Ben jij nog op zoek naar een afwisselende job met verantwoordelijkheid waar je kan doorgroeien en ben jij flexibel naar planning toe? Lees hieronder verder!

Als shiftleider operatie bij Albert Heijn val je onder de supermarktmanager en de manager operatie. Je richt je op het logistieke proces in de winkel en op een zo efficiënt mogelijke manier regel jij de ontvangst, opslag, bevoorrading en afvoer van producten. Termen als klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn je op het lijf geschreven. Je deelt onze passie voor een aantrekkelijke winkel. Je werkt graag in een veranderlijke omgeving, zonder je vast te pinnen op één bepaalde winkel. Bovendien ben je door je onuitputtelijk enthousiasme de ideale persoon om een vulploeg aan te sturen.

Als shiftleider ben je een voorbeeld voor je medewerkers. Je bent bereid om in wisselende shifts te werken tussen 6 uur 's ochtends en 8 uur 's avonds. En aangezien Albert Heijn 7 dagen per week geopend is, ben je beschikbaar van maandag tot zondag, in een werkweek van 5 dagen. Daar staat natuurlijk een goed salaris en een team met leuke collega's tegenover. Waar wacht je nog op? Maak er werk van!

Wat ga je doen?
Van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, als shiftleider operatie weet je precies hoe het moet en zorg je voor een soepel en efficiënt werkproces. Op de winkelvloer stuur je gericht bij en waar nodig steek je zelf ook de handen uit de mouwen. Voor het begin van elke shift houd je een vulshiftpraatje, zodat iedereen weet wat er vandaag moet gebeuren. Met jouw drive en flinke dosis humor lever je een grote bijdrage aan het creëren van een hecht en gezellig team. De klant voelt zich welkom in de winkel omdat jullie plezier in je werk uitstralen.

Samen voor klantimpact
Een shift runnen doe je niet alleen. De manager operatie coacht je tijdens het begeleiden van de shift en helpt je verder te ontwikkelen. Jullie leren van elkaar en je bent niet bang om je kennis en ervaring over te brengen op de rest van het team. Met de manager operatie bespreek je de voortgang van de medewerkers uit je shift en houd je de ontwikkeling van je team goed in de gaten. Als een geoliede machine werken jullie samen om optimale klantimpact te maken!
Jouw profiel:

· Je hebt een diploma secundair onderwijs
· Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
· Je barst van de energie en wil het elke dag beter doen.
· Je kan mensen coachen, motiveren en enthousiasmeren.
· Je bent een kei in plannen en organiseren.
· Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen binnen verschillende situaties

Ben jij iemand die vastgoedvraagstukken doorgrondt, structureert en richting geeft?
Krijg je energie van complexiteit, verantwoordelijkheid en zichtbare impact? Werk je graag samen met lokale besturen of stakeholders om complexe uitdagingen te vertalen naar heldere strategieën?

Dan is deze rol bij Freestone iets voor jou.

Als Project Manager Real Estate neem je een adviserende en richtinggevende rol op binnen vastgoed- en facility trajecten. Je combineert strategisch inzicht met een uitgesproken hands-on aanpak en ondersteunt opdrachtgevers bij het maken van haalbare, rendabele en toekomstgerichte vastgoedkeuzes.

Je begeleidt vastgoedtrajecten vanuit analyse, kaderstelling en besluitvorming. Je vertaalt ambities, beleidsdoelstellingen, gebruikersbehoeften en businessdoelstellingen naar onderbouwde vastgoedscenario’s (behoud, hergebruik, transformatie, afstoot) en neemt actief de lead in de uitwerking van het advies richting realisatie via nota’s, workshops, scenario’s en beslisdocumenten.

Je beoordeelt voorstellen op kwaliteit, timing, budget en investeringslogica, en stuurt aan op beslissingen die waarde creëren voor de opdrachtgever én bijdragen aan een gezonde businessvoering.

