Functieomschrijving Wij zoeken jou! Ben jij die gepassioneerde biologiedocent die ons onderwijsprogramma kan versterken? Als jij gedreven bent om je kennis van de biologische wetenschappen over te brengen op de volgende generatie en een educatieve rol wilt spelen in het leerproces, dan nodig ik je graag uit op een gesprek (met een bak koffie)! Waar ga je werken? Wij zijn die school waar leren niet saai is, en biologie niet alleen over boeken gaat. We willen leerlingen raken met de verwondering van de natuur en zoeken een docent die dit op een inspirerende en motiverende manier kan overbrengen. We geloven in de kracht van nieuwsgierigheid en experimenteren, en we moedigen onze docenten aan om grenzen te verleggen en innovatieve lesmethoden uit te proberen. Wat ga je doen? Jouw lessen zijn avontuurlijk, boeiend en uitdagend. De leerboeken zijn leuk, maar jij maakt net dat extra uitstapje met de praktische experimenten. Zo ben jij niet alleen docent, maar ook een persoon die op een persoonlijk niveau kan communiceren met de leerlingen en ze hierbij steunt in zijn/haar ontwikkeling. Samen met collega's werk je aan vernieuwende lesmethoden en experimenten die de biologieles naar een hoger niveau tillen! Wat verwachten we van jou? - Een gezonde dosis biologische passie met een relevante onderwijsbevoegdheid of je bent in opleiding; - Jij haalt je energie en enthousiasme uit het inspireren van leerlingen; - Jij kunt van alle lesstof een interessante les maken; - Minimaal voor 0,5 FTE beschikbaar; - Middels de Eigen-Tempo-Werkwijze ben je in staat te differentiëren per leerling. - Woont in Nederland en spreekt de taal. Wat kun je van ons verwachten?

About this job

Over onze klant

Onze klant is de materiaaldienst die van en naar ondersteunt de verschillende ondernemingen binnen de groep met bouwmaterieel, technische oplossingen en service.

Het bedrijf staat in voor een betrouwbare en efficiënte ondersteuning, zodat projecten veilig, vlot en rendabel kunnen worden uitgevoerd.

Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij de technische leider die onze klant zoekt?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen de technische en serviceorganisatie in Gentbrugge.

Solliciteer nu of neem contact op met ITZU voor meer informatie over deze vacature.

Jouw verantwoordelijkheden

Onze klant is de materiaaldienst die van en naar ondersteunt de verschillende ondernemingen binnen de groep met bouwmaterieel, technische oplossingen en service.

Het bedrijf staat in voor een betrouwbare en efficiënte ondersteuning, zodat projecten veilig, vlot en rendabel kunnen worden uitgevoerd.

Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij de technische leider die onze klant zoekt?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen de technische en serviceorganisatie in Gentbrugge.

Solliciteer nu of neem contact op met ITZU voor meer informatie over deze vacature.

Technical Manager

Gentbrugge | Voltijds | Bediende | Vast contract na geslaagde interimperiode

Jouw nieuwe uitdaging

• Heb jij een sterke technische achtergrond en weet je als geen ander hoe je een team moet aansturen?
• Combineer je graag technische expertise met people management en krijg je energie van het optimaliseren van processen?

Voor onze klant in Gentbrugge zoeken we een Technical Manager die mee de technische werking en de serviceafdeling verder uitbouwt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als Technical Manager neem je een veelzijdige en verantwoordelijke rol op:
• Je stuurt de technische experten en de serviceafdeling aan.
• Je coördineert de dagelijkse technische werking.
• Je zorgt voor een efficiënte planning en opvolging van technische opdrachten.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden.
• Je analyseert technische problemen en zoekt naar duurzame oplossingen.
• Je optimaliseert bestaande processen, werkmethodes en serviceactiviteiten.
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe technische vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met interne klanten, projectteams, leveranciers en andere partners.
• Je volgt onderhoud, herstellingen en de technische inzetbaarheid van het materieel op.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de servicewerking in Gentbrugge.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een ervaren technische manager die verantwoordelijkheid durft te nemen en mensen op een duidelijke manier weet te motiveren.

