😊 Zorg jij voor mij, maar help je mij ook zelfstandig te blijven? Zorg jij niet alleen vóór iemand, maar vooral sámen met iemand? Help jij cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen? Creëer jij een ontspannen, warme sfeer waarin iemand echt kan genieten van het moment? En zorg jij voor een veilige omgeving waarin cliënten zich thuis en geborgen voelen? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken. Jouw werkplek Je gaat werken op Trommelhof, gelegen op het prachtige woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Een unieke plek, midden in het groen en vlak achter de duinen. De woning bestaat uit twee geschakelde groepen, elk met een gezamenlijke woonkamer en een gezellig balkon. Hier wonen cliënten die zich écht thuis voelen en volop genieten van de rustige, groene omgeving. Samen met cliënten maken jullie regelmatig uitstapjes: een wandeling langs de paarden, een bezoek aan moestuin Villa Tomata of met de rolstoelfiets naar Katwijk voor een ijsje. Ook doen jullie mee aan activiteiten op het park, zoals het Zomerfeest. Binnen het team heerst een fijne, open sfeer. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee en samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt altijd centraal staat. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen. Want een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Wie ga je begeleiden? Je begeleidt 12 ouder wordende cliënten in de _eeftijd van 52 tot 77 jaar, verdeeld over twee groepen. De meeste cliënten zijn rolstoelgebonden en hebben intensieve zorg nodig. De begeleiding richt zich op: Het proces van ouder worden Dementie en Alzheimer Verpleegkundige zorg Palliatieve zorg Daarnaast is er specifieke expertise rondom cliënten met het syndroom van Down. Cliënten blijven bij ons wonen tot het einde van hun leven. Dit maakt het werk persoonlijk, waardevol en intens betrokken. Jij draagt elke dag bij aan hun kwaliteit van leven. Hoe ga je helpen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. Jij zorgt voor balans tusse zorg, zelfstandigheid en welzijn. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid Je ondersteunt bij verzorging en verpleegkundige handelingen Je zorgt voor een gezellige, ontspannen sfeer Je sluit aan bij de beleving en behoeften van de cliënt We werken met diverse methodieken zoals Triple C, Urlings, ROT, validation en warme zorg. Hiermee zorgen we dat cliënten een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven leiden. Jouw eigen stijl van begeleiden doet ertoe. Of je nu rust brengt, humor inzet of energie meeneemt, jij maakt het verschil. 🤝 Jouw team Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar samenwerking centraal staat. Collega’s met verschillende kwaliteiten vullen elkaar aan Veel aandacht voor de cliënt én voor elkaar Ruimte voor jouw ideeën en inbreng Een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.25, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma in een zorgrichting Je hebt ervaring met tilliften en verzorgende taken Je kunt zelfstandig werken én collega’s ondersteunen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid Je hebt een warm hart voor de zorg én een goede dosis humor Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later

"Kan jij mij helpen om te gaan met mijn emoties? Kan jij de rust bewaren als ik zelf onrustig ben? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat de dag overzichtelijk verloopt voor mij?" Waarom deze baan bij jou past? Jij houdt van afwisseling en krijgt energie van het werken met verschillende doelgroepen. Als flexmedewerker pas jij je gemakkelijk aan en weet je snel aansluiting te vinden bij cliënten én collega’s. Je vindt het leuk om op meerdere woningen te werken en zo een brede ervaring op te doen. Je hebt een open houding, staat stevig in je schoenen en kunt goed schakelen tussen situaties. Tegelijkertijd heb je een warm hart voor de zorg en zie je de mens achter de beperking. Juist die combinatie maakt dat jij het verschil kunt maken voor cliënten die ieder hun eigen behoeften, tempo en manier van communiceren hebben. Wat ga je doen? Als flexmedewerker op de Wintertuinlaan in Noordwijk werk je op zes geschakelde woningen, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek. Je ondersteunt _ongeren en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, cliënten met autisme en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je taken zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: Het bieden van dagelijkse begeleiding en verzorging Het creëren van rust, structuur en veiligheid Het inspelen op individuele behoeften van cliënten Het signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn Het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling De ene dag werk je met _ongeren die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben, de andere dag begeleid je cliënten die juist baat hebben bij duidelijkheid en voorspelbaarheid. Ook ondersteun je bewoners bij activiteiten en uitjes, of bied je begeleiding aan ouder wordende cliënten bij het behouden van hun vaardigheden. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een huiselijke en fijne leefomgeving waarin cliënten zich gezien en veilig voelen. Je draait zowel korte als lange diensten, met flexibele uren tussen de 24 en 32 uur per week. Wat heb je nodig? Een relevante zorgopleiding (minimaal mbo-niveau 3 of 4) Ervaring met of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen Stevigheid in je handelen, gecombineerd met empathie en geduld Goede communicatieve vaardigheden en een open houding Bereidheid om onregelmatige diensten te werken Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij be

Required skills and experience: Company language is English 3+ years working with quality assurance Experience of Linux/Unix platforms Good at scripting Worked with test automation Used to working in a highly virtualized test environment Strong communication skills Desirable skills and experience: Programming experience Knowledge of PKI Microsoft, especially AD knowledge. We are looking for a software test engineer to be based at our development center in Uppsala. The ideal candidate should be familiar with agile development and have experience across a broad range of Linux platforms. A willingness to take responsibility with the rest of the test team to leverage on and enhance our automated test framework. Foxt Sweden AB hosts one of the development centers for HelpSystems, LLC. which helps companies protect corporate information assets with network security and access management software as well as striving to simplify compliance and streamline administration with an award-winning access management and privileged account control solution. Our access management software centrally enforces granular access entitlements in real time across diverse server environments. Currently we have 10 developers and 4 test engineers. As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran or disability status

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Ihre Vorteile - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Chemieindustrie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub bereits ab Beginn - Hochmodernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld - Strukturierte und intensive Einarbeitung - Chance auf Verlängerung des Einsatzes sowie Übernahme beim Kunden - Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ihre Aufgaben - Koordination der Neubeschaffung von Shakeranlagen, Klimakammern/-schränken sowie Kaltwassersätzen - Abstimmung mit dem Einkauf zur Anfrage und Auswahl geeigneter Lieferanten - Erstellung technischer Lastenhefte für Angebotsanfragen - Klärung technischer Rückfragen mit Lieferanten und Dienstleistern - Technischer Vergleich und Bewertung eingehender Angebote - Festlegung und Planung der notwendigen technischen Peripherie zum Betrieb der Anlagen - Erstellung und Planung von Hallenlayouts zur Aufstellung der Anlagen und Infrastruktur - Abstimmung mit dem Facility Management zur Umsetzung technischer Anforderungen - Vorbereitung und Unterstützung bei Investitionsanträgen - Überwachung und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber internen Stakeholdern Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen - Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik von Vorteil - Berufserfahrung im technischen Projektumfeld wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abschluss Sie erkennen sich wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlline-Bewerbungsplattorm oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Die Sagemcom Fröschl GmbH revolutioniert seit 1994 als Softwareunternehmen im Bereich Messdatenerfassung und -management den Energiemarkt weltweit. Unsere bewährten Lösungen helfen Energieversorgern sowie der Großindustrie Zählerdaten sicher auszulesen und Zähler, Gateways und Steuerboxen effizient zu verwalten. Täglich erfasst unsere gesetzeskonforme und hochskalierbare Software mehr als 5 Mio. Zählpunkte. Durch unser Know-how sind wir das Software-Kompetenzzentrum im international etablierten Technologiekonzern Sagemcom, der sich auf die Herstellung und Vermarktung von innovativen Produkten für Breitband-Internet, Unterhaltung und Energiemanagement spezialisiert hat. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere hoch qualifizierten Mitarbeiter. Sie sind es, die unsere Kunden täglich aufs Neue mit Kompetenz und Leidenschaft begeistern. Steige ins Team Fröschl ein und bereichere uns ab sofort in Walderbach mit Deinem Engagement und Wissen als: Mitarbeiter im technischen Support (m/w/d) Deine Aufgaben und Möglichkeiten - Du nimmst Kundenanfragen telefonisch oder per E-Mail entgegen und bearbeitest diese im Ticketsystem. - Du unterstützt die Entwicklungsabteilung mit Fehleranalysen und Datenaufbereitungen. - Du leitest Support-Themen an die Software-Entwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Softwareprodukte weiter. - Eine klare und freundliche Kommunikation mit den Kunden und eine präzise Dokumentation im Ticketsystem sind für dich selbstverständlich. Deine Skills - Idealerweise Ausbildung im IT-Bereich, alternativ Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits - Festanstellung in einer krisensicheren Branche]() - Hybrides Arbeiten (pro Woche 2 Tage Mobiles Arbeiten, 3 Tage vor Ort) - Arbeitsort alternativ Walderbach oder Regensburg - Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Anlässen - Unfallversicherung auch im privaten Bereich - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Unternehmen - Vermögenswirksame Leistungen - Bike Leasing - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr - Gruppenvertrag für betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Firmenparkplatz - Regelmäßige Firmenevents - Fitnessraum - Kostenlose Vitamin- und Getränkeversorgung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank Oracle, Datenbank SQL

Responsible for installing, maintaining, and repairing electrical systems, plant equipment, and control systems within treatment facilities, ensuring safe, reliable, and efficient operation while complying with health and safety standards.

JKG Group is seeking to recruit a highly experienced and disciplined Electrical Site Supervisor to oversee and manage electrical installations across multiple project sites.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s (https://danaher.com/our-businesses) 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.  You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) which makes everything possible. The Technical Inside Sales - Medical – DACH is responsible for the support of field sales efforts in achieving their territory and market business plans by handling customer inquiries and providing product and technical support. This position reports to the Pall Medical EMEA Zone & Inside Sales Leader and is part of the Pall Medical team located in Dreieich and will be an on-site role to cover DACH region and Europe What you will do: - You will report to the Medical Technical Inside Sales Leader for EMEA and will be dealing with tasks including technical quotations and liaising with Pall Medical customers and sales and marketing associates. - Support field sales efforts in achieving their territory and market business plans by handling customer inquiries and providing product and technical support. Provide prompt response including quotes, technical advice, and guidance in a timely manner. - Manage pre-agreed category C & D customers. Support effective follow-up activity to nurture opportunities with relevance and a straightforward approach that invites ongoing collaboration. - Populate and maintain the highest standards of data integrity in CRM. Engage clients and prospects via phone and emails to identify sales opportunities for immediate closure, funnel placement, or assignment for the development and growth business. - Prepare weekly and Monthly Activity Reports to assess territory and market conditions. Suggest and implement improvements to increase sales effectiveness and administration processes Who you are: - Bachelor’s degree or master’s degrees (would normally include Biochemistry, Chemistry or Biosciences degree) or 2+ years experience in sales, marketing, project management, or technical inside sales (TIS) with scientific background - Good spoken & written English - Facile with computer and digital skills (able to conduct data entry to capture prospect / lead / customer contact information) - Thinks through and analyzes complex problems, challenges, and drives to root cause - Builds and maintains good working relationships with peers and supervisors; works collaboratively. Demonstrate initiative and drive for continuous improvement Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: - Willingness to travel: Up to 10% travel within Europe, including overnight stays within the assigned territory or locations, to attend trade shows, customer visits, and sales meetings. - Must possess a valid driver’s license with a satisfactory driving record. Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info (https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home) . Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com (http://www.danaher.com/) . Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu entfalten und wirklich etwas in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu bewegen? Bei Cytiva, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir alle sind durch ein gemeinsames Engagement verbunden, durch Innovationen eine greifbare Wirkung zu erzielen. Sie werden sich in einer Unternehmenskultur entfalten, die von Zugehörigkeit geprägt ist und in der Ihre individuelle Perspektive zählt. Durch die Nutzung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen – Innovation mit Geschwindigkeit. Die Arbeit bei Cytiva bedeutet, an vorderster Front neue Lösungen zu entwickeln, die die menschliche Gesundheit verändern. Unsere Kunden leisten lebensrettende Arbeit – von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien. Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen – indem Sie an Herausforderungen arbeiten, die wirklich zählen, zusammen mit Menschen, die sich füreinander, für unsere Kunden und deren Patienten einsetzen. Gehen Sie den nächsten Schritt in Richtung einer wirklich lebensverändernden Karriere. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Ihre Aufgaben Die Position Technical Inside Sales – Medical (DACH) ist verantwortlich für die Unterstützung des Außendienstes bei der Erreichung von Vertriebszielen im jeweiligen Gebiet und Markt, indem Kundenanfragen bearbeitet und produktbezogene sowie technische Unterstützung bereitgestellt wird. Diese Position berichtet an den Pall Medical EMEA Zone & Inside Sales Leader und ist Teil des Pall Medical Teams mit Sitz in Dreieich. Es handelt sich um eine Vor-Ort-Position mit Zuständigkeit für die DACH-Region sowie Europa. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie berichten an den Medical Technical Inside Sales Leader für EMEA und übernehmen Aufgaben wie die Erstellung technischer Angebote sowie die Abstimmung mit Kunden sowie mit Vertriebs- und Marketingkollegen im Pall Medical Bereich - Unterstützung des Außendienstes bei der Erreichung von Vertriebszielen durch Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Bereitstellung von Produkt- und Techniksupport - Zeitnahe und qualifizierte Beantwortung von Anfragen, einschließlich Angebotserstellung sowie technischer Beratung - Betreuung von vorab definierten Kunden der Kategorie C & D sowie Durchführung von Folgeaktivitäten zur Entwicklung von Verkaufschancen - Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM-System - Aktive Ansprache von Kunden und Interessenten per Telefon und E-Mail zur Identifikation von Verkaufschancen (Direktabschluss, Pipeline-Aufnahme oder Weitergabe zur Entwicklung) - Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Aktivitätsberichten zur Bewertung von Markt- und Gebietsbedingungen - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Optimierung administrativer Prozesse Ihr Profil - Bachelor- oder Masterabschluss (typischerweise in Biochemie, Chemie oder Biowissenschaften) oder mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder im Technical Inside Sales (TIS) mit naturwissenschaftlichem Hintergrund - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen (insbesondere zur Datenerfassung von Interessenten und Kundenkontakten) - Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und deren Ursachen strukturiert zu identifizieren - Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, konstruktive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Führungskräften aufzubauen - Eigeninitiative sowie Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung Weitere Anforderungen - Reisebereitschaft: bis zu 10 % innerhalb Europas (inkl. Übernachtungen), z. B. für Messen, Kundenbesuche und Vertriebstreffen - Gültiger Führerschein sowie einwandfreie Fahrerlaubnis Wir bieten Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das einen Mehrwert über den Arbeitsplatz hinaus schafft – von Gesundheitsprogrammen bis hin zu bezahlter Freizeit. Weitere Informationen finden Sie unter: Danaher Benefits Info. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam beschleunigen wir die Umsetzung wissenschaftlicher und technologischer Innovationen in reale Fortschritte. Wir arbeiten weltweit mit unseren Kunden zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.danaher.com

Apply Now (Senior) Account Executive (f/m/d) Consumer Products Large Enterprise Date: 05/18/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Wolltest Du schon immer mal die  Unternehmen hinter den großen und bekannten Marken kennenlernen , die Du aus dem Supermarkt und dem Einzelhandel kennst? - Dann bist Du hier richtig! SAP nimmt eine  strategische und führende Rolle  in der Consumer-Products- (Konsumgüter) Branche ein, die bemerkenswerterweise das  größte Industriesegment von SAP - gemessen am weltweiten Umsatz - darstellt. Dies spiegelt jahrzehntelange, intensive Investitionen in branchenspezifische Lösungen wider. Das deutsche Large-Enterprise-Team im Bereich Consumer Products betreut ein breites Spektrum an Teilbranchen, darunter: Unternehmen der .. - Lebensmittel & Landwirtschaft  – Lebensmittelhersteller, Futtermittelproduzenten, Unternehmen im