Jouw verantwoordelijkheden (samengevat)

• Je faciliteert workshops met lokale besturen, directies en gebruikers en vertaalt de opgehaalde inzichten naar een gedragen vastgoedstrategie.
• Je maakt informatie inzichtelijk via schema's, scenario's, presentaties en beslisdocumenten die besluitvorming ondersteunen samen met het team.
• Structureren en analyseren van vastgoed- en facility vraagstukken
• Ontwikkelen en objectiveren van vastgoedscenario’s op project- en portefeuilleniveau
• Toepassen van vastgoedstrategische methodieken
• Adviseren rond regelgeving, verduurzamingskaders, risico’s en randvoorwaarden
• Begeleiden van interactieve workshops en besluitvormingstrajecten
• Samenwerken met interne experten en externe partners
• Inzetten van ervaring met ontwikkelingsperspectief en markt- en waardelogica is hierbij absolute meerwaarde

Jouw profiel

✔ Master in architectuur, bouwkunde, facility management of gelijkwaardig
✔ Ervaring in vastgoed-, ontwerp- of strategische adviestrajecten.

✔ Ervaring met analyse-, ontwerp- of adviestrajecten met verschillende stakeholders is een pluspunt.

✔ Goede kennis van stedenbouwkundige en verduurzamingskaders
✔ Affiniteit met ruimtelijke planning, vastgoed en publieke organisaties is een pluspunt.

✔ Sterk inzicht in vastgoedwaardering, investeringslogica en financiële afwegingen
✔ Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig
✔ Communicatief sterk, zowel intern als naar klanten
✔ Bereid om regelmatig sites te bezoeken binnen België

Je komt terecht in een innovatieve en groeiende onderneming uit de regio Roeselare, actief binnen gebouwtechnieken, automatisatie en HVAC-oplossingen.

Met een sterke technische expertise ondersteunt het bedrijf klanten bij uiteenlopende projecten binnen de bouw- en industriesector. Kwaliteit, service en klantgerichtheid staan hierbij centraal.

Door de verdere groei van de organisatie wordt vandaag extra ingezet op de uitbouw van de serviceafdeling. Daarom kijken we uit naar een administratief sterke collega die mee structuur brengt, processen helpt optimaliseren en een belangrijke schakel vormt tussen klanten, techniekers en interne specialisten.

Jobomschrijving

Administratief Coördinator Service & Onderhoud - Roeselare

Ben jij administratief sterk, hou je van structuur en krijg je energie van klantencontact? Wil je bovendien meebouwen aan een groeiende serviceafdeling binnen een technisch innovatieve onderneming? Dan kan dit jouw volgende uitdaging zijn.

Jouw functie:

Als Administratief Coördinator Service & Onderhoud te Roeselare ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de serviceafdeling.

Je zorgt ervoor dat interventies, onderhouden en servicecontracten correct worden opgevolgd en vormt de schakel tussen klanten, programmeurs en techniekers.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Registreren en opvolgen van binnenkomende serviceaanvragen.
• Inplannen en administratief verwerken van interventies.
• Beheer en opvolging van onderhouds- en servicecontracten.
• Contact onderhouden met klanten, programmeurs en interne collega's.
• Opvolgen van digitale platformen waarop klanten hun installaties kunnen monitoren.
• Mee uitwerken van procedures en systemen om de servicewerking verder te professionaliseren.
• Actief meedenken over hoe de afdeling efficiënter en toekomstgericht kan groeien.

Deze functie biedt de unieke kans om samen met het bedrijf een afdeling verder uit te bouwen en je stempel te drukken op de werking ervan.

Dit heb je nodig voor de job

Als Administratief Coördinator Service & Onderhoud te Roeselare vink jij het volgende af:

• Je hebt ervaring binnen een administratieve of coördinerende functie.
• Een achtergrond of affiniteit met bouw, HVAC, technieken of installaties is een grote troef.
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je denkt proactief mee en ziet verbeterkansen.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je kan je goed behelpen in het Frans en hebt een basiskennis Engels.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar processen nog verder uitgebouwd worden.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ben jij sportleerkracht, turnleerkracht, trainer of sportieve begeleider met een hart voor kinderen?
Wil je jouw passie voor beweging ook buiten de schooluren inzetten?

