Wat ga je doen? Als recruiter (of consulent mens & werk zoals wij het noemen) breng jij dagelijks talent en toporganisaties in de publieke sector samen. Van gemeenten tot ministerie, jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een uitdagende rol waarin je recruitment combineert met relatiebeheer. Jij beheert je eigen klantenportfolio en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het werven van kandidaten tot het adviseren van klanten: jij regelt het. Jouw verantwoordelijkheden: Werven en matchen: Jij vindt en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies in de publieke sector en zorgt dat de match klopt, voor zowel klant als kandidaat. Contact met flexibele medewerkers: Je begeleidt en ondersteunt onze flexibele medewerkers, zorgt dat zij zich prettig voelen in hun werk en dat alles goed geregeld is. Klantcontact en -bezoeken: Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt hen regelmatig. Jij weet wat er speelt, begrijpt hun personeelsbehoefte en denkt proactief mee over oplossingen. Het aanspreekpunt zijn: Voor klanten, werkzoekenden én medewerkers ben jij hét gezicht van Driessen. Je bent bereikbaar, betrouwbaar en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Elke dag is anders. Je bouwt relaties, begeleidt talent en maakt écht impact, voor mensen én organisaties. En dat is precies wat deze baan zo bijzonder maakt. Wie ben jij? Je bent een enthousiaste professional die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat wil zien van je werk. Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en grijpt ze. Heb je ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol? Mooi! Heb je dat nog niet? Geen probleem, wij leiden je op en zorgen dat jij het vak leert. Daarnaast: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Communiceer je makkelijk en durf je door te pakken. Krijg je energie van het maken van de perfecte match. Heb je rijbewijs B (handig voor klantbezoeken in 1 van onze elektrische poolauto’s). Wat bieden we jou? Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis kunt ontwikkelen en verbreden. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land, waarbij ons hoofdkantoor in Helmond zit. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hilversum, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Afwisseling gegarandeerd: het ene moment werk je op kantoor, het andere moment bezoek je een van onze klanten of flexibele medewerkers op locatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Wil jij kandidaten en opdrachtgevers succesvol verbinden? Word Intercedent Personenvervoer bij Consolid in Son en groei met ons mee! Wat bieden wij? Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Bonusregeling tot maximaal 10% van je jaarsalaris. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 13 ATV-dagen bij fulltime of een ATV-toeslag van 5%. Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding van openbaar vervoer. Laptop en werktelefoon van de zaak. Keuze uit 32, 36 of 40 uur per week. Mogelijkheid om je SEU-diploma (Basisopleiding Intercedent) te behalen. Trainingen op het gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht. Altijd toegang tot de Consolid Talent Academy met online trainingen. Vitaliteitsbeleid met aantrekkelijke bruto-netto voordelen. Functieomschrijving Recruitment Consultant Personenvervoer De rol van Recruitment Consultant heet bij ons Intercedent. Als Intercedent voor het label Personenvervoer bij Consolid ben jij de verbindende factor tussen opdrachtgevers en flexkrachten. Deze flexkrachten zijn aan het werk in de rol van Buschauffeur. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, bouwt sterke klantrelaties op en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dankzij jouw commerciële inzicht, ondernemerschap en persoonlijke aanpak maak jij dagelijks het verschil. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, administratie, klantbezoeken en het begeleiden van flexkrachten. Juist die afwisseling geeft jou energie. Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten. Voeren van sollicitatiegesprekken en intakegesprekken. Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers. Bezoeken van klanten en adviseren over personeelsvraagstukken. Begeleiden van flexkrachten tijdens hun loopbaan. Signaleren en benutten van commerciële kansen. Verzorgen van administratieve processen rondom plaatsingen. Welke doorgroeimogelijkheden heb je als Interceden bij Consolid? Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching. Doorgroeien naar Senior Intercedent behoort tot de mogelijkheden, maar ook een stap naar andere functies binnen Consolid of 24/7 drive. Omdat je werkt op het hoofdkantoor van 24/7 drive kom je dagelijks in contact met verschillende labels en stafafdelingen, waardoor er een breed scala aan carrièrekansen ontstaat. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. Je bent bezig met recruitment, relatiebeheer, klantbezoeken, administratie en het begeleiden van flexkrachten. Je schakelt voortdurend tussen kandidaten, opdrachtgevers en collega's, waardoor afwisseling en dynamiek gegarandeerd zijn. Kun je thuiswerken in deze functie? Ja, je kunt maximaal één dag per week thuiswerken. De overige dagen werk je vanuit het hoofdkantoor van 24/7 drive of bezoek je klanten. Zo blijf je nauw betrokken bij kandidaten, flexkrachten, opdrachtgevers en collega's en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is. Functie eisen Recruitment Consultant Personenvervoer Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. In bezit van een geldig rijbewijs B. Minimaal drie jaar recente werkervaring binnen een commerciële organisatie met veel klantcontact. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw resultaten. Ervaring als Intercedent of in een vergelijkbare functie is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ben je nog niet helemaal overtuigd en weet je niet zeker of je wil solliciteren? Neem gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar om je meer informatie te geven. Wat kun je verwachten na je sollicitatie? Via de ‘solliciteer direct’ button, zien wij graag jouw up to date CV en een motivatiebrief voor deze functie tegemoet. Binnen 48 uur (op werkdagen) na je sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op en maken we kort kennis met jou. Indien een mogelijke match van toepassing is zullen we de verdere procedure met jou

