Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance Industrielle pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur un site client situé en Seine-et-Marne (77), avec des déplacements sur le Sud de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gérer en parallèle plusieurs affaires de maintenance industrielle : chiffrage, rédaction des offres techniques et commerciales, défense et négociation, suivi financier et contractuel dans le respect des budgets et plannings ; - Assurer le développement et la valorisation du portefeuille client : prospection, analyse des besoins, études de faisabilité et des risques, animation de la relation client récurrente ; - Superviser les chantiers en coordonnant chefs de chantier et techniciens, assurer l'interface client/services et le pilotage simultané de plusieurs dossiers ; - Garantir la responsabilité SSE sur son périmètre : participation à la rédaction du PDP/PPSPS, contribution à la démarche MASE, suivi des objectifs SSE individuels et rédaction des REX en fin de chantier. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de contrats de maintenance industrielle multi-affaires (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique), en environnement industriel ; - Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain (chefs d'équipe, contremaîtres) et en coordination multi-intervenants ; - Vous avez des compétences en chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle sur des projets petits à moyens menés en parallèle ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences SSE en environnement chantier industriel (PDP, PPSPS, MASE) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de pilotage de projet ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique ou d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance Industrielle pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le secteur de Compiègne (60), avec des déplacements sur le Sud de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gérer en parallèle plusieurs affaires de maintenance industrielle : chiffrage, rédaction des offres techniques et commerciales, défense et négociation, suivi financier et contractuel dans le respect des budgets et plannings ; - Assurer le développement et la valorisation du portefeuille client : prospection, analyse des besoins, études de faisabilité et des risques, animation de la relation client récurrente ; - Superviser les chantiers en coordonnant chefs de chantier et techniciens, assurer l'interface client/services et le pilotage simultané de plusieurs dossiers ; - Garantir la responsabilité SSE sur son périmètre : participation à la rédaction du PDP/PPSPS, contribution à la démarche MASE, suivi des objectifs SSE individuels et rédaction des REX en fin de chantier. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de contrats de maintenance industrielle multi-affaires, en environnement industriel (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique) ; - Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain (chefs d'équipe, contremaîtres) et en coordination multi-intervenants sur plusieurs dossiers simultanés ; - Vous avez des compétences en chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle sur des projets petits à moyens menés en parallèle ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences SSE en environnement chantier industriel (PDP, PPSPS, MASE) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de pilotage de projet ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et prend en charge les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. . Maintenance préventive - Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. - Supervise leur exécution. - Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif - Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau - Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. . Entretien courant - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats à la fois des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux, ainsi que ceux liés à la rénovation des bâtiments. . Travaux neufs - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. . Développement - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. . Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience ou - BUT/licence GIM/GMP/CIMI/MT +3 ans d'expérience ou - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant. . Habilitations électriques : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V. . L'entreprise Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés".

Rejoindre Tokheim Services France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir !   Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Chantier Electricité (H/F) rattaché à notre agence de Treillières (44) pour intervenir sur des chantiers sur le Grand-Ouest. Activités principales : Vous êtes en charge de travaux électriques en station services ainsi que de travaux d’électricité sur les sites bornes dédiées à la recharge des véhicules électriques (IRVE) sur nos sites clients. Vous coordonnez, exécutez en binôme et contrôlez au quotidien les tâches réalisées sur le terrain. Missions principales : * Préparer le démarrage du chantier, et en assurer la sécurisation * Organiser, exécuter en binôme, suivre l'avancement des tâches et vérifier la qualité de l'exécution (lecture de plans, traçage, identification des réseaux, balisage) * Faire remonter à sa hiérarchie tout problème lié à l'exécution de l'ouvrage Pour la partie