Functieomschrijving

Voor ons dynamisch tuinbedrijf in Bilzen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde tuinmedewerker. Samen met de zaakvoerder steek je de handen uit de mouwen om diverse tuinen tot in de puntjes te verzorgen.

Omdat de job fysieke arbeid vereist, zoeken we iemand met een goede basisconditie en een flinke dosis energie. We werken in een flexibel regime zonder strikte "9-to-5-mentaliteit", waarbij we doorgaan tot de klus geklaard is en de klant tevreden is.

Jouw takenpakket:

• Tuinonderhoud: Dit vormt de hoofdbrok van jouw takenpakket. Je staat voornamelijk in voor het vakkundig snoeien van hagen en heesters, maaien van gazons en algemeen onkruidbeheer.

• Aanplantingswerken: Het aanplanten van bomen, struiken, vaste planten.

• Diverse tuinklussen: Assistentie bij aanverwante buitenwerken en het klaarmaken/opruimen van de tuin.

• Kwaliteitszorg: Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen werk. We verlaten elke tuin pas als deze er kraaknet en proper bij ligt.

Profiel en Vereisten

• Ervaring: Je hebt bij voorkeur al wat ervaring opgebouwd met het snoeien van hagen, aangezien dit de kern van onze dagelijkse werking vormt.

• Plantenkennis: Een goede basis aan plantenkennis is sterk aangeraden.

• Rijbewijs: In het bezit zijn van een Rijbewijs B is een absolute must. Beschikt u over een Rijbewijs BE (auto met aanhangwagen)? Dan is dat een zeer grote troef!

• Talenkennis: Een goede kennis van de Nederlandse taal is vereist voor een vlotte en veilige communicatie op de werkvloer.

• Attitude: Je bent flexibel ingesteld, steekt graag de handen uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt oog voor netheid en detail.

IntroductieBen jij iemand die energie krijgt van puzzels leggen, prioriteiten stellen en snel schakelen?Heb je sterke Excel-skills en hou je het hoofd koel wanneer de inbox volloopt?Ben jij ook snel beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 6 maand tot 1 jaar? Dan ben jij misschien onze nieuwe Junior Planner!Wie zoeken we?

We zoeken iemand met een bachelor denkniveau (diploma is geen must) en 0–2 jaar ervaring. Belangrijker dan ervaring is je logisch inzicht, structuur en stressbestendigheid.

Jouw troeven:

• Je hebt een sterke Excel-basis (filters, formules, draaitabellen zijn geen geheim).
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht bij een hoge stroom aan vragen.
• Talenkennis: Je hebt een heel goede kennis van het Frans en spreekt vloeiend Nederlands. In het Engels kan jij jouw plan trekken
• Je werkt nauwkeurig en hebt een goede geografische kennis.
• Je durft grenzen stellen en werk afbakenen wanneer nodig.
• Je leert snel nieuwe systemen (ERP) kennen.
• Niet onbelangrijk: je bent bereid om te werken op voltijdse basis, met werkuren tussen 14u - 22u

Wat bieden wij je?

Waarom kiezen voor deze rol?

• Je komt terecht in een internationale logistieke omgeving die blijft groeien
• Je leert de kneepjes van het vak in een team dat je ondersteunt en meeneemt in het proces
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en afwisseling
• Ideale opstap voor een carrière in planning, logistiek of supply chain.
• Mooie verloning + avondpremie, maaltijdcheques en ADV-dagen

Klaar om te starten?

Solliciteren kan eenvoudig via de solliciteer knop. Ik vertel je graag meer over het team en bedrijf.

