Qui sommes-nous ? La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Alors rejoignez le Département Techniques de réalisation et d’Expertise en Génie civil et Géosciences (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle. Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites. Vous rejoindrez une équipe de 16 ingénieurs au sein du groupe Hydrogéologie / Propreté des Sols et des Nappes. Ce groupe dispose d’une double expertise en hydrogéologie et en sites et sols pollués, et intervient sur la gestion environnementale du sous-sol des installations d’EDF à toutes les étapes de leur cycle de vie.Les principales missions couvrent :les études liées aux eaux souterraines (études hydrogéologiques, gestion de la ressource, modélisation, rabattement de nappe, conception et suivi de forages, etc.) ;les études en sites et sols pollués (diagnostics environnementaux, plans de gestion, suivi de travaux de dépollution des sols et des eaux souterraines). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à piloter et réaliser des études en hydrogéologie : études hydrogéologiques, modélisation, dimensionnement de dispositifs de rabattement de nappe, études d’impact sur la ressource en eau, etc.Ainsi qu'à piloter et réaliser des études en sites et sols pollués (accompagnement des exploitants en cas de marquage des sols et/ou des eaux souterraines, suivi de l’ensemble des prestations de la norme NF31-620 : diagnostic, plan de gestion, travaux de réhabilitation ou de dépollution).Qui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (ou équivalent) en Géosciences, Environnement, Génie Civil et vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle.Vous disposez de solides compétences en hydrogéologie (suivi de reconnaissances, interprétation d’essais, modélisation, etc.), que vous avez développées et mises en pratique dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les principaux domaines de l’hydrogéologie et êtes capable d’intervenir avec un bon niveau d’autonomie sur des études complexes.Des compétences complémentaires en traitement de données, en programmation et/ou en sites et sols pollués seraient un plus.Autonome dans votre activité, vous appréciez également le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la synthèse, ainsi que pour la qualité de vos productions rédactionnelles. Votre sens du terrain et votre approche naturaliste constituent également des atouts pour réussir dans ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale.Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.- environnement de travail convivial,- d'une souplesse dans l’organisation du travail,- d’avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,- et d'un développement professionnel :  parcours d’intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Vérification et tests des installations : • Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. • Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels • Compétences en diagnostic et dépannage • Maîtrise des normes de sécurité • Compétences en automatisation et régulation • Lecture de schémas techniques et de plans • Utilisation d'outils de diagnostic • Gestion de la maintenance préventive • Gestion de l'énergie et efficacité énergétique Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • Capacité d'analyse • Autonomie et initiative • Bonne gestion du stress • Compétences en communication • Habilitation électrique à jour • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Vérification et tests des installations : • Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. • Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels • Compétences en diagnostic et dépannage • Maîtrise des normes de sécurité • Compétences en automatisation et régulation • Lecture de schémas techniques et de plans • Utilisation d'outils de diagnostic • Gestion de la maintenance préventive • Gestion de l'énergie et efficacité énergétique Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • Capacité d'analyse • Autonomie et initiative • Bonne gestion du stress • Compétences en communication • Habilitation électrique à jour • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. About the Role Au cœur des grandes transformations de la mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, développement des nouvelles lignes de transport , la Direction Systèmes d'Egis accélère son développement. Notre ambition ? Faire du FMDS un pilier stratégique de notre développement sur les grands projets métro, ferroviaires et systèmes critiques de demain. Dans le cadre de cette dynamique de croissance, nous créons le poste de Manager Activité FMDS Systèmes Critiques (F/H). Votre mission : développer, structurer et porter l'activité FMDS Rattaché.e au Responsable Produit FMDS, vous pilotez et développez l'activité FMDS dans toutes ses dimensions : humaine, opérationnelle, commerciale et stratégique . Vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'activité, le développement des équipes et l'accompagnement de nos clients sur des projets complexes et à forts enjeux, principalement dans les domaines du métro et du ferroviaire , avec des perspectives de développement vers d'autres environnements critiques comme le nucléaire . 1. Management & Structuration d'activité Fédérer, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs et de partenaires en développant une culture d'engagement, d'exigence et de performance collective. Structurer les méthodes de travail, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes. Développer un collectif robuste capable d'accompagner les ambitions de croissance de l'activité. Capitaliser sur les retours d'expérience et transformer les réussites projets en savoir-faire réutilisables à l'échelle nationale. Contribuer activement aux recrutements et à l'intégration des futurs talents de l'activité. 