• Je hebt een hogere technische opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt relevante ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur in onderhoud, service, bouwmaterieel of industriële techniek.
• Je hebt ervaring met het aansturen of coachen van technische medewerkers.
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en werkt graag probleemoplossend.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert vlot met zowel technische medewerkers als interne en externe klanten.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je spreekt vlot Nederlands

Onze klant met deze vacature van allround medewerker in Hulshout is een bouwpartner voor bedrijven en projectontwikkelaars en realiseert maatwerk voor appartementen, kantoorgebouwen en kmo-projecten. Het bedrijf is actief in uiteenlopende bouw- en renovatieprojecten en begeleidt trajecten van ruwbouw tot afwerking. De interne werking steunt op samenwerking, innovatie en vertrouwen. Door verschillende bouwdisciplines te combineren, biedt het bedrijf totaaloplossingen met aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en een verzorgde afwerking. Onze klant zet sterk in op een doordachte en efficiënte aanpak. Met geavanceerde 3D-modellen worden knelpunten al in de ontwerpfase zichtbaar gemaakt, zodat projecten slimmer kunnen worden voorbereid en uitgevoerd. Die manier van werken helpt om doordachte, budgetbewuste keuzes te maken zonder in te leveren op kwaliteit. Ook duurzaamheid maakt deel uit van de visie. Het bedrijf kiest voor toekomstgerichte en betaalbare oplossingen, met aandacht voor technieken en materialen die projecten op lange termijn versterken. Binnen deze onderneming staat een hechte samenwerking centraal. Het bedrijf hecht veel belang aan vakkennis, flexibiliteit en zelfstandigheid, en werkt vanuit een cultuur waarin mensen samen bouwen aan een sterk eindresultaat.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel afwisseling in nieuwbouw en renovatie
• Bedrijfswagen
• Zelfstandig werken met duidelijke planning

Zo ziet je job er uit

Bij deze vacature regio Hulshout werk je als allround medewerker aan de afwerking en oplevering van bouw- en renovatieprojecten.

• Je voert algemene ruwbouwwerken uit, zoals kleine funderingswerken en beperkte graafwerken.
• Je herstelt openingen en neemt kleine metselwerken, gyprocwerken en pleisterwerken voor je rekening.
• Je werkt zones netjes af met kleine vloerwerken, het vervangen van tegels, plamuren, schilderen, bijwerken en kitwerken.
• Je plaatst of monteert onderdelen terug, zoals leuningen, en voert daarnaast kleine dakwerken, loodgieterswerken en elektriciteitswerken uit.
• Je vervoert materialen met de bestelwagen en rondt de laatste herstellingen af.
• Je werkt ook op hoogte met hulpmiddelen zoals een steiger, rolstelling, ladder, trapladder of hoogtewerker.
• Je zorgt dat de werf volledig klaar is voor oplevering.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van allround medewerker in Hulshout zijn hieronder de belangrijkste instapvoorwaarden.

• Werkervaring in de bouwsector is een must (als metser, afwerker, schrijnwerker, stukadoor, dakwerker of in een andere bouwfunctie).
• Je bent multi-inzetbaar met brede interesse in bouw- en afwerkingswerken.
• Je voert graag verschillende soorten werk uit.
• Je hebt technisch inzicht en kan zelfstandig werken.
• Je kan problemen op de werf aanpakken en neemt graag verantwoordelijkheid voor je eigen taken.
• Je hecht belang aan een verzorgde afwerking.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt geen probleem met werken op hoogte.
• Je gaat veilig en zorgvuldig om met materiaal en gereedschap.

De ideale collega is...

• Iemand die praktisch is ingesteld en van aanpakken weet.
• Iemand die graag afwisseling heeft en energie krijgt van een breed takenpakket.
• Iemand die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het eigen werk.
• Iemand die technische problemen nuchter bekijkt en gericht naar een oplossing zoekt.
• Iemand die nauwkeurig werkt en veel belang hecht aan een verzorgde afwerking.
• Iemand die flexibel omgaat met wisselende noden op de werf
• Iemand die niet terugschrikt voor fysiek werk en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Iemand die veilig werkt en zorgvuldig omgaat met materiaal en gereedschap.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig actief en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en wil door voortdurende groei de beste partner worden voor dak- en gevelprofessionals.