courants forts, il s'agit de : * Identifier les éléments nécessaires à la composition d’ensembles électriques à partir d’un plan de montage. * Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, …) * Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations électriques pétrolières ou IRVE. (Infrastructure de Recharge de Véhicule Electrique) * Réaliser la pose et le raccordement d’armoires divisionnaires ou TGBT. * Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Pour la partie courants faibles, il s'agit de réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations de : * Téléphonie : Posséder quelques connaissances sur les différents systèmes téléphoniques (ANALOGIQUE / GSM / IP) pour déployer et vérifier le bon fonctionnement des terminaux, réaliser des modifications de paramétrage de premier niveau, réaliser des adjonctions. * Réseau informatique : Réaliser le cheminement et le passage de câbles spécifiques à ce réseau. Réaliser la connexion catégories 5, 5E, 6 et 7. Tester le câblage par réflectométrie. * Pose d’interphone, de passerelle GSM, système d’arrêt d’urgence, d’évacuation et de détection incendie. Vous êtes amené à identifier les dysfonctionnements électriques, localiser et diagnostiquer les anomalies, électronique ou électrique et assurer le dépannage et la mise en service des équipements. Vous devez être mobile et détenteur d'un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir (grands déplacements à la semaine).   Titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'un BTS, ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans les domaines de l'électricité, en tant que Chef de chantier. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en autonomie et vous savez vous adapter aux nouvelles technologies (équipements automatisés, matériels nouveaux, outils informatiques afin de réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement. Compétences requises :   ·  Connaissances en Electricité, la connaissance en IRVE est un plus ·  Maitrise des outils ·  Lecture de plans ·  Connaissance des consignes de sécurité ·  Permis B valide   Qualités personnelles ·  Autonomie et capacité d’organisation ·  Esprit d'initiative ·  Sens des responsabilités Avantages: * CDI 39h/semaine. * 23 jours de RTT par an. * Mise à disposition d’un véhicule de service, tablette, téléphone, outils. * Forfait repas du midi 17€. * Forfait découcher (Petit déjeuné, diner et nuitée) à 87€.

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).   Dans le cadre de l’exploitation d’un site industriel à fortes exigences réglementaires, un site de production pharmaceutique recherche un Technicien Utilités / Fluides. Rattaché(e) au responsable Énergies / Fluides, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production d’utilités nécessaires au bon fonctionnement du site. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont primordiales. * Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l’exploitation quotidienne et la surveillance des installations de production et de distribution des utilités industrielles * Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis afin de garantir la fiabilité des équipements * Intervenir en maintenance corrective et en dépannage en cas de dysfonctionnement * Exploiter et maintenir les équipements suivants : * Chaufferies et réseaux de distribution de chaleur * Groupes froids et circuits de refroidissement * Installations de production et de distribution d’eau adoucie et eau purifiée * Centrales de production d’air comprimé et de vide * Centrales de Traitement d’Air (CTA) * Stations de traitement des eaux * Réaliser les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations * Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des équipements * Participer aux projets d’optimisation des performances techniques et énergétiques * Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures * Gérer le stock de pièces détachées et assurer la disponibilité du matériel * Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des interventions * Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement * Intervenir sur l’ensemble des zones du site (bâtiments de production, laboratoires, zones techniques, extérieurs) * Participer au dispositif d’astreinte (semaine et week-end) selon l’organisation du service   * Formation technique de niveau BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, MAI ou domaines connexes * Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel * Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement appréciée * Les formations ou habilitations liées à la conduite de chaudière vapeur et à la conduite d’engins de levage constituent un atout COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : * Solides connaissances en utilités industrielles et fluides * Compétences en exploitation et maintenance d’installations électrotechniques * Capacité à lire et interpréter des schémas et documents techniques * Aptitude au diagnostic de pannes et à la résolution de problèmes techniques * Sensibilité aux environnements réglementés et aux exigences qualité Compétences comportementales : * Autonomie et sens de l’organisation * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Rigueur et fiabilité * Sens aigu de la sécurité * Esprit d’équipe et bon relationnel * Sens du service et des responsabilités AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Lieu : Essonne (91) * CDI – Statut technicien * Horaires de journée ou décalés selon les besoins du service * Astreintes en semaine et week-end * Environnement industriel structuré et réglementé * Poste offrant stabilité, montée en compétences et diversité technique

Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.  C’est aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1300 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.  Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.  TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière. Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.   Rejoins TSG. Dynamise ton avenir.   Pour accompagner son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG, souhaite renforcer son pôle privatif par le recrutement d’un(e) Chargé d’Affaires / Technico-Commercial(e), rattaché(e) à l'agence d'Heillecourt (54) pour intervenir sur le périmètre Grand-Est. A la croisée du savoir-faire technique et de l’appétence commerciale, nous recherchons un profil capable de transformer les besoins du terrain en solutions concrètes, fiables et créatives. Il ou elle rejoindra les dix Chargés d’affaires de notre équipe commerciale « ProFleet », qui accompagne ses clients sur le développement de sites privés de distributions de carburant et de projets associés, y compris les systèmes et l’infrastructure informatique. Avec ses quatre éléments complémentaires (distributeurs, systèmes, services et construction), ProFleet est l’un des principaux fournisseurs de solutions de ravitaillement qui permet aux gestionnaires de flotte de véhicules de gérer efficacement et durablement leur distribution de carburants. Dans ce cadre, vous interviendrez de A à Z sur vos affaires, depuis l’analyse terrain jusqu’à la contractualisation et la mise en coordination interne auprès des équipes opérationnelles. Vos responsabilités : * Participer au développement de l’activité commerciale en assurant la prospection, l'accompagnement, le conseil et l’étude d'une solution clé en main aux clients * Gérer le portefeuille client existant, et le cycle de vente complet : prospection, négociation, vente et fidélisation client * Organiser des visites, assurer les contacts commerciaux ainsi que le suivi dans les outils CRM * Elaborer les propositions techniques et commerciales TCE * Répondre aux demandes et aux appels d’offres publics et privés * Soutenir, accompagner et mener les entretiens et réunions clients (en interne et en externe) avec les différents services techniques (maintenance, travaux, helpdesk, …) * Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services internes travaux et maintenance ainsi que le client * Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction Vous devez être mobile et détenteur d’un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir sur la région.   Professionnel(le) aguerri(e) sur le plan technique ou commercial, vous appréciez le terrain ainsi que la relation clientèle et disposez d’expérience dans un environnement technique. Vos atouts : * Connaissances des techniques de construction (VRD, génie civil, électricité, et éventuellement tuyauterie) * Connaissances des fondamentaux de la relation client et des techniques de négociation commerciale * Aisance dans la rédaction et la présentation d’offres techniques * Maîtrise du Pack Office * Permis B valide Qualités personnelles : * Autonomie * Capacités relationnelles * Esprit de conquête * Disponibilité et sens du service client   Avantages: * Contrat en CDI. * 10 RTT par an. * Package commercial : rémunération fixe + variable. * Véhicule de fonction. * Accords de participation et intéressement. Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. #TSGRECRUTE1

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien courant faible sous la supervision du responsable de l'atelier électricité NORD a pour mission : Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations électriques basse tension Assurer la maintenance préventive et curative, dépannage des installations et équipements courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment Effectuer des diagnostics techniques Réparation, remplacement et contrôle d'éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, fermes-porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, maintenance BT/HT, réparations, traitement d'eau, etc.) Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (commission de sécurité, carnet sanitaire, contrôle des fuites, etc.) Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques) Réalisation de petits travaux sur les installations électriques basse tension Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO) Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : NON Avantage du Poste Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Contrainte du poste Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé Compétence dans le domaine de l'électricité couranf fort Lecture des plans et des schémas électriques Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO Permis B Savoir être Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence Capacité à gérer son stress Capacité à s'organiser Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements Connaissances Electricité couranf fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP) Electricité courant faible : système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs Serrurerie Menuiserie GMAO Éthique et déontologie Aptitudes requises Qualités personnelles : Sérieux Ponctualité Dynamisme Rigueur Qualités professionnelles : Esprit de synthèse et de diagnostic Aisance relationnelle et capacité de communication Gestion de l'urgence et des priorités Travail en équipe

