Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Vlaams-Brabant en Antwerpen!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com.  (http://www.cartamundi.com.)
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi.  (http://www.linkedin.com/company/cartamundi.)

Sales Operations Executive

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, schakelen en dingen écht laten vooruitgaan? Hou je ervan om het overzicht te bewaren terwijl je tegelijk dicht op de actie zit met klanten en collega’s?
Als Sales Operations Executive ben jij de motor achter een vlotte flow van informatie en goederen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect loopt, zodat onze commerciële teams en klanten op jou kunnen rekenen. Dankzij jouw inzet lopen processen niet alleen goed, ze worden ook steeds beter.

Jouw functie

Je bent de spil in de dagelijkse sales ondersteuning

Je zorgt ervoor dat alles wat met klantorders en logistieke flows te maken heeft, klopt tot in de puntjes.

• Jij houdt overzicht op inkomende en uitgaande goederenstromen
• Je schakelt vlot tussen klanten, account executives en logistiek
• Je zorgt dat iedereen over de juiste info beschikt, op het juiste moment
• Je regelt praktische zaken zoals verzendinformatie en documentatie in SAP
• Je bewaakt de kwaliteit van data (want jij weet: correcte data = sterke processen)

 Kortom: jij zorgt dat alles loopt.

Je tilt onze Sales Operations naar een hoger niveau

Je denkt niet alleen mee, je verbetert ook wat beter kan.

• Je helpt forecasts nauwkeuriger maken
• Je volgt facturatie mee op en houdt overzicht in rapportages
• Je spot kansen om processen slimmer en efficiënter te maken
• Je werkt mee aan internationale standaarden en optimalisaties
• Je ondersteunt bijkomende salesprocessen zoals intercompany orders

Jij maakt impact achter de schermen, en dat voel je overal in het team.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring (± 2 jaar) in een ondersteunende (commerciële) rol
• Je denkt en werkt op bachelor niveau
• Je bent sterk in organisatie en planning (jij ziet wat anderen missen)
• Je houdt van structuur, maar denkt ook out of the box
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent proactief en komt zelf met oplossingen
• Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamplayer
• SAP of logistieke ervaring? Mooie plus!
• Excel is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je beheerst het grondig en past het moeiteloos toe.

• Wil jij mee waken over de kwaliteit van voedingsproducten die dagelijks op tafel komen?
• Ben je graag aanwezig op de werkvloer, werk je nauwkeurig en krijg je energie van kwaliteitsopvolging en voedselveiligheid?
• Dan is deze functie als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke misschien wel de uitdaging waarnaar je op zoek bent.

Voor een groeiende en familiale onderneming zoeken we een gedreven kwaliteitsmedewerker die de kwaliteitsverantwoordelijke ondersteunt bij het bewaken en verder uitbouwen van het kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem.

Je krijgt een afwisselende functie waarbij je administratie combineert met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en een directe impact hebt op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.

Als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke zorg je ervoor dat kwaliteitsprocedures correct worden toegepast en opgevolgd. Je bent een belangrijke schakel tussen kwaliteit en productie en ondersteunt collega's bij vragen rond hygiëne, procedures en kwaliteitsnormen.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en opvolging worden afwijkingen snel gedetecteerd en kunnen verbeteringen efficiënt worden doorgevoerd.

Kwaliteits- en hygiëneopvolging

• Je voert dagelijkse kwaliteits- en hygiënecontroles uit op de werkvloer.
• Je registreert controles volgens de geldende procedures.
• Je volgt temperatuurmetingen, reinigingsactiviteiten en desinfectieprogramma's op.
• Je detecteert afwijkingen en ondersteunt bij het uitwerken van corrigerende acties.
• Je draagt actief bij aan het bewaken van de voedselveiligheid binnen de productieomgeving.

Ondersteuning van het kwaliteitssysteem

• Je ondersteunt de kwaliteitsverantwoordelijke bij de dagelijkse kwaliteitswerking.
• Je zorgt voor een correcte voorbereiding en verwerking van kwaliteitsregistraties.
• Je helpt mee bij de voorbereiding van audits.
• Je volgt actiepunten op en ondersteunt bij de implementatie van verbeteringen.

Documentbeheer en administratie

• Je beheert kwaliteitsdocumenten, registraties en controlelijsten.
• Je actualiseert procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie.
• Je zorgt ervoor dat alle registraties correct en volledig worden bijgehouden.
• Je ondersteunt bij rapportering en administratieve opvolging.

