Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable, recherche un(e) Juriste confirmé(e) en droit des sociétés pour rejoindre une équipe ambitieuse et travailler sur des dossiers variés et stratégiques. Vos missions : Accompagnement juridique : Conseiller les clients dans la gestion et la structuration de leurs sociétés (création, évolutions statutaires, fusions, restructurations, dissolution). Rédaction et sécurisation : Rédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux) et assurer leur conformité avec la réglementation. Opérations exceptionnelles : Apporter un support stratégique lors des fusions et acquisitions. Encadrement : Superviser les missions d'un juriste junior et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Collaboration transverse : Travailler main dans la main avec les équipes comptables, fiscales et sociales pour une approche complète des dossiers. Description du profil : Le profil idéal : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Sociétés (ou équivalent). 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats, avec une solide expertise en droit des affaires. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Autonome, rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Projets stimulants et missions variées. Environnement de travail collaboratif et dynamique. Réelles projection au sein d'une structure innovante.

Rattaché au responsable du pôle social, vous assurez la gestion des troubles de voisinage et de la sureté. A ce titre, vos missions seront les suivantes : . Venir en appui des équipes de proximité et du pôle clientèle afin notamment d'assurer une présence active, prévenir les situations conflictuelles, . Prendre en charge les doléances des locataires, réaliser les investigations nécessaires (enquêtes téléphoniques, visites.) en s'appuyant sur nos relais de terrain. Apporter une réponse aux plaignants et intervenir auprès des fauteurs de troubles, . Mobiliser tous les acteurs nécessaires en interne comme à l'externe (services techniques, associations de locataires, services sociaux, correspondants de quartiers, les service Gestion Locative.) pour apporter une résolution amiable et apaiser les conflits, . Constituer les dossiers et suivre les procédures transmises aux avocats et huissiers, et procéder aux signalements auprès des institutionnels (mairies, police, gendarmerie), . Suivre et mettre à jour les différents indicateurs de la médiation (dépôts de plainte, signalements DDT, tableaux de suivi de troubles.) et assurer le suivi des fiches de liaison de proximité (gardiens, responsables de site et de secteur), . Participer aux animations ou autres réunions en direction des locataires en collaboration avec la chargée de communication ou tout autre service, . Rédiger des notes et circulaires en vue d'affichage et/ou de boitage, . Réaliser des médiations en copropriétés ou des signalements aux autorités en lien avec le syndic COGECO. Formation et expérience Diplôme de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine social, juridique, ou médiation : . Bac pro Services de proximité et vie locale (SPVL) . DUT Carrières Sociales option gestion urbaine ou option animation sociale . BTS Économie Sociale et Familiale . DEUST Médiation citoyenne ou sociale . Licence professionnelle Médiation sociale et culturelle . Diplôme d'État de médiateur social (ou équivalent selon les régions) Expérience terrain dans : . La médiation sociale, prévention, gestion de conflits . Le travail en milieu urbain, en habitat social ou en copropriété . Le secteur associatif, social, ou en lien avec les collectivités locales . Connaissance du fonctionnement des institutions, bailleurs sociaux, services sociaux, forces de l'ordre . Travail en réseau et coordination partenarial Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des techniques de médiation, écoute active, gestion de conflits . Capacité à mener des enquêtes de voisinage, collecter et analyser des informations . Bonne connaissance des procédures juridiques en matière de troubles de voisinage et de tranquillité publique . Savoir rédiger des rapports, notes, comptes rendus clairs et synthétiques . Connaissance du cadre réglementaire du logement social et des procédures contentieuses . Utilisation d'outils de reporting, suivi d'indicateurs, tableaux de bord . Organisation d'actions collectives, réunions publiques, animations avec les locataires . Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Savoir-être : . Empathie et écoute active : capacité à comprendre les émotions et besoins des parties . Calme et maîtrise de soi, même en situation de tension ou conflit . Neutralité et impartialité, posture de tiers médiateur . Discrétion et respect de la confidentialité . Force de persuasion et de négociation, capacité à trouver des compromis . Capacité d'adaptation aux publics variés, contextes culturels ou sociaux différents . Travail en autonomie et en équipe, sens de l'initiative . Bonne gestion du temps et du stress Horaires : - Mardi au vendredi : 7h45/jour - Samedi : 4h RTT certains samedis Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime transport...