Functieomschrijving

Tijdelijke opdracht van 6 maand - 1 jaar

Als Junior Planner versterk je een ervaren planningsteam binnen een internationale logistieke omgeving. Je zorgt dagelijks voor een vlotte coördinatie van transporten en een correcte opvolging van alle aanvragen.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Transportplanning: combinatie van dag- en weekplanning
• Dagelijks contact met klanten en chauffeurs
• Prioriteiten bepalen en helder communiceren
• Problemen oplossen (wijzigingen, vertragingen, non-deliveries…)
• Data verzamelen & analyseren en verwerken in rapporten
• Werken in ERP & Excel (draaien, filteren, checken, controleren)
• Meebouwen aan procesoptimalisaties en continuous improvement

De functie valt te vergelijken met een moderne “postvak”-rol: veel informatie komt binnen, jij bewaart het overzicht en beslist wat eerst moet gebeuren.

Waarom kiezen voor dit bedrijf en functie?

• Internationaal actief in de logistieke sector, met transport en warehouse activiteiten
• Zetten in op diversiteit, inclusie en verwelkomen maar al te graag nieuwe starters
• Een mooie opstart voor jouw carrière: je leert er de kneepjes van het vak

.

Bij Express Medical omarmen we diversiteit en zorgen we voor een inclusieve werkomgeving waar je helemaal jezelf kunt zijn en schittert in je eigen kracht. 

Jobomschrijving

Projectverpleegkundige bij Express Medical, regio Oost-Vlaanderen.

Afwisseling, groei en impact. Dat is werken als projectverpleegkundige.

Ben jij een verpleegkundige met een warm zorghart en zin in variatie? Iemand die energie krijgt van nieuwe omgevingen, verschillende doelgroepen en telkens weer bijleren? Dan hebben wij bij Express Medical dé job voor jou!

Als projectverpleegkundige ga je aan de slag op tijdelijke maar betekenisvolle opdrachten in ziekenhuizen, woonzorgcentra of de thuisverpleging in Oost-Vlaanderen. Jij kiest voor afwisseling, wij zorgen voor boeiende projecten waar jouw expertise écht telt.

Wat houdt jouw job in?

Geen dag is dezelfde en dat is exact wat deze functie zo leuk maakt.

?? Zorg op maat
Je biedt kwaliteitsvolle, patiëntgerichte zorg en stemt je aanpak af op de setting waarin je werkt. Of dat nu een ziekenhuisafdeling, een woonzorgcentrum of bij mensen thuis is: jij staat er met kennis, zorg en empathie.

?? Afwisseling die je doet groeien
Elke nieuwe opdracht brengt frisse uitdagingen, andere teams en nieuwe ervaringen. Zo blijf je scherp, gemotiveerd en bouw je razendsnel een brede expertise op.

?? Samen sterk
Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Je integreert je vlot in elk team en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.

?? Blijven ontwikkelen
Door de variatie in projecten versterk je niet alleen je klinische vaardigheden, maar groei je ook professioneel en persoonlijk. Leren “on the job” zit hier ingebakken.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma verpleegkunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en leergierig
• Je past je vlot aan nieuwe omgevingen en teams aan
• Je communiceert helder en werkt graag samen
• Je houdt van afwisseling en nieuwe uitdagingen

Waarom kiezen voor Express Medical?

Bij Express Medical sta je er niet alleen voor. Je wordt deel van een warm en professioneel team dat met je meedenkt, je begeleidt en samen met jou zoekt naar projecten die écht bij je passen.

?? Klaar voor een job met variatie, impact én groeikansen in Oost-Vlaanderen?
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe boeiend werken als projectverpleegkundige kan zijn bij Express Medical!

• Heb je je diploma als Graduaat of bachelor verpleegkundige in handen?
• Ben je 100% of 80 inzetbaar?
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B om je vlot met je bedrijfswagen naar je project te verplaatsen?
• Zijn flexibiliteit, enthousiasme en teamspirit competenties die jou typeren?
• Zoek je afwisseling in je werk, maar heb je ook nood aan de zekerheid van een vast contract?