Ben jij Verzorgende IG en krijg je energie van cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Bij Residentie De Hoeve in Eindhoven werk je in een klein en hecht wijkteam waar zelfredzaamheid centraal staat. Je ondersteunt cliënten die bewust kiezen voor eigen regie en openstaan voor innovaties en nieuwe technieken. Je werkt zelfstandig, krijgt veel vertrouwen en denkt mee over de toekomst van de zorg. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG bied je zorg aan cliënten die wonen in De Hoeve. Zelfredzaamheid staat hierbij met hoofdletters geschreven. Je ondersteunt waar nodig, maar kijkt vooral naar wat cliënten zelf nog kunnen en hoe zij zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. De doelgroep binnen De Hoeve kiest er bewust voor om zelfstandig te blijven wonen. Daardoor werk je met cliënten die vaak openstaan voor nieuwe technieken, innovaties en andere manieren van zorgverlening. Het team denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de uitdagingen van de toekomst. Je werkt veel zelfstandig. In de ochtend werk je samen met één of twee collega’s en vanaf 15.30 uur werk je zelfstandig verder. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega’s van De Horst Kronehoef. Daarnaast wordt er in de avonduren steeds vaker samengewerkt met andere teams binnen het gebouw. Zo zorgen we samen voor goede zorg én een gezonde werk-privébalans. Ook werk je nauw samen met welzijnsmedewerkers en de collega's van de 4W (Ergon). Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners niet alleen de juiste zorg ontvangen, maar ook ondersteuning krijgen op het gebied van welzijn en dagelijks functioneren. Wat dit team bijzonder maakt, is de vooruitstrevende blik. Er wordt gedacht in mogelijkheden in plaats van beperkingen en er is volop ruimte om mee te denken over ontwikkelingen binnen het team en de organisatie. Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen en ook teamoverstijgend mee te denken? Dan voel je je hier snel thuis. Wat je van ons mag verwachten Een afwisselende functie binnen een klein en betrokken team; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in je werk; Collega’s waarop je altijd kunt terugvallen; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen; Samenwerking met verschillende disciplines binnen wonen, welzijn en zorg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT (min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Jij past bij ons als... je beschikt over een diploma Verzorgende IG (niveau 3); je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt; je affiniteit hebt met wijkzorg en cliënten stimuleert in hun zelfredzaamheid; je een positieve instelling hebt en denkt in mogelijkheden; je interesse hebt in innovatie en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg; je gemotiveerd bent om mee te bouwen aan de zorg van de toekomst. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze of Valkenswaard) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze functie bij jou als Verzorgende IG? Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie

Wil jij met jouw administratieve talent bijdragen aan zorg en onderzoek voor kinderen met zeldzame erfelijke aandoeningen? En krijg je energie van het optimaliseren van werkprocessen in een dynamische omgeving? Als onderzoeksmedewerker bij het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) ondersteun je de zorg en het onderzoek voor kinderen met (een verdenking op) zeldzame erfelijke aandoeningen. Je bent een belangrijke administratieve schakel tussen patiënt, familie en zorgprofessionals. Je zorgt dat gegevens kloppen, processen soepel verlopen en afspraken helder zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Optimaliseren van patiëntenoverzichten en zorg- en onderzoeksdossiers. Verwerken van binnenkomende verwijzingen en bewaken van de voortgang. Beheren van agenda’s, werken met sjablonen in Epic en plannen van multidisciplinaire poli’s. Communiceren met patiënten en familie over het aanleveren van gegevens en instemmingsverklaringen voor biobank, registers en onderzoekstrials. Afstemmen met andere afdelingen binnen en buiten het ziekenhuis over DNA-diagnostiek, uitslagtermijnen en verzending van materiaal. Daarnaast neem je deel aan overleg- en onderwijsmomenten binnen het team. Je denkt actief mee over het verbeteren en efficiënter maken van de werkprocessen en komt met voorstellen voor (creatieve) oplossingen. Je werkt nauwkeurig, hebt overzicht en vindt het leuk om in een complexe zorg- en onderzoeksomgeving structuur aan te brengen. Je bent zelfstandig, proactief en schakelt makkelijk met verschillende collega’s en disciplines. Je brengt in ieder geval mee: Een (medisch) afgeronde mbo+ opleiding en hbo-werk- en denkniveau. Uitstekende administratieve vaardigheden en ervaring met het werken met (medische en onderzoeks-) gegevens. Werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een ziekenhuis of zorginstelling. Goede beheersing van Epic en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Kennis van regelgeving rondom zorgadministratie en privacygevoelige data, zoals de avg. Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. Ook ben je bereid om alle uren op kantoor te werken. Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheersing van Engels en andere talen is een pre. Je hebt overtuigingskracht, weet collega’s op diverse niveaus te bereiken en kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen. Je bent enthousiast, leergierig en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van ons expertisecentrum. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 7: € 3.126 tot € 4.182 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) biedt nauwkeurige diagnose, innovatieve therapie en zorg op maat voor patiënten en families met zeldzame erfelijke aandoeningen. Met een multidisciplinaire aanpak verbinden we onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs om gepersonaliseerde geneeskunde verder te brengen en de uitkomsten voor patiënten te verbeteren. Het centrum is een samenwerking tussen het Emma Kinderziekenhuis en de afdeling Humane genetica. Je werkt samen met een hecht, multidisciplinair team van onder andere artsen, genetisch consulenten,

Senior Communicatieadviseur WO | € 5.369 - € 7.253 | Schaal 12 | Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging | 32 uur Ben jij een stevige senior communicatieadviseur die energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken? In Haarlemmermeer werk je aan een van de grootste ruimtelijke opgaven van Nederland. Je adviseert op strategisch niveau, brengt focus in een dynamische omgeving en weet belangen, politiek en communicatie met elkaar te verbinden. Geen eenvoudige opgave. Wel een waarin je echt het verschil kunt maken. Werken als senior communicatieadviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Werken aan complexe programma's of projecten Sparringpartner zijn voor programma- en projectmanagers Samenwerken in een deskundig communicatieteam met ruimte voor eigen regie en flexibiliteit Dit ga je doen Je adviseert senior project- en programmamanagers over in- en externe communicatie en brengt communicatiekansen en -risico’s in beeld. Je gaat vooral aan de slag met de communicatie over de grote groeiopgave waar we als gemeente voor staan. De landelijke overheid heeft Haarlemmermeer aangewezen als een van de 21 grootschalige locaties voor woningbouwgebieden. Dit vraagt om veel verschillende inspanningen op het gebied van wonen, bereikbaarheid, groen, voorzieningen en samenleven. We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur die richting geeft, scherp adviseert en koers houdt als belangen uiteenlopen. Met jouw kennis en vaardigheden opereer je als een stevige gesprekspartner voor de programma- of projectmanager en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere communicatie. Hierbij staat de informatiebehoefte van inwoners, ondernemers en andere stakeholders centraal. Je levert een actieve bijdrage in een hardpiketfunctie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties. Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid Een salaris tussen de € 5.369,- en € 7.523,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar. We doen het samen Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen (CEB) bestaat uit drie gespecialiseerde teams die nauw samenwerken: Woordvoering, Content & Evenementen en Communicatieadvies. Vanuit onze vakkennis adviseren we bestuur, directie en organisatie over de rol die communicatie kan spelen bij maatschappelijke en organisatorische opgaven. Daarbij kiezen we bewust voor communicatie die raakt en relevant is, zodat deze aansluit bij de leefwereld van onze inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Wij zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering, en bewaken de stijl van het huis. We kennen de omgeving, signaleren tren