Jobomschrijving

Omschrijving van je nieuwe job:

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en je verplaatst je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten.
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico-inventarisatie en evaluatie).
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties.
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren.
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus).
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie; dit betreft ongeveer 10% van de tijd.
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet.
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid.
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding.
• Je hebt gedegen relevante ervaring.
• Je hebt kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …).
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Je hebt analytische vaardigheden (Excel, databases, ...).
• Je bent hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Je bent expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen.
• Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België.
• Je bent een echte teamplayer die ook autonoom kan werken.
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

De ideale collega is...

• Je motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Je denkt positief en hebt een aanstekelijk enthousiasme.
• Je communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Je neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Je hebt ervaring als preventieadviseur.
• Je spreekt goed Nederlands en Frans.
• Je hebt interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Je bent flexibel wat afstanden betreft.

Ben jij een back-end developer die graag begrijpt hoe een bedrijf écht werkt? Krijg je energie van data, processen en software die een concrete impact heeft op de dagelijkse werking? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.

 

Jouw takenpakket:

Je vertrekt steeds vanuit een concrete vraag uit de business:

• Welke data hebben we nodig?

• Hoe registreren we die efficiënt?

• Hoe zorgen we ervoor dat de juiste informatie beschikbaar is?

• Hoe maken we data bruikbaar voor de eindgebruiker?

 

Development & applicatieontwikkeling

• Je ontwikkelt en onderhoudt modules binnen de bestaande applicatielaag.

• Je schrijft en herschrijft functionaliteiten in onder andere PHP en SQL.

• Je bouwt nieuwe toepassingen rond onder meer traceability, kwaliteitsregistratie en margerapportering.

• Je werkt mee aan oplossingen die operationele data inzichtelijk en bruikbaar maken.

• Je denkt mee over de verdere professionalisering van de softwareomgeving.

• Je zorgt ervoor dat jouw oplossingen praktisch, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.

 

Data, rapportering & ERP

• Je werkt met relationele databases en zorgt ervoor dat data correct en efficiënt verwerkt wordt.

• Je gebruikt SQL om informatie te ontsluiten, te analyseren en beschikbaar te maken.

• Je werkt mee aan rapporteringen die inzicht geven in marges en operationele kosten.

• Je koppelt data en processen aan concrete noden binnen de organisatie.

• Je denkt mee na over hoe informatie het best geregistreerd en gepresenteerd wordt.

 

Analyse & samenwerking

• Je analyseert processen en businessvragen voor je een oplossing uitwerkt.

• Je werkt nauw samen met de IT-verantwoordelijke en collega's die de operationele processen door en door kennen.

• Je spreekt rechtstreeks met eindgebruikers en verzamelt hun feedback.

• Je vertaalt noden van niet-technische collega's naar praktische technische oplossingen.

• Je volgt jouw oplossingen op in de praktijk en stuurt bij waar nodig.

• Je hebt enkele jaren ervaring als back-end developer.

• Je hebt een sterke affiniteit met data.

• Je bent sterk in SQL en hebt ervaring met relationele databases zoals MS SQL en/of MySQL.

• Je hebt ervaring met PHP of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en/of rapporteringstools.

• Je hebt interesse in het inzichtelijk maken van marges en operationele kosten.

• Ervaring met of sterke interesse in de voedings- of productiesector is een mooie troef.

• Je vindt het interessant om processen eerst grondig te begrijpen voor je begint te bouwen.

• Je bent nieuwsgierig naar hoe een productieomgeving werkt en wil hierin investeren.

• Je voelt je goed in een operationele omgeving en stapt graag de werkvloer op.

• Je bent ondernemend, zelfstandig en pragmatisch ingesteld.