Voor onze buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA) in Oostkamp zoekt Infano enthousiaste flexi-jobbers die kinderen voor en na school op een speelse manier in beweging brengen.

Je functie:

• Als flexi-job begeleid(st)er sport- en bewegingsactiviteiten sta je mee in de opvang voor en na school. Binnen die opvangmomenten leg jij de focus op sport, spel en beweging.
• Je organiseert laagdrempelige activiteiten voor kinderen van de lagere school. Denk aan tikspelen, balspelen, bewegingsparcours, kleuterturnen, sportieve challenges, pleinspelen of korte actieve momenten aangepast aan de kinderen en energie van de groep.
• Je hoeft geen klassieke sportles te geven. Het gaat vooral om kinderen laten bewegen, plezier laten maken en hen op een positieve manier begeleiden na een schooldag.
• Daarnaast zorg je mee voor een warme, veilige en gestructureerde opvangomgeving. Je werkt samen met de andere begeleiders en helpt kinderen zich welkom en gezien te voelen.

• We richten ons graag tot:
  • sportleerkrachten;
  • turnleerkrachten;
  • leerkrachten lichamelijke opvoeding;
  • trainers of sportmonitoren;
  • mensen met ervaring in sport, spel en begeleiding van kinderen.
• Je zit vol enthousiasme en goesting.
• Je kan kinderen enthousiasmeren, je hebt oog voor veiligheid en je weet hoe je een groep op een positieve manier aanstuurt. Je voelt aan wanneer kinderen nood hebben aan actie, uitdaging of net wat rust.
• Je bent flexibel en creatief.

In het kort Werktijden: 07:00–18:00 (avonden vrij) Uren: 24–38 uur (in overleg) Vrije dagen: vaste/bespreekbare vrije dagen, ook in het weekend Salaris: € 2.645 – € 3.289 p/m (afhankelijk van ervaring) Locatie: Veghel (culinair centrum) + soms op unieke locaties/events Waarom deze keuken anders is Je kent het wel: lange avonden, wisselende diensten, “nog even door” en te weinig grip op je privéleven. Bij Hutten kiezen we bewust voor structuur en professionaliteit. Wat jij krijgt: Overdag koken, ’s avonds vrij Een keuken waar het georganiseerd is (geen chaos om de chaos) Team dat elkaar helpt: je staat er niet alleen voor Koken op niveau met verse producten en ruimte voor eigen ideeën Afwisseling: van bedrijfsrestaurants tot bijzondere events (zonder avondrooster) Wat ga je doen Als kok werk je vanuit ons culinaire centrum in Veghel. Hier bereiden we dagelijks gerechten voor verschillende concepten: van bedrijfsrestaurants tot exclusieve diners en evenementen op toffe locaties (zoals het Philips Stadion en de Johan Cruijff ArenA). Jouw werk: Je bereidt gerechten met verse (veelal lokale) producten Je werkt in een professionele productiekeuken met duidelijke afspraken Je bewaakt kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid (HACCP) Je denkt mee over nieuwe gerechten en verbeteringen Je werkt samen met collega’s om elke dag strak te leveren Wat neem je mee? een koksopleiding hebt afgerond en ervaring meebrengt zelfstandig kunt werken, maar graag onderdeel bent van een team energie krijgt van een keuken met tempo én structuur Nederlands of Engels spreekt 24 tot 38 uur beschikbaar bent (we stemmen samen af) het leuk vindt om af en toe op locatie te zien hoe gasten genieten van jouw gerechten Doorgroeien? Heb je ambitie om door te groeien? Bij Hutten kun je een (betaalde) culinaire opleiding en trainingen volgen. Arbeidsvoorwaarden € 2.645 – € 3.289 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) Contract voor 24, 32 of 38 uur (wat bij jou past) 25 vakantiedagen (bij fulltime) + 8 vakantiegeld Goede pensioenregeling Dagelijks een heerlijke lunch Teamuitjes, borrels en personeelsfeesten Extra’s zoals sportclubbijdrage, fietsplan en korting op producten Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat Bij Hutten doen we er alles aan om jou je werk met plezier te laten doen. Want als jij gelukkig bent, zijn onze gasten dat ook. Solliciteren (simpel) Klik op solliciteren en laat je gegevens achter. We nemen snel contact met je op. Vragen? App of bel Kim Thomsen via 06 22747443 of mail naar kim.thomsen@hutten.eu. Over Hutten / Hai Hutten is onderdeel van Hai (Hutten | Albron | Impactmakers). Iedereen is welkom aan onze tafel—wie je ook bent, waar je ook vandaan komt en hoe jij je talent inzet.

Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent.

Wat ga je doen als Junior Consulent?

Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde!

• Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten
• Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures
• Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail
• Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces
• Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
• Vacatures uitschrijven en online plaatsen via verschillende kanalen
• Zorgen voor een correcte en gestructureerde opvolging

Voel jij de match al? Dan leren we je graag kennen! Stuur jouw cv met motivatie naar marianna.adriaens@step2work.be

• Je bent perfect Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels
• Je hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht
• Targets schrikken jou niet af — integendeel, ze motiveren je
• Je haalt energie uit veel telefonische contacten en durft proactief te bellen
• Je hebt een goede pc-kennis en leert vlot nieuwe systemen aan
• Om te kunnen starten met een BIS-contract, moet je recht hebben op een werkloosheidsuitkering. Kandidaten die hier geen recht op hebben, komen helaas niet in aanmerking voor deze vacature.

Dit bouwbedrijf is op zoek naar een arbeider wegenbouw regio Laakdal. Ze zijn actief in de bouwsector en het onderhoud van vervoersinfrastructuren. Ze werken aan oplossingen voor mobiliteit, urbanisatie en milieu-uitdagingen bij lokale overheden. De kernactiviteiten zijn: aanleg en onderhoud van wegen, spoorwegen, luchthaven- en haveninfrastructuur, en industriële en logistieke sites. Hun projecten omvatten (snel)wegen, tramlijnen, luchthavenbanen, havenplatformen en parkings. In België zijn er vestigingen in Antwerpen, Brussel, Limburg, Luik en Henegouwen, met samen meer dan 1000 medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van een internationale bouwgroep.

Jobomschrijving

Als arbeider wegenbouw regio Laakdal voer je dagelijks wegenwerken uit op de werf, met focus op veilige en duurzame uitvoering.

• Uitvoeren van wegenwerken zoals asfalt- en betonherstellingen, volgens de planning op de werf.
• Voorbereiden en plaatsen van wegbedekkingen op basis van technische plannen.
• Aanbrengen van markeringen en signalisatie om de verkeersveiligheid te ondersteunen.
• Bedienen van werfmachines en -materiaal, waaronder trilplaten, graafmachines en gereedschap.
• Monteren van stootbanden en andere veiligheidsvoorzieningen, en materiaal en gereedschap onderhouden in overleg met collega’s.

Dit heb je nodig voor de job

Ben jij iemand die graag buiten werkt en de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw job!

• Je bent bekend met het uitvoeren van wegenwerken omdat je hier al ervaring in hebt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je praktijkexamen is ingepland.
• Je werkt graag buiten en hebt geen probleem met wisselende werkomgevingen.
• Je kan technische kennis voorleggen.
• Je wil zelfstandig werken zodra de verwachtingen duidelijk zijn en je lost praktische problemen op de werf op.
• Je bent iemand die graag met beide voeten in de praktijk staat.
• Je werkt vlot samen in het team om deadlines te halen.
• Je bent iemand die energie haalt uit het zelf uitvoeren van taken.
• Je werkt veiligheidsbewust en volgt werf- en veiligheidsvoorschriften.
• Technisch inzicht is hier een meerwaarde.

De ideale collega is...

• Iemand die graag buiten is en zich goed voelt in een werkomgeving met wisselende weersomstandigheden.
• Iemand die flexibel omgaat met werkuren en vlot schakelt tussen verschillende opdrachten op de werf.
• Iemand die veiligheidsbewust en nauwkeurig werkt en werf- en veiligheidsvoorschriften consequent volgt.
• Iemand die duidelijk communiceert en actief afstemt met collega’s en de ploegbaas.
• Iemand met een hands-on mentaliteit die collegiaal samenwerkt en openstaat voor opleiding en begeleiding om nieuwe technieken aan te leren.

Atalian is een internationale speler in Facility Management, actief in 19 landen met 67.000 collega’s. In België doen we dat al sinds 1971, met 3.500 mensen die gebouwen elke dag proper, veilig en aangenaam maken.

Van schoonmaak en technisch onderhoud tot groenbeheer, onthaal en volledig gebouwenbeheer: wij zorgen dat onze klanten zich op hun kernactiviteiten kunnen focussen. Hoe? Door mee te denken, te ontzorgen en flexibele oplossingen op maat te bouwen. Duurzaamheid, innovatie en menselijke verbinding zitten daarbij in ons DNA.

Bij Atalian krijg je geen job, maar de kans om impact te maken, te groeien en mee te bouwen aan de toekomst van morgen. Daarom zoeken we nu een:

Calculator

Atalian is op zoek naar een analytische denker met commerciële feeling.
Iemand die cijfers tot leven brengt, risico’s ziet waar anderen ze missen en met sterke calculaties onze tenders naar winst stuwt. Jij bent het cijferbrein van ons salesteam — én een verbindende schakel naar sales en operations.Je werkt niet enkel nauwkeurig, maar ook proactief, oplossingsgericht en met drive.

Een dag in het leven van onze Calculator kan volgende zaken omvatten:

• Je duikt in lastenboeken, grondplannen en opmetingen en maakt realistische
• Je analyseert prijsvragen, herkent patronen en detecteert mogelijke issues voor we de offerte indienen.
• Je vertaalt cijfers naar inzichten waarmee het salesteam sterke beslissingen neemt.
• Je ondersteunt sales bij klantbezoeken en bij de verdediging van offertes.
• Je helpt operations bij de opstart van nieuwe klanten én berekent contractwijzigingen bij bestaande klanten.
• Je werkt mee aan de opmaak van offertes op maat, voor bestaande klanten én prospecten.
• Je denkt mee na over betere werkmethodes en beheert onze interne kennisbank.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor diploma of kan dit evenaren met ruime ervaring.
• In jouw rugzak heb je ervaring in de rol als calculator zitten, idealiter in de dienstverlenende/facilitaire sector.
• Je bent cijfermatig sterk, analytisch én hebt operationeel inzicht.
• Excel draaitabellen en formules? Geen geheimen voor jou.
• Je bent gestructureerd, resultaatgericht en haalt energie uit deadlines.
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans; Engels is een mooie plus.
• Je bent positief, stressbestendig en draagt bij aan samenwerking en vertrouwen.
• Idealiter woon je in de driehoek Antwerpen - Gent - Brussel

Retailmanager – Belgische Kust
Bouw mee aan het succes van Atento & She goes Lala

Ben jij een geboren people manager met een passie voor fashion én retailresultaten? Krijg je energie van het coachen van teams en het creëren van een sterke klantbeleving? Dan ben jij misschien de Retailmanager die we zoeken voor onze 7 winkels.

Over Atento & She goes Lala
Textill BV is een ambitieus en groeiend familiebedrijf actief in multibrand fashion retail. We baten 7 eigen Atento-winkels uit langs de Belgische kust. Daarnaast ontwerpen we onze eigen collecties die we in meer dan 100 verkooppunten in België verkopen.

Jouw uitdaging
Als Retailmanager ben jij de drijvende kracht achter het commerciële succes van onze 7 winkels. Je begeleidt en motiveert de winkelteams naar een warme en inspirerende klantenbeleving en bewaakt de commerciële uitstraling. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerster Tine.