Agrarbereich - Snacks & Süßwaren  – Hersteller von Snacks und Süßigkeiten - Getränke  – Getränkehersteller und Abfüllbetriebe - Molkereiprodukte – Molkereien, Milchverarbeiter und Käseproduzenten Strategische Wachstumstreiber Um die Marktführerschaft zu sichern und weiter auszubauen, setzt SAP auf folgende Schwerpunkte: - Cloud-Transformation  – Verlagerung der Kundensysteme in cloudbasierte Umgebungen - Digitalisierung  – Ermöglichung intelligenterer, datengetriebener Geschäftsprozesse - RISE with SAP  – ein umfassendes Angebot zur Unterstützung einer  durchgängigen digitalen Transformation , individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten - Gestalte den Weg zum  Autonomous Enterprise durch die Positionierung, Umsetzung und Nutzung von SAP Business AI und verfügbaren Agents bei Deinen Kunden Bring it. Was du mitbringst – deine Fähigkeiten und Stärken: - Mehr als  5 Jahre Erfahrung  im Vertrieb komplexer Unternehmenssoftware und / oder IT-Lösungen - Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von komplexen  Business-Applikationen und/oder Cloud-Software-Szenarien  sowie in der Leitung von Team-Selling-Umgebungen - Bewiesene Fähigkeit,  große Transaktionen und langwierige Verkaufsprozesse  in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu steuern - Ausgeprägte  Beratungskompetenz  und die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu adressieren - Ausgeprägte  Verhandlungskompetenz  sowie Erfahrung in der Verlängerung, Erweiterung und dem Upselling von  abonnementbasierten Lösungen - Kenntnisse der  Consumer Products Branche  und ihrer Prozesse (u.a. in der Logistik, Prozessfertigung, Auslieferung) – idealerweise in den Sub-Branchen Lebensmittel, Landwirtschaft, Getränke oder Molkereiprodukte. - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit,  strategische Wachstumspotenziale  zu erkennen und aktiv zu adressieren - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit  Großkunden und Entscheidungsträgern - Kenntnisse des  SAP-Produktportfolios und der SAP-Lösungshistorie sind ein Plus - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sind Grundvoraussetzung. Build it. Was du bei uns gestaltest – deine Verantwortlichkeiten: - Betreuung und Weiterentwicklung von  Großkundenbeziehungen  in der deutschen Consumer Products Branche, darunter Hersteller aus den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Snacks & Süßwaren, Getränke sowie Molkereien - Aktive Mitgestaltung der  Marktführerschaft von SAP  durch die Erschließung neuer Potenziale rund um Cloud und Digitalisierung - Beitrag zur Erreichung  ambitionierter Umsatzziele  durch strategische Kundenentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um  maßgeschneiderte Lösungen  für die digitale Transformationsstrategie unserer Kunden zu entwickeln - Kommuniziere, erkläre und vertrete die Strategie von SAP (RISE with SAP, Autonomous Enterprise und AI First und Suite First) bei unseren Kunden und werde der Trusted Advisor und Sparringspartner bei der Definition und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Deiner Kunden Belong. Was dich bei uns erwartet – unsere Gemeinschaft: - Du wirst Teil eines  erfolgreichen und erfahrenen Teams  in einem der größtem SAP-Industrie-Segmente in Deutschland. Das Team besteht aus einer Kombination an sehr erfahrenen und auch dynamischen KollegInnen mit einem besonderen Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl. - Jeder „Newbee“ bekommt einen dedizierten „Buddy“ aus dem Team, der hilft, dass Du Dich auch die ersten Wochen und Monate schon wohlfühlst und in Deine Rolle und Aufgaben findest. - Gemeinsam gestalten wir aktiv die digitale Zukunft der Consumer Products Branche – mit dem Rückhalt eines globalen Marktführers und dem Zusammenhalt eines eingespielten Teams. - In unserem Team teilen wir Erfahrungen und Best Practices , kommunizieren offen, arbeiten eng zusammen und gewinnen auch zusammen – und manchmal feiern wir auch! ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 453854  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Knowledge Graph Tech Lead (m/f/d) Date: 06/23/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build   At SAP Business AI, we are exploring the next frontier of AI on structured business data like graphs, tables and more. Foundation Models on structured data, like SAP-RPT-1, have ushered in the GenAI era for business relevant scenarios. Now, we are pushing further. We want to enable companies across all industries to collaboratively train foundation models and build knowledge graphs.   