• Je denkt in oplossingen en houdt ervan om zaken vooruit te brengen.

• Je communiceert vlot met collega's die niet technisch geschoold zijn.

• Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat van zijn of haar werk.

Ben jij een verpleegkundige met een warm hart , een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor ouderenzorg?
Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij WZC Pallieter!

Wij zijn een modern, kleinschalig woonzorgcentrum in een mooie nieuwbouwomgeving. Geen anonieme gangen of bandwerk, maar échte zorg voor échte mensen. Onze 76 bewoners zijn verdeeld over zes afdelingen, waardoor we elkaar écht kennen. Hier maak jij elke dag zichtbaar verschil.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je shift met een energieke briefing en een tas koffie.
Met een glimlach help je bewoners bij hun ochtendroutine en ondersteun je collega’s waar nodig. Teamwork makes the dream work

Je voert verpleegkundige handelingen professioneel en met aandacht uit.
Je bent een vast gezicht voor bewoners, familie en artsen — iemand die luistert, geruststelt en meedenkt.

Zie je iets dat beter kan? Dan onderneem je actie.
Grote uitdaging of kleine zorgvraag: jij pakt het aan.

Je houdt het elektronisch zorgdossier netjes up-to-date (ja, ook dat hoort erbij).
En aan het einde van je shift zorg je voor een duidelijke overdracht, zodat je collega’s vlot kunnen overnemen.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinair overleg. Jouw stem telt. Jouw ideeën doen ertoe.

Klaar om mee het verschil te maken?

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verpleegkundige die niet alleen het juiste diploma op zak heeft (bachelor of gegradueerde verpleegkunde), maar vooral het juiste hart.

Iemand die zelfstandig sterk staat, maar ook energie haalt uit samenwerken.
Die ouderenzorg niet gewoon “doet”, maar écht beleeft.
Die feilloos aanvoelt wat bewoners nodig hebben — soms nog vóór ze het zelf zeggen.
En die rust, empathie en positieve vibes uitstraalt, zelfs op drukke momenten.

Wat breng jij mee?

Jij combineert skills met de juiste attitude. Kwaliteitsvolle zorg zit in jouw DNA. Dat zie je in:

• Een zorgvuldige opvolging van zorgdossiers en een correct medicatiebeheer.

• Verpleegkundige zorg op maat, afgestemd op elke unieke bewoner.

• Warme, duidelijke en respectvolle communicatie met bewoners en hun familie.

• Een sterke teamspirit binnen een multidisciplinair overleg.

• Een professioneel en verantwoordelijk gebruik van medisch materiaal.

Kortom: jij bent iemand die zorg naar een hoger niveau tilt — met kennis, betrokkenheid en een grote dosis menselijkheid.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiterbij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Je spreekt goed Nederlands en Frans
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Beyers Koffie is al meer dan 140 jaar een gevestigde waarde in de wereld van koffie. Als internationale koffiebrander produceert het bedrijf hoogwaardige private label- en merkproducten voor klanten in heel Europa en daarbuiten. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan daarbij centraal.

Om het HR-team verder te versterken, zijn we op zoek naar een Soft HR Officer. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een vlotte opvolging van de volledige employee journey. Je werkt nauw samen met je HR-team en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan projecten rond rekrutering, onboarding, employer branding, welzijn en interne communicatie.

Ben jij mensgericht en haal je energie uit het ondersteunen van medewerkers? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Soft HR Officer zorg je voor een correcte afhandeling van dagelijkse HR-processen en projecten.

• Je volgt de rekrutering van A-Z op en onderhoudt eventuele contacten met uitzend- en selectiekantoren
• Je organiseert en coördineert het onboardingproces van nieuwe medewerkers
• Je ondersteunt projecten rond welzijn, engagement en employer branding
• Je helpt bij de organisatie van interne events, communicatie en HR-initiatieven
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden op een klantgerichte manier
• Je zorgt voor een correcte verwerking van personeelsgegevens in de HR-systemen
• Je denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen en de medewerkerservaring

Kortom: jij bent een belangrijke schakel in het creëren van een positieve en professionele werkomgeving.