Ben jij een onderhoudsschilder met een paar jaar ervaring op de teller en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij dé baan voor jou in de regio Maastricht. En niet zomaar een baan… Nee, bij ons stap je binnen bij een gerenommeerd onderhoudsbedrijf dat bekend staat om kwaliteit, vakmanschap en projecten waar je écht trots op kunt zijn.Over de jobWat ga je doen? Als onderhoudsschilder in de regio Maastricht ben jij verantwoordelijk voor het duurzame onderhoud van grote panden, bedrijven, woningen en soms complete complexen. Jij zorgt dat alles er strak, netjes en langdurig beschermd uitziet. Denk aan: Schilderwerk binnen & buiten Houtrot herstellen Schuren, gronden, lakken (jij kent het rijtje ) Klein herstel- en voorbereidende werkzaamheden Meedenken over slimme oplossingen op locatie Waarom dit écht een toffe vacature is Je werkt aan grote, gave projecten waar vakmanschap centraal staat Regio Maastricht is jouw speelveld – dus lekker dicht bij huis Je krijgt moderne tools, goed materiaal en professionele ondersteuning Je komt terecht in een gezellig team, waar humor net zo belangrijk is als kwaliteit Je gaat aan de slag bij een sterk, solide en gerenommeerd bedrijf dat investeert in échte vakmensen Wat verwachten wij?Wie zoeken wij? Een onderhoudsschilder die: Minimaal enkele jaren relevante werkervaring heeft Woonachtig is in de regio Maastricht of directe omgeving Netjes werkt, precies is en een klantvriendelijke instelling heeft Zelfstandig kan werken maar ook gezellig is in teamverband Van grote onderhoudsprojecten energie krijgt Wat bieden wij jou€2800 - €3600 Wat bieden wij jou verder? Pensioen, vakantiegeld en nette secundaire voorwaarden Een stabiele baan bij een topbedrijf in de regio Maastricht Kansen om door te groeien en trainingen te volgen Gezellige collega’s én mooie