Ondersteuning op de werkvloer

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen rond kwaliteit en voedselveiligheid.
• Je ziet toe op de correcte toepassing van procedures en werkinstructies.
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen de productieomgeving en stimuleert kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt nauw samen met productie, kwaliteit en andere interne afdelingen.

• Je bent iemand die kwaliteit vanzelfsprekend vindt en graag een zichtbare rol opneemt binnen de productieomgeving.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een praktische en hands-on aanpak.
• Een bacheloropleiding in Voedingsmiddelentechnologie, Agro- en Biotechnologie, Kwaliteitszorg of een gelijkaardige richting.
• Een eerste ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een pluspunt.
• Basiskennis van HACCP, IFS of andere kwaliteitsnormen, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Een goede kennis van Excel en digitale registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een leergierige, betrouwbare en proactieve houding.
• Je komt terecht in een onderneming waar kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Hoewel het bedrijf blijft groeien, blijft de familiale sfeer behouden en krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, veel afwisseling en directe impact op de dagelijkse werking van de organisatie.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig actief en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en wil door voortdurende groei de beste partner worden voor dak- en gevelprofessionals.

Jobomschrijving

Omschrijving van je nieuwe job:

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en je verplaatst je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten.
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico-inventarisatie en evaluatie).
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties.
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren.
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus).
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie; dit betreft ongeveer 10% van de tijd.
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet.
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid.
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding.
• Je hebt gedegen relevante ervaring.
• Je hebt kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …).
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Je hebt analytische vaardigheden (Excel, databases, ...).
• Je bent hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Je bent expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen.
• Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België.
• Je bent een echte teamplayer die ook autonoom kan werken.
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

De ideale collega is...

• Je motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Je denkt positief en hebt een aanstekelijk enthousiasme.
• Je communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Je neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Je hebt ervaring als preventieadviseur.
• Je spreekt goed Nederlands en Frans.
• Je hebt interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Je bent flexibel wat afstanden betreft.

Ben jij een ervaren administratieve professional met een sterke interesse in HR en personeelsopvolging? Werk je graag nauwkeurig, behoud je makkelijk overzicht en haal je energie uit een ondersteunende rol met verantwoordelijkheid? Dan kan deze functie een mooie volgende stap zijn.

Jouw rol

Je combineert personeelsadministratie met algemene administratieve en boekhoudkundige ondersteuning. Je bewaakt de kwaliteit van gegevens, zorgt voor een correcte opvolging van processen en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners.

Je werkt nauw samen met de Operations Manager en onderhoudt contacten met uitzendkantoren en medewerkers op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers
• Verwerking van verlofaanvragen, ziekteattesten en afwezigheden
• Opvolging van interimcontracten en samenwerking met uitzendpartners
• Controle en verwerking van urenregistraties
• Ondersteuning bij onboarding en uitdiensttredingen
• Opmaak, verwerking en administratieve opvolging van facturen
• Algemene administratieve ondersteuning en documentbeheer
• Eerste aanspreekpunt voor HR- en administratieve vragen van medewerkers
• Actief meedenken over efficiëntere administratieve processen

Jouw profiel

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring binnen administratie, HR-support of personeelsadministratie
• Ervaring met urenregistratie, interimopvolging of payrollondersteuning is een sterke plus
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
• Je neemt ownership over je taken en werkt zelfstandig
• Vlotte kennis van MS Office
• Kennis van Frans is een pluspunt
• Je bent beschikbaar voor een deeltijdse functie van ongeveer 20 uur per week, gespreid over 5 werkdagen

Een omgeving waar kwaliteit richting krijgt

Binnen deze groeiende speler in de voedingsketen draait alles rond consistentie, betrouwbaarheid en langetermijnrelaties. Vanuit een sterk netwerk van telers in binnen- en buitenland worden dagelijks verse producten verwerkt voor uiteenlopende klanten, van retail tot industrie. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van familiale verankering en professionele maturiteit: beslissingen worden snel genomen, maar steeds met respect voor mensen en processen.

De ambitie is duidelijk: verder groeien zonder in te boeten op kwaliteit. Daarom wordt sterk ingezet op structuur, transparantie en continue verbetering. Tegelijk is de werksfeer nuchter en direct. Collega’s weten wat ze aan elkaar hebben, en er is ruimte voor initiatief voor wie verantwoordelijkheid opneemt.

Binnen het team is er vandaag nood aan iemand die opnieuw rust, duidelijkheid en vertrouwen brengt in kwaliteit. Iemand die niet alleen systemen beheert, maar ook mensen meeneemt in waarom die systemen er zijn.

