agent gestion comptable budgétaire H/F - EC21692 La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 13 services.Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués :- du pôle budget et pilotage financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires ;- du service comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...).- du service marchés publics qui élabore et passe les marchés de fournitures, travaux, et services- du pôle logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments.- d'une unité ressources humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux. Placé sous l’autorité du responsable du service comptable, vous assurez l’exécution comptable des tâches comptables et assurez le lien avec le pôle budget.- Vous assurez également la relation avec les services bénéficiaires d ... spect de la charte des processus comptables et des procédures édictées par la direction des Finances, si besoin et sous couvert du Responsable de pôle. Vous êtes un interlocuteur des partenaires internes et externes de la ville : Services opérationnels de la direction, Entreprises, Trésorerie Lyon Municipale et Métropole. Vous participez aussi au réseau des agents de pôles comptables de la Ville de Lyon.- Vous assurez des tâches simples relevant du pôle budget lors des pics d’activité (virements de crédits…) sous le contrôle du responsable du pôle budget.- Votre expertise vous permet d'alerter votre hiérarchie sur les risques et vous rendez compte régulièrement de votre activité.Vos activités principales sont :- Traitement des commandes, factures, de la réception au mandatement, jusqu’à l’envoi aux entreprises.- Lien entre pôle budget et pôle comptable.- Lien avec les entreprises concernant les questions de facturation.- Participation à l’élaboration du budget de fonctionnement avec le pôle budget et à certaines tâches budgétaires (virement LC…)- Compte-rendu d’activité

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF recherche un talent, vous avez l'expérience, nous avons les défis ! En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes , qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique : Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion Vos missions sont les suivantes vous préparez les interventions selon les besoins de l'équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d'environnement, * vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges, * vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées, * vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation, * vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif, * vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire. * vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires. Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie. Vous disposez D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, - D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, - De diplomatie, d'un sens de la communication Vous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant Une rémunération fixe sur 13 mois, - Une part variable, - Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir, Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF Un poste ouvert à tous Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant que Chargé(e) d'affaires énergie renouvelable (gaz verts - injection) chez GAZFIO, vous serez au cœur de notre stratégie de développement et d'innovation. Votre rôle sera crucial pour identifier, développer et gérer des projets d'injection de gaz verts, en collaboration avec nos clients et partenaires. Vous serez responsable de la coordination des différentes phases des projets, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation des performances. Vos activités incluront la réalisation d'études techniques et économiques, l'élaboration de propositions commerciales, ainsi que la négociation et la conclusion de contrats. Vous serez également amené(e) à participer à des appels d'offres et à représenter GAZFIO lors de salons et événements professionnels. Votre expertise technique et votre sens du relationnel vous permettront de conseiller nos clients sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, telles que les ingénieurs, les techniciens et les responsables commerciaux, pour garantir la réussite des projets. Votre capacité à analyser les besoins du marché et à anticiper les évolutions réglementaires sera un atout majeur pour GAZFIO. Vous contribuerez ainsi à renforcer notre position de leader dans le secteur des énergies renouvelables. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la transition énergétique, en développant des projets innovants et durables. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un diplôme d'ingénieur minimum, avec une spécialisation en énergie, environnement ou domaine connexe. Une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables, idéalement dans le domaine du gaz vert, est fortement appréciée. Vous devez posséder une excellente maîtrise des enjeux techniques, économiques et réglementaires liés aux énergies renouvelables. Votre capacité à analyser des données complexes et à élaborer des stratégies adaptées sera essentielle. Une solide expérience en gestion de projets, de la conception à la mise en œuvre, est requise. Vous devez également avoir une bonne connaissance des marchés de l'énergie et des mécanismes de financement des projets renouvelables. Votre sens du relationnel et votre capacité à négocier seront des atouts majeurs pour établir et maintenir des partenariats solides avec nos clients et partenaires. Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de projet et de modélisation économique, est indispensable. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sera cruciale pour la réussite des projets. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez GAZFIO et contribuez à façonner l'énergie de demain, dans un environnement stimulant et innovant.

Votre futur poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) metteur au point, ayant l’esprit d’équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées : Vos futures missions : Mise en service d’installation de chauffage : - Mettre en service les installations CVC selon les règles de sécurité et la réglementation. - Lecture de plan, de schéma. - Effectuer les vérifications de conformité de l'installation. - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation. - Réaliser le réglage des débits, pressions, températures suivant les plans. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état des installations en collaboration avec le chargé d’affaires. - Nettoyer les différents organes de l'installation. - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Utiliser les appareils de mesure électrique, débit, température, sonomètre, - Réaliser des rapports sur support informatique - Réaliser les formations du personnel Si habilitation de frigoriste (compétence non obligatoire) : Mise en service d’installation en froid, conditionnement d’air : - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler la réalisation de l'étanchéité et vérifier la charge de fluide frigorigène par rapport au CERFA. - Mettre en service l'installation mono/ multi split, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...) - Mise en service en autonomie d’un VRV si formation reçu par le constructeur Mise en service d’installation électrique et GTC - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler les raccordements. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...) - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation. - Suivi sur informatique de l’ensemble des installations GTC du groupe et mise en place d’indicateurs de maintenance prédictive. Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre nos équipes ! Vos horaires de travail : 38h/semaine : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 – 17h30 Le vendredi : 08h00 – 12h00 Un repos compensateur de remplacement (RCR) est accordé pour la 38ème heure, soit 1.25 RCR acquis à la semaine. Vos avantages : Repos compensateur de remplacement, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, prime vacances et prime d'intéressement.Diplôme : en métier de l’énergétique, de l’environnement et du génie climatique. Vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire. Rémunération à déterminer selon l’expérience.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.<br /> Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). <br />Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.   Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. <br />Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.   Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients.   Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.   BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.<br /> Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). <br />Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.   Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. <br />Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.   Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients.   Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.   BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Entreprise EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Rejoignez notre équipe où chaque mission est menée avec un engagement inébranlable pour la protection et le bien-être de tous. Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines ayant à cœur de satisfaire les besoins de nos clients. Travailler chez EURENCO, c’est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Rejoindre une équipe à l'esprit jeune, énergique et internationale, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Responsable de parc de stockage (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Le Responsable du Parc de Stockage a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle d'un site de 10 personnes en lien avec l’ensembles des services fonctionnels et supports du site de Sorgues. À ce titre, il est en charge de :   * Gérer le parc de stockage : bâtiments, terrains et moyens opérationnels * Manager l'équipe * Diriger les activités du Parc : * Le stockage et la logistique des marchandises : réception, déchargement, stockage, préparation de livraison et chargement à partir d’un ensemble de dépôts * La gestion des déchets explosifs jusqu’à leur destruction sur une aire de brûlage * La réalisation de finitions et de recettes client sur des marchandises * Le reconditionnement et le prélèvement d’échantillons sur des marchandises * Le soutien opérationnel pour la réalisation d’essai de tirs Profil Véritable garant du bon fonctionnement du site, vous avez une expérience réussie dans la gestion de site, la logistique dans un environnement similaire. vous avez de solides compétences en gestion logistique et organisationnelles.