Ben jij een werktuigbouwkundige monteur die energie krijgt van revisiewerkzaamheden en het oplossen van technische uitdagingen tot in de kern? Werk je graag zelfstandig en geloof je dat goed onderhoud verder gaat dan het vervangen van onderdelen? Dan is deze functie als Allround WTB / Revisie Monteur bij FrieslandCampina in Veghel een mooie volgende stap. Binnen deze hightech productieomgeving speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar houden van installaties en productielijnen. Met jouw technische kennis en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat machines optimaal blijven presteren en productieprocessen veilig en efficiënt kunnen blijven draaien. Wie zoeken we? Je bent een technisch gedreven vakman die graag begrijpt hoe installaties werken en waarom storingen ontstaan. Met jouw nieuwsgierige en analytische instelling kijk je verder dan de eerste oorzaak en zoek je naar oplossingen die blijvend resultaat opleveren. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en voelt je prettig in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. Daarnaast ben je leergierig, flexibel en een betrokken collega die graag samenwerkt om technische uitdagingen succesvol aan te pakken. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Eerste Monteur Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding; Minimaal 2 jaar ervaring binnen een productie-, onderhouds- of revisieomgeving; Ervaring met revisiewerkzaamheden aan mechanische installaties; Het vermogen om werktuigbouwkundige tekeningen te lezen en interpreteren; VP Laagspanning (NEN 3140) of de bereidheid deze certificering te behalen; Ervaring met onderhoudssystemen, waarbij SAP PM een pré is; Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij je? Een salaris tussen € 3.246 en € 4.044 bruto per maand; Een uitdagende dagdienstfunctie binnen een moderne en volledig geautomatiseerde productieomgeving; Werken aan technisch complexe installaties met een hoge mate van verantwoordelijkheid; Een informele en collegiale werksfeer binnen een hecht technisch team; Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling; Begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden om door te groeien; Intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren; Een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Over FrieslandCampina: FrieslandCampina behoort tot de grootste zuivelondernemingen ter wereld en produceert hoogwaardige voedingsingrediënten die worden toegepast in onder meer babyvoeding, medische voeding en gespecialiseerde voedingsproducten. Op de locatie in Veghel worden geavanceerde productietechnologieën ingezet om dagelijks producten van de hoogste kwaliteit te leveren aan klanten wereldwijd. Als Allround WTB / Revisie Monteur ben jij een belangrijke schakel in het waarborgen van deze kwaliteit. Door installaties betrouwbaar te houden en technische verbeteringen door te voeren, draag je direct bij aan de continuïteit van processen die wereldwijd impact hebben. Jouw vakmanschap vormt daarmee een essentieel onderdeel van het succes van FrieslandCampina én van de producten waarop miljoenen mensen dagelijks vertrouwen. Functieomschrijving Als Allround WTB / Revisie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van revisies, onderhoudswerkzaamheden en mechanische reparaties aan uiteenlopende installaties binnen de fabriek. Je werkt volgens onderhoudsplanningen, voert inspecties uit en analyseert technische afwijkingen om storingen te voorkomen of structureel op te lossen. Je reviseert onder andere pompen, sluizen, centrifuges en aandrijvingen en vervangt waar nodig mechanische componenten zoals lagers en banden. Daarnaast los je zelfstandig mechanische storingen op en zorg je voor een correcte registratie van werkzaamheden en technische documentatie. Naast het uitvoerende werk denk je actief mee over verbeteringen aan installaties en onderhoudsprocessen. Je zoekt naar duurzame oplossingen die bijdragen aan een

Zin in vakantiewerk met impact? Bij ons ben je van betekenis voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je helpt collega’s, draagt bij aan het leven van mensen met NAH en krijgt de mogelijkheid ervaring op te doen in de zorg! Wat je doet Dit is jouw kans om waardevolle werkervaring in de zorg op te doen én geld te verdienen. Maar ook als je vooral iets wilt betekenen voor een ander, ben je bij ons op de juiste plek. Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging (ADL): van wassen en aankleden tot een fijne start van de dag. Dankzij de 1-op-1 aandacht die je hebt, zie je echt hoe het met iemand gaat en bespreek je signalen met je collega’s. Met moderne zorgtechnologie ondersteun je bewoners om hun zelfstandigheid te vergroten en hun leven zo prettig mogelijk in te richten. Heb je een zorgdiploma, volg je momenteel een zorgopleiding of heb je al ervaring in de zorg? Dan kijken we samen welke rol het beste bij jou past. Zo bouw je direct aan relevante werkervaring en leer je veel van je collega’s! Wat wij bieden een gezellige werkomgeving met leuke collega’s!; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/oproepcontract; een passend salaris afhankelijk van _eeftijd en ervaring; 100% reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer; de mogelijkheid als invalkracht aan de slag te gaan na de zomer. Jij hebt werk/stage-ervaring in een zelfde soort functie en bent bezig met een zorgopleiding of hebt hier een diploma in; bent beschikbaar in de zomerperiode (eerder starten is ook vaak mogelijk); bent enthousiast en krijgt energie van mensen helpen! InteraktContour denkt graag met jou mee; passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Woonlocatie Dodoensserre in Amersfoort is een fijne plek waar 26 bewoners thuis zijn. Gelegen in de moderne wijk Kattenbroek, biedt de locatie comfortabele appartementen én een prachtige tropische binnentuin die het hel jaar door wordt gebruikt. Bij ons draait het om gezelligheid en goed zorgen voor elkaar, zowel binnen het team als richting de bewoners. Iedere dag koken we vers, en bewoners kunnen samenkomen in twee sfeervolle woonkamers om koffie te drinken, een maaltijd te delen, of gewoon bij te praten. Op woensdag en zaterdag organiseren we leuke activiteiten op locatie. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw hulp nodig om samen met bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je werkt met mensen - _ongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat zorgmedewerkers meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH. Word lid van ons team Meer weten over de vacature? Bel of whatsapp gerust naar Kirsten Vos-van der Maas, op 06 51 11 67 82 of met Jasmijn Frie, corporate recruiter, op 06 20 03 61 66. Ik kijk graag met je mee naar de mogelijkheden!