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is iemand...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Groep IDEWE is al meer dan 50 jaar dé referentie in preventie en welzijn. Zo’n 1000 medewerkers in 11 regionale kantoren geven het beste van zichzelf om gezonde en veilige werkomgevingen op te zetten. Zo gaan ruim 750.000 werknemers bij 35.000 werkgevers met een gerust gemoed aan de slag. Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving in zijn geheel.
Bij Groep IDEWE gaat het vooruit.
Voor ons, omdat we voortdurend vernieuwen.
En voor jou, omdat je hier je ambities waarmaakt.

Ter versterking van ons HR-team zoeken we wij een Verantwoordelijke arbeidsvoorwaarden met focus op harde HR. Iemand die graag ownership neemt over payroll en regelgeving, maar ook energie krijgt van samenwerken, verbeteren en vooruitdenken.

Jobomschrijving

Binnen een team van 12 HR medewerkers, ga jij met deze uitdagingen aan de slag: 

Payroll & personeelsadministratie

• Je stuurt het team payroll (3 collega's) aan en bent eindverantwoordelijk voor de organisatie van de gehele personeelsadministratie en loonverwerking
• Je werkt nauw samen met interne en externe partners (bv. sociaal secretariaat Acerta)

Beloningsbeleid

• Je waakt over een marktconform en aantrekkelijk beloningsbeleid
• Je voert benchmarkanalyses uit en vertaalt deze naar concrete voorstellen
• Je optimaliseert en beheert extralegale voordelen (bv. verzekeringen, mobiliteit, cafetariaplan), CAO’s en interne policies

Support en advies

• Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie
• Je bent intern aanspreekpunt (management, HR-collega’s) voor advies en ondersteuning inzake verloning, arbeidsvoorwaarden en sociaal juridische aspecten
• Je ondersteunt bij het Sociaal Overleg ( Ondernemingsraad, CPBW, Syndicale delegatie)
• Je waakt over correcte toepassing van regelgeving, interne richtlijnen en compliancevereisten
• Je ondersteunt budgetteringsvragen en zorgt voor rapportering, dashboarding en de integratie van HR data in de bedrijfsprocessen

Procesoptimalisatie & digitalisering

• Je optimaliseert en digitaliseert HR-processen en workflows binnen jouw domein
• Je werkt mee aan initiatieven zoals cafetariaplannen, mobiliteitsbudget, ...

• Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op de sociaal juridische aspecten, reward, payroll en benefits. Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur juridisch)
• Je combineert analytisch inzicht met een coachende en verbindende leiderschapsstijl
• Je communiceert vlot en helder (intranet, formele documenten en dossiers, presentaties, klassikale en digitale opleidingssessies, …)
• Je hebt aantoonbare ervaring in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen
• Vlot in Nederlands en Frans

Je kan je vinden in onze bedrijfswaarden – loyaliteit, gedrevenheid, kennis delen en gebruiken, en verbindend werken.
Daarnaast onderscheid je je door je communicatieve impact en je vermogen om oplossingsgericht samen te werken. Je bezit een goede dosis aanpassingsvermogen en neemt verantwoordelijkheid in verschillende situaties.

In een forensisch psychiatrisch centrum worden patiënten met een psychiatrische problematiek opgenomen die strafbare feiten hebben gepleegd en hiervoor ontoerekeningsvatbaar werden verklaard. Het doel van een forensisch psychiatrisch centrum is om het risico op het plegen van strafbare feiten bij deze patiënten te verminderen aan de hand van een behandeling op maat. Daardoor wordt het mogelijk om terug een plek in de maatschappij op te nemen of stappen te zetten naar minder beveiligde vervolgzorg.

ZIZ is een afdeling voor 'zeer intensieve zorg'. Dat is een oriëntatie -en opnameafdeling voor patiënten die niet stabiel genoeg functioneren om op een reguliere (opname)afdeling van FPC Gent te verblijven. De doelstelling van een verblijf op de ZIZ-afdeling is stabilisatie zodat een doorstroom naar een andere afdeling mogelijk wordt. Deze stabilisatie kan nodig zijn op verschillende gebieden, waaronder psychiatrisch, medicamenteus, functioneren in groep, onvoorspelbaar toestandsbeeld rekening houdende met veiligheid en agressie. Dit kan zowel gaan over patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek, een verstandelijke beperking of een psychotische kwetsbaarheid.