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste HR-professional die graag met mensen werkt en structuur brengt in administratieve processen.

• Je hebt (ten minste) een eerste ervaring binnen een HR functie of wil je graag verdiepen in HR
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd
• Je bent proactief en neemt graag initiatief
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan
• Ervaring met HR-software of sociale wetgeving is mooi meegenomen, maar geen must

Je combineert een warme, mensgerichte aanpak met een sterke administratieve opvolging.

Start People is op zoek naar een Hoofdmedewerker Publiekswerking voor Provincie Oost-Vlaanderen, meer specifiek voor een recreatiedomein waar veiligheid, klantgerichtheid en een optimale bezoekersbeleving centraal staan. In deze verantwoordelijke functie stuur je een groot team aan en zorg je voor een vlotte werking van de zwemzones en het bezoekersmanagement. Je combineert operationeel leiderschap met een sterke focus op dienstverlening, veiligheid en samenwerking. Ben jij een geboren coach die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren en optimaliseren van processen? Dan is deze uitdaging bij Provincie Oost-Vlaanderen iets voor jou.

Het takenpakket als Hoofdmedewerker Publiekswerking:

• Je bepaalt de personeelsbehoeften en ondersteunt mee bij de selectie van nieuwe medewerkers.
• Je stuurt medewerkers aan, motiveert hen en fungeert als coach en aanspreekpunt.
• Je bemiddelt bij conflicten en biedt oplossingsgerichte ondersteuning.
• Je organiseert opleidingen en deelt vakkennis met medewerkers en externe partners.
• Je evalueert medewerkers en bewaakt de klantgerichte dienstverlening binnen het team.
• Je werkt procedures, werkvoorbereidingen en risicoanalyses uit.
• Je volgt welzijns-, milieu- en duurzaamheidsrichtlijnen op.

Waterrecreatie en zwemveiligheid:

• Je werkt het toezichtsplan voor de zwemzones uit en ziet toe op een correcte toepassing.
• Je volgt de waterkwaliteit en relevante wetgeving op.
• Je garandeert de toezichtpermanentie op het strand, in EHBO-posten en aan de aquarena.
• Je zorgt voor het nodige reddings-, EHBO- en watersportmateriaal en volgt het onderhoud op.
• Je organiseert noodoefeningen en veiligheidsacties.
• Je analyseert de werkdruk en plant de personeelsinzet hierop af.

Bezoekersmanagement en veiligheid

• Je implementeert nood- en veiligheidsplannen en communiceert deze naar medewerkers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen en veiligheidskwesties.
• Je rapporteert gevaarlijke situaties aan de leidinggevende.
• Je werkt samen met politie, brandweer en andere veiligheidsdiensten.
• Je behandelt klachten en treedt bemiddelend op bij conflicten.
• Je ontwikkelt klantvriendelijke procedures en preventieve veiligheidsmaatregelen.

Ondersteuning van de domeinwerking

• Je zorgt mee voor een veilige en goed onderhouden infrastructuur.
• Je werkt nauw samen met andere teams binnen het domein.
• Je voert administratieve taken uit en stimuleert de automatisering van processen.
• Je ondersteunt interne en externe evenementen.
• Je onderhoudt contacten met externe partners en veiligheidsinstanties.
• Je rapporteert regelmatig aan de domeinbeheerder.

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs.
• Je hebt een sterke interesse in leidinggeven, veiligheid en publiekswerking.
• Je bent klantgericht en communiceert vlot met diverse doelgroepen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent een voorbeeld voor je team.
• Je kan medewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen.
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je analyseert problemen grondig en komt met passende oplossingen.
• Je bent stressbestendig en neemt snel beslissingen wanneer nodig.
• Je werkt graag samen met collega's, externe partners en veiligheidsdiensten.
• Je bent flexibel en bereid om te werken tijdens avonden, weekends en feestdagen.
• Je bent bereid deel te nemen aan een weekendpermanentiesysteem tijdens het seizoen.
• Je kan vlot werken met Microsoft Office-toepassingen.
• Je kan informatie duidelijk overbrengen aan groepen en teams.
• Je handelt discreet en respecteert vertrouwelijke informatie.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring binnen een openbaar bestuur.
• Je beschikt over een reddersbrevet.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een operationele dienst.
• Je hebt kennis van klantenonthaal en klanttevredenheid.
• Je hebt basiskennis van veiligheidsvoorschriften en welzijns-, milieu- en duurzaamheidsrichtlijnen.