Ben je postitief ingesteld?

Vind je kwaliteitsvolle zorg belangrijk?

Wil je als verpleegkundige betrokken worden in alle aspecten van de zorg?

Je wil van een huis een thuis maken voor onze bewoners?

Dan is WZC Sint Antonius te Grembergen op zoek naar jou. WZC Sint-Antonius maakt deel uit van een dynamische groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu.

Meer dan 1600 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: de zorg gecombineerd op de behoefte van de bewoner. We doen dit door een moderne, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2000 ouderen.

WZC Sint-Antonius is een woonzorgcentrum met 148 woongelegenheden, inclusief 6 kamers kortverblijf. Met een 130 tal enthousiaste medewerkers die wij dagelijkse zorg aan verschillende doelgroepen geven: zorgbehoevend ouderen, ouderen met dementie, ouderen met nood aan palliatieve zorgen, patiënten met MS (10).

Kwaliteit staat voor ons voor:

·         zorg op maat van de bewoner

·         voortdurende verbetering zonder compromissen

·         betrokkenheid van de bewoners, hun familie én van de medewerkers.

·         Persoonsgerichte zorg in verbinding

Wil je als medewerker niet meedoen aan de betutteling en bandwerkzorg van SENIOREN, dan ben je van harte welkom!

Je werkt graag zelfstandig maar krijgt ook energie van werken in een multidisciplinair en zelforganiserend team.

Bent u verpleegkundige die zich wil inzetten in een enthousiast team en geef je graag warme zorg aan ouderen, dan vind je misschien deze uitdaging bij ons

 

Misschien ben jij wel de VERPLEEGKUNDIGE die wij zoeken.

Jobgerelateerde competenties

·         Opvolggegevens van de activiteiten registreren Informatie met het team uitwisselen

·         De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen

. Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren

·         De persoon met een zorgbehoefte over de verblijfsmodaliteiten op de afdeling informeren (installatie in de kamer, bezoekuren, ...) De persoon met een zorgbehoefte over de behandelingswijze informeren

·         Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan

·         Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen

Persoonsgebonden competenties

·         Klantgerichtheid

·         Digitaal denken

·         Samenwerken

·         Creativiteit

·         Verantwoordelijkheid

·         Diversiteit

·         Communiceren

Dare to make an impact.

Werk jij graag op alle terreinen?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als ploeg metsers:

• Als ploeg metsers draag je letterlijk jouw steentje bij aan onze uitdagende projecten. Je voert samen met jouw collega’s kleine en grote metselwerken uit op onze verschillende werven. Word jij hier ook enthousiast van? ;)
• Veiligheid draag jij samen met jouw collega’s zeer hoog in het vaandel. Hierbij geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Je streeft samen met jouw ploeg naar een ordelijke werkplek. Wij kunnen jou daarnaast blindelings vertrouwen op vlak van het afleveren van kwalitatief werk.

Wat breng jij mee?

• Jouw voorliefde voor de bouwsector is er altijd al geweest.
• Als ploeg metsers heb je de stiel van metsen reeds onder de knie, of jullie volgden een bouwkundige of technische opleiding.
• Met jullie grote dosis teamspirit vormen jullie een hechte ploeg waarop de werf kan rekenen. Samenwerken met bekwame en toffe collega’s, daar krijgen jullie energie van.   
• In het bezit van een VCA-attest en een rijbewijs B? Mooi meegenomen!
• Als je tot slot een woordje Nederlands spreekt, dan heb jij alle troeven in handen voor deze job. Zien we jou binnenkort?

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes (https://artesgroup.be/smart-by-artes/smart)) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-