“De sfeer in ons team zit goed. Elk karakter is anders, maar dat is juist positief. We werken samen aan hetzelfde doel, en wanneer we samen een patiënt stappen doen zetten, geeft het veel voldoening. Authenticiteit is voor mij heel belangrijk. Ik toon wie ik zelf ben, om zo een band met mijn collega’s en de patiënten op te bouwen.” Simon, therapeutisch assistent.

Lees meer via onderstaande link en solliciteer!

Een hecht team van sociotherapeuten begeleidt de patiënten in hun behandeltraject. Jij maakt als therapeutisch assistent deel uit van dit fijne team met verpleegkundigen, woon- en leefgroep begeleiders en andere therapeutisch assistenten die er samen voor gaan, elke dag opnieuw.

We zoeken mensen met minstens een graduaats- of bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie, criminologie, ergotherapie etc.). Met de juiste ervaring kom je ook met een secundair diploma jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking Se-n-Se of een graduaat PMT in aanmerking voor de functie. Een eerste werkervaring in de psychiatrie is zeker een meerwaarde. We kijken tijdens de sollicitatie niet alleen naar je diploma, maar ook naar je andere kwaliteiten. Je werkt graag in team en krijgt energie van het werken met mensen. Je kan het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties en bent veerkrachtig. Daarnaast schrikt het bijhouden van administratie je niet af, je kan je observaties helder formuleren in rapporten. Je ondersteunt je verpleegkundige collega’s bij een beperkt aantal activiteiten, zoals het nemen van parameters en het verstrekken van bepaalde medicatie. Respect en authenticiteit zijn belangrijk binnen het werk, hier kan je jezelf zijn. Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillende profielen, dus sterk in je schoenen staan is cruciaal.

IS DIT IETS VOOR JOU?

Overtuigd dat jij als therapeutisch assistent in FPC Gent de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online.

Je kan ook altijd terecht met vragen bij het HR-team via jobs@fpcgent.be.

We kijken ernaar uit om kennis te maken!

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Als Branch Manager krijg je interne en externe opleidingen die je helpen je functie optimaal te vervullen. Zo leer je gericht je klantenportefeuille uit te breiden en je team effectief te begeleiden.

Wie ben je?

Ben jij iemand die actief op zoek gaat naar nieuwe opportuniteiten? Bouw je graag aan een langdurige vertrouwensband met je klanten?

Heb je bovendien ervaring in het aansturen van een team? Ben je kei in het organiseren van alle taken en to-do's van jouw medewerkers?

Wat ga je doen?

Jij bent het aanspreekpunt, de mentor én de motor achter de groei van je kantoor. Samen met de vrijheid van ondernemen, krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de resultaten.

• Je gaat actief op zoek naar klanten, bedrijven die met Actief willen samenwerken op het vlak van uitzendarbeid en rekrutering.
• Je begeleidt je team om snel en kwalitatief kandidaten te vinden voor bedrijven. Je bent dus een coachende leider die het beste uit zijn team haalt.
• Je neemt verantwoordelijkheid - zowel voor werken binnen de wettelijke kaders en Actief-normen, als voor de commerciële en financiële resultaten van je kantoor.
• Je bent de ambassadeur van Actief binnen het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.
• Resultaten zijn belangrijk: cijfers zijn niet alleen een uitkomst, maar ook een middel om die resultaten te sturen.

Als Branch Manager beschik je idealiter over een bachelor- of masterdiploma, of je kunt terugvallen op relevante ervaring binnen de sector.

Je hebt een sterk commercieel instinct en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business.

Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team, en weet mensen te motiveren én te laten groeien.

Door het groeiende succes van onze vestiging in Wemmel breiden we ons After Sales-team verder uit. Om onze klanten ook in de toekomst een uitstekende service en persoonlijke begeleiding te garanderen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte Service Advisor.

Als Service Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en de schakel tussen de werkplaats en de klant. Je zorgt ervoor dat elk onderhoud of elke herstelling professioneel, efficiënt en klantgericht wordt opgevolgd. Deze functie combineert klantencontact, organisatie en technische feeling binnen een dynamische automotive omgeving.

Je staat in voor de dagelijkse opvolging van klanten, werkorders, garantiedossiers en planning binnen de aftersales. Onze vestiging in Wemmel is een compacte en dynamische site waar samenwerking centraal staat. Hierdoor is het belangrijk dat je als collega flexibel bent, vlot met elkaar communiceert en perfect op elkaar kan inspelen.
Dankzij jouw proactieve aanpak, commerciële feeling en organisatorisch inzicht zorg je mee voor een vlotte werking van de site en een optimale klantenbeleving.

Zo ziet jouw job eruit... 🔎

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen aftersales.

• Je plant onderhouds- en herstellingsafspraken efficiënt in.

• Je volgt de planning van twee techniekers mee op en bewaakt de werkorganisatie.

• Je maakt werkorders aan en volgt deze nauwkeurig op.

• Je vertaalt klantvragen naar duidelijke technische opdrachten voor de werkplaats.

• Je volgt garantiedossiers administratief correct op.

• Je controleert dossiers op volledigheid en juistheid.

• Je communiceert proactief met klanten over voortgang, bijkomende werken en kostprijs.

• Je verzorgt professioneel telefonisch en fysiek klantencontact.

• Je beheert vervangwagens en de bijhorende administratie.

• Je ondersteunt mee het magazijn: goederenontvangst; correcte codering van onderdelen; administratieve opvolging richting Leveranciersboekhouding.

• Opvolging en planning van de PDI-activiteiten (Pre Delivery Inspection). Momenteel worden er maandelijks ongeveer 50 à 60 PDI-dossiers verwerkt, met een verwachte groei naar minstens 80 dossiers per maand.

• Je staat mee in voor orde en netheid binnen de receptie en aftersalesomgeving.

• Je werkt nauw samen met collega en zal ook back-up zijn tijdens zijn afwezigheid

• Je detecteert commerciële opportuniteiten en adviseert klanten over bijkomende werkzaamheden of accessoires.

Herken je jezelf hierin? Perfect! 👌

• Je hebt een eerste relevante ervaring binnen automotive aftersales.

• Een eerste ervaring aan receptie is een must; ervaring in magazijnbeheer is een pluspunt.

• Je hebt een goede technische basiskennis van voertuigen.

• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

• Je werkt nauwkeurig en administratief correct.

• Talenkennis; Frans, Engels en Nederlands

• Je bent communicatief sterk en klantgericht.

• Je hebt de nodige energie, drive en een hands-on mentaliteit.

• Je werkt vlot met MRT-systemen zoals Autoline, Scepter en Mobo.

• Je kan goed overweg met Microsoft Office 365.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Waar techniek, organisatie en vertrouwen samenkomen

In de wereld van zware industriële machines draait alles rond betrouwbaarheid, precisie en snelheid van service. Achter elke succesvolle interventie staat een organisatie die tot in de puntjes klopt. Binnen deze gespecialiseerde speler in heavy handling equipment werken techniekers, planners en specialisten nauw samen om klanten in logistiek, industrie en havenactiviteiten maximaal operationeel te houden.

De organisatie combineert de slagkracht van een groeiende technische onderneming met de mentaliteit van een familiale KMO waar mensen elkaar kennen en helpen. Beslissingen worden hier niet vertraagd door lagen hiërarchie: initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. Teams werken met hoogtechnologische machines van topmerken en bouwen samen aan een service die klanten vertrouwen.