As Knowledge Graph Tech Lead (f/m/d), you will own the technical vision and roadmap for SAP’s Industry Knowledge Graph (IKG) – a unified, semantically rich representation of business entities, processes, and relationships across SAP applications and customer industries You provide technical leadership for a team of knowledge engineers, data engineers, and AI scientists, leading through expertise, mentorship, and influence rather than direct people-management responsibility, enabling the modeling of industry data into a production-grade RDF Knowledge Graph for open-source delivery, shaping the IKG into a platform that other workstreams (Multi-Modal Industry Foundation Models and Data Platform) and SAP product teams build on, and pushing the frontier of how Knowledge Graphs and Large Language Models combine to enable the creation of new knowledge at scale.   You move easily between deep technical work – ontologies, SHACL shapes, SPARQL, KG construction pipelines – and shaping the broader IKG architecture and roadmap that several teams across the initiative will execute against.   This is the ideal role for a highly technically focused, ambitious individual with exceptional depth in Knowledge Graphs and a proven track record of shaping and leading large-scale engineering and research efforts. This is a rare opportunity to define the data backbone for one of the very few foundation-model programs of European origin and help shape the future of AI on enterprise data.   The Role - Define and own the architectural and research roadmap for the Industry Knowledge Graph – ontology design, SHACL constraints, KG construction at scale, and the path from prototypes to production and delivery as open-source project. - Provide technical and thought leadership to a multidisciplinary team of knowledge engineers, data engineers, and AI scientists; set the technical bar, drive hypotheses and experiments, and steer execution from concept through production (without direct people-management responsibility) - Redefine what end-to-end KG construction means in the age of Agentic AI – from initial modeling to mapping diverse sources all the way to researching joint representations of latent and explicit knowledge. - Shape the IKG to become part of the OP4I platform with clear interfaces that the MMIFM and SAP product teams build on, with documentation, blueprints and onboarding for downstream consumers - Push the frontier of Knowledge Graph and Foundation Model integration through agent grounding, agentic knowledge engineering, and the use of the IKG to train better foundation models, partnering with the MMIFM team and product stakeholders. What you bring - PhD or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Knowledge Representation, or related disciplines - Typically 12+ years of relevant industry and/or research experience in Knowledge Graphs, data engineering, AI, or related fields, including experience driving complex initiatives from concept to production - A strong vision of how KG construction should be done in the age of Agentic AI, demonstrated e.g. by recent academic publications in top tier conferences - Deep, hands-on expertise in the RDF Knowledge Graph stack (RDF, RDFS, OWL, SHACL, SPARQL) with a track record of taking enterprise Knowledge Graphs from concept to production at scale - Demonstrated experience leading the technical direction of a KG / data engineering effort – ontology design, KG construction pipelines, and integrating the graph into a platform that other teams build on - Hands-on experience integrating Knowledge Graphs with LLMs – e.g. graph RAG, KG embeddings, KG-grounded agents, hallucination mitigation - Knowledge of SAP business data and applications – data models, business objects, extraction interfaces – is a strong plus; broader familiarity with enterprise data (ERP, CRM) is welcome - Familiarity with the triple-store ecosystem (commercial and open-source: GraphDB, Stardog, Virtuoso, Apache Jena, Blazegraph, Neptune, etc.), SPARQL query optimization, and KG operations at scale is a plus - Proven technical leadership and outstanding communication skills for technical and non-technical audiences - You can defend an ontology decision in a deep technical review just as effectively as you can explain the value of a Knowledge Graph to business stakeholders and executives - Excellent written and verbal English communication skills at business level are required; additional languages are a plus Where you belong SAP's AI organization is dedicated to seamlessly infusing AI into all enterprise applications, enabling customers, partners, and developers to enhance business processes and generate remarkable business value. Join our international AI team where innovation thrives, opportunities for personal development abound, and exceptional colleagues collaborate globally. #SAPBusinessAICareers ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 455078  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations: München, Berlin, Potsdam | #LI-Hybrid Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. 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