Versele is een marktleider in de productie van hoogwaardige dierenvoedings- en verzorgingsproducten voor huisdieren. We zijn aanwezig op drie continenten en hebben 11 productievestigingen, van waaruit we onze sterke merken in meer dan 85 landen wereldwijd verdelen. Ons toegewijde team van 1100 collega's, gedreven door een echte passie voor huisdieren, zorgt ervoor dat onze producten elke uithoek van de wereld bereiken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Deinze nabij Gent. We produceren meer dan 95% van onze producten in eigen huis, van de beste grondstoffen tot het uiteindelijke verpakte product. 

Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring en een succesvolle geschiedenis gekenmerkt door groei en innovatie. Elke dag koesteren we de band tussen mensen en meer dan 25 miljoen huisdieren wereldwijd door de beste voedings- en verzorgingsproducten aan te bieden. We nemen onze verantwoordelijkheid om het welzijn van mensen en huisdieren te verbeteren dankzij een breed scala aan initiatieven. Daarnaast dragen we actief bij aan een duurzame planeet met initiatieven zoals lokale inkoop, verminderde CO2-uitstoot en het verminderen van energieverbruik en afval. 

Als meertalig administratief medewerker databeheer kom je in een klein maar gedreven team terecht, en zal je takenpakket verdeeld worden als volgt:

Het grootste deel van je tijd van je tijd zal je besteden aan dagelijkse opvolging/invoer van product-en verpakkingsdata in onze masterdata systemen volgens de geldende procedures.

• Je zal fungeren als het aanspreekpunt voor onze Marketingafdeling als het gaat over data invoer en de correctheid hiervan. Waarbij je de juistheid en volledigheid aan informatie over verschillende systemen waarborgt.

• Je zorgt voor nauwkeurigheid en volledigheid in de gegevensverificatie en -invoer en je onderhoudt dagelijks contact met de interne leveranciers waarbij je ook actief op zoek gaat naar de ontbrekende data.

• Je communiceert en geeft feedback binnen het data management team en doet waar mogelijk optimalisatie voorstellen naar de verschillende diensten en processen.

• Je zorgt indien nodig ook voor het laten vertalen van productinformatie.

De rest van je tijd zal je besteden aan de begeleiding van het updaten van verpakkingsopmaak binnen onze Marketingafdeling.

• Je bent de coördinerende schakel tussen interne en externe leveranciers.

• Je staat in voor de opmaak van de briefing voor het ontwerpbureau.

• Je zorgt voor de controle van de verpakkingsopmaak tijdens elke stap van het ontwikkelingsproces.

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt een sterke administratieve achtergrond en je haalt energie uit het correct verwerken van data.

• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Duits en/of andere talen zijn een pluspunt.

• Je hebt een goede kennis van de Office 365 toepassingen, design applicaties zoals ‘Adobe Illustrator’ zijn een pluspunt.

• Je bent een flexibele teamplayer en werkt graag afdeling overkoepelend.

• Je bent leergierig en vlot in het aanleren van nieuwe materie.

• Je bent een besliste ‘hunter’ en bent gedreven om tijdig het juiste resultaat te bekomen.

• Je hebt een positieve can-do mentaliteit en bent stressbestendig.

• Je bent communicatief, denkt graag mee met verschillende stakeholders en stelt zaken in vraag.

• Je werkt zeer nauwkeuring en hebt oog voor detail.

• Je bezit een goed redeneervermogen en kan gemakkelijk de puzzelstukjes bij mekaar leggen.

• Je streeft naar efficiëntie en hebt goede timemanagement skills.