In deze omgeving speelt planning een cruciale rol. Wie hier het overzicht bewaart, zorgt ervoor dat techniek, mensen en klanten naadloos op elkaar aansluiten.

De spil in een technisch serviceteam

Als Service Planner ben jij het organisatorisch hart van de serviceafdeling. Jij zorgt ervoor dat techniekers efficiënt ingezet worden en dat interventies bij klanten vlot en professioneel verlopen.

Je combineert overzicht, communicatie en structuur om elke dag opnieuw een werkplanning te creëren die werkt – voor klanten én voor je team.

Concreet betekent dit dat je:

• De planning van buitentechniekers coördineert en optimaliseert
• Prioriteiten bepaalt en snel schakelt bij dringende interventies
• Het eerste aanspreekpunt bent voor techniekers in het veld
• Continu communiceert met klanten over interventies, timing en opvolging
• De brug vormt tussen techniekers, klanten en interne diensten
• Nauw samenwerkt met service-specialisten, aftersales en parts management
• Servicebonnen controleert en vrijgeeft zodat administratie correct verloopt
• Mee waakt over een efficiënte en professionele serviceorganisatie

Je bent dus geen klassieke planner die enkel agenda’s vult. Jij bewaakt het ritme van de servicewerking en zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal ingezet worden.

Wie hier het verschil maakt

In deze rol voel je je thuis wanneer je graag structuur brengt in een dynamische omgeving en energie haalt uit samenwerking.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig
• Je houdt ervan overzicht te bewaren en prioriteiten te bepalen
• Je communiceert helder en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners
• Je hebt affiniteit met techniek of interesse om je hierin te verdiepen
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met praktisch inzicht
• Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en komt afspraken na
• Je werkt graag samen en begrijpt dat sterke service altijd teamwerk is
• Je kan je uitdrukken in Nederlands en ook in Frans en Engels

Ervaring als planner is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je organisatievermogen, verantwoordelijkheidszin en leerbereidheid meebrengt.

🌿 Winkelmedewerker Tuin & Dier – Voor doeners met groene vingers (Interim optie vast)

Werk jij graag tussen planten, dieren en tevreden klanten?
Steek je zonder probleem de handen uit de mouwen en hou je van een job waar je actief bezig bent van begin tot einde van je werkdag?

Voor een gespecialiseerde winkel in tuin- en dierproducten zoeken we een enthousiaste winkelmedewerker die energie krijgt van klanten helpen, fysiek werk en een verzorgde winkel.

Schoolverlaters met een opleiding tuinbouw zijn zeker welkom.

🛒 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze winkel. Jij zorgt ervoor dat klanten goed geholpen worden en dat alles er netjes en verzorgd bij ligt.

Je taken:

😊 Klanten vriendelijk ontvangen en helpen in de winkel
🌱 Advies geven over dieren, planten en tuinproducten
💳 Kassa bedienen (scannen en afrekenen)
📦 Rekken aanvullen en producten op de juiste plaats zetten
🌿 Planten water geven en verzorgen
🐔 Dieren verzorgen – van kippen tot vissen
🚗 Zakken dierenvoeding en andere producten helpen laden in de auto van klanten
📋 Voorraad controleren en signaleren wanneer er moet bijbesteld worden
🧹 Winkel en buitenomgeving netjes houden
🔐 Ongeveer 1 keer per week meehelpen met het sluiten van de winkel

💪 Belangrijk om te weten

Dit is geen rustige winkeljob. Je bent de hele dag actief bezig.

📦 Je tilt regelmatig zakken van ±20 kg
🛒 Sommige klanten nemen meerdere zakken tegelijk (soms 10 à 20 stuks)
🚗 Die help je ook mee op de kar zetten én in hun auto laden

Kort gezegd: je moet fysiek sterk zijn en graag bewegen tijdens het werk.

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week