Le Responsable de Production pilote et coordonne l'ensemble des activités de fabrication pour garantir la réalisation des menuiseries sur mesure dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il planifie, organise et supervise les opérations en veillant à la performance industrielle, au développement des compétences des équipes et à la sécurité des personnes. Membre du Comité de Direction, il contribue à la stratégie industrielle et à la mise en œuvre des engagements RSE, notamment sur les volets environnement, sécurité, ergonomie et bien-être au travail.Le Responsable de Production dispose d'une autonomie complète dans l'organisation, la gestion et le pilotage des ateliers. Il encadre les responsables de pôles et chefs d'équipe, fixe les objectifs, coordonne les moyens et les priorités. Il rend compte directement à la Direction Générale et participe aux décisions stratégiques, notamment en matière d'investissements, d'organisation du travail et de performance industrielle. Mission : Pilotage de la productionFinalité : Garantir la production conforme aux exigences clients et aux standards de qualité, sécurité et environnement, tout en optimisant les ressources.Activités :- Organiser et superviser les pôles de fabrication (menuiserie, vitrage, assemblage, finitions, expéditions)- Veiller à la disponibilité des ressources (personnel, matières, équipements)- Suivre les indicateurs de performance : productivité, taux de service, rebuts, retouches- Identifier et résoudre les dysfonctionnements en lien avec les services BE, qualité, maintenance et logistique- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnementCompétences associées : Rigueur, sens de l'organisation, maîtrise des flux, gestion des priorités, culture qualité et sécurité.Mission : Management et développement des équipesFinalité : Fédérer, accompagner et développer les équipes de production pour assurer performance, engagement et bien-être au travail.Activités :- Encadrer et animer les responsables de pôles et chefs d'équipe- Fixer les objectifs collectifs et individuels, évaluer les performances et valoriser les réussites- Identifier les besoins en formation, développement de la polyvalence et montée en compétence- Garantir un climat social positif et prévenir les risques psychosociaux- Renforcer la communication interne et la cohésion entre les pôles- Transmettre et incarner les valeurs de l'entreprise : respect, exigence, responsabilité, coopérationCompétences associées : Leadership bienveillant, sens du collectif, écoute active, exemplarité, capacité à faire grandir les équipes.Mission : Qualité, sécurité et environnementFinalité : Assurer la sécurité des collaborateurs et la conformité des produits, tout en réduisant les impacts environnementaux de l'activité.Activités :- Faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, vérifications, signalétique, procédures d'urgence)- Analyser les incidents et accidents, piloter les plans d'action correctifs- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers (5S)- Contribuer à la démarche environnementale : tri des déchets, réduction des consommations, sobriété énergétique- Sensibiliser les équipes à la sécuritla prévention et aux enjeux environnementauxCompétences associées : Culture sécurité et qualité, rigueur, exemplarité, sens de la prévention, connaissance des pratiques environnementales.Mission : Amélioration continue et performance industrielleFinalité : Optimiser les process de production et renforcer la performance globale dans une logique d'amélioration continue durable.Activités :- Analyser les indicateurs de production et identifier les axes d'amélioration- Piloter des actions Lean (réduction des gaspillages, organisation des flux, amélioration ergonomique des postes)- Coordonner les actions d'amélioration avec les autres services (BE, maintenance, qualité, logistique)- Participer à la modernisation des équipements et à la transformation numérique des ateliers- Proposer et suivre des projets d'innovation technique et organisationnelle- Intégrer les enjeux RSE (ergonomie, sobriété, inclusivité) dans les démarches d'améliorationCompétences associées : Esprit d'analyse, rigueur, créativité, culture du progrès, travail en transversalité.Mission : Planification, maintenance et coordination transversaleFinalité : Assurer la continuité du flux de production et la disponibilité des équipements.Activités :- Garantir la cohérence entre la charge de travail, les capacités et les délais- Collaborer avec la maintenance pour assurer la fiabilité des équipements- Suivre la gestion des stocks et des consommables en lien avec la logistique- Contribuer à l'inventaire annuel sur le périmètre productionCompétences associées : Vision d'ensemble, anticipation, coordination interservices, réactivité e

