Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER CLIENTELE / SG (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers: l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie :Un conseiller clientèle H/F Vous répondez aux demandes des clients (téléphone, mail, espace client....). Vous assurez le suivi et le traitement de la facturation et les impayés. Vous contribuez à la satisfaction client. Vous vendez ou renouvelez des contrats de fournitures d'énergie gaz et électricité. Vous fidélisez et gérez un portefeuille dédié de clients B to B avec lesquels vous êtes directement en relation par téléphone ou par écrit. Vous élaborez les propositions commerciales et réalisez les cotations de prix en lien avec la Direction du Management de l'Energie, puis mettez en production le contrat. Vous suivez le déroulement des contrats en cours. Horaires 9h 12h 13h 17h Rémunération 16.25 euros/heure Mission du 1/06 au 31/12/26 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Administratif Copropriétés Sédentaire (F/H) ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Gestion administrative du back office de nos gestionnaires copropriétés : ordres de service, demande de devis, travaux liés à la rénovation énergétique, sinistres Participation active à la satisfaction client par la gestion des demandes (tickets) et appels téléphoniques (niveau 2) Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : Vous disposez idéalement d’une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (assistanat, gestionnaire) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable confirmé(e) en CDI. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stable et bienveillant? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour intégrer un environnement dynamique où l'entraide est une valeur essentielle. Notre client, un groupe indépendant, se consacre au recyclage des terres polluées et à la valorisation des matières premières. Présent dans le secteur de l'environnement depuis plus de 20 ans, il rassemble des équipes d'experts et propose des solutions techniques innovantes pour répondre aux défis de la transition énergétique et de l'économie circulaire. En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier et l'analyse de la performance des projets pour plusieurs entités du groupe. Vous serez également un partenaire précieux pour les équipes opérationnelles dans le pilotage financier de leurs activités. Vos missions principales : Les missions attendues du poste : - Assurer le suivi financier des projets en comparant les prévisions budgétaires avec les résultats réels - Examiner les variations entre le budget projeté et les résultats obtenus - Évaluer la performance des projets en cours et procéder à une analyse critique des prévisions - Identifier les risques et points d'amélioration, en recommandant des mesures correctives si nécessaire - Vérifier l'exactitude et la pertinence des informations financières - Sensibiliser les équipes opérationnelles aux aspects financiers et aux outils de suivi - Conduire les réunions mensuelles de vérification avec les responsables de projet - Collaborer à l'établissement des budgets annuels pour différentes entités du groupe - Participer activement au reporting mensuel, ainsi qu'à la création de tableaux de bord à l'aide de PowerBI - Contribuer à l'optimisation continue des outils et procédures de contrôle de gestion Titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience solide et réussie dans un poste similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à analyser seront des atouts majeurs pour ce rôle. Méthodique, vous savez écouter, aimez le travail en équipe et vous engagez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vos atouts pour cette opportunité: - Maîtrise d'Excel et de PowerBI - Capacité à analyser de données complexes - Rigueur et précision - Esprit critique et analytique - Très bonnes capacités de communication et de formation Le poste est à pourvoir à partir de Septembre en CDI. Les avantages de ce poste incluent : - Une rémunération selon profil entre 2750 à 2900€/mois - Une semaine de travail de 37h30 avec une journée de RTT par mois - Horaires flexibles avec une amplitude horaire de 8h30 à 18h - Possibilité de télétravail deux jours par semaine Poste basé au sud de Rennes (35) Intégrez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans l'équilibre financier de l'entreprise. Vous recherchez un poste stimulant et enrichissant ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique et soudée!

