalent 13e mois) - Formation aux produits + accompagnement à la prise de poste Avant de postuler, assurez-vous que : - Vous êtes à l’aise avec la relation client à distance et les échanges téléphoniques réguliers (appels entrants et sortants). - Vous appréciez les environnements polyvalents, avec une alternance entre missions commerciales et administratives. - Vous êtes en capacité de gérer plusieurs sollicitations en parallèle, tout en restant organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe, dans une PME où la réactivité et la proximité client font partie du quotidien. Pssssst : Le recrutement sera clôturé dès que l'on aura trouvé un profil qui nous correspond !

Vos missions au quotidien — un vrai rôle de partenaire ! Intégré à l’équipe de Nantes et coaché par Séverine, notre Directrice d'Antenne , avec l'appui technique de Céline et Sophie vous devenez un acteur clé dans la réussite de nos clients entrepreneurs Piloter votre portefeuille avec autonomie : - Vous prenez en main un portefeuille d’entreprises variées : TPE, artisans, professions libérales… - Vous êtes leur conseil privilégié, de la révision jusqu’à l’élaboration des comptes annuels - Vous garantissez un suivi comptable et fiscal fluide et fiable, en lien direct avec les clients Apporter du conseil qui fait la différence - Vous ne vous contentez pas de faire des bilans… vous les expliquez, les valorisez, et les transformez en leviers de décision - Vous proposez des analyses claires et pertinentes, anticipez les besoins,êtes à l'écoute, réactif, et force de proposition. Dans une relation de proximité, vous aidez à piloter l'activité, par des entretiens réguliers - Vous accompagnez vos clients dans leurs projets : investissements, embauches, transmissions… Travailler main dans la main avec votre équipe - Vous collaborez avec les assistants comptables pour organiser le travail et gagner en efficacité - Vous partagez vos idées, vos réussites, vos astuces, car ici on progresse ensemble - En rejoignant l’Igam, vous entrez dans une structure qui vous permet de développer vos compétences, d’innover dans vos méthodes, et pourquoi pas d’évoluer vers de nouvelles responsabilités.Vous aimez les chiffres, mais surtout les gens et le conseil ? Vous êtes du genre à prendre les devants et à vouloir que les choses soient bien faites ? Parfait, on est fait pour s’entendre ! Côté formation : - Vous avez un DSCG, un Master CCA ou équivalent en poche - Et idéalement, 3 ans (ou plus) d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en AGC Côté compétences : - Vous êtes à l’aise pour gérer un portefeuille en autonomie jusqu'à la liasse, tout en coordonnant l'avancée de l'équipe - Vous maîtrisez les bases du métier, mais ce que vous aimez, c’est aller plus loin : comprendre, expliquer, accompagner - Vous avez une bonne maîtrise des outils : Quadra et RCA ? C’est un plus ! Côté attitude : - Fiable, rigoureux et organisé : on peut compter sur vous - Curieux, proactif, avec une vraie envie d’apprendre - Et surtout… vous aimez le contact humain, créer du lien, construire une vraie relation de confiance avec vos clients et votre équipe En gros, si vous êtes un comptable qui voit plus loin que les chiffres, avec l’envie de jouer un vrai rôle de conseiller, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir l’Igam ? Parce qu’ici, votre équilibre, vos compétences et vos aspirations comptent vraiment : ️ Équilibre pro/perso Télétravail flexible 23 jours de RTT par an Parce que bien travailler, c’est aussi bien vivre ! Rémunération attractive 13ème mois Prime d’intéressement & prime de bilan Titres-restaurant ️ Mutuelle prise en charge à 70 % Intégration & Formation Un parcours d’accueil complet et un accompagnement personnalisé, Des formations sur mesure pour progresser à votre rythme. Des opportunités concrètes d'évolution : fonctionnelle, hiérarchique ou géographique avec un vrai parcours d’évolution, basé sur la confiance et la montée en compétences. Envie de découvrir l’ambiance chez nous ? Plutôt que de longs discours, on vous laisse jeter un œil au portrait d’Anaïs, Comptable Conseil chez Igam Lire le témoignage d’Anaïs sur LinkedIn ️ Elle raconte avec sincérité son quotidien, ses missions et ce qui lui plaît vraiment chez nous. Spoiler : l’humain, la proximité et l’autonomie Vous cherchez plus qu’un poste ? Une aventure pro pleine de sens ? Rejoignez l’Igam et devenez acteur du changement !