Faites rimer management, performance et engagement citoyen Chez Pizzorno Environnement, nous ne faisons pas "juste" de la propreté urbaine : nous construisons des villes plus propres, plus sûres et plus durables. Acteur reconnu aux côtés des collectivités, nous garantissons chaque jour un cadre de vie de qualité aux habitants. Aujourd'hui, nous vous proposons de prendre les rênes de nos activités de collecte et de nettoiement en Rhône-Alpes en tant que Directeur(trice) d'Exploitations. Le poste est à pourvoir sur notre site de Vénissieux, véritable vitrine du Groupe et pôle d'excellence en innovation, notamment dans le domaine stratégique de la décarbonation. Ce site incarne notre ambition et notre capacité à relever les défis énergétiques de demain. Votre rôle aura également une portée régionale, puisque vous apporterez votre expertise et votre soutien à nos sites de Valence, Grenoble et Marseille, contribuant ainsi à renforcer leur dynamisme et leur performance. Un poste clé où leadership, vision stratégique et terrain se rencontrent. Un périmètre d'envergure : Vous aurez sous votre responsabilité environ 400 collaborateurs et près de 200 véhicules dédiés aux activités de collecte et de nettoiement sur le secteur. Votre défi : Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de plusieurs exploitations et aurez pour missions de piloter, optimiser et développer nos activités. Concrètement, vous allez : - Superviser l'ensemble des opérations de collecte et de nettoiement urbain, en garantissant fluidité et performance - Piloter les budgets, suivre les coûts et assurer la rentabilité de vos contrats - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, garant de la qualité et du respect des engagements - Développer l'activité : détecter de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et fidéliser nos clients - Manager vos équipes (responsables, encadrants, agents) en instaurant un climat de confiance, de respect et d'efficacité - Déployer une culture d'amélioration continue axée sur la sécurité, la qualité et l'environnement Et si c'était vous ? - Formation supérieure (gestion, technique ou logistique) avec une véritable vision commerciale - Une expérience de 7 ans minimum dans la direction de centres de profit, idéalement en propreté urbaine, logistique ou transport - Un(e) vrai(e) leader naturel(le) : clair(e), directif(ve) quand il faut, mais toujours fédérateur(trice) - Sens du service client, force de négociation et aisance relationnelle - Une bonne connaissance des marchés publics et une sensibilité forte aux enjeux sociaux et sécuritaires Ce que nous vous offrons : - CDI - prise de poste au 1er avril 2026 (prévu avec une période de tuilage de 3 mois) - Rémunération attractive : 75 - 85 K€ sur 13 mois selon profil + primes - Véhicule de fonction - Un rôle stratégique au cœur des enjeux environnementaux et citoyens - Une entreprise à taille humaine, des équipes engagées et un cadre de travail stimulant - Un package social complet : 13ème mois + rémunération variable, participation & intéressement, CET, PERECOL, Carte titres-restaurants, Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'employeur, CSE attractif (chèques vacances, cadeaux, autres avantages)

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.<br />Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). <br />Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste.   Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. <br />Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.   Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients.   Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.   BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !   #LI-DNI

Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche : Un(e) Chef(fe) de Projets, grands projets, en électricité tertiaire (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Projets et d'Activité, vous aurez pour missions : Analyse du besoin et avant projet - Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges : - Participer à la négociation et/ou à la mise au point des termes du contrat avec le client et les autres parties prenantes internes/externes du projet - Participer et/ou établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service dans les délais impartis, conformément aux exigences client et à la réglementation en vigueur - Participer et coordonner les études de prix et d'éxécution, en collaboration avec les équipes d'études et méthodes Gestion opérationnelle du projet dans le respect des engagements contractuels et du budget défini : - Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet - S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets et des délais impartis pour garantir les objectifs fixés au budget - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une collaboration efficace et une communication transparente - Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie Suivi et contrôle du projet : - Surveiller l'avancement du projet, en suivant les étapes clés, les jalons et les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des livrables du projet aux normes définies - Préparer des rapports d'avancement, des analyses de risques et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes, alimenter les tableaux de bord pour assurer le reporting - Etablir, suivre et mettre à jour la liste des documentations spécifiques au projet - Participer au bilan de fin de contrat et aux retours d'expériences Management de la santé et de la sécurité au travail : - Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail Encadrement d'équipe : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre - Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trice.s