PRISE DE POSTE DES VOTRE DISPONIBILITE. Notre siège social est implanté près de Perpignan (66). Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français (filiale du Groupe Legrand) tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE. MISSION GENERALE : Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez sur le développement de la Prescription en Ile de France et au niveau national. En tant que Responsable Prescription, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'influence de nos solutions auprès des acteurs majeurs du secteur tertiaire : bureaux d'études techniques, clients finaux, AMO, architectes, aménageurs, promoteurs. Votre mission : être la référence technique et relationnelle permettant de faire référencer nos solutions dans les CCTP, de générer des opportunités qualifiées et de soutenir la dynamique commerciale sur l'ensemble du territoire francilien. Attributions principales : Développer la prescription : Déployer une stratégie d'influence et promouvoir nos solutions auprès des clients finaux, institutionnels, bureaux d'études, architectes, etc. Identifier, développer et animer un réseau d'influenceurs clés dans le secteur tertiaire. Identifier et influencer les projets en amont. Faire valoir l'expertise technique : Accompagner les clients dans la phase de conception et de rédaction des CCTP et y intégrer les attributs techniques différenciants de nos produits. Aider au dimensionnement et choix des solutions techniques. Apporter conseil et expertise aux prescripteurs sur les normes et réglementations. Participer à la veille technique et concurrentielle. Soutenir les équipes commerciales : Travailler en synergie avec les équipes commerciales terrain. Transmettre des opportunités qualifiées et piloter le cycle long de prescription jusqu'à sa conversion. Coopérer étroitement avec les équipes Commerce, Marketing, Technique, ADV, Sales Support. Contribuer aux lancements produits et aux actions marketing. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques - Bonne compréhension du secteur d'activité, avec une capacité à s'adapter aux évolutions du marché. - Notions techniques en électricité, IRVE et solutions électriques tertiaires. - Connaissance solide des normes et réglementations du secteur. - Capacité à gérer un cycle long de prescription et à naviguer dans des organisations complexes. Compétences relationnelles et comportementales - Vous savez influencer et orienter les décisions grâce à une posture professionnelle crédible. - Vous êtes assuré(e) dans vos prises de parole et capable de défendre vos choix techniques auprès d'interlocuteurs exigeants. - Vous excellez dans l'animation de votre réseau professionnel et développez facilement des relations de confiance avec les BE, décideurs et partenaires du tertiaire. - Vous savez convaincre, créer de l'adhésion et mettre en valeur la pertinence des solutions proposées. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de suivre plusieurs projets en parallèle sur des cycles longs. - Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par la réussite de vos actions de prescription. - Vous êtes familier de la lecture de plan et sensible aux enjeux du bâtiment connecté et de la performance énergétique.

Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe · S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique · Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du CVC (Climatisation et Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des plans et Schémas · Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réalisation de l'exploitation et maintenance : Vous réalisez le suivi et l'exploitation des installations en Génie Climatique · Vous réalisez la maintenance et dépannage des installations en Génie Climatique · Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage frigorifique et électrique fort ou faible des équipements · Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation · Vous effectuez les modifications des installations techniques en Génie Climatique · Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux · Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations · Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne sur GMAO et logiciel métier · Vous effectuez des petits travaux multi-techniques. Description du profil : Vous avez le profil idéal si Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée BAC+2 · Votre attestation de capacité est à jour · Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 10 ans · Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer · Votre énergie et votre proactivité vous définit · Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : 3000 € Brut / 169 Heures + paniers + déplacement + astreintes + véhicule de service + participation Temps de travail : 169 H/mois Caisse du BTP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Alexis recrute un Responsable Technique R&D Machines Tournantes H/F 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle entreprise industrielle, en croissance dans son secteur. Elle est de renommée dans son secteur depuis de nombreuses années par son expertise et savoir-faire. Elle travaille dans un secteur de niche, ce qui lui confère de se développer. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, ce poste stratégique vise à piloter l'innovation produit et encadrer une équipe technique dédiée au développement de solutions à forte valeur ajoutée . Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage des projets techniques et du développement des solutions innovantes de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Piloter les projets de Recherche & Développement de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation en passant par les nombreux essais * Analyser les résultats d'essais * Encadrer, structurer et animer l'équipe technique / R&D * Apporter votre expertise technique dans les domaines de la mécanique, thermique, hydraulique, matériaux, électricité & instrumentation * Participer aux choix technologiques et aux orientations stratégiques des projets * Assurer une veille technologique afin d'identifier les innovations et axes d'amélioration * Garantir la fiabilité technique, la performance et la conformité des produits développés * Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité, méthodes et commerciales * Accompagner techniquement l es équipes projets lors de demandes techniques spécifiques des clients 3/Votre future équipe Votre n+1 est le Directeur Général Vous avez une équipe avec vous de moins de 10 personnes 4/A connaître avant de se décider à postuler***CDI temps plein à pourvoir dès que possible * Statut cadre au forfait 218 jours * Salaire entre 70 et 85 KE Ce que propose mon client Un poste stratégique au cœur de l'innovation * La possibilité d'influencer les orientations techniques de l'entreprise * Un environnement technique stimulant et collaboratif * Une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits Description du profil : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? De formation Ingénieur ou Bac+5 dans un domaine technique (mécanique, énergétique, matériaux, génie industriel.), vous justifiez d'une expérience significative en R&D ou développement technique , idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez de Solides compétences en mécanique, thermique, hydraulique, matériaux, électricité * Expérience impérative dans l'univers des machines tournantes * Une expérience en management ou coordination d'équipe technique * Une capacité à piloter des projets techniques complexes * Un esprit d'analyse, de synthèse et d'innovation * De réelles aptitudes relationnelles et de leadership * D'un bon niveau d'anglais technique Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis Etape 3 : Entretien client / candidat

Description du poste : Vous avez toujours rêvé de jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Chez Valiance , filiale de la division Énergie du groupe FAYAT , ce rêve peut devenir réalité. Nous vous donnons les clés de votre avenir : intégrez nos équipes sur les sites nucléaires et contribuez activement à la production d'une énergie sûre, durable et innovante. Nous recherchons des Chef de chantier passionnés(es) et engagés(es) pour piloter nos activités . Votre mission : Coordination et supervision des chantiers***Piloter l'exécution des travaux sur le terrain en garantissant qualité, sécurité, coûts et délais Organiser, planifier et suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes internes et les partenaires.***Superviser les équipes d'intervention, veiller à leur sécurité , à leur efficacité, et assurer un climat de travail motivant. Suivi administratif, technique et financier***Assurer le reporting régulier des activités***Garantir la remontée des données essentielles : avancements, devis de travaux supplémentaires (TQS), modifications techniques, éléments de facturation.***Participer à la gestion financière de l'affaire : suivi des coûts, optimisation des ressources, anticipation des écarts budgétaires.4 Interface client & relationnel***Être l' interlocuteur privilégié du client sur site, en assurant une communication fluide et proactive.***Anticiper les besoins, les demandes et les évolutions potentielles pour renforcer la relation de confiance.***Contribuer à la satisfaction client en apportant des solutions concrètes et en assurant un service de qualité. Participation à l'amélioration continue***Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les process.***Veiller au respect des normes, des procédures internes, et des exigences réglementaires du secteur nucléaire. Pourquoi ce poste va vous plaire?***Un secteur en pleine croissance et à fort impact.***Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements pro et domicile-travail.***Une vraie proximité managériale Une intégration rapide et une réponse claire, quelle que soit notre décision. Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Description du profil : Vous avez une première expérience en tant que Chef de chantier travaux CFO/CFA , vous êtes à l'aise avec le management d'équipe et vous aimez le terrain Habilitations électriques ? Bonus. ? Connaissance du nucléaire ? GROS plus Relationnel, autonomie, rigueur ? Incontournables pour réussir dans ce poste. SI vous avez à coeur la fiabilité des travaux réalisés alors nous sommes prêts à vous accompagner ! Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence. Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?!Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels, basée à Mées, composée de 19 collaborateurs, et réalisant un CA de 3M€ se développe et recrute sur Objat: Un Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F basé à Objat en CDI Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers. * Coordonner les équipes affectées aux différents chantiers et encadrer la sous-traitance en lien avec votre Chargé d'affaires. * Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités * Etablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux. * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité Description du profil : Vous êtes issu de formation en électrotechnique (bac pro ou BTS) et avez une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. La conduite et la supervision de projets électriques n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Panier (Convention collective métallurgie) * Véhicule de service * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.