europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 120168 Resultater

Sort by
Kinderbegeleider/ Kinderbegeleidster Groepsopvang Ruiselede - Kindercentrum vzw
Kindercentrum VZW
Belgium, WINGENE

Ben jij een warme, enthousiaste en liefdevolle begeleider die kinderen een tweede thuis wil bieden?

Krijg jij energie van kindergelach, kleine ontdekkingen en grote knuffels? Dan hebben wij dé geknipte job voor jou!!

Kindercentrum vzw biedt een warme en veilige opvang aan kinderen van 0 tot 3 jaar. Voor ons kinderdagverblijf Kleine Linde in Ruiselede, die nauw samenwerkt met Mezennestje in Wingene, zoeken wij een kinderbegeleider (m/v/x) voor een deeltijdse job (30,4u/week) met onmiddellijke opstart.

Jouw missie? Een liefdevolle en avontuurlijke wereld creëren!

  • Je geeft kinderen een warme en veilige plek om te groeien, spelen en ontdekken.

  • Met jouw enthousiasme en creativiteit tover je elke dag om in een magisch avontuur.

  • Je stimuleert de ontwikkeling van elk kind met speelse en educatieve activiteiten.

  • Je werkt samen met collega’s als een hecht team en communiceert open en eerlijk met ouders.

  • Je zorgt voor een knusse, liefdevolle sfeer waar elk kind en ouder zich welkom voelt.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleider.
Je bent creatief en haalt plezier uit spelletjes, knutselen, muziek of beweging.
Je hebt een groot hart voor kinderen en voelt je helemaal thuis in hun wereld.
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot met ouders en collega’s.
️ Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je hebt een hart voor kinderen:

  • Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekken met hen.

  • De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou, je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.

  • Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders elke dag opnieuw.

Je bent een enthousiaste ontdekker:

  • Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun interesses en talenten verder kunnen ontwikkelen.

  • Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in zoals creativiteit, sportiviteit, muzikaal talent, ...

  • Je neemt graag actief deel aan diverse activiteiten.

Je bent een betrokken collega:

  • Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's.

  • Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

  • Je kan je verplaatsen in de standpunten van jouw collega's en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.

  • Je neemt spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid

Je bent een professional:

  • Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.

  • Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.

  • Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus.

  • Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en te groeien.

  • Je handelt volgens onze kernwaarden "Samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei" samen met jouw collega's.

Technical Advisor Applications & Development
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ENGIS

Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste technische ervaring opgedaan? Spreek je vlot Frans en Nederlands? Vind je het leuk om technische vragen op te lossen en je kennis te delen? Word dan Technical Advisor Applications & Development bij Knauf!

Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.

Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Technical Advisor Applications & Development voor de site in Engis.

Waarom werken bij Knauf?

  • Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.
  • Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.
  • Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
  • De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.
  • Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.
  • Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen. ??


Jobomschrijving

Als Technical Advisor Applications & Development ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!

Je taken zijn opgebouwd rond de volgende pijlers:

  1. Interne en externe ondersteuning
    • Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële team
    • Je bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgamma
  2. Ontwerp en optimalisatie van diverse technische documenten
  3. Testing en R&D rond bouwfysica
  4. Beheer en opvolging van technische testen
    • Brand- en waterreactietesten
    • Reacties op chemische producten
    • Contacten onderhouden met externe laboratoria en testorganisaties
  5. Opvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.
  6. Technische opleiding van interne teams

Ben je nog niet vertrouwd met de Knauf-producten? Geen probleem! Er wordt een technische opleiding en coaching voorzien om je technische vaardigheden te optimaliseren.

Team

Je komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.

Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!

Jouw opleiding en technische vaardigheden:

  • Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring
  • Kennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.
  • Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)
  • Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het Engels

Jouw persoonlijkheid en soft skills:

  • Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)
  • Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het team
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Resultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemend
  • Je leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!
Technical Advisor
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ENGIS

Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste technische ervaring opgedaan? Spreek je vlot Frans en Nederlands? Vind je het leuk om technische vragen op te lossen en je kennis te delen? Word dan Technical Advisor bij Knauf!

Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.

Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Technical Advisor voor de site in Engis.

Waarom werken bij Knauf?

  • Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.
  • Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.
  • Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
  • De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.
  • Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.
  • Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen.


Jobomschrijving

Als Technical Advisor ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!

Je taken zijn opgebouwd rond 5 pijlers:

  1. Interne en externe ondersteuning
    • Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële team
    • Je bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgamma
  2. Ontwerp en optimalisatie van diverse technische documenten
  3. Testing en R&D rond bouwfysica
  4. Opvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.
  5. Technische opleiding van interne teams

Ben je nog niet vertrouwd met de Knauf-producten? Geen probleem! Er wordt een technische opleiding en coaching voorzien om je technische vaardigheden te optimaliseren.

Team

Je komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.

Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!

Jouw opleiding en technische vaardigheden:

  • Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring
  • Kennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.
  • Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)
  • Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het Engels

Jouw persoonlijkheid en soft skills:

  • Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)
  • Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het team
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Resultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemend
  • Je leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!
Technisch Commercieel Bediende
HORMANN BELGIUM NV
Belgium, TONGEREN-BORGLOON

Met ruim 60 jaar ervaring in België is Hörmann dé referentie in hoogwaardige deuren, poorten en toegangsoplossingen voor industrie en residentie. Ons succes is gebouwd op techniek, kwaliteit, service en teamwork. Vanuit Tongeren ondersteunen we installateurs, verdelers, bedrijven en particulieren met helder technisch advies en een klantgerichte aanpak.

Ben jij iemand die graag klanten helpt én energie krijgt van technisch puzzelwerk?

Dan pas je perfect in ons team.

Jouw rol als Technisch Commercieel Bediende

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor industriële klanten die advies zoeken rond onze producten. Je denkt mee, analyseert hun vraag en reikt oplossingen aan die écht werken.

Je zal:

  • Klanten telefonisch en per mail technisch adviseren.
  • Prijsoffertes opmaken en opvolgen.
  • Oplossingen zoeken samen met onze Projectleiders en Account Managers.
  • Meedenken met klanten over de beste configuratie voor hun project.

Kennis van onze producten is geen must, we voorzien een grondige opleiding zodat je stap voor stap een expert wordt.

Wie zoeken we?

Must-haves

  • Iemand met technische kennis (planlezen, bouwtechniek, …)
  • Je communiceert graag en duidelijk met klanten.
  • Je werkt nauwkeurig en volgt dossiers correct op.
  • Je denkt graag oplossingsgericht.

Nice-to-haves

  • Ervaring in een technische commerciële rol is een plus.
  • Ervaring in binnendienst, planning, technische ondersteuning of service is zeker welkom.
  • Voorkennis van bouw- of industrieproducten is mooi meegenomen.
Calculator voor modulaire projecten
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, GEEL

Skilpod revolutioneert duurzame woningbouw met modulaire houtskelet constructies. Al 13 jaar lang hertekenen en innoveren we het bouwproces met de mindset van designers en ingenieurs – tot design en functionaliteit perfect samenkomen.
Het resultaat? Instapklare modulaire houtskeletwoningen die sneller, duurzamer en kostenefficiënter zijn. We bouwen kwalitatieve, CO2-neutrale houtskeletbouwwoningen in gecontroleerde fabrieksomstandigheden, waardoor we bouwschema's drastisch verkorten en mogelijke bouwproblemen voorkomen.
Met deze aanpak haalden we al verschillende awards binnen. Kiezen voor Skilpod is kiezen voor bouwen met vertrouwen – en tijd voor leukere dingen.

Skilpod zoekt een Calculator die met nauwkeurige kostprijsberekeningen en financiële analyses bijdraagt aan het succes van onze residentiële projecten.

Krijg jij energie van technische analyses, kostprijsberekeningen en complexe bouwdossiers? Werk je nauwkeurig, analytisch en denk je graag mee na over haalbare oplossingen? Dan pas jij perfect binnen ons team.
Als Calculator ben je verantwoordelijk voor het volledige calculatieproces van onze bouwprojecten. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en externe partners om technisch en financieel sterke dossiers uit te werken.