Wat ga je doen?
Je bent maximaal aanwezig in de winkels, je werkt actief mee, coacht en motiveert.
Je bewaakt de visual merchandising
Je volgt omzet, KPI’s en winkelperformantie nauwgezet op
Je ondersteunt bij de aanwerving van nieuwe medewerkers
Je organiseert opleidingen en teammomenten
Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen winkels en hoofdkantoor

Wie zoeken we?
Je bent gepassioneerd door het realiseren van mooie resultaten, samen met mensen, in een commerciële en/of retailcontext.
Je bent een voorbeeld in klantgerichtheid
Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in retail als winkel- of regiomanager
Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig
Je hebt inzicht in KPI’s en commerciële sturing
Je bent flexibel naar verplaatsingen toe en bent bereid ook geregeld in het weekend en/of op commerciële piekmomenten te werken

Wat mag jij verwachten?
Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiend familiebedrijf. Veel autonomie, ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Klaar om mee het verschil te maken?
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur je CV naar administratie@textill.be en vertel ons waarom jij de perfecte match bent.

Je bent gepassioneerd door het realiseren van mooie resultaten, samen met mensen, in een commerciële en/of retailcontext.
Je bent een voorbeeld in klantgerichtheid
Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in retail als winkel- of regiomanager
Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig
Je hebt inzicht in KPI’s en commerciële sturing
Je bent flexibel naar verplaatsingen toe en bent bereid ook geregeld in het weekend en/of op commerciële piekmomenten te werken

Misschien werk je vandaag in een bankomgeving waar je graag meer tijd zou nemen voor je klant. Waar commercieel werken belangrijk is, maar waar het soms te veel draait rond cijfers, druk of korte termijn.

Terwijl jij net energie haalt uit goed advies geven. Uit relaties opbouwen. Uit klanten begeleiden bij financiële keuzes op een correcte, professionele en duurzame manier.

Voor een bankkantoor met meerdere vestigingen in de regio zoeken we een beleggingsadviseur die graag dicht bij klanten staat, initiatief neemt en bij voorkeur al ervaring heeft binnen beleggingen.

Geen groot anoniem kantoor. Geen logge structuur. Wel een team van ongeveer 15 mensen, geleid door vennoten die dicht bij hun medewerkers staan. De communicatie is open, direct en menselijk. Je weet waar je aan toe bent, je kan zaken bespreekbaar maken en je krijgt de ruimte om te werken op een manier die bij jou past, zolang de klant maar centraal staat.

Wat je hier zal doen

Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten. Je luistert naar hun situatie, denkt mee op lange termijn en geeft advies dat past bij hun noden en verwachtingen, met een duidelijke focus op beleggingen.

Concreet betekent dat dat je:

• klanten begeleidt bij hun financiële vragen;
• hun situatie in kaart brengt en meedenkt over oplossingen op lange termijn;
• advies geeft dat past bij de klant, met een focus op beleggingen;
• opportuniteiten ziet en klanten proactief opvolgt;
• duurzame klantenrelaties verder uitbouwt;
• initiatief neemt wanneer je merkt dat iets beter of efficiënter kan;
• nauw samenwerkt met je collega’s en de vennoten;
• meedenkt over de groei en werking van het kantoor.

Natuurlijk wordt er commercieel gedacht. Je ziet kansen, volgt klanten actief op en bouwt relaties verder uit. Maar niet vanuit druk of kortetermijnscores. Wel vanuit vertrouwen, correct advies en duurzame klantenrelaties.

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de banksector.
• Je hebt bij voorkeur al gewerkt rond beleggingen, vermogensopbouw of financieel advies.
• Je bent klantvriendelijk, professioneel en servicegericht.
• Je neemt initiatief en wacht niet tot alles wordt voorgekauwd.
• Je ziet commerciële kansen en durft die correct op te nemen.
• Je denkt in oplossingen en bouwt graag aan klantenrelaties.
• Je communiceert open, duidelijk en op een volwassen manier.
• Je hebt minstens een bachelordiploma, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.