L'ASSOEDY est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle intervient, sur mandat des magistrats du siège et du parquet, pour la mise en œuvre de mesures socio-judiciaires. Dans ce cadre, l'association assure : - Des mesures alternatives aux poursuites (stages), - Des mesures d'investigation (enquêtes sociales rapides, enquêtes de personnalité, POP, enquêtes sociales familiales), - Des mesures alternatives à la détention (contrôle judiciaire), - Et des mesures d'aménagement de peine (sursis probatoire). Les actions de l'ASSOEDY s'inscrivent pleinement dans les politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que dans l'accompagnement et l'insertion des publics placés sous main de justice. Missions principales Sous la hiérarchie de la Responsable d'antenne de Versailles, le-la chargé-e de mesures socio-judiciaires assure la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées par le parquet, les juges d'instruction, les juges des libertés et de la détention, ainsi que les juridictions de jugement. Les missions incluent : - La conduite d'enquêtes de personnalité, - La réalisation d'enquêtes sociales rapides (ESR) dans le cadre de la permanence d'orientation pénale (POP) - Le suivi individualisé des personnes placées sous main de justice (contrôle judiciaire, sursis probatoire), - La co-animation de stages dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires. Profil recherché Nous recherchons idéalement un-e professionnel-le issu-e d'une formation en : - Droit privé, psychologie, ou travail social, - Une spécialisation ou diplôme en criminologie serait un atout. Compétences et qualités attendues : - Bonne connaissance du champ socio-judiciaire, - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais, - Qualités d'écoute, d'empathie, et savoir-faire relationnel, - Expérience en conduite d'entretien - Expérience en animation de groupe appréciée, - Casier judiciaire vierge exigé. Conditions d'embauche Contrat : CDI Temps plein Lieu de travail principal : Versailles Déplacements ponctuels sur le ressort de la Cour d'appel de Versailles et Chartres Convention collective : CCN 66 Intéressé-e par cette mission à fort impact social ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'accompagnement socio-judiciaire ! 2 postes sont à pourvoir.

NEXTEP HR Recrute ! Juriste en Droit des Sociétés (H/F) - CDI Notre client, cabinet comptable reconnu, est situé à Bergerac et compte une équipe de 30 collaborateurs. Il accompagne des entreprises issues de secteurs variés en leur proposant des prestations en comptabilité, fiscalité et conseil. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Juriste en droit des sociétés afin de renforcer son pôle juridique. Vos missions : Rattaché directement à la direction, vous encadrez deux assistants juridiques expérimentés et prenez en charge la gestion complète des dossiers juridiques du cabinet. À ce titre, vous intervenez sur : - La gestion des formalités juridiques : constitution de sociétés, suivi juridique annuel, organisation des assemblées générales, rédaction de statuts, baux commerciaux, etc. - La rédaction et la négociation d'actes : contrats, conventions diverses, veille juridique, dépôts à l'INPI, au greffe du tribunal de commerce, enregistrement. - Le conseil juridique : accompagnement stratégique des clients, assistance aux dirigeants, expertise en droit des sociétés et en fiscalité. Vous êtes également en charge de la présentation et de la vulgarisation des documents juridiques auprès des clients, dans un souci de pédagogie et de clarté. Conditions : Rémunération attractive selon profil Avantages complémentaires Confidentialité assurée tout au long du processus Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et une excellente capacité d'organisation. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion et appréciez de travailler dans un esprit collaboratif et convivial. Vous aimez transmettre votre savoir et continuer à apprendre au sein d'un environnement stimulant.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association reconnue, un(e) JURISTE DROIT SOCIAL H/F en CDI. Au coeur de l'équipe RH, votre rôle est central et votre périmètre multi-sites. Vos missions s'articulent autour de : - Accompagnement de l'équipe RH en matière de droit du travail - Réalisation d'études et préparation des bilans sociaux  - Conseil et support en matière de relations individuelles -  Gestion des contentieux  - Support à la responsable dans l'animation du dialogue social - Préparation des IRP - Soutien dans la négociation et la rédaction des accords - Mise à jour de la BDESE   Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en droit social et avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du milieu associatif est un plus. Vous êtes proactif(ve), à l'écoute, rigoureux(se) et vif(ve) d'esprit.  

Gör skillnad. Varje dag. Vårdenhet (VE) minnessjukdomar är en specialistverksamhet som erbjuder utredning och behandling av förvärvad kognitiv svikt hos såväl äldre som yngre personer. Enheten har en väl utbyggd öppenvård som omfattar både mottagningsverksamhet och mobilt öppenvårdsteam. Här finns även en enhet för kliniska läkemedelsprövningar. Den internationellt välrenommerade forskning som bedrivs har en stark klinisk anknytning och genomsyrar hela verksamheten. Vi arbetar i nära samarbete med primärvård, kommun och övriga specialistenheter inom Skånes universitetssjukhus (Sus) liksom med övriga minnesmottagningar i regionen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig med intresse av såväl mottagning som mobil teamverksamhet. Du uppskattar att arbeta i samverkan såväl med läkare som med andra yrkeskategorier och ser mervärdet detta ger både för verksamheten och patienten. På vår specialistmottagning bedriver vi utredning, diagnostisering och behandling av personer med förvärvad kognitiv svikt. Vi arbetar med strukturerad uppföljning och evidensbaserade metoder. Tack vare mottagningens nära samarbete med vår kliniska forskningsenhet utvecklas omhändertagandet av patienterna kontinuerligt. På mottagningen månar vi om ett teamtänk kring patienten för att optimera både omhändertagandet och det interna kunskapsutbytet. Tillika bedriver vi utbildning av blivande läkare och läkare under specialistutbildning, både genom praktisk handledning och teoretisk undervisning. Vårt mobila team är multiprofessionellt och utför patientbesök i hemmet eller på särskilda boenden. Huvuddelen av ärendena innefattar BPSD-problematik, men även viss utredning och diagnostik bedrivs. Vi har även en konsultverksamhet gentemot såväl övriga specialistvården som primärvården. Du erbjuds ett omväxlande, spännande och utmanande arbete med goda möjligheter till utveckling inom området. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har: - specialistkompetens inom psykiatri, neurologi eller geriatrik - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning -heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom huvudspecialitet utöver erhållen specialistkompetens - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Intresse och erfarenhet av arbete inom minnessjukdomar är starkt meriterande. Tidigare arbete inom verksamheten med placering vid vår mottagning och mobila team samt deltagande i undervisning av studenter är särskilt meriterande. Som person har du en positiv attityd och trivs med att samverka med kollegor samt övriga yrkeskategorier. Din förmåga att se utvecklingsområden är god och du är intresserad av att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