Hoe jij het verschil maakt in kwaliteit en structuur

Je zorgt ervoor dat kwaliteit geen papieren oefening blijft, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse werking. Je brengt overzicht, creëert duidelijkheid en zorgt dat processen gedragen worden door het team.

In de praktijk betekent dit dat:

• Je de geldende normen zoals IFS, BIO en FCA correct interpreteert en vertaalt naar concrete, werkbare processen op de vloer.

• Je interne audits structureert en uitvoert, en externe audits voorbereidt en begeleidt, inclusief een nauwgezette opvolging van acties.

• Je het HACCP-systeem beheert en verder optimaliseert, met oog voor zowel compliance als werkbaarheid.

• Je afwijkingen analyseert en deze samen met de betrokken afdelingen vertaalt naar gerichte en duurzame verbeteracties.

• Je actief bijdraagt aan het uitbouwen van een sterke food safety cultuur, waarbij medewerkers begrijpen waarom kwaliteit essentieel is.

• Je toezicht houdt op orde, netheid en hygiëne, en dit integreert binnen een breder kwaliteitsdenken.

• Je staalnames opvolgt volgens het analyseplan en hiervoor samenwerkt met externe partners.

• Je het kwaliteitshandboek en alle bijhorende processen (klachtenbeheer, hygiëne, ongedierte, kalibratie, opleidingen, productspecificaties, …) up-to-date en werkbaar houdt.

Je aanwezigheid zorgt voor structuur, duidelijkheid en vertrouwen, zowel op papier als op de werkvloer.

Wie hier het verschil maakt

Je haalt energie uit structuur, helderheid en correctheid. Mensen vertrouwen op jouw aanpak omdat die onderbouwd, consistent en doordacht is.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een voedings- of agrogerelateerde richting.

• Je hebt relevante ervaring binnen kwaliteit in de voedingssector, inclusief een grondige kennis van IFS (must-have).

• Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands, Frans en Engels, waardoor je makkelijk schakelt met collega’s en externe partijen.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

• Je bent besluitvaardig wanneer nodig, maar steeds op basis van analyse en feiten.

• Je blijft rustig onder druk en weet prioriteiten helder te houden in een operationele omgeving.

• Je voelt je verantwoordelijk voor je domein en neemt daar ook eigenaarschap in op lange termijn.

Je hoeft niet de luidste stem te zijn, maar wel degene die vertrouwen brengt door expertise en consistentie.

Wil je kwaliteit opnieuw opbouwen tot iets waar een organisatie op kan rekenen? Dan is dit jouw kans om die impact ook effectief te realiseren.

Ben jij even analytisch als empathisch? Het bedrijf zoekt drietalige klantenadviseurs die complexe dossiers aanpakken met EQ én IQ.

Wij zijn vaak het eerste contact met klanten van de meest uiteenlopende bedrijven. Liftreparateurs, maakbedrijven, robotics, energie, we ontzorgen hen allemaal.

‍
Waarom we twee oren hebben en maar 1 mond? Omdat alles begint bij luisteren.
Een vraag is nooit zomaar een vraag. Achter elke oproep zit een context, een proces, soms een heel dossier. Jij hoort het meteen — niet alleen wat iemand zegt, maar ook wat hij bedoelt.

‍

Bij dit bedrijf combineer jij twee dingen die niet iedereen heeft: je hoofd én je hart.

De analytische kant — dossiers lezen, verbanden leggen, snel schakelen — krijgt ondersteuning van AI agents die je traint en superviseert.

De menselijke kant — de juiste toon vinden, iemand geruststellen, voelen wanneer een antwoord niet genoeg is — dat doe jij, samen met je collega's.

‍

Maak je geen zorgen over je kennis. Wij leiden je wel op. 1 klantendossier per keer.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent vlot drietalig: Nederlands, Frans én Engels
• Je luistert écht en leest tussen de regels
• Je communiceert helder, ook over complexe materie
• Je bent nauwkeurig én empathisch
• Je houdt het hoofd koel als het druk wordt
• Geen ervaring nodig, wel een scherp hoofd en een warm hart