2. Pilotage opérationnel & Relation Client Piloter des projets complexes et emblématiques dans le domaine des systèmes de transport et des systèmes critiques. Assurer la performance technique, contractuelle, financière et opérationnelle des projets. Être un interlocuteur.trice de confiance pour nos clients en comprenant leurs enjeux, en anticipant leurs attentes et en contribuant à leurs réflexions stratégiques. Garantir une approche système intégrée en maîtrisant les interfaces entre exploitation, maintenance, infrastructures et systèmes. Porter un haut niveau d'exigence en matière de qualité de production et de maîtrise des risques. 3. Développement commercial & Vision stratégique Identifier et développer les opportunités de croissance de l'activité FMDS. Participer activement au développement commercial amont auprès des clients et partenaires stratégiques. Piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques, les soutenances et les négociations. Développer des partenariats techniques et industriels à forte valeur ajoutée. Contribuer au positionnement stratégique de l'activité FMDS au sein de la Direction Systèmes et plus largement du Groupe Egis. Participer à l'ouverture progressive de l'activité vers de nouveaux domaines à forte criticité technique et réglementaire. What do we need from you Ingénieur.e ou équivalent, vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le domaine des systèmes complexes , idéalement dans les transports urbains, le ferroviaire ou des environnements critiques . Vous bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipes et en pilotage de projets complexes . Vous disposez d'une solide culture FMDS / RAMS appliquée aux systèmes complexes et êtes capable d'intervenir sur des environnements techniques fortement interfacés. Leadership & Relationnel Vous savez conjuguer exigence opérationnelle, culture du résultat et engagement collectif. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser des équipes multidisciplinaires. Vous développez naturellement des relations de confiance avec vos clients et partenaires. Développement & Vision Vous avez une appétence forte pour le développement commercial et le travail de positionnement amont. Vous comprenez les enjeux stratégiques des client...

Envie de rejoindre une direction au cœur des grands enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? À la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), vous contribuez à une mission essentielle pour EDF : garantir l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité, 365 jours par an et 24h/24  Au sein du Département Numérique et Innovation, le CSC Data Solutions est un écosystème data structuré autour de trois pôles complémentaires :Data Exchange : Solutions d'échange de données robustes et performantesData Access (DATASTORE) : Solutions de stockage, traitement et mise à disposition des donnéesData Analytics : Solutions de visualisation (DataViz)Nous vous proposons de rejoindre le pôle DataAccess en tant que Pilote de l’équipe technique du DATASTORE, véritable Data Lakehouse de la DOAAT, avec une ambition forte: centraliser la donnée pour en décentraliser les usages.La DOAAT est engagée dans une transformation majeure : sortir progressivement de la stack data actuelle basée sur Hadoop pour migrer vers les technologies data en cloud de confiance Google (GCP) sur S3NS. L’objectif : offrir davantage de robustesse, de performance et de qualité de service aux utilisateurs, dans un contexte où la donnée est devenue critique pour les métiers. Votre rôle sera clé : vous piloterez l’équipe de développement chargée de concrétiser cette transformation stratégique, en appui direct du chef de projet et du tech lead. Vos missions clés : Piloter le delivery de l’équipe technique : maintien et priorisation du backlog technique, contrôle d’atteinte des Objectifs, Epics, Features et User StoriesAssurer la tenue des jalons du projet d’accostage sur S3NS et proposer les actions nécessaires pour réduire les risques.Travailler en étroite collaboration avec les équipes data du Groupe et les architectes afin de garantir le Build et préparer efficacement le Run.Contribuer à la gestion budgétaire et aux achats sur votre périmètre : PMT, pilotage du point de sortie, appels à prestations, réceptions…Animer les rites agiles de l’équipe technique : sprint planning, daily, review, rétro. Le projet se déploiera en deux temps : une phase de lift & shift prévue pour T12027, puis une phase de modernisation des services à horizon T12028. À l’issue de cette transformation, vous évoluerez vers un rôle de Product Owner / Scrum Master de l’équipe technique, dans une logique « you build it, you run it ». Vous serez également amené·e à prendre en charge les missions complémentaires suivantes :Définir la roadmap technique avec l’ensemble des parties prenantes : pilote de système applicatif, tech lead, PO fonctionnel, data architecte, Chief Data Officer, DIGIT/CEDID…Assurer le fonctionnement continu et la maintenance du DATASTORE sur le périmètre technique : supervision, gestion des incidents, résolution de problèmes… Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans la Data. Vous avez déjà animé une équipe de développement (rôle type scrum master ou chef/cheffe de projet) en mode agile avec succès.  Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fera la différence : ️ Vous êtes engagé·e, organisé·e et réactif·ve.️ Vous êtes ouvert·e, curieux·se et appréciez le travail en équipe.️ Vous avez le sens du service et de la relation client.️ Vous êtes orienté·e résultats, avec l’envie d’embarquer l’équipe vers la réussite collective.   Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance   Ce qu'EDF vous propose : Un parcours professionnel riche et varié La rémunération est composée d’un fixe sur 13 mois, comprise entre 46900 € et 61500 € bruts annuels pour des profils ayant entre 6 et 10 ans d’expérience. Cette fourchette est évolutive : la rémunération est déterminée en fonction de l’expérience professionnelle et du niveau de diplôme. Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance. Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos Des dispositifs d'épargnes salariales. Un intéressement ️ Un comité d'entreprise Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%  Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !    

