Podmínkou složené zkoušky vykonavatele u Exekutorské komory. Práce je vykonávána ve dvojici z asistentem.
stravné, možnost výdělku dle výkonu, smlouva na dobu neurčitou
Právní poradci pro oblast mezinárodní justice, Ostatní specialisté v oblasti práva a příbuzných oblastech jinde neuvedení
Právo Praha z.s.
Czechia
Čech Jaroslav, e-mail: pravapraha@proton.me
Náplň práce:
o Přispívání k strategickému zapojení organizace do mezinárodních orgánů zabývajících se lidskými právy, včetně Evropského soudu pro lidská práva (ESLP), Výboru OSN pro lidská práva, Výboru proti mučení a zvláštních zpravodajů.
o Příprava a přezkoumávání právních podání v případech porušování lidských práv.
o Vypracovávání právních stanovisek, memorand a informačních dokumentů o standardech a judikatuře v oblasti lidských práv.
o Podpora strategických soudních sporů zaměřených na boj proti systémovým porušováním lidských práv a zajištění odškodnění pro oběti porušování lidských práv.
o Příprava a podávání individuálních stížností a naléhavých odvolání k ESLP a mechanismům OSN.
o Sledování provádění rozsudků, rozhodnutí a doporučení v oblasti lidských práv ze strany vnitrostátních orgánů.
o Spolupráce s oběťmi, právníky a partnery z občanské společnosti za účelem shromažďování dokumentace a vypracování právních strategií.
o Účast na přípravě a realizaci interních a externích školení o mezinárodních mechanismech ochrany lidských práv.
Vhodný uchazeč by měl splňovat následujícící:
o Výborná znalost ruštiny (mluvená i psaná). Dobrá znalost angličtiny/francouzštiny je výhodou.
o Minimálně pět let právní praxe jako advokát s licencí nebo podobná praktická právní praxe v Rusku.
o Manažerské zkušenosti, včetně koordinace týmů, stanovování úkolů, sledování termínů a zlepšování pracovních procesů.
o Znalost mezinárodního práva a lidských práv, zejména v oblasti svobody projevu, shromažďování, sdružování, prevence mučení a digitálních práv.
o Porozumění fungování mezinárodních institucí, jako jsou OSN, Rada Evropy, OBSE a EU.
o Schopnost provádět právní výzkum a psát srozumitelné právní texty.
Možnost práce z domova¨.
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smart working, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di: ADDETTO/ADDETTA ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Attività principali: - Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda; - Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; - Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; - Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento; - Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio; - Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di Rimini (RN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/pr
Per importante e storica azienda operante nel settore industriale, stiamo ricercando una figura di Legal Affairs Manager. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Garantire redazione, revisione e supervisione giuridica dei contratti commerciali, anche di portata internazionale (forniture, distribuzione, NDA, appalti, licenze, partnership, ecc.) Assicurare il supporto negli adempimenti societari ordinari e straordinari per le società italiane del gruppo: redazione verbali organi sociali, modifiche statutarie, procure, operazioni straordinarie, delibere e pratiche societarie connesse Garantire il supporto legale in materia di responsabilità civile e contrattuale, inclusa la responsabilità da prodotto Assicurare la supervisione della gestione del recupero crediti su scala nazionale, anche tramite il coordinamento con studi legali esterni Garantire il supporto legale a datori di lavoro e RSPP in materia di sicurezza sul lavoro in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 81/2008) Supportare le Direzioni aziendali e gli Organismi di Vigilanza nell'aggiornamento del Modello 231/2001 per le società italiane del gruppo Supportare i Responsabili del Trattamento Dati ed i DPO sulle tematiche di privacy e protezione dei dati personali (GDPR) Coordinare, ove necessario, i consulenti e gli studi legali esterni Requisiti richiesti: Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense Esperienza consolidata presso studi legali o ufficio legale di aziende strutturate Solida conoscenza del diritto civile e commerciale con esperienza approfondita in contrattualistica nazionale e internazionale Competenza operativa negli adempimenti societari e nella gestione degli organi sociali Conoscenza delle normative su responsabilità civile, sicurezza sul lavoro, privacy e 231 Buona conoscenza dell'inglese giuridico-commerciale Capacità di lavorare in autonomia e gestire più società in modo strutturato ed efficiente. Completano il profilo: Affidabilità, precisione e riservatezza Proattività e capacità di lavorare in contesti complessi e multi-societari Buone doti organizzative, relazionali e comunicative Approccio pragmatico e orientato al supporto del business Sede di lavoro: Provincia di Brescia, non è previsto smart working. #LI-AC2 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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