‍

Jouw planning

• Flexibele uren, in Zele

Werken in de Parkinsonzorg is allesbehalve standaard. Geen dag verloopt hetzelfde en je schakelt continu tussen zorg, observatie en begeleiding. Als Verzorgende IG/EVV op locatie Peppelrode in Eindhoven werk je in een hecht team waar je wordt uitgedaagd, veel leert en samen bouwt aan specialistische zorg. Zo maak jij het verschil Werken met Parkinson betekent werken met een ziektebeeld dat continu verandert en direct reageert op medicatie. Mobiliteit kan per uur verschillen en jij beweegt mee in de dag van de bewoner. Dat vraagt om goed observeren, vooruitdenken en schakelen in de zorg. Je werkt binnen ons Parkinsonexpertisecentrum, dat volop in ontwikkeling is richting een kenniscentrum. Binnen Peppelrode werk je in een omgeving waar zorg, behandeling en welzijn samenkomen en waar je nauw samenwerkt met verschillende disciplines. Binnen het expertisecentrum wonen 40 bewoners, verdeeld over twee teams (Team A en Team B). Het grootste deel betreft longstay. Daarnaast hebben we één appartement voor kortdurende herstelgerichte zorg: een pilot waarin bewoners tijdelijk bij ons verblijven met een duidelijk doel en weer naar huis gaan. Jij groeit mee in deze ontwikkeling. Je start je dag rond 06:30/07:00 met koffie en overdracht. Daarna begint het plannen: medicatie delen (met maar liefst 18 medicatiemomenten per dag), ondersteunen bij ADL en het begeleiden van bewoners in de ochtend. Hoe krijgen we dit goed georganiseerd? Dat doen we samen. Voedingsassistenten ondersteunen bij de maaltijden, zodat jij je kunt focussen op zorg én welzijn. Gedurende de dag observeer je scherp wat medicatie doet, signaleer je veranderingen en onderneem je actie waar nodig. Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheden, ondersteunt bij therapieën en draagt bij aan overleggen en MDO-voorbereidingen. Wat deze afdeling bijzonder maakt, is de combinatie van somatiek, PG en een stukje psychiatrie. Denk aan bewoners die naast fysieke klachten ook te maken hebben met bijvoorbeeld hallucinaties of wanen. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om iedere keer weer een andere benadering. Juist dat maakt het werk hier uitdagend en leerzaam. Je werkt in een hecht en open team dat bewust kiest voor deze doelgroep. Collega’s delen kennis, bespreken casuïstiek en staan voor elkaar klaar. Hier doe je het echt samen. Als Verzorgende IG/EVV kun je daarnaast aandachtsvelden oppakken, zoals medicatie, MIC-meldingen of het project kortdurend herstelgerichte zorg. We denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen en blijven onszelf én elkaar ontwikkelen. Ervaring met Parkinson is fijn, maar geen must. De motivatie om je te verdiepen wel. Hier valt veel te leren. Je werkt ochtend-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten zijn mogelijk als je dat wilt. Voorkeuren in diensten bespreken we samen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.663,54 – max. € 3.864,43 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie (o.a. Parkinsonopleiding, EVV of Verpleegkundige niv 4) Werken in een expertisecentrum dat volop in ontwikkeling is richting kenniscentrum Ruimte om mee te denken over innovatie en verbeteringen Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG eventueel aangevuld met EVV. Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van dynamische, complexe zorg. Je wilt meebewegen met de cliënt en denkt in oplossingen in plaats van beperkingen. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen specialistische Parkinsonzorg. Ervaring in Parkinson is geen must, je kunt hier veel leren. Voel je vooral welkom om te solliciteren! Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalr

"Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt? Zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving. Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken" Waar ga je werken? Op de Giraffelaan in Noordwijk wonen _ongeren tot 18 jaar. Zij hebben een lichte verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider zet jij je in om hen de vaardigheden bij te brengen om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. De cliënten vragen zeer intensieve hulp en ondersteuning in hun dagelijks leven. Ze hebben complexe hulpvragen en er is sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag gaan sommige _ongeren naar school of naar werk/dagbesteding. Ons doel is: een sterk team vormen, dat altijd naast de cliënt en elkaar staat. Ook als het even moeilijk wordt. Dit begint met de methodes 'samen' en 'heel dichtbij', waarna je als begeleider in kleine stapjes steeds meer afstand neemt. Wie ga je helpen? _ongeren hebben vertrouwen nodig om te zijn wie ze zijn en zich te kunnen ontwikkelen. Ze hebben baat bij een liefdevolle omgeving en begripvolle begeleiding. Tegelijkertijd is het belangrijk dat ze een gestructureerd en regelmatig dagprogramma hebben. Want dat geeft hen de veiligheid die ze nodig hebben. Jij begrijpt dit en blijft naast de _ongere staan. Hoe moeilijk het ook wordt en hoe tegenstrijdig zijn gedrag soms is. Samen met de _ongere, zijn verwanten en de betrokken disciplines zorg je ervoor dat de zelfredzaamheid van de _ongere in stand blijft én wordt vergroot. Want dat draagt bij aan het vertrouwen dat de _ongere in zichzelf heeft. Zie hier hoe Sigbert over zijn rol als begeleider denkt! https://youtu.be/DUiKz2vK1ms Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen maken en te laten groeien. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4705 euro (FWG.45, FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je beschikt over een afgeronde zorg gerelateerde mbo-opleiding op niveau 4. Je kunt collega coachen en inspireren. Je staat stevig in je schoenen, omdat je te maken krijgt met een pittige doelgroep. Je bent flexibel inzetbaar vanwege de verandering van de zorgvraag van cliënten en verschillende diensten. Je bent sociaal sterk en kan goed samenwerken. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk

Wil jij als Agogisch Medewerker (HBO) werken op een plek waar zorg, welzijn, leren én innovatie écht samenkomen? Op Parc Gender in Eindhovenkom je niet te werken op een klassieke PG-afdeling. Je komt te werken binnen het Zorg Innovatie Netwerk (ZIN): een leer- en ontwikkelomgeving waar bewoners de regie hebben, _tudenten volledig meedraaien en teams samen bouwen aan de zorg van de toekomst. En misschien nog wel het mooiste: jij wordt de eerste Agoog op de afdeling die het verschil gaat maken in gedrag en welzijn. Zo maak jij het verschil Binnen onze kleinschalige woonvoorziening wonen 29 bewoners met een psychogeriatrie, verdeeld over drie huiskamers. Bewoners met een zorgbehoefte, ieder met hun eigen levensverhaal, gedrag en wensen. Hier draait het niet alleen om zorg, maar om begrijpen, aansluiten en betekenis geven. Als Agogisch Medewerker ben jij dé specialist op het gebied van gedrag en welzijn. Je kijkt anders, stelt vragen en helpt het team om verder te kijken dan de zorg alleen. Je combineert werken in de praktijk met een overstijgende rol binnen het team. Je: begeleidt bewoners vanuit een agogische visie en brengt gedrag, behoeften en patronen in kaart; pakt een kartrekkersrol in het neerzetten van welzijn op de afdeling; coacht collega’s in het omgaan met gedrag en helpt hen anders te kijken en handelen; vertaalt gedrag naar passende benaderingswijzen en een positief leefklimaat; bouwt en ontwikkelt mee aan de afdeling kleinschalig wonen, jouw rol staat hier nog in de basis; werkt samen in een multidisciplinair team waarin zorg, welzijn en behandeling samenkomen; denkt mee over hoe we welzijn beter kunnen organiseren binnen het Zorg Innovatie Netwerk; begeleidt en werkt samen met _tudenten (MBO, HBO en andere richtingen) die volledig meedraaien in de praktijk; ondersteunt waar nodig in dagelijkse lichte zorgondersteuning. Je bent minder gericht op het medische stuk, daar ligt de kracht van je zorgcollega’s en juist sterk in gedrag, welzijn en het creëren van een omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. Hier kleuren we soms bewust buiten de lijntjes. Want zorg is méér dan verzorgen. Het is luisteren, aansluiten en ruimte geven. Een bewoner die geniet van een bruin biertje? Dat hoort er gewoon bij. Bewoners, collega’s, _tudenten en mensen uit de wijk komen hier samen. Vrijwilligers schuiven aan, er wordt samen gekookt, gewandeld of muziek gemaakt. Het is een plek waar geleefd wordt. Je werkt als vast onderdeel van het team op kleinschalig wonen, maar ook als onderdeel van het bredere ZIN-netwerk. Samen leren, samen ontwikkelen en samen bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.324,94 en max. € 4.822,50 per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in gedrag, welzijn en coaching én om bij te dragen aan het opleiden van anderen. Innovatie Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je wordt actief betrokken bij vernieuwing, experimenten en praktijkgericht onderzoek binnen het Zorg Innovatie Netwerk. Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid Gratis fruit op het werk, uitjes en andere extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt – voor bewoners, medewerkers én de maatschappij. Jij past bij ons als... je een hbo-opleiding hebt afgerond (Social Work, SPH of vergelijkbaar); je affiniteit hebt met psychogeriatrie en gedrag; je energie krijgt van coachen, verbinden en ontwikkelen; je buiten de kaders durft te denken en initiatief neemt; je graag werkt in een leeromgeving met _tudenten; je wilt bouwen: aan een team, een afdeling én een nieuwe manier van werken. Kortom: jij wilt impact maken op gedrag,