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à renforcer notre département commercial par le recrutement d’un Chef de Projet Offres. En étroite collaboration avec le Responsable Offres, votre rôle est d'élaborer et coordonner la réalisation des offres , en tenant compte des exigences techniques et en privilégiant une approche "sur-mesure", adaptée aux besoins et problématiques du client et en relation avec les équipes internes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Relation Client et Suivi des Offres - Représenter l'entreprise auprès des clients : - Suivre et soutenir les offres auprès des clients - Présenter son offre et la défendre auprès du client (solutions techniques) - Etablir les rapports de visites des installations exsitantes sur les supports définis pour diffusion en interne et auprès du client. 2. Conception Technique et Chiffrage - Définir et arrêter les solutions techniques en concertation avec le REX et les services concernés : Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins techniques et aux retours d'expérience. - Réaliser les calculs thermiques : Effectuer des calculs précis pour dimensionner les chaudières et installations auxiliaires, garantissant leur efficacité. - Superviser la réalisation des plans d’implantation avec le chargé d’étude offres et la réalisation des plans PID, en relation avec le Service Process - Effectuer, avec le chargé d’étude offre, les chiffrages des demandes confiées : Estimer les coûts en suivant les directives commerciales et en collaborant étroitement avec les équipes concernées. - Effectuer si nécessaire les consultations de fournisseurs pour valider le chiffrage. - Organiser la revue de chiffrage avec le responsable des Offres et le directeur commercial : Coordonner les réunions de validation des chiffrages pour garantir la conformité et la pertinence des offres. 3. Gestion de Projet et Analyse des Risques - Établir les offres et les soumettre au vérificateur désigné - Accompagner le commercial lors des négociations : Participer activement aux discussions pour ajuster les offres selon les besoins du client tout en respectant les limites de coûts. - Mettre à jour le fichier suivi des devis : Maintenir à jour les données de suivi pour assurer une bonne visibilité sur l’état des offres. - Réaliser l’analyse des risques projets : Évaluer les potentiels risques associés aux projets et communiquer les résultats au Chef de projet pour anticiper les problèmes. 4. Gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (QSE) - Participer à l'atteinte des objectifs QSE & RSE et à l'amélioration du SMI - Participer à l'identification des dangers et des risques, à leur évaluation et à leur réduction ou maîtrise - Identifier et remonter les non conformités et les actions d'amélioration associées. - Veiller au respect de l'environnement à travers ses tâches quotidiennes. - Appliquer les procédures et les consignes du SMI. En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi nous sommes certifiés Platinium par ChoseMyCompany avec 94% de nos collaborateurs qui se disent fiers de travailler chez LLT, dans une ambiance conviviale et bienveillante et 89% sont satisfaits du soutien de leur manager et de la qualité des relations humaines. Que ce soit à la mer ou à la montagne, nos équipes déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bons petits plats ». Chez LLT vous bénéficierez : - d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail - Horaires de travail flexibles - de 13 jours RTT - D’un 13ème mois - De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles) - De la Carte swile (Ticket restaurant) - Du forfait mobilité durable - D’avantages CSE - De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise ! Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement : - Un 1er entretien avec Ronan, Responsable des Offres. - puis un 2ème avec Vanessa, DRH et Sophie, Chargée de développement RH. - On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus. Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.De formation Ingénieur en génie des procédés avec spécialisation en thermique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le secteur de la production d'énergie avec une composante en gestion de projets. Vous maîtrisez les ...