La Direction Juridique et Assurances du Groupe NGE recherche un(e) Juriste international(e) 

Rattaché(e) au Directeur juridique international, vous serez en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles du groupe à l'international pour les affaires qui vous seront confiées (essentiellement pour les régions Afrique et Europe).

Poste pouvant être basé à Chelles (77) ou Issy-les-Moulineaux (92).

A ce titre vous aurez pour principales missions :

·       Assurer la défense et la sécurité juridique des intérêts du Groupe dans le cadre du développement international des activités d'infrastructures de NGE pour les dossiers qu'il/elle aura à sa charge;

·       Analyse et appui aux opérationnels dans le cadre des appels d'offres internationaux dans les projets d'infrastructures des entités du groupe ; prévention des risques contractuels (analyse des marchés publics et privés avant remise des offres, de contrats design-build, y compris dans le cadre de projets financés) ;

·       Rédaction, négociation et support à la mise au point des contrats avec les clients et partenaires (cotraitants, sous-traitants, fournisseurs), en relation directe avec les équipes d'offres, et services fonctionnels du groupe (Coporate, Finance, assurances) ;

·       Analyse, support et négociation de tout type d'actes (conventions de groupement, Joint-Venture, garanties maison-mère et bancaires en relation avec les opérationnels et les partenaires ;

·       Suivi de la mise en œuvre de la politique compliance en relation avec le référent éthique du Groupe ;

·       Suivi des projets, conseil et assistance des opérationnels lors de la phase d'exécution des travaux, interface avec les contract managers ;

·       Gestion des contentieux (Support et suivi des réclamations marchés publics et privés) en collaboration avec les intervenants internes et externes de l'entreprise (avocats, mandataires, contract managers…) ;

·       Assurer une veille juridique, rédaction de notes et courriers, reporting;

 

Des déplacements seront à prévoir sur votre périmètre d'intervention.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Permanent

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevillier L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa saura vous intégrer au sein du service de 4 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Chef de projet (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Piloter les projets fonciers Organiser les étapes du projet, suivre les engagements contractuels, coordonner les actions de l'équipe et garantir la maîtrise foncière dans les délais impartis. Assurer la relation client et lui apporter un appui juridique. Superviser la qualité technique et réglementaire des livrables. Mettre en œuvre les procédures foncières : conduire les démarches d'acquisition amiable ou d'expropriation, rédiger les actes et documents juridiques. Suivre les aspects financiers et administratifs du projet : devis, suivi des encours, facturation et s'assurer du respect des conditions contractuelles. Contribuer à la veille réglementaire. - Manager l'équipe du projet Animer l'équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation. Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier. Faire du feed-back : valoriser et faire remonter les points à améliorer. Former, transmettre son savoir faire. Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service. - Participer au développement de l'activité Le profil idéal selon nous : - Vous disposez d'une expérience dans les domaines juridiques de l'immobilier, de l'urbanisme, du notariat et/ou du foncier, avec idéalement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous savez faire preuve d'écoute et d'esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. - Vous êtes respectueux des règles et engagements.

Bra Liv Norrahammar vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Norrahammar vårdcentral. Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Norrahammars vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Norrahammars vårdcentral hjälps vi åt, vi arbetar team baserat och du kommer att ingå i ett av dessa team. Vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare och kan spela en central roll i vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. • Vår vårdcentral erbjuder ett generöst zontillägg utöver din grundlön. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som anställd hos oss har du tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdaktiviteter samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lotta Lilja 0703969269. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-04-21, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att tillsammans med oss utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Norrahammar vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Norrahammar vårdcentral. Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Norrahammars vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Norrahammars vårdcentral hjälps vi åt, vi arbetar team baserat och du kommer att ingå i ett av dessa team. Vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare och kan spela en central roll i vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. • Vår vårdcentral erbjuder ett generöst zontillägg utöver din grundlön. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som anställd hos oss har du tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdaktiviteter samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lotta Lilja 0703969269. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-04-21, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att tillsammans med oss utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/