Jobomschrijving

Als Calculator ben jij de financiële architect van onze bouwprojecten en vorm je een belangrijke schakel tussen technische haalbaarheid en commerciële realiteit. Je hebt een sturende rol met een hands-on mentaliteit: je zet het calculatieproces op en pakt zelf kritieke analyses aan. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en partners om dossiers financieel en technisch waterdicht te maken.

Concreet ben je verantwoordelijk voor enkele belangrijke peilers:

  • Projectanalyse & Scope-bepaling: Je analyseert projectplannen, technische dossiers, meetstaten en lastenboeken om een volledig inzicht te krijgen in scope en haalbaarheid. Je kijkt breder dan enkel omgevingswerken en neemt alle on-site werkzaamheden mee in rekening – grondwerken, funderingen, voorzetstructuren, verhardingen, groenaanleg en infrastructuurwerken.
  • Kostprijsberekeningen & Offertewerking: Je stelt kostprijsberekeningen op voor B2B- én B2G-projecten. Voor private trajecten werk je snelle, onderbouwde ramingen uit met duidelijke aannames. Voor publieke aanbestedingen lever je gedetailleerde en nauwkeurige offertes volgens lastenboeken en procedures. Je vraagt offertes op bij onderaannemers, vergelijkt prijsvoorstellen en beoordeelt technische én financiële haalbaarheid.
  • Optimalisatie & Methodiekontwikkeling: Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van onze (moderne) calculatiemethodiek. Op termijn neem je ook productieprijzen op binnen onze prefab werking, ondersteund door interne tools en data. Je evalueert scenario's, opportuniteiten en risico's kritisch om tot realistische en competitieve kostprijzen te komen.
  • Marktintelligentie & Samenwerking: Je volgt marktprijzen, prijsfluctuaties en evoluties in de bouwsector op. Je werkt nauw samen met engineering, projectontwikkeling en projectmanagement om technische keuzes correct te vertalen naar haalbare calculaties. Je denkt proactief mee over optimalisaties in uitvoering en materiaalkeuzes.

Wie zoeken we:
• Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding in bouwkunde, bouwtechniek, civiele techniek, supply chain management of een gerelateerd vakgebied in combinatie met aantoonbare ervaring als calculator in de bouwsector, bij voorkeur met grote bouwprojecten.
• Je beschikt over uitstekende kennis van bouwprocessen, materialen, bouwknopen en onderhandelingstechnieken.
  • Kennis van het VMSW (Vlaams Maatschappij voor Sociaal wonen) is een grote meerwaarde
  • Kennis van ODOO is een pluspunt

Jij bent:
  • Nauwkeurig en gedreven: getallen moeten kloppen en je oog voor detail is scherp
  • Teamgericht én ondernemend: je bent een sterke denker die zijn standpunt durft innemen en zelf aan de slag gaat om iets moois te ondernemen, maar luistert ook echt naar andere inzichten
  • Gedreven door technische excellence, realisme en het bouwen van financieel sterke projecten
  • Pragmatisch: je ziet nuances in complexe bouwscenario's en zoekt steeds naar realistische oplossingen
  • Communicatief sterk: je vertaalt technische complexiteit naar heldere calculaties die anderen begrijpen
Recruiter
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALST

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.


Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

  • Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

  • Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

  • Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

  • Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

  • Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

  • Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

  • Je combineert empathie met commerciële flair.

  • Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

  • Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

  • Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

  • Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.
Recruiter
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALST

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.


Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

  • Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

  • Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

  • Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

  • Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

  • Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

  • Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

  • Je combineert empathie met commerciële flair.

  • Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

  • Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

  • Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

  • Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.
Recruiter
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALST

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.


Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

  • Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

  • Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

  • Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

  • Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

  • Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

  • Sales en targets: Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

  • Je combineert empathie met commerciële flair.

  • Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

  • Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

  • Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

  • Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.
Recruiter Pools
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, AALST

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke HR-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.


Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Pools/Roemeens

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

  • Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

  • Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

  • Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

  • Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

  • Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

  • Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
  • Je combineert empathie met commerciële flair.
  • Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
  • Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens én goed Nederlands.
  • Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Assistent winkelverantwoordelijke
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, MINDERHOUT

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.


Jobomschrijving

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

  • het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
  • leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
  • ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
  • het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
  • actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
  • fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

  • je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
  • je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
  • je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
  • je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
  • je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
  • je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
  • je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food
De ideale collega is...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Go to top