Notre entreprisePour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE. Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.Poste et missionsEn tant que Data Analyst/Scientist au sein de la direction Tech et Data de BPCE Payments Services, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de données brutes en informations stratégiques et solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos différentes équipes métiers. Vous serez un partenaire privilégié pour la prise de décision basée sur les données ainsi que sur le choix des solutions techniques pour répondre aux besoins. Vos missions comprendront : Des analyses Ad Hoc : o Comprendre les problématiques métiers et traduire les besoins en requêtes et analyses de données pertinentes. o Extraire, nettoyer, transformer et analyser des données issues de sources variées (Monétique, Flux, Clients) o Concevoir et produire des rapports clairs, concis et communiquer de manière vulgarisé les résultats aux interlocuteurs métiers. o Répondre à des demandes d'analyse ponctuelles et urgentes pour supporter l'activité quotidienne. Modélisation de Données et Intelligence Artificielle : o Concevoir, développer et implémenter des modèles statistiques et/ou prédictifs (Machine Learning) pour résoudre des problématiques complexes o Évaluer la performance des modèles, itérer sur leur conception et assurer leur maintenance évolutive. Mise en Place de Solutions d'Intelligence Augmentée / Agentique : o Explorer des cas d'usage innovants pour l'intelligence artificielle et l'agentique afin d'automatiser des tâches, d'améliorer l'expérience utilisateur ou de générer de la valeur ajoutée. o Participer à la conception et au développement de solutions basées sur ces technologies, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. o Assurer le suivi et l'optimisation de ces solutions après leur déploiement. Pour réussir votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers de BPCE Payments Services ainsi que les experts techniques de la direction (Data Architecte, Data Engineer, Data Manager, Data Viz).Profil et compétences requisesDe formation supérieure en mathématiques appliquées ou modélisation, vous justifiez de 10 ans d’expériences réussies en tant que Data Analyst/Scientist. Une connaissance de la banque et des paiements est un plus. Expertises techniques : - Vous maitrisez l’environnement GCP (BigQuery, GCS ,Vertex AI, ADK,…). - Vous savez programmer en python et SQL - Vous maîtrisez les principaux algorithmes de machine learning ainsi que des framework GenAI/agentique (LangChain, , Google ADK, …) Enfin, vous êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours, 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE. La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail Une ca...

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur un projet stratégique lié à la conception et à l'intégration de l'installation générale, en coordination avec les différentes disciplines et parties prenantes, en lien avec un projet de nouveau nucléaire. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Installation Générale Expérimenté, sera de mener à bien les missions suivantes : Activités liées à l'installation générale : • Réaliser les revues des données d'entrée (requis, etc.) des disciplines à intégrer dans le bâtiment. • Faire les examens des exigences et vérifier leur prise en compte dans le design. • Clarifier les données d'entrée et identifier les points ouverts avec les parties prenantes. • Définir les principes d'installation générale du bâtiment avec les équipes impliquées. • Préparer et exécuter les pré-études pour les points durs (2D ou 3D simplifié si nécessaire). • Suivre les points ouverts et contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines. • Élaborer les propositions et peser les options pour arbitrage. • Préparer et présenter les contributions attendues en comités. • Organiser les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D) et des implémentations. • Rédiger des notes techniques, comptes rendus de réunions et rapports de maturité. Activités de pilotage de bâtiment : • Superviser la coordination de la séquence D2 (études de détail) pour le batch considéré avec l'équipe d'installation générale du bâtiment, les gammes de produits et les parties prenantes du projet. • Assurer le suivi rigoureux du calendrier des lots. • Piloter les points ouverts spécifiques au bâtiment et réaliser les actions nécessaires. • Assurer la création et/ou l'intégration des comptes rendus. • Examiner les modes de preuve des requis des parties prenantes à intégrer dans le design. • Définir la stratégie sur les questions transversales spécifiques au lot. • Assurer le suivi de la configuration du bâtiment. • Organiser et animer les réunions d'enclenchement, coordination et avancement, produire les comptes rendus et préparer les revues aux jalons. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en (mécanique, énergétique ou équivalent) avec une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire en installation générale et pilotage dans un contexte industriel complexe (nucléaire, énergie, grands projets). Vous maîtrisez les outils de conception (2D/3D) et des normes techniques, des compétences en coordination multi-intervenants et gestion de projet, et vous vous distinguez par votre relationnel, capacité à fédérer et à travailler en équipe. Un anglais professionnel est apprécié. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM

Qui sommes-nous ?La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.Nous sommes plus de 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Le Département Matériaux & Chimie mène son activité dans le domaine de l’expertise et de l’étude des matériaux des circuits des réacteurs des centrales nucléaires d’EDF en vue d’en analyser leur comportement et d’en améliorer la tenue en fonctionnement.Les expertises effectuées à la demande des exploitants des centrales nucléaires ou d’autres clients peuvent concerner des matériaux irradiés. Pour réaliser ces expertises, le laboratoire dispose de moyens d’expertises spécifiques (Microscopie optique et numérique, Microscopie Electronique, analyseur RX, Mesures dimensionnelles, essai de traction, de résilience, de ténacité, importants moyens d’usinage …).Au cœur du département, le groupe Expertise Robinetterie et Auxiliaires recherche un(e) Technicien(ne) métallographe, situé à Avoine sur le site de la centrale nucléaire de Chinon à Avoine (37).Ce groupe est en charge de la réalisation d’expertises métallurgiques dont le but est d’améliorer la compréhension des mécanismes d’endommagement rencontrés sur les centres nucléaires de production d’électricité. Le groupe travaille ainsi à la fois sur des programmes de compréhension long terme et des expertises court terme tant sur des matériels issus de la partie conventionnelle que de la partie nucléaire des installationsVous travaillerez avec une équipe de 11 Ingénieurs et 8 techniciens, basés sur le site du CNPE de Chinon à Avoine (37).Vous aurez pour mission de :- Participer à l’ensemble des étapes constitutives d’une expertise métallurgique, de la définition du programme d’examens à la réalisation des essais unitaires jusqu’à la rédaction des documents de résultats associés.  - Mettre en œuvre un panel d’examens divers, depuis l’examen visuel jusqu’à la microscopie électronique à balayage (régulièrement associés à des examens dimensionnels, des essais de dureté, des examens non destructifs par ressuage...) afin d’établir les diagnostics attendus.Votre profilVous êtes titulaire d’un BAC+3 en Mesures Physiques, Matériaux ou soudage et possédez de l’expérience dans le domaine des matériaux métalliques.Vous avez le goût pour la technique et faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez le sens du relationnel avec des capacités à travailler en équipe. Ce poste est pour vous !Autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, associé à des compétences rédactionnelles et organisationnelles solides.Ce poste est pour vous !Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose:· Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 36K€, en fonction de votre expérience, hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolutionVous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion. L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Rattaché à la direction Patrimoine et Sécurité, vous assurerez le suivi technique du patrimoine immobilier de l’association. Vous pilotez les opérations de maintenance, de réhabilitation et de travaux nécessaires au maintien en bon état des bâtiments et à la continuité de service des établissements. POSTE : Vos principales missions : Gestion patrimoniale - Auditer le patrimoine et évaluer l’état technique des bâtiments et ses équipements techniques - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan annuel et pluriannuel de travaux - Identifier les besoins de renouvellement et de modernisation des installations - Participer à la programmation des investissements et des travaux - Participer à la définition des budgets GEP et GENP et en assurer le suivi - Consulter, engager des travaux et suivre les chantiers - Traiter les demandes de travaux des chefs d’établissements et en assurer le suivi - Être le garant de la bonne exécution des travaux - Assurer l’animation du comité Patrimoine Maintenance, exploitation et continuité de service - Garantir la disponibilité et la performance des équipements techniques - Piloter la maintenance préventive et corrective - Suivi d’exploitation des installations techniques (chaufferies, ascenseurs, VMC, portails, pompes de relevage, climatisation, contrôle d’accès, alarme anti-intrusion, etc) - Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, taux de panne, typologie des défaillance, etc) - Réduire la vacance technique des logements et en assurer le suivi avec les territoires - Assurer le suivi des consommations d’eau, gaz et d’électricité - Identifier les actions permettant de réduire les consommations énergétiques et l’empreinte carbone des bâtiments - Participer au traitement des sinistres à l’évaluation et chiffrage des travaux de remise en état Pilotage des travaux et opérations patrimoniales - Piloter les opérations de réhabilitation et de gros entretien - Elaborer les pièces techniques de consultation (CCTP, DPGF, BPU, inventaires techniques, etc) - Piloter la maintenance préventive et corrective - Garantir la continuité de service des établissements et des équipements techniques pendant les travaux - Assurer les opérations préalables à la réception - Assurer les réceptions et livraisons d’opération, rédiger les procès-verbaux et suivre la levée des réserves - Chiffrer les travaux les travaux Assurer le pilotage des prestataires - Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de travaux - Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs - Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites - Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des prestataires. - Animer les réunions de suivi et de recadrage des prestaires - Iden...