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Cherbourg Projets Nucléaires appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : RESPONSABLE PROJETS F/H/X Omexom Cherbourg et Omexom Cherbourg Projets Nucléaires ont pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel. Spécialisées dans le nucléaire, elles opèrent dans le Cotentin sur les chantiers d'Orano la Hague, EDF et Naval Group. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise d'OCPN, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires afin de les accompagner dans le pilotage technique, commercial et opérationnel de leurs projets. Vos missions seront : Participer à l'élaboration des chiffrages et à l'estimation des coûts des projets (études et travaux), Contribuer au suivi contractuel des affaires en appui des Responsables d'Affaires, Préparer et assurer le suivi des chantiers en collaboration avec les Chefs de Chantier, Suivre l'avancement technique, financier et organisationnel des affaires, Coordonner les interventions des équipes travaux, des sous-traitants et des fournisseurs, Réaliser des visites régulières sur les chantiers afin de contrôler l'avancement des travaux et le respect des délais, Effectuer des visites de management terrain en veillant au respect des exigences en matière de sûreté et de sécurité, Assurer l'interface avec les clients tout au long de la réalisation des projets, Faciliter la coordination entre le bureau d'études et les équipes de chantier afin de garantir la bonne exécution des opérations. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en génie électrique ou d'un Bac+2 en électrotechnique, complétée par une expérience significative dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans un environnement nucléaire. Vous souhaitez évoluer dans la gestion de projets et mettre à profit vos compétences en coordination, en organisation et en suivi d'affaires. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les différents interlocuteurs d'un projet. La connaissance de l'environnement et des exigences d'ORANO constituerait un atout. VOS FUTURS AVANTAGES : - Tickets restaurant - Plan épargne groupe - Plan épargne retraite - Participation et intéressement - Prime vacances - RTT - Voiture de fonction et prime exceptionnelle possibles selon expérience et autonomie dans le poste Envie de rejoindre un cadre de vie authentique et dynamique ? La Manche vous offre un cadre naturel exceptionnel entre mer et campagne, idéal pour allier travail et qualité de vie. Découvrez toutes les raisons de vous y installer ici : https://www.attitude-manche.fr/POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L'AVENIR DU NUCLEAIRE ? En intégrant Omexom Cherbourg Projets Nucléaires, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe. VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au coeur de nos engagements. Nos 28 entreprises ont obtenu en 2026 le niveau EXEMPLAIRE du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. Venez développer votre potentiel chez nous !

POSTE : Conducteur de Travaux Pipeline H/F DESCRIPTION : Votre mission Intégrer notre partenaire c'est intégrer une entreprise au coeur de la transition énergétique, engagée sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en France. Vous évoluerez dans un environnement structuré, exigeant et sécurisé, aux côtés d'experts et au service de la performance, de l'innovation et de la durabilité. Nous recherchons 1 conducteur de travaux pipeline (H/F) en CDI. Description de poste: Votre mission En tant que Conducteur/Conductrice de Travaux au sein de notre agence, vous pilotez des chantiers de construction et de rénovation de pipelines (gaz, produits pétroliers, produits chimiques et/ou énergies renouvelables) sur la région et France. Vos responsabilités Pilotage opérationnel des chantiers : analyser les données du projet (études, plans, spécifications techniques, contraintes environnement et sécurité). Préparer, organiser et suivre l'exécution de chantiers. Planifier les moyens humains et matériels nécessaires. Assurer la gestion des soustraitants. Gérer les approvisionnements. Garantir le planning, la qualité d'exécution et la maîtrise des coûts. Suivi technique et qualité : S'assurer de la conformité technique des travaux. Analyser et valider les plans d'exécution, isométriques, procédures de soudage. Rédiger et faire appliquer les modes opératoires de mise en oeuvre. Sécurité, prévention et environnement : Garantir l'application stricte des règles de sécurité. Piloter les analyses de risques (plan de prévention, PPSPS, etc.). Suivre les habilitations du personnel. Veiller au respect des normes environnementales. Gestion contractuelle et financière : Assurer le suivi contractuel des projets. Suivre l'avancement physique et financier des projets (budgets, achats, consommations de ressources). Anticiper les aléas, établir les plans d'actions correctifs et sécuriser les délais contractuels. Rédiger les dossiers d'avancement et documents réglementaires. Relation avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients. Garantir la satisfaction client. Vos compétences Expertise métier Gestion budgétaire Gestion de contrat Service au client Management d'équipe Rémunération & Package : Fixe entre 45K€ & 60K€ + 13ème mois + Intéressement/Participation + Véhicule Fonction + Primes GD + Primes annexes etc Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine des canalisations. Une connaissance du domaine des canalisations de transport ou des installations pétrochimiques serait un plus. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'une réelle capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément. Votre leadership naturel, vos qualités managériales et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Le poste comportant des déplacements fréquents, le permis B est indispensable. Engagés en faveur de l'inclusion, Colas garantie le même accueil à toutes les